
吊篮维修月结
岗位职责:
1.负责吊篮设备的日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修工作,确保设备安全稳定运行
2.按规范完成吊篮安装、拆卸、调试及验收配合,严格遵守高空作业安全操作规程
3.配合项目现场管理,及时响应施工方报修需求,提供技术指导与安全使用建议
任职要求:1.需要有电工证
2.具备吊篮结构原理、电气控制系统及安全装置(如限位器、安全锁、提升机)的基础知识与实操经验
3.身体健康,无恐高症,能适应建筑工地环境及阶段性驻场/外派工作
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识、服务意识和团队协作能力
5. 工资 7000-8000 元
零部件项目管理(电话面谈)
1-1.3万元/月
项目经理/主管3-5年大专零部件
1、定期统筹各专业开展零部件成熟度表的更新工作。
2、审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查相关数据内容,对核查结果进行分析公示,并推动责任人落实整改。
3、依托成熟度评价机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协同各专业推进问题闭环处理。
4、结合实际执行成效及项目反馈意见,持续完善成熟度管理流程与实施方法。
安徽合肥招聘:工程主管1名到手7800元-8200元/月;年终奖金另外。)任职要求:1、2
7800-8200元/月
物业工程主管1-2人月结
招聘:工程主管1名 到手 7800元-8200元/月;年终奖金另外。)
任职要求:
1、28-38岁、大专及以上学历,机电、暖通、给排水、电气等相关专业,持有有效证书,具备3年以上同岗位工作经验。有大型商业综合体物业工程管理经验或注册建造师优先;
2、熟悉供配电、给排水、消防、电梯、空调等系统运维与故障排查,能独立制定设备维保计划;
3、具备团队管理、安全管理与预算和成本控制能力,统筹工程日常工作;
4、沟通协调能力强,高效处理工程类报修与投诉,保障设施设备安全稳定运行。
联系电话:(张先生)
工作地点:滨湖新区商业综合体
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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高空作业钢结构
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