门店销售，客户管理

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

薪资：7-12k 我们是做什么的：我们是一家专注于新媒体运营的公司 对比其他公司我们的优势： 1、公司在教培行业公域转私域领域深耕8年，团队规模超200人，已形成覆盖小红书、抖音、快手、视频号的成熟引流体系 2、项目资源丰富，现有11个成熟运营赛道，同时正在拓展5个新方向，现急需管理型人才参与新项目孵化，项目成功后可享有高额年终分红 3、发展迅猛，成立仅3年，累计GMV突破2亿元，汇聚众多行业精英 4、成长空间大，创始人资源丰富，定期组织管理层前往头部企业参访学习 5、激励到位，公司成立三年内，已有超过10位高管年薪突破80万元 福利待遇： 1.工作时间：早九晚六，单双休交替，享受国家法定节假日 2.薪资结构：无责任底薪5k+绩效2k+提成+奖金，综合年薪10-15万 3.基本福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、下午茶、带薪培训、团建活动、积极向上的团队氛围、晋升路径清晰，最高可晋升至公司总经理，年薪可达80万 加分项：具备教育培训或辅导机构相关从业经历 岗位职责： 1、统筹团队在抖音、小红书、快手、视频号平台的内容选题规划，测试并输出爆款内容模型，并对团队成员进行培训指导 2、日常监督并提升团队成员图文及短视频内容产出质量 3、承接公司下达的引流目标，合理分解任务，落实过程管控，确保目标达成 岗位要求： 1.本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先 2.具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创意，精通流量获取策略 3.有带领3人及以上团队的实际管理经验 4.认同企业文化与价值观，具备成长型思维，自我驱动力强，善于协作沟通

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责: 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求并进行有效对接； 3. 为客户提供专业的咨询服务及相关支持； 4. 定期参与销售方案的研讨与具体执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力； 3. 拥有一定的市场洞察力与分析判断能力； 4. 可独立开展销售工作并达成既定目标。

不给你画大饼，公司员工薪资1w-3w＋赚不赚钱还得靠自己，行业很重要。 岗位职责： 了解客户情况，对于需要的客户邀请他们来线下进行制定方案。 岗位要求： 1.年龄：23-35，学历不限 2.具备出色的沟通能力和思考能力 3.拥有快速学习和适应新环境的能力 4.工作认真仔细 薪资待遇： 无责底薪6000＋提成＋周薪＋奖金综合收入1.5w＋

你能得到什么？—— 薪酬、发展、福利，一个都不少！ 有竞争力的收入： 1、无责任底薪5000元 + 高额提成 + 月度/季度奖励/年终奖励 2、综合薪资：轻松覆盖基本生活（6-8K），稳定提升达小康水平（8-12K），全力冲刺高收入（12K+上不封顶）！ 3、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成为合伙人） 4、全程带薪培养：从产品知识到实战技巧，专人指导，助你快速上手！ 超值员工福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年休假、国家法定假日正常休息。 2、额外激励：工龄补贴最高可达6000元/年、重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、生活关怀：定期下午茶、团队团建（聚餐或短途出游）、年度健康检查、境外旅游机会、节日礼品、内部员工购产品优惠！ 岗位介绍： 我们是怎样的？—— 一份既能创收又富有意义的事业！ 乐康品养是一家致力于高品质中老年身心健康管理服务的成长型公司。我们并非传统保健品销售，而是以科学健康管理方案为核心，真正提升客户生活质量！ 1、地理位置佳：成都市区各门店均靠近地铁站，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、行业前景好：大健康产业持续向好，发展潜力大，客户接受度高。 3、团队氛围好：成员主要为90后与00后，沟通直接高效，拒绝内耗和情绪压迫！坚持“工作快乐，生活健康”的理念。 你的工作内容？—— 成为专业的健康顾问，不只是卖产品！ 1、推广并销售公司产品，同时做好售后支持与客户维护 2、负责门店日常客户接待及服务工作 3、深入理解公司服务理念，并能独立向客户进行讲解说明 4、熟练掌握各项业务流程与销售方法，积极参与客户服务活动，完成团队销售目标 我们期待怎样的你？—— 心怀善意、积极进取、坚韧不拔，共同进步！ 任职要求： 1、学历不限，有销售或客服经历者优先，无经验同样欢迎！我们更看重个人态度。 2、具备良好的表达能力和同理心，有耐心，乐于帮助他人解决问题。 3、对健康服务领域有兴趣，愿意主动学习并不断提升自我。 4、有强烈的增收动力，并愿意为之付出实际行动，我们将为你搭建实现价值的舞台。

岗位职责： 1、负责预包装食品的市场拓展与销售工作，达成既定销售指标。 2、开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度。 3、深入理解客户需求，提供专业化的预包装食品配套方案。 4、关注行业市场变化，收集竞品信息，适时优化销售策略。 5、配合完成客户订单跟进、物流协调及售后支持等相关工作。 岗位要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有预包装食品领域经验者优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户开发工作。 3、了解食品行业相关法规及市场发展趋势。 4、具备良好的抗压性与团队合作意识。 5、可接受短期出差者优先录用。 保底薪资4000

岗位职责： 业务主体： 法律咨询；经济纠纷（以民间借贷、工程货款、工资劳务费为主）。 上班时间： 9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 底薪4500元+提成+奖金 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、性格沉稳，有耐心，服务意识强； 3、无需担心经验不足，专人一对一指导，一天即可熟练上岗； 4、有销售相关工作经验者优先。 不加班！不加班！不加班！

重庆市江津区招光伏业务员，需到乡下与农户交流推广，免费安装光伏屋顶阳光棚，每年还有租金收益。有责底薪4000月+1000油补=5000/月（每个月至少完成一户，50张板），超出部分按高价提成计算。踏实肯干月入过万甚至几万。欢迎有想法的朋友加入。

寻找重庆开县的国产自拌机B照货车司机。

岗位名称：货车司机（开9.6飞翼）重庆江北区； 岗位要求：1.持B2驾驶证；2.有实际工作经验2年以上；3.有跑汽配经验者优先； 薪资待遇：薪资范围60008000元/月，提供住宿和五险。

岗位名称：货车司机； 岗位要求：1.有驾照并且能熟练开手动挡货车；2.限年龄2040岁；3.有较强的学习能力和沟通能力、能吃苦耐劳，有责任心，服从安排； 薪资待遇：面议。

招聘装卸工，要求熟练掌握快递包裹装卸技巧，具有吃苦耐劳精神，有相关工作经验者优先。工作地点在重庆开州濮水路与黄河路交叉口，工资面议，招工1人。

寻找具备驾驶重庆开县地区高栏货车的驾驶技能、持有A照，适合驾驶A2级别车辆的人员一名。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

列车餐车餐售员（售货员） 1、性别不限，户口不限，有无经验不限（有销售经验和管理经验者优先）；2、年龄：17 - 55周岁，学历：初中以上（含初中）；3、五官端正，体态匀称，身体健康，无传染病，不晕车，身上裸露部分无疤痕！；4、无吸毒史，无前科，能短期间离开家！；5、性格开朗，思维敏捷，沟通能力强，有良好的服务意识态度！。主要负责列车餐车上的整体管理，运营，销售和服务旅客的工作！售卖产品包括（酒，水，饮料，泡面，香肠，花生，瓜子，和特产等）等一些食品！ 薪资福利:1、每个月评选优秀员工颁发奖品或奖金；2、工作能力优秀者可以晋升管理；3、有保险！工资：4000 - 6000元！旺季：7000 - 8000元以上；工作期间提供吃住；每月休息7 - 10天左右。 培训内容：安全知识，个人形象礼仪，车上作业标准等！培训一周左右，培训合格后直接上岗，没有实习期，签署劳动合同！工作时间随列车始发和终到时间为准，弹性工作，时间自由，白天工作，休息！走3天休息1天，走6天休息2天，加班除外。（可以连班走，连着休息） 工作地址:重庆西

招聘岗位：业务员 薪资类型：月 薪资范围：5300-12000元 商家名称：上海我店科技开州服务中心 工作地址：开州区 招聘人数：50人 岗位要求：有跑业务经验者优先 标签：朝九晚五 联系人：王清伟 应聘电话：

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 招募支付宝NFC推广业务员啦！ 支付宝碰一碰设备推广： 安装条件：商家具备收银系统即可安装 兼职待遇：佣金180元/台+每日红包奖励30-255元+ 全职待遇：阶梯式无责底薪3500-6500元起+提成100-200元+五险一金 可安装城市：北京、上海、广州、深圳、南京、成都、重庆、西安、郑州、杭州 商户为何要安装碰一碰？ 1、免费为商家升级收款设备，可替代小白盒/扫码枪（相比第三方设备更受商户欢迎） 2、商家收益： （1）能够增收！单日最高可赚300元/台，月入可达6000元/台，直接到账商家支付宝余额 （2）锁定客户！助力商家提升复购率、吸引新客流！ 3、顾客福利：每笔支付享减免优惠，有机会免单

如果你看到了这个帖子，那说明我们就要一起愉快的当同事啦，哈哈哈 岗位职责： 1、负责通过公司提供网络渠道或投放广告平台或者社交软件客户进行在线沟通，每天更新提供精准客户，解答客户的疑惑，最后达成合作意识（客户主动咨询，不需要刷名单） 2、跟进和维护新老客户关系，建立长期友好关系。 3、负责客户日常问题反馈、投诉、意见及建议的受理；。 4、保持跟客户的互动活跃度通过有效的指导来提高跟顾客的情感和信任度（公司配备公司手机、电脑、微信号，有资深老员工、主管、经理一对一带，直到能独立完成为止）。 任职要求： 1、公司有完善的系统及经验，最好是有过同行经验的熟手，实在没有经验的，很优秀的我们也非常欢迎。 2、有高度的责任心，喜欢使用微信、微博等沟通交流软件； 3、性格开朗、富有耐心、责任心和积极的工作态度； 4、具有较强服务意识，并勇于挑战高薪，有较强的工作责任心和积极的工作态度，具备良好自我管理能力，有团队合作精神； 一流待遇： 无责底薪2800，4个点提成+加微信10块钱1个，到店100一200元1个，各项奖金（现金奖、绩效奖、团队奖、年终奖3-5万等）比同行业更高的薪酬，上不封顶（多劳多得）… 高福利水平： 1、享受国家规定的节假日 2、每个员工每年有7-15天以上的带薪年休假，每月1天带薪病假，每年一次生日假 3、节日及每月员工生日等活动福利； 4、无需外出，公司会提供意向资源；甲级室内舒适的办公环境； 5、享受过节福利（端午、中秋、春节），生日礼品、礼金等福利。 6、购买社保 7、地理位置便捷，地铁3号线，红旗河沟1号出口五六分钟可到达 9、入职有新人培训，以老带新，能够很快成长！ 工作时间：每天工作8小时，不加班，弹性工作时间晋升渠道：每半年到一年有一次晋升机会，只要你够优秀，你就有机会，公司内部晋升，公开竞选！！！专员--小组长---主管----经理----分公司总监！！！ 如果想成就自己，如果想挑战高薪，可以投递简历，如果合适会邀约面试；公司承诺1；当天回复简历投递结果2；如果面试当天回复面试结果。 最好是有同行经验

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与日常维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生现状，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习测评，科学分析与诊断学生在学科学习中存在的问题； 3、立足于客户真实需求，结合公司提供的多元化教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划； 4、对已签约学生的教学实施过程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下积极拓展新市场，开发新客户资源，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同其长期价值，愿意在该领域深耕发展； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的沟通表达能力，乐于交流，勇于面对挑战并实现自我突破； 3、为人诚恳，富有责任心，认同公司企业文化与发展理念，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先考虑； 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化的福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学活动 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长培训：除基础业务与技能训练外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

岗位内容： 1.开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2.了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略 3.协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1.年龄20-35周岁，具备至少1-3年餐饮销售行业专业工作经验，有较强的销售能力和抗压力 2.熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3.具备高学历或者优秀的行业背景，精通办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心