导读： 长沙市贰叁贰零教育科技有限公司是由一群富有执行力、怀揣梦想与创新精神的教育从业者共同创立的教育科技企业。聚焦中职教育领域，顺应国家教育发展方向，致力于长期可持续发展的教育事业！ 【薪酬福利】 1.薪酬结构：试用期无责任底薪4000元+提成；转正后为浮动底薪+提成，综合月收入8k-12k 2.福利待遇：朝九晚六工作制，五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶点、年终奖金等。 【职位描述】 1.根据公司及项目设定的服务规范与流程，提供专业且精准的教育咨询服务； 2.深入掌握客户个人背景与实际需求，制定个性化、科学化的发展规划建议； 3.积极跟进潜在学员，推动签约进程，实现客户成长与个人业绩的双向提升； 4.参与内部培训体系，持续精进专业素养与业务水平； 5.配合公司整体部署，协助推进项目宣传及市场运营活动。 【任职要求】 1.任职年龄：******； 2.教育背景：大专及以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先；持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。） 3.工作经验：具备1年以上教育行业咨询、教育顾问、销售或市场推广相关工作经验； 4.专业技能：具备出色的沟通表达能力，能够清晰传递院校优势与专业亮点；熟悉职业教育发展动态、政策法规及市场竞争环境； 5.个人素质：具备良好亲和力与耐心，擅长赢得客户信赖，有效解答家长与学生的疑问；抗压能力强，执行高效，能按时达成招生任务。 总监。 【我们的优势】 1.无需外出拓展，无需自主开发客户资源，专注于服务前期主动咨询的意向学员； 2.学员均为主动咨询者，意向明确，转化率高，成交周期短； 3.仅对接有明确产品咨询需求的客户； 4.采用电话与网络相结合的高效沟通模式，属于顾问式咨询服务岗位。

职位描述 工作内容：负责前往各地区域开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票，周末组织购票客户顺利到场参与。工作无需复杂技术，只要踏实肯干，收入有保障，年龄******皆可胜任。每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万五之间，月入两万以上并非难事，薪资周结无拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳、态度积极，我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用，在本岗位表现优异且勤奋者，周收入过万或接近一万的员工不在少数。渴望高收入者欢迎加入！ 注：需踏实肯干，可长期出差，具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限制（更注重实际能力与投入程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作压力，具备强烈的目标感（成果源于持续努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔发展平台，业绩突出者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1.负责校区招生工作，完成业务指标，包括接受来电咨询，来访学员咨询及报名，电话回访等工作. 2.协助校区主管开展市场拓展及推广活动 3.做好学员服务工作，保证学员满意度

岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的课程介绍和咨询，确保客户能够选择最合适的学习方案。 2.维护并增强与客户的沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。 3.跟踪市场动态，对课程内容进行持续优化，以满足客户需求。 4.与团队成员紧密协作，共同完成销售目标和客户服务目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户建立良好的关系。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握客户需求。 3.对教育行业充满热情，具备良好的职业道德。 4.能够承受较高的工作压力，具备优秀的团队合作精神。

我们提供带薪培训，无试岗期~签订劳动合同并缴纳社保！面试当天即可知晓结果！ 【薪资范围】 底薪+绩效翻倍不封顶+提成100~1400元/单+月度奖金500元起，综合收入可达1W+，另享年终百万分红奖励！ 【综合薪资】 80%员工月薪稳定在8000-15000元 入职一年平均年薪约15万 入职两年平均年薪达16-25万 两年以上员工年薪普遍突破25万 【岗位职责】 1、通过公司提供的意向学员资源，使用电话、微信等多种方式与咨询者进行沟通； 2、结合学员实际需求，为其匹配合适的院校及专业，提供专业且贴心的咨询服务； 3、无需自主开发客户，无需外出奔波，资源精准，成单高效，周期短； 4、采用顾问式服务模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训、一对一指导及入组后全程帮带，快速成长）； 【任职要求】 1、乐于与人交流互动； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力； 3、欢迎零基础、无经验者加入，只要愿意学习，热爱销售行业即可； 4、有独立思考能力，富有团队协作精神； 【公司福利】 1、节日礼品丰富齐全 2、免费下午茶供应，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅轰趴、省外旅游等年轻人喜爱的项目） 3、享受多种带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节长假10-15天等 4、5A级CBD写字楼办公，环境舒适，冬暖夏凉，可俯瞰橘子洲美景，距地铁2号线芙蓉广场站仅200米，出行便捷 5、晋升机制公开透明：每年6次晋升机会，表现优异者最快3个月晋升主管，特别突出者6个月可晋升经理 晋升路径：专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总 团队成员多为95后、00后，氛围轻松活跃，同事友好，领导亲和，期待你的加入！

愿意从事销售工作，渴望通过努力实现高收入的伙伴，欢迎加入我们！ 应届毕业生亦可申请 岗位职责： 1、开展课程推广，为客户提供专业的课程体系介绍与咨询服务； 2、及时对接公司分配的客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、积极挖掘转介绍机会，协助在读学员完成上课提醒、报名指导、考试安排及证书领取等服务； 4、通过电话或微信方式持续跟进客户，推动签约成交并达成月度销售目标； 5、及时处理学员售后问题，并做好反馈与协调工作； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎无经验但有志于销售方向发展的求职者； 2、具备教育培训行业工作经验或电话销售经历者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好的语言沟通能力及销售技巧。 公司福利： 1、五险一金。 2、年度免费体检。 3、销冠奖励。 4、优秀员工奖励。 5、核心员工股份期权。

我们是一家专注于学历提升的教育机构，旗下品牌为“51升学网”，学院名为“优才专修学院”，现拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权，是学校直属教学点。公司正处于快速发展期，诚邀您的加入！ 一、你的工作内容 通过电话与网络开展销售工作，无需外出拓展客户。公司将提供精准的一手资源，你只需通过线上方式（如电话、微信）与有意向的成人学员沟通，讲解学历提升项目及相关国家政策，协助完成报名流程。 二、你能获得什么 【薪资结构】 无责任底薪（3000-4000）+业绩提成（15%-30%）+学费提成（5%-10%）+各类奖金+补贴，综合月收入6000-15000元。奖金涵盖周奖、月奖及年终奖。 同时享有完善的培训机制，实行师徒制，资深员工全程一对一指导带教。 三、我们希望你具备 1、欢迎优秀应届毕业生，或有全职/兼职销售经验者； 2、热爱教育行业，具备明确目标和强执行力； 3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。 四、员工福利待遇 1、年度团建旅游、大型年会活动，年终奖2000-20000元不等，销售类周奖、月奖激励丰厚； 2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等内部优惠，公司员工可免费进修学历； 3、每日下午茶供应，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。 五、晋升发展路径 学历规划师（进阶）—校长—院长 六、工作时间安排 9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假，年假超过20天。 本岗位适合零基础新人，注重人才培养，配备专人带教，机会难得，错过不再！

岗位说明： 1. 负责接听客户咨询来电，完成客户邀约、接待洽谈及合同签署等相关工作，并根据上级安排完成既定的课程销售任务； 2. 对所在区域内已报名学员进行持续维护，保持良好沟通关系，及时通知并妥善处理学员上课、停课等特殊情况； 3. 协助市场部门开展各类市场推广活动，配合完成市场渠道的信息登记与宣传支持工作； 4. 配合上级完成各项工作安排，协同总部及其他部门开展相关协作任务； 任职要求： 1. 中专及以上学历；周内双休； 2. 具备销售经验或有早教、少儿教育相关背景者优先考虑； 3. 口头表达能力强，性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 4. 品行端正，热爱早期教育及少儿教育事业； 5. 具备较强的敬业意识、团队协作精神，责任心强，工作积极主动。

不管在哪个地方哪个时代，赚钱的行业始终只有销售行业。而销售需要的一定是你有赚钱的欲望，对生活有激情，能够有破釜沉舟敢于拼搏的勇气！而你缺的只是机会和平台，而我能承诺的是只要你真的想用青春博明天，我就敢承诺一定把你带起来！我真诚地希望像你这样有梦想肯拼搏的伙伴加入我们。 【岗位职责】 1、为客户提供专业的管理信息咨询服务； 2、开拓新客户资源，维护并深化老客户关系，在此基础上持续拓展业务，提升售后服务质量与客户满意度； 3、带领团队，进行团队日常管理与建设。 任职资格： 1、年龄25-38周岁； 2、形象良好，气质出众； 3、具备强烈的进取心、自信心、责任感和自律意识，并希望通过系统学习实现事业突破； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神； 5、有创业经验者优先，有销售/教育/电话营销/陌生拜访等相关工作经验者优先。 工作时间：弹性安排，时间自由 　　　　　9:00-18:00 无打卡制度，每日上午9点前到公司参加早会后，其余时间可自行规划安排！ 6、无责任底薪3000元 + 10%-80%阶梯提成 = 综合月均收入3万+，上不封顶 【晋升通道】 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主讲——大课主讲——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大优势： 1、拥有成熟平台（成功四大要素之一，选对平台等于成功一半）； 2、拥有清晰职业规划（人生奋斗的方向标，告别迷茫）； 3、拥有身边榜样（良师益友同行，成长路上不再孤单）； 4、拥有系统学习机会（学历代表过去，能力代表现在，学习力决定未来）； 5、拥有丰厚回报（在这里，付出与收获绝对成正比）； 6、拥有成功型团队（融入成功团队，是快速达成目标的核心保障）；

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式服务模式推荐匹配的课程内容，并完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好后续回访与服务跟进，提升学员口碑传播率； 4、积极提升个人业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我成长诉求； 3、我们需要你积极开朗，富有责任感，愿意助力学员实现学习目标 4、抗压能力强，能适应销售岗位的工作节奏，乐于接受挑战； 5、希望在教育培训领域长期发展，渴望高收入回报，具备清晰的成长规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 4、健全的内部晋升机制，支持职业进阶发展 5、设立优秀员工表彰及专项奖金激励 6、提供交通补助、加班补助 7、组织海外旅游、定期开展团队建设活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业理想 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达能力与个人影响力

年后招聘配菜一名，工作简单，有意向的私聊

年后招配菜 打荷各一名 娄底市区☎ 工资3000-3800 要求熟手 能开单 看单

娄底市双峰县招泥瓦工、建筑木工

万达黔山赋加急招聘 可提前预订年后上班 服务员 综合工资 4500左右 福利待遇:底薪+工龄+满勤奖+日提成。每个月3天休息 不休加钱，供吃供住 距离寝室5分钟路程。 有无经验均可。包教包会 ☎ : （同步）

美甲老师助教 18-45岁，1年以上工作经验，具备教学技巧和创新意识。工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 薪资福利:4000-6000元/月+奖金。 招工人数:10 （） 工作地址:长沙县金科时代企业总部大厦7楼

 ，旅行社招聘。有的直接打电话，35以下

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

彩妆师 18~30岁爱美青年，男女不限，初中以上学历，彩妆学校毕业或者有一年以上彩妆导购经验者优先。 薪资福利:薪资：3000 - 8000；升职加薪、节日福利、生日福利、社会保险、内部折扣价、年度员工活动 工作地址:娄底涟钢大市场百花超市入口处

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向学生家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段，联系已购票家庭，确保其按时参与课程体验活动。 3、成交：采用集中宣讲式教学模式，在体验课现场协助完成课程转化，家长可在课后为孩子报名正式课程。每场活动参与人数较多，需与团队协作维持课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心要求一是踏实肯干，二是能及时调整个人销售状态（团队统一行动，市场问题可即时沟通反馈）。年龄在25至40岁之间者皆可参与。 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分钱。正常出勤每周收入三千起，冲击万元并非难事，月入两万以上具备可行性。只要愿意付出，收入有保障！需适应长期出差，能承受高强度工作。 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才，收入完全由业绩决定。有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用。团队中不乏勤奋出色的伙伴，周收入过万或接近一万者不在少数。渴望高收入者欢迎加入！ 注：踏实肯干、能接受长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于人际沟通，喜欢走南闯北、见识各地风貌。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有进取心） 2、学历不限制（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标意识（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄在18至50岁之间均可报名。 提成标准为1000元/单，表现优异者次月可晋升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元不等。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟能力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、综合素质突出：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历不限，非硬性门槛！（我们更关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通表达能力与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满挑战欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（高提成 + 时间灵活 + 补贴 + 奖金激励） 正常干 3000---4500元/周 努力干 5000---6500元/周 使劲干 6500---8500元/周 拼命干 10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，业绩突出者可优先纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，具备基础审美能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国各地的山水风光。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的态度与决心） 2、学历非硬性要求（能力为先，付出决定收获） 3、具备良好沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度，怀有强烈的奋斗意愿（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末期间，联系已购票家庭，确保其按时到现场参与课程体验。 3、成交：采用集中宣讲式教学模式开展体验课，课后引导有意向的家长报名正式课程。每场参与的孩子和家长人数较多，需全员配合维持课堂秩序，主动承担现场协助任务。虽然流程环节较多，但上手较快，认真投入即可迅速掌握，也是每位成员成长的重要过程。 工作无需复杂技术，关键在于踏实肯干与持续调整自身销售心态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄在25至40岁之间者皆可参与。 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯付出、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，岗位面向实干型人才，收入完全依赖业绩提成。 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先录用。团队中能力强、能吃苦的成员，周薪过万或接近一万的情况十分常见。渴望高收入者欢迎加入！ 注：勤奋务实、能长期驻外出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更关注个人意愿与态度） 2、学历非硬性要求（看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通技巧和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标达成意识（成果源于实际行动） 【薪资待遇】：（提成＋时间灵活＋补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位名称：零售管理职位（带班、店长、陈列师）;店员 岗位要求：1.具有零售管理经验，熟悉店铺日常运营流程；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户问题和纠纷；3.对服装陈列和展示有一定了解，能够按照公司标准完成陈列工作。 薪资待遇：薪资范围50008000元，享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利，缴纳五险一金，工作满一年可享受十天带薪年假。

航空票务 男女不限；中专以上学历；年龄17-28周岁；五官端正，形象好、身体健康，口齿清楚，普通话流利，听力正常；有一定计算机基础，计算机打字熟练。 薪资福利:国内机票岗位位:6000-8000元/月；国际机票岗位10000-15000元/月。五险一金（部分单位六险/七险二金）、奖励机票（往返回家或旅游）、定期生日会/团建/拓展等，福利待遇优厚（各单位福利规定有所不同，以用人单位具体规定为准）。 招工人数:若干人

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。