岗位职责: 1.负责TikTok平台的日常运营与管理，涵盖内容规划及账号维护工作。 2.紧跟TikTok平台热门动态，结合市场变化与用户偏好进行创意构思与内容设计。 3.落实内容执行方案，保障优质内容的稳定发布。 4.协同团队共同制定运营方向，增强账号传播力与影响力。 任职要求： 1.了解TikTok平台运作机制，具有较强的内容策划水平。 2.可独立完成内容产出，包含文案创作与视频剪辑制作。 3.具备良好的团队协作意识，能高效沟通并配合项目推进。 4.热爱短视频内容运营领域，积极主动学习新趋势与新玩法。

低空经济新媒体运营，各个平台发布运行

岗位职责： 1.负责海外社交平台的日常运维工作，涵盖LinkedIn、Instagram、Facebook、TikTok、Youtube等主流渠道。 2.结合市场动态及目标用户偏好，制定并落实运营方案，提升用户互动率与品牌影响力。 3.跟踪并评估各平台运营数据，依据分析结果优化策略，持续改善用户体验。 4.与团队高效协作，参与策划并推进线上推广项目，提升品牌在国际市场的竞争优势。 任职要求： 1.熟悉主流海外社交平台的运作机制与运营方法。 2.具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈及时调整运营方向。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员顺畅配合。 4.对行业趋势具备敏锐感知力，能迅速应对市场变动。

岗位职责: 1.负责新媒体内容的整体策划与制作，确保内容创意突出、具备吸引力； 2.跟踪并分析新媒体平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略； 3.协同团队成员，共同提升新媒体渠道的运营成效及用户互动水平； 4.关注新媒体领域发展动态，及时调整运营方向以应对市场变化。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与原创能力，可独立输出高质量内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户偏好，敏锐捕捉热点信息； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队推进项目； 4.熟练使用各类新媒体工具与技术手段，助力内容表现力与用户体验提升。

小红书运营、

岗位职责: 1.负责小红书、美团、社群、视频号、小程序等新媒体平台的内容策划与日常运营 2.提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.跟踪数据表现，分析运营效果并调整内容发布策略 4.完成活动类视频的拍摄、剪辑及海报设计（熟练运用剪映、PS等相关工具） 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力与文案表达功底 2.熟悉主流新媒体平台的运营方式及工具使用 3.可独立推进项目执行，同时具备良好的协作沟通意识

兼职小红书运营，需要系统分析账号、辅助发布

1.汽车活动运营2.寺院视频拍摄，剪辑。3.寺院公众号和视频号运营推广4.会PS.AI5.会开车。

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃度与互动参与 3.跟踪数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略 4.具备拍摄及视频剪辑能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3.长期关注行业趋势，具有较强的学习意识与创新思维

岗位职责: 1.负责新媒体内容的整体策划与制作，确保内容创意突出、具备吸引力； 2.跟踪并分析新媒体平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略； 3.与团队成员紧密配合，共同提升新媒体账号的运营成效及用户互动水平； 4.关注新媒体领域发展趋势，及时调整运营方向以应对市场变化。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与内容产出能力，能独立完成高质量内容创作； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制及用户偏好，善于捕捉热点话题； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效推进团队协作任务； 4.熟练使用各类新媒体工具与技术手段，助力内容表现力与用户体验提升。

浙江绍兴有普通电焊工或者小工，5-6天活，要做打电话 招聘人数:2人

宁波海曙招门窗安装/塞缝

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议 原标题：《【急聘】食品厂装盒320/天+免费吃住+不压工资//随走随结》

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

时间:9:00-12:0013:30-18:30 薪资发放:15号，时间固定不拖欠 年龄:19-25岁，有能力可不限 1、口齿清晰，普通话流利，沟通无障碍; 2、熟练使用各种社交软件，会0电脑; 3、较强的学习能，优秀的沟通能; 4、喜欢公司的经营模式，晋升空间超大; 5、底薪+高额提成+绩效，综合6000+; 6、固定周日休息; 7、福利好，待遇高，办公环境不错，同事好相处; 8、无学历要求，无经验要求，一对一带，包教包会; 如果感兴趣，欢迎来了解。

咱们是新媒体电商公司，入职师傅一对一带，没有试用期，上班听歌打字，氛围超轻松，没有条条框框的公司你喜欢嘛~ [岗位要求] 1、18-25周岁，不要求经验，接受小白 2、有赚钱欲望，想挑战高薪的来 [福利待遇】 1、每月10号发薪，遇到节假日提前发放 2、底薪+高提成+全勤奖+出单奖+突破奖等，奖金30-5000不等，综合薪资上不封顶 3、年假10-15天，休息的事情跟国家走，所有法定节假日都是带薪休假 4、晋升快，员工-组长-主管-合伙人/创业老板，晋升只看个人能力，成为合伙人只需要2-3年时间 5、欢迎想要提升自己的小伙伴，培训一直有，打造自媒体IP培训、管理培训、思维认知培训，只要你想学，没有学不到的，都是带薪培训 没有高姿态的上司，没有勾心斗角的同事，工作氛围超niCe~ 只有你想不到的福利，没有我们给不了的惊喜~

我们欢迎有上进心，性格开朗的你;我们在挖掘，不让你埋没! [办公室坐班上班哦，不接受居家办公哦!!!】 [任职要求】 1、年龄18-28，接受小白; 2、会打字，会基础电脑操作; 3、愿意学习，有上进心; 【福利待遇】 1、每月10号固定发薪，出单奖，突破奖，带薪培训，带薪休假，缴纳社保，节假日福利，生日福利，内推奖，奖励不断; 2、福利保障:五险+下午茶+日奖金+周奖金+月奖金+年终奖，奖励不断，拿到手软，努力成为合伙人，还有年终分红; 3、接受小白，入职有师傅一对一带教，提供带薪培训，帮你快速上手工作; 公司都是90后，00后的小伙伴，共同话题很多，没有沟通隔阂，上班氛围轻松，欢迎投递简历~ 交通非常便利，楼下就是公交站牌、地铁口，共享单车也很多，楼下有充电桩和停车位，骑电车的小伙伴上下班通勤也很方便

[岗位内容] 1、通过抖音、小红书获客，教你打造自媒体IP，为微信私域储备优质客户资源; 2、负责微信私域客户的日常运营，及时响应客户咨询，深0了解客户需求，针对性推荐符合的产品口案; 3、引导客户通过APP/0程序完成下单，跟进客户购买后的使用反馈，解决相关问题，提升客户粘性，促进客户长期复购; [岗位要求] 1、年龄18-28岁，接受小白 2、性格开朗，有责任心 3、会基础电脑操作和办公软件的使用 [薪资保障] 1、每月15号发薪，从不拖欠，遇到节假日提前发放 2、无责底薪+全勤+绩效+提成+奖金，保底4k，新人2-3天开单。 3、阶梯式提成，卖的越多提点越高，3w业绩综合薪资7k+,5w业绩综合薪资1w2+,10w业绩综合薪资2w+，收入自己掌控，无上限4、产品没有淡旺季，复购率80%，转介绍率超高，随着客户积累，薪资稳定增长 【福利与发展】 1、培训支持: 入职即配备专属师傅一对一带教，提供系统的线上线下培训(产品知识、获客技巧、沟通话术等) 2、清晰晋升: 完善的职业发展路径，最快2年可实现从员工一组长一主管一合伙人(创业老板)的跨越，能力决定晋升速度 3、其他福利: 五险、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、员工内部产品优惠

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寒假工 男女不限，年龄18 - 40岁，要求勤快，服从安排，遵守纪律，过年不回家 薪资福利:包吃 招工人数:1名 工作地址:世纪城金合路219号

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北仑区小港镇，经六路招个管家，到8.00到下午5.00，年纪20到35岁交社保，一个月休息4天，工资3500到4000，，

五乡需招聘一名肩带联络员，工作地点在浙江宁波。

宁波，江北工厂食堂，急招兼职工，9点至1点半下班，单休，没有夜班，工资2600元/月 电话，

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