岗位职责: 1.加入民安房产，融入我们专业的业务团队 2.享有健全的社保福利，保障个人合法权益 3.通过良好的沟通协作，落实上级安排的各项工作 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进任务执行 2.具备团队融入能力，与成员协同合作达成目标 3.态度积极主动，乐于在实际工作中持续学习提升 工作时间早八点半到十二点，两点到六点半 上六休一

【企业简介】 腾悦不动产-找房大平台 ①深耕阜阳城南区域市场 ②具备多年住宅类房产谈判实操经验 ③主营业务涵盖房屋租赁、二手房交易、新房代理等，市场资源丰富，佣金待遇优厚 ④坚持直营运营模式，打造自主管理团队 ⑤致力于为客户构建安全高效的一站式房产交易服务平台 ⑥为员工提供快乐工作、稳步增收的职业发展与创业支持平台 【工作内容】 ①实地采集房源基础信息，系统化整合资源 ②通过社交平台发布动态，持续维护客户关系 ③深入沟通客户需求，精准匹配推荐合适房源 ④陪同客户实地看房，协助完成交易全流程 ⑤积极参与门店及公司组织的各类培训学习，提升个人素养与销售沟通能力 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:30-19:00，月休四天，宝妈享受双休 【获客模式】 1.端口模式：全网通支持，每人免费配备一个专属端口 2.抖音模式：公司提供从零起步的短视频运营培训，已有员工通过抖音实现月入3W+ 3.系统资源：公司内部系统共享大量公客资源，可免费调用 【任职要求】 1.专业不限，有房产行业从业经历者优先录用 2.具备良好服务意识、沟通能力及强执行力 3.性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，渴望收入提升，为人诚信且勤奋好学 4.能承受一定工作压力，具备团队协作精神 【薪资福利】 1.底薪4000＋业绩提成（10%-75%） 不设隐形扣减，不搞虚假套路，能力决定收入！一年买车，三年买房并非空谈！稍加努力，年入三五十万触手可及！ 【成长晋升】 公司提供体系化专业培训，新人也能快速入门，晋升通道公开透明。当前处于2.0发展阶段，只要表现突出，约半年即可获得晋升机会！ 晋升路径：经纪人-店长-合伙店东

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在22—45周岁，学历不限，经验不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的团队合作意识； 3、能够适应较高强度的工作节奏，积极追求高收入目标； 4、普通话表达流畅； 5、有相关行业经验者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资更具竞争力，福利更完善，团队氛围更融洽，职业发展空间更广阔，怎能相提并论？快来加入我们吧！

1：房产经纪人入行要求不高，工作内容相对简单，日常主要是陪同客户看房，熟悉周边小区分布，工作节奏较为轻松，做六休一，享有底薪和较高提成。 2：有销售经验者优先考虑，月薪过万较易实现，性格外向、积极乐观，具备团队协作意识。 3：需配合公司管理安排，新员工配备一对一导师指导，无需担心经验不足或上手问题，学习周期短，适应快

工作内容： 1.负责接待到店咨询的客户； 2.利用公司网络端口资源匹配合适房源，完成带看及成交，客户主要来源于线上渠道； 公司系统拥有丰富房源资源，实现客户与房源高效对接，工作更轻松； 业务范围： 房屋租赁、房屋买卖、新房项目推广、全屋定制服务； 年龄要求23-45周岁；性别不限，欢迎男性女性加入； 每月12日准时发放薪资，保障到位，绝不拖欠； 退伍军人及有相关从业经验者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握流程； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:30-19:00； 时间灵活，便于接送孩子，兼顾家庭与工作； 阜阳多家门店覆盖，工作地点可根据住址就近分配； 【晋升路径】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（全部岗位内部晋升，无空降）； 有意向者请直接投递简历或来电咨询；

房产销售，租赁日常销售，挂售房源

工作内容：民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等交易服务，目前在阜阳市颍州、颍泉、颍东三区拥有超50家门店，经纪人规模逾500人，已发展为全市最具影响力的房地产经纪品牌之一。 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程； 薪酬福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+社保+50%高提成+零经验可入职+免费系统培训+就近分配+师徒制带教； 2、福利支持：带薪年假+爱心互助基金+定期团队建设+年度旅游+租房购房补贴（享员工专属优惠价），入职即购商业保险； 3、发展通道：健全的晋升机制，晋升均从内部选拔，每季度开放晋升窗口，杜绝“空降”现象； 任职要求： 1、年龄23—45周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、抗压能力强，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑； 工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-18:30（支持就近安排，有子女者可灵活协调接送时间） 我们期待积极乐观、脚踏实地、心怀理想的你加入我们的团队，携手成长，共同前行。愿民安因你的到来更加辉煌，也愿你在民安实现自我突破与价值提升！

岗位职责： 1、更新、上架房源信息； 2、客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖 任职资格： 1、年龄在20—45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有相关经验者优先。 职位福利：带薪年假、团建旅游、晋升通道、缴纳五险、节假日福利、保障性底薪、带薪免费培训、一对一带教、时间自由 上班地址：阜城三区45家直营门店，百家加盟门店，就近安排

岗位职责： 1.陪同客户看房，促成成交 2.了解客户需求推荐合适房源 3.接待客户并提供专业的咨询服务 薪资待遇： 1.全勤+奖金+提成+底薪构成你的薪资 2.月休四天，可每周单休，可连休四天，自由选择 3.稳定晋升通道，给有能力，够努力的你提供一个长期的发展平台 工作地址 阜阳市三区45家门店可以就近选择

1、工作时间灵活，适合宝妈群体，可随时接送孩子， 2、主要职责为房源管理及客户资源的开发与维护， 3、不限经验，入职后由店长手把手带教，快速上手， 4、团队氛围融洽，同事关系和谐，轻松工作快乐赚钱， 5、门店覆盖广，可根据住址就近分配工作地点， 6、晋升机制健全，提供清晰的职业发展路径， 7、薪资按时发放，收入稳定有保障

阜阳市界首市招门窗安装中工2名，20天左右人走账清，要会干的中工

颖东开发区保洁一名 明天统一面试 打扫厂地卫生，简单轻松 上班时间：早8—晚6 工资：2500一个月，月休2天，管吃 年龄：25—55岁 要来的可以报名 联系电话：

阜阳市颍上县招二保焊/气焊

临泉县，大润发附近招配菜1名，打荷大姐1名。过年放假，包吃包住，工资待遇面谈。有意愿的联系

碧桂园颍州府招炒锅一名：工资6500-7500左右 夜班需试活联系或下午3点以后联系

主要从事全兰州公寓房的出租，年轻人租房需求大，易成交，一对一带教，上手简单。只要肯努力，工资会很高。高额提成加奖金，每一份付出都会有回报。月收入在10000以上，上不封顶。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金

新房二手房销售买卖租赁

工作内容：从事二手房租赁与买卖业务，一手房代理销售，成为社区服务专家！我们期待志同道合的伙伴加入，欢迎希望将理想照进现实的80后，也欢迎充满激情、追求突破的90后青年！我在这里等你！ 1、开发客户资源并维护客户日常关系。 2、维系业主关系，拓展优质房源信息。 【要求】 1.身心健康、富有活力的 2.善于沟通且执行力强的 3.将责任与荣誉视为首要的 【优先录用】 1.因生活压力急需改善经济状况的 2.工作期间需接送子女的人员 工作时间：早上8:30—中午12:00下午2:00—下午6:30中间时段可接送小孩

1、通过网络端口、门店接待及线下渠道对接客户，并及时更新与维护公司内部房源信息数据； 2、负责客户资源的持续维护与积累，与业主保持良好沟通与协作关系，保障业务渠道畅通高效； 3、准确把握客户需求，提供匹配服务； 4、深入理解公司门店运营管理模式，掌握业务推广与管理相关技能； 5、不断提升综合管理能力，为后续晋升发展储备经验； 【薪酬福利】 1、具有市场竞争力的薪酬机制： 2、完善的培训体系：一对一导师带教 3、清晰透明的晋升路径： 经纪人--S级师傅--店经理--大区总监 4、享受带薪年假及法定节假日，员工专属租房购房优惠，定期组织团建活动，营造积极融洽的工作氛围与团队环境 5、我们期待积极阳光、踏实进取、心怀目标的你加入我们的团队，携手成长，共同奋斗，愿民安因你的加入更加辉煌，愿你在民安实现自我跃升！

节假日双休早9到12点2.30到6点

岗位职责： 1.按照工作规划开展商户的开发、接洽及合作落地 2.维持现有商户的良好合作关系，根据业务推进情况保持有效沟通 3.通过资源对接与互换，实现资源的高效利用，达成互利共赢 4.结合策略分析，持续优化商户运营策略，并通过执行提升商户价值 5.协调内外部部门协作，推动解决合作过程中出现的各类问题 6.制定定制化营销方案，与商户协商并促成合作达成 7.整合平台与渠道资源，助力商户门店提升订单量 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中或中专） 2、掌握基础办公软件操作，如Word、Excel； 3、性格开朗，具备良好的人际交往能力，应届毕业生表现优异者可优先考虑 福利待遇： 1、未扣除个人社保及个税前综合薪酬（基本工资+绩效工资）：4300-8400左右（P4-1-P7-2），具体薪资依据面试评定结果确定 2、工作时间灵活；每月休息6天，每日仅需打卡两次；其余时间自主安排 3、每三个月组织一次晋升评审，调整基本工资/绩效工资，晋升路径：BD(P4-1-P7-2)→BDM→CM 4、入职一个月内办理社保缴纳

家庭智能科技，智能锁销售员

工作内容较为灵活 岗位职责： 1.在专业人员的带领下，参与日常事务及项目开发，保障工作推进的效率与成果质量。 2.根据指导人员的安排，执行所分配的任务，涵盖工作内容的调研、开发与落地实施等环节。 3.主动参与团队会议，积极表达观点与想法，助力项目优化与持续完善。 4.与团队成员保持紧密协作，确保工作衔接顺畅与整体质量达标。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 2.可适应灵活的工作时间安排，能依据项目需求动态调整工作节奏与内容。 3.拥有较强的沟通表达能力与自主学习能力，能够迅速吸收新知识并应用于实践。 4.提供基础薪资，支持在专业指导下实现个人能力的持续提升。

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责开展市场调研工作，明确市场定位与业态布局规划； 3.制定项目的产业招商方向及租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域内的各项招商任务指标； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理工作； 6.建立健全招商运营管理制度，推动流程标准化与规范化建设； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2.熟悉写字楼、工业地产及商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期定位及后期营销策划执行经验； 3.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时掌握行业信息与市场变化； 5.拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展能力及与政府部门沟通协调的能力； 6.具备优秀的沟通技巧和管理能力，富有团队协作意识和良好的人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、提供人才公寓； 4、完善的职位晋升通道； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

短视频拓客，邀约，面销，达成签约

健身房销售。负责推广办卡。待遇底薪加提成

岗位职责：（纯电话沟通，客户意向确认，无需谈单） 1、通过电话与客户交流，核实并了解客户需求及意向（沟通有标准话术） 2、具备电销或电话客服相关经验者优先考虑 工作时间：早9点至晚6点，中午12:00-13:30休息，周日固定休息 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成100-200元/单