晋升机会多，待遇优厚。无需经验，我们提供系统化培训及透明公正的晋升路径。 【岗位职责】 1、负责在训练场周边区域开展地推招生工作 2、负责学员关系维护，提升学员推荐率 【应聘条件】 1、欢迎零基础人员加入（无需驾照）； 2、年龄建议19-30岁，有销售经验者优先考虑； 3、招聘2人，按投递顺序筛选，择优录用。 【福利待遇】 无责任底薪3000元+每名学员招生提成400元 【发展空间】 招生教练-队长-主管-区域经理-公司合伙人 表现突出者可获股份分配，享受公司年度分红与带薪休假 【上班时间】 11:00-20:00，每月休息6天

一、岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极挖掘并整理潜在客户资源。 2.引导客户参观公司场地，详细介绍公司服务套餐及培训课程内容。 3.持续维护新老客户关系，挖掘转介绍机会，定期回访客户，建立稳定持久的合作纽带。 4.落实会员的售后支持与服务保障工作。 5.具备区域市场销售经验者优先考虑。 二、薪酬待遇： 1、底薪+高额提成，综合月收入10-30k 2、年收入普遍在20-30万区间，表现特别突出者年薪无上限； 3、每年开展评优考核，业绩优异员工享有加薪及内部晋升资格； 4、晋升通道：销售拓展专员—销售经理—销售区域经理—事业部营销副总—事业部总经理； 5、办公环境：总部位于深圳，办公场所宽敞明亮，配备独立工位，提供电脑、电话、文件柜及日常办公用品； 6、文娱福利：可免费使用公司健身房、游泳池，参与舞蹈、瑜伽等课程，定期组织部门团建，每季度举办生日会与下午茶活动； 7、其他福利： 7.1节假日礼品、生日福利、父母关怀慰问礼包； 7.2免费提供住宿，房间配有独立阳台、卫生间，配备热水器、空调等设施； 7.3可享受合作机构相关协会提供的职称评定、专业技能培训机会；

一、岗位薪酬： 底薪（4000-6500）+绩效考核（500-1000）+提成+奖金，综合薪资15000-30000。 二、岗位职责： 1.地推活动策划与执行 -策划并落地线下推广方案（覆盖校区周边、社区、商圈、学校等场景），实现品牌宣传、课程推介及客户引流目标； -独立开展地推实施工作，包括宣传资料发放、现场讲解、一对一咨询、客户信息登记等环节； -跟踪分析推广效果数据（如参与人数、转化情况），持续优化执行策略，并提交活动复盘报告。 2.客户资源开发与维护 -通过实地推广接触潜在客户（家长/学生），建立初步沟通信任，引导其前往校区参与体验课程； -协同课程顾问推进客户转化流程，持续跟进客户需求进展，助力完成签约任务。 3.市场竞品调研 -搜集同行机构在线下推广方面的活动模式、定价策略及促销方式，及时反馈市场变化信息。 4.渠道合作拓展 -开发并维系与社区组织、学校单位、教育培训类机构的外部合作关系，共同策划联合推广项目。 5.品牌形象建设 -统一使用符合公司品牌标准的宣传话术和物料，确保对外传播专业、可信的品牌形象。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上地推、销售或教育培训行业工作经验，了解家长需求及教育产品核心优势，能胜任高强度户外作业； 3.具有出色的人际交往能力和亲和力，善于快速拉近与目标客户的距离； 4.执行力突出，踏实肯干，对达成销售业绩有明确目标和主动意识； 5.有教育类产品成功地推经验或掌握本地社区资源者优先录用。

一、岗位待遇：6000元底薪+1000元绩效+销售提成+五险，入职半年正常月收入1.2-1.5万，客户合作后就是长期复购，后续积累客户越多收入越高。 二、工作类型：地推、面销、BD 三、工作内容： 日常拜访健身场馆建联合作，通过给场馆提供康比特产品代理价格、陈列物料、产品赞助，让健身场馆享受比网上更优惠的拿货价格及合作服务，促成与场馆的长期合作，场馆可自用省钱，销售赚钱，共赢合作。 （健身场馆：健身房、健身工作室、健身铁馆为主。康比特产品：蛋白粉、肌酸、氨基酸类运动营养补给。） 四、岗位职责： 1、负责区域内健身场馆的合作开发； 2、负责区域内健身场馆的合作维护及提升； 3、负责区域内的试饮促销活动及市场活动执行。 五、岗位优势：收入高，行业好，发展空间大，事业长期。 1、【行业优势】政策推动全民健身，运动健康，行业年复合增长率达23.25%，持续稳定的高速增长黄金赛道。 2、【品牌优势】携手国内销量第一的营养品牌“康比特”，区域独家授权，赋能资源及方法。 3、【市场优势】深耕华南最大健身市场“广州”，海量优质健身房资源。 4、【薪酬优势】6000元无责底薪+1000元绩效+销售提成，入职半年正常月收入1.2万-1.5万，客户开发合作后就会长期复购，后续积累客户越多收入越高。 六、任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上的体育运动相关行业或快消品销售经验； 2、有长期的工作规划，能接受弹性工作，积极主动，有责任心，有奋斗精神，坚持学习成长； 3、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和谈判技巧，熟悉基本的办公软件操作。

三大运营商流量卡推广专员（高提成+时间自由） 一、工作内容 核心推广三大运营商高性价比流量卡，套餐示例如下： • 移动流量卡：月租39元，包含210G流量+100分钟通话，每成功推广1张，可获170~200元提成，提成当日结算。 二、工作优势 1. 时间地点自由：无固定工作时间与地点限制，完全自主安排工作节奏，适合各类人群灵活就业。 2. 收入潜力可观：采用“多劳多得”模式，勤快干收入上不封顶，线下拓展客户为例： ◦ 每日推广3张：日收入510元，月收入约15300元 ◦ 每日推广5张：日收入850元，月收入约25500元 三、目标客户 重点覆盖高流量需求人群，包括但不限于：工厂宿舍住户、工地工作人员、个体摊主、货运/网约车司机等。 四、任职要求 1. 普通话流利，具备基本沟通表达能力 2. 踏实肯干，有主动拓展客户的意愿和行动力

在驿站门口做试吃推广 切切蛋糕，有人进店宣传推广一下！

岗位职责： 负责广州大学城区域内餐饮、零售类商户的配送业务对接及营销合作方案的洽谈与关系维护，争取优质合作资源。 策划并落地执行线下推广活动、校园场景宣传等项目，提升驿站品牌在学生群体与商家端的认知度。 协同内容运营团队，结合本地商户资源设计营销玩法（如探店体验、优惠套餐等），推进项目实施。 开发并管理校园KOL及学生社团资源，开展跨界联动合作，实现低成本精准引流。 持续调研市场变化与竞品动态，为公司策略调整提供有效信息支持。 【任职要求】 专科及以上学历，具备1年以上地推、商务拓展、市场推广或销售相关工作经验。熟悉本地生活服务平台（如美团/饿了么）或拥有高校渠道资源者优先；有参与人社或科技类补贴申报经历者优先，掌握政策材料撰写技能（熟练使用Word/PDF工具），具备大学城商户资源更佳。 性格开朗，善于社交，情商高，具备良好的沟通协调能力及客户维系能力。 执行力强，抗压性好，可独立完成线下商户开拓任务。 具备基础活动策划与文字表达能力，对市场营销有较强热情。 目标感明确，自我驱动力强，追求业绩成果，乐于享受谈判达成后的成就感。 【薪资待遇】 底薪6-8k+高额提成（按商户流水/活动效果核算）+绩效奖金

三大运营商流量卡推广专员（高提成+时间自由+佣金日结）兼职合伙人模式 一、工作内容 核心推广三大运营商高性价比流量卡，以移动卡为例：月租39元含210G流量+100分钟通话，成功推广1张提成170~200元，次日结算，正规靠谱。 二、工作优势 1. 时间地点自由：无固定限制，自主安排节奏，适配各类灵活就业需求。 2. 收入上不封顶：多劳多得，按日推广3张月入约1.5万，推广5张月入约2.5万。 三、目标客户+资源合作 工厂住户、工地人员、个体摊主、货运/网约车司机等高流量需求人群， 如果身边有资源，例如身边有认识的招聘朋友，公司高管，学校老师等合作会更好做。 四、任职要求 1. 普通话流利，具备基础沟通能力。 2. 踏实肯干，有主动拓客的意愿和行动力。

MarketingExecutive市场专员 薪资范围：7-12K 工作地点：深圳南山区曙光大厦(科技南十二路)17楼1701 主要职责： •配合市场经理，为英孚青少儿英语中心策划整合式品牌与市场推广方案，涵盖广告投放、线下活动统筹及执行，推动校区业绩提升 •在市场主管支持下，主导品牌创意方案设计（含全国及区域大型活动），拓展跨品类跨界合作资源，并推动项目落地 •负责地推团队的管理与培训，保障品牌推广活动高效实施 •与运营部门密切协作，确保各项品牌活动在校区顺利执行 •统筹年度市场预算，监控投入产出比并持续优化资源配置 •跟踪竞品动态，把握行业趋势与创新方向，保持市场策略的前瞻性 任职要求： •欢迎应届毕业生投递，具一年以上市场策划或品牌推广经验者优先考虑 •具备良好的市场敏感度与创意思维，主动进取，沟通顺畅，执行力强 •拥有扎实的文字表达与数据处理能力 •熟练使用Excel、PPT完成数据分析与方案呈现 •抗压性强，富有团队协作意识 •英语能力优秀者优先录用 福利待遇： 1.具竞争力的薪酬体系，丰厚激励奖金 2.缴纳五险一金+商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金） 3.完善休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）； 4.年度健康体检，入职即享免费体检服务； 5.多样化员工活动（年度旅游、庆功会、春茗聚会等）； 6.系统化带薪培训，清晰职业发展路径

工作主要业务范围包含办理宽带，开卡，携转等。主要负责挖掘线上和线下意向客户。为客户提供手机卡，音箱，云电脑，免费送，优惠送等服务，工作时间自由，不用打卡 要求：按时按量完成工作，有无经验均可，入职免费培训，上手简单。肯干，对钱感兴趣者，自备交通工具优先 酬金：按单拿提成，提成在100起，上不封顶。月收入10000-15000元以上(上不封顶) 任职要求：自备电瓶车 地点：深圳各区可就近安排

B馆一楼保罗彼得：招聘导购一名，上一休一，底薪160一天，提成阶梯提，多劳多得，买五险. 联系电话

坚基店招聘 菌山集火锅 店长：5000-8000（1名） 咨客：4000-7000（1名） 服务员3300-4000（3名） 厨房组长：5000-8000（1名） 厨房炒锅：4500-7000（2名） 有意联系（） 工作地址:坚基购物中心四楼

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状态，做好交接班记录和日常巡查台账 5.配合相关部门完成临时安保任务，积极参与安全培训与应急演练 6.负责气瓶打码和以及推瓶等相关工作 任职要求： 1.年龄40-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和安全意识，能适应倒班制 3.具备良好的沟通能力和服务态度，服从管理，团队协作意识强 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.经验不限，有高危行业经验优先考虑

河源市和平县招工地小工/杂工

要出镜，学习能力强。

招聘：小儿推拿（高薪资+可培训） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：负责儿童，婴幼儿的保健工作 任职要求：学历不限，有岗位经验者优先，年龄25-55岁 工作时间：时间自由 薪资福利：综合薪资 5000-7000 高薪资+节日福利+免费培训等

武汉招聘推拿师，要求半盲或正常，保底4000到5000，提成33到51，联系电话

小儿推拿师 2年以上儿推经验。1，专业评估孩子的身体情况，严谨辩证后进行推拿、艾灸等帮孩子调理保健；2，给到适合孩子体质的护理建议，向家长传递中式育儿观念 薪资福利:底薪＋提成，详情面议 工作地址:成都四家门店，根据实际情况分配工作地点

本店是溧阳最早的小儿推拿店，地址溧阳市金峰新城，关山路8-4，开店已有20年，随着业务的拓展，现招聘店长一名，年薪10万，要求，有3年以上的工作经历，招收小儿推拿学徒1名，理疗师1名，，高中以上学历，吃苦耐劳，交社保，有年终奖，有休息天、两班倒！7点30-17点30；8点30-18点30，月薪6000到10000联系电话，微信同号

需要会拓客会成交的小儿推拿老师。3~5年经验。孩子便秘积是咳嗽，感冒，发烧都可以调理。

坚基顶味鸭在广东河源招聘长期工作人员，要求勤奋开朗，具备良好的声音表达能力，欢迎符合条件者咨询并加入我们的团队。

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广东省河源市招聘劈半师傅，联系人陈，具体联系方式详询店内。

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