接受应届生实习 【工作时间】：09:30～12:0015:00～18:00周休1.5天 【工作内容】： 1.负责新学员的报名与班级安排，无需承担授课或带班任务 2.为学员及其家长提供一对一咨询与个性化服务 3.根据公司标准执行市场调研及组织招生类亲子活动 【任职要求】： 1.热爱教育事业，认同教学服务价值 2.具备良好的沟通能力和语言表达能力，富有亲和力 3.工作主动积极，具备较强的服务意识 4.具有团队协作精神，责任心强 【福利待遇】： 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助 2.福利体系：提供住宿+五险一金+带薪年假18天+年终奖+每年一次国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 天童简介： 天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。 天童始终专注于为3-儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。 依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，天童更懂孩子；并探索出适应中国孩子的教学模式，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。 截止2020年9月，天童已经进驻中国27个地区，开设86家直营分校。

岗位职责: 1.依托团队协作，与同事及学员保持良好互动，高效开展家长课程咨询相关工作； 2.通过多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.对目标客户进行电话沟通邀约，组织示范课体验，并向家长详细介绍课程内容与体系。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无相关经验人员加入； 2.热衷销售工作，踏实肯干，具备积极正向的工作态度； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4.具有团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5.认可教育行业发展前景，愿意在该领域长期深耕发展； 我们提供: v五险二金 v法定节假日、寒假假期、国内国外定向旅游等福利 v同行业1.5倍薪资水平 v完善的晋升发展通道 v系统专业的带薪培训支持 v丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建活动） v年轻有活力的团队氛围，志同道合、拼搏进取的伙伴 加入茁越，共同成长为教育行业的领先力量！！！ 呼市共15家校区，可结合实际情况就近分配工作地点！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座810 工作地点：绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习方案 3、持续跟进学员学习进程，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有优秀的沟通表达能力和咨询服务意识 2、能精准把握客户需求并给予针对性解决方案 3、热爱教育培训领域，致力于提供高水平的客户服务体验

目前有三个校区，均在市区繁华商圈儿，学校周边。 正规化运营管理，各部门分工明确，咨询顾问岗不需要地推，纯坐班，有市场部对接资源，只负责签单，签合同后有学管部门和教学部门承接，工作轻松，氛围愉快！ 要求：有无经验男女均可 大专及以上学历 有销售经验优先 9:00-12:002:00-6:00 每周一休息 法定节假日调休 薪资：底薪3000-5000（优秀可谈） 底薪加绩效加提成加奖金 综合薪资1万加 带薪培训 有五险 想赚钱的联系

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研及相关推广任务； 4.跟进学员学习进度，持续提供高质量的专业支持 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备良好的亲和力、沟通技巧与表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2300/2700+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假35天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

01岗位描述 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟进学员学习进展，提供高质量的专业服务支持； 02任职要求 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先； 03福利待遇 1、薪酬体系：底薪+奖金+提成+补助，上不封顶 2、福利体系：五险一金+带薪寒暑假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长

工作时间: 早九晚六午休三小时周一休息 工作地点: 包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源 2、了解教育领域运营模式，有培训机构或线下教学相关从业经历者优先 3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具有较强的组织与执行能力 4、学前教育或幼儿教育专业背景者优先录用 福利待遇: 五险一金，定期团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，员工旅游，提供免费住宿 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽； 2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力； 3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

职业规划：课程顾问顾问主管分校校长 岗位职责： 1、负责学员咨询、新生接待及报名推进，做好教师对接与服务工作； 2、协调家长与教师之间的沟通，保障教学服务顺畅； 3、完成日常各项相关工作任务。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备大专及以上学历 2、做事细致认真，积极主动，思维敏捷，具备良好的分析判断能力 3、熟悉使用Word、Excel等常用办公软件 4、热爱教育行业，富有责任感

招聘:[庆祝][庆祝][庆祝] 1.养老社区讲解员5名 2.售后服务人员8名 3.辅导专员2名 4.培训销售人员多名 [玫瑰]年龄25一55之间，有学历优先。[玫瑰] [太阳]薪资1500一10000元，上午半天班。来面试有精美礼品赠送， 欢迎各届精英前来考察。名额有限，时间有限。转发者奖励红包[合十][抱拳]电话微信同号

招聘配菜大姐一名，工资4000-4500，打杂1名2500，每月公休2天，工作地址，丰盈道与校园路交叉口固阳老味道，联系方式

烧烤店招聘 烤工一名6000-7000上到10:30下 传菜员一名3800-4200 烧烤学徒3000元月 烧烤配货一名*****0 服务员4500-5500 地址:昆区恰特车站

包头达茂旗100兆瓦打桩，螺旋桩。

招聘：司机 薪资：面议 货拉拉车出租

招聘：服务员 薪资：面议 自助小火锅店内上菜、加工涮菜、收拾、接待等

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；入职后购买保险，年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

【岗位职责】 1.通过电话或微信与潜在客户保持联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2.主动热情接待来访客户，提供专业的产品讲解与咨询服务； 3.深入沟通了解客户的学习需求及关注重点，并给予针对性解答； 4.全面介绍公司主推的教育课程、师资团队、教学环境等相关信息； 5.运用专业的咨询技巧，推动客户完成报名流程，达成销售任务目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，不限经验； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能主动为客户提出有效解决方案； 3.有较强的团队协作意识和职业责任感，执行力强； 4.具备自我成长意愿，熟悉办公软件及常用营销工具的操作。 【薪资待遇】 无责任底薪3000-6000元；提成区间7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标另有额外奖励。 【福利待遇】 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日、节日福利、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日关怀、清晰晋升机制。 【工作时间】 1.工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2.每月休息6天（采用大小周休假制度）； 3.按照国家规定享受法定节假日休假权益。

你才华横溢，我们虚位以待。 初入社会的你，只要充满热忱，我们就愿意接纳 若你未来志在讲台，我们设有专业培训学院，为你的教育梦想提供坚实支持 若你想提升人际能力，立志成为客户服务佼佼者，我们有活力四射的年轻团队亲自指导沟通技巧 还在为月薪仅3000、5000、8000而困扰吗？ 加入天童美语，虽然工作时间为上午9:00-12:00，下午3:00-6:00，但中午有3小时休息时间，表面看与其他公司无异，实则打卡后自由支配时间，你的生活由你掌控，收入也与努力直接挂钩 每周一固定休假，春节假期长达20天，均为带薪假期，年终享有奖金分红，还有抽奖和年货福利

急聘中高报/升学规划师｜K12招生+升学规划，共赢教育未来！ 睿德教育（2012年成立，教培标杆）深耕十余载，服务超10万学子，现聚焦K12招生与中高报规划，诚邀25-50岁有志者加入，用专业助力学子升学圆梦！ 核心业务： -K12全阶段招生推广，拓展生源渠道； -中高考志愿填报、升学路径规划，为学子定制科学方案。 核心职责： -开展K12招生工作，完成招生目标； -提供中高报规划咨询，精准匹配需求； -电销对接家长，校区接待谈单，周中上班； -参与公司专业培训，深耕中高报知识，提升服务能力。 我们提供： -薪资：底薪2500+销售提成5%-10%+规划提成20%-30%，年薪20W-25W； -支持：大咖带教（无经验可上手）+抖音同城IP扶持，积累个人品牌； -价值：见证学子升学成功，收获满满职业成就感。 期待这样的你： -25-50岁加分，认同教育价值，接受电销与偶尔晚班； -沟通力强，服务意识佳，愿意学习中高报规划知识； -周中可全职上班，有无经验均可。 加入睿德，用规划点亮学子前程，在教育行业实现自我价值！

【岗位职责】 1.通过电话或微信与潜在客户进行沟通联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2.主动热情接待来访客户，提供专业的产品讲解及咨询服务； 3.与客户深入交流，准确把握其学习需求和关注重点，并给予针对性解答； 4.全面介绍公司主营教育产品、师资团队、教学环境等相关信息； 5.凭借专业的咨询能力，推动客户完成报名，达成销售任务目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，不限经验； 2.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能主动为客户提供有效解决方案； 3.具备团队协作精神和职业责任感，执行力强； 4.有自我成长意愿，熟练操作办公软件及相关营销工具。 【薪资待遇】 无责任浮动底薪3000-6000元；提成比例7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标可享额外奖励。 【福利待遇】： 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日休假、节日福利、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日福利、透明晋升机制。 【工作时间】 1.工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2.每月休息6天（实行大小周制度）； 3.按照国家规定享受法定节假日休假权益。

-产品讲解：面向潜在客户系统阐述机构的课程架构、核心优势及教学团队实力，突出课程的独特价值与成效亮点，增强客户的认同感与报名意愿。 -方案设计：结合客户具体需求，制定专属的学习规划方案，涵盖课程匹配、课时分配等内容，并清晰说明方案的科学依据与预期学习成果。 -成交推动：灵活运用销售策略，有效回应客户疑问与顾虑，引导其顺利完成课程签约与费用支付，实现转化目标。 -市场宣传：积极参与各类市场宣传活动，如线下公开课、行业展会等，推广课程内容，获取潜在客户资源，提升机构品牌知名度。

工作内容较为轻松，邀请家长携孩子到校区参加免费体验课程

招聘化妆品公司招聘优秀的合伙人，优秀的市场营销人员，工作人员20名，有经验的，男女不限，地区不限，年龄27岁~57岁有意者电聊

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供全程专业化支持服务 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

导购 20 - 55岁，有服装销售工作经验或者蒙汉兼通者优先，能简单操作收银电脑，工作积极，学习上进，细心勤快，能长期稳定工作。连锁品牌内衣店导购，工作时间三班倒 薪资福利:保底2800 + 提成，月平均工资3000 - 5000元，有试用期2500，公司提供店内培训 招工人数:5 - 10名 团队和谐友爱

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 拥有完善的晋升机制：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要完成的工作】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促单或维护新老客户，通话时间根据个人效率安排，约半小时到两小时之间。 可根据自身能力选择偏向服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉各类班型及其配套教学材料； 3、按时发放每日练习、周测、月测任务，登记学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，汇总反馈意见并妥善处理投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学成果通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】 1、负责所在区域连锁渠道的信息收集，可外出打卡执行任务，考核标准为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成； 3、组织并主讲连锁公开课。 【我们期待的人选】： 1、具备全日制大专学历，医学、护理类相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极阳光，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、热爱销售岗位，主动进取，具备良好的协作意识。 福利待遇： √行政班工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公工位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，每年为表现优异者提供有竞争力的调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金发放：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福仪式：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √促进个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升发展通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养方案，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 √导师带教制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中给予全程指导与支持 √部门团建支持：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化活动形式 √公司级团建活动：除部门活动外，每年组织2-3次公司范围内的室内外集体活动 √年度集体旅游：每年春秋季安排一次全员参与的旅游出行 √春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对在岗位上有突出贡献或表现特别优秀的员工实施股权激励 √年终奖金机制：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系完善：提供多项带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理能力培训等专业课程 √工作地点灵活：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累 √开单奖励多样：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利设施：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等人性化配置