岗位职责： 1、利用公司提供的已支付19元体验课的精准客户资源，向有意向的家长推广课程内容； 2、通过电话回访有学习需求的学员，跟进缴费流程，并达成公司下达的业绩目标； 3、高效维护个人客户信息，定期进行沟通回访，推动客户转化为长期使用者 任职条件： 1、具备高中或以上学历，若经验丰富可适当放宽条件 2、年龄不限，只要积极进取，我们都热烈欢迎 3、拥有在线教育领域销售经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，入组后配备专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10-19点，午休时间为12:00-13:30 2、综合收入8000-12000（无责任底薪5000+提成8-18点＋活动奖励）； 3、平台发展稳定，主管亲和力强，晋升通道广阔； 4、每季度设有晋升考核机制，成长空间极为可观； 5、办公环境轻松，团队成员协作融洽； 6、提供下午茶点、国内团建旅游及月度聚餐活动

双峰地区有外墙铲真石漆的工程，需要使用吊篮作业，面积约3000平方米，楼层为4层高。有意者请联系。

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亲特大好消息，公司入资，今天下午公司最后一场招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，陈西娜，同步，麻烦！

旅行社招聘旅游销售定制师底薪2500+高提成35%+奖金+五险等，全年有单。公司有培训，新人有人带，要那种想挣钱的。:

亲：特大好消息、公司入资，时间：今天下午2点，12号下午2点《招聘会》地址：东方大厦13楼年龄：25~59岁招聘岗位：旅游专员、养老顾问等学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送卫生纸一提联系电话：阿彩年龄合适的可以来公司领一大提卫生纸

文旅事业部职员大学本科及以上；35周岁以下（1991年1月1日以后出生）；岗位要求的相关工作经历，计算截止至2026年10月31日薪资福利:五险一金，薪酬结构为基本薪酬＋绩效工资，试用期6个月招工人数:1人报名截止时间：2026年11月17日17:00；网络报名，材料打包压缩发指定邮箱

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末期间，联系已购票家庭，确保其按时到现场参与课程体验。 3、成交：采用集中宣讲式教学模式开展体验课，课后引导有意向的家长报名正式课程。每场参与的孩子和家长人数较多，需全员配合维持课堂秩序，主动承担现场协助任务。虽然流程环节较多，但上手较快，认真投入即可迅速掌握，也是每位成员成长的重要过程。 工作无需复杂技术，关键在于踏实肯干与持续调整自身销售心态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄在25至40岁之间者皆可参与。 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯付出、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，岗位面向实干型人才，收入完全依赖业绩提成。 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先录用。团队中能力强、能吃苦的成员，周薪过万或接近一万的情况十分常见。渴望高收入者欢迎加入！ 注：勤奋务实、能长期驻外出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更关注个人意愿与态度） 2、学历非硬性要求（看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通技巧和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标达成意识（成果源于实际行动） 【薪资待遇】：（提成＋时间灵活＋补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1.诚招外墙仿石漆业务员 2.工资待遇：成交总额的+，，每天去工地需要打卡定位，其余时间自由安排。 3.有从事过建材业务的优先！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常做：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心做：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力做：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向学生家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段，联系已购票家庭，确保其按时参与课程体验活动。 3、成交：采用集中宣讲式教学模式，在体验课现场协助完成课程转化，家长可在课后为孩子报名正式课程。每场活动参与人数较多，需与团队协作维持课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心要求一是踏实肯干，二是能及时调整个人销售状态（团队统一行动，市场问题可即时沟通反馈）。年龄在25至40岁之间者皆可参与。 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分钱。正常出勤每周收入三千起，冲击万元并非难事，月入两万以上具备可行性。只要愿意付出，收入有保障！需适应长期出差，能承受高强度工作。 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才，收入完全由业绩决定。有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用。团队中不乏勤奋出色的伙伴，周收入过万或接近一万者不在少数。渴望高收入者欢迎加入！ 注：踏实肯干、能接受长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于人际沟通，喜欢走南闯北、见识各地风貌。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有进取心） 2、学历不限制（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标意识（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求推荐适配的建材产品，提供专业销售咨询与解决方案 3.参与项目跟进、报价谈判、合同签订及售后协调等全流程销售工作 4. 定期收集市场信息与竞品动态，反馈客户需求与行业趋势 5.配合公司完成销售目标、回款任务及相关报表填报 任职要求： 1. 对建材行业有基本了解，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应短期出差或工地拜访 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 学历不限，有建材、工程、装修类从业经验者优先 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

1.一年上课经验以上 2.有市场经验 3.众创模式薪资上不封顶

岗位职责： 不是电销！不是电销！不是电销！纯微信沟通做转化成交（重要的事情说三遍） 1、负责通过微信与潜在学员及家长进行沟通交流，解答他们关于教育课程方面的咨询。 2、了解学员及家长的需求和痛点，为其提供专业的教育建议和解决方案，推荐适合的课程产品。 3、积极跟进咨询线索，客资都是公司提供，属于高意向强的客户，转化率超高，通过有效的沟通技巧和销售策略，引导潜在学员完成报名等相关流程。 4、维护良好的客户关系，定期回访已报名学员及家长，收集反馈意见，提升客户满意度和忠诚度。 5、协助市场部门进⾏相关教育产品的市场推⼴活动，如线上宣传、活动策划等，提⾼产品的知名度和影响力。 任职要求： 1、暂不接受无经验的，需要有课程销售相关经验的，教育相关专业背景或者经验者优先考虑（经验优秀者可放宽要求）。对教育行业有浓厚的兴趣和⼀定的了解，熟悉教育市场动态和发展趋势。 2、具备良好的沟通能力，能够有效地与不同类型的客户进行交流。 3、熟练使用计算机和办公软件，如Word、Excel等。

‌岗位职责‌ ‌团队管理‌：组建招生团队，制定绩效考核，确保完成招生目标。 ‌渠道拓展‌：开发新渠道（如代理、线上平台），维护老资源。 ‌活动策划‌：组织开放日等推广活动。 ‌流程把控‌：从宣传到录取全程跟进。 ‌任职要求‌：大专及以上学历，3年以上招生或销售经验。沟通力强、抗压好、懂数据分析。 有团队管理经验或渠道资源优先。能接受湖南周边地区出差。 ‌薪资待遇‌：面议 ‌诚邀项目合伙人！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作内容： 1、主要负责成职教类课程的线上运营与执行； 2、公司提供精准资源，通过微信、电话及面谈方式开展客户关系维护与服务； 3、持续做好客户服务及后续跟进工作； 4、依据课程推进节奏，及时解答学员疑问，推动课程成交转化 任职要求： 1、具备电销或客服相关工作经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、心理素质良好，能适应挑战性任务与高压环境，拥有较强自信与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标 福利待遇： 1、底薪4-6K+高额提成，人均月收入过万；资源共享，高效沟通，定期组织头脑风暴与情景演练； 2、氛围热烈 热情洋溢 财富导向 人才为本； 3、团队管理扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长； 4、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、不定期外出旅行，团队活动丰富多样； 5、完善晋升机制，享有股权激励与利润分红，理想与回报并重

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可，提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资周结、无任何拖欠，踏实肯干即可稳定增收！ 要求能适应出差安排，不怯场，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言沟通与人际互动技巧，富有亲和力； 3、综合能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好沟通水平与综合素质者优先；（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标达成意愿！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次外派差旅费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万！ 每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 实打实的收入 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资发放：每周结算，一周一发！ 正常干：3000元——5000元／周！ 努力干：5000元——8000元／周！ 使劲干：8000元——13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，但信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生工作，内容简单，上手快！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元——40000元！

职位描述 【工作内容】：售票——约课——成交 1、售票：前往各大小学周边市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学校门口区域。 2、约课：在周末前主动联系已购票家长，确认其按时参加体验课程，确保到场率。 3、成交：体验课采用集中宣讲模式，课程结束后引导家长报名正价课程。现场参与家庭较多，需全员协作维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅、成果落地。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段。 工作门槛不高，核心要求两点：一是踏实肯干，二是能及时调整个人状态，面对市场问题可随时与团队沟通解决。年龄范围25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出、能吃苦、接受长期出差，收入有保障！欢迎有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者加入，团队中能力强、能拼搏的伙伴，周收入过万很常见。想多挣钱的，请大胆尝试！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经历者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，向往在全国各地开展工作的机会。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不限（能力至上，付出决定回报） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标感和执行力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围内分配 首次出发交通费用全额报销！！！

一、职位描述： 1. 根据公司及项目设定的服务规范与操作流程，为家长与学生提供专业、准确的课程及相关咨询服务； 2. 全面掌握家长与学生的实际情况与核心需求，制定个性化且科学可行的升学规划方案； 3. 积极维护潜在客户关系，推进签约进程，实现客户满意度与个人业绩的共同提升； 4. 参与内部培训学习，持续精进教育知识与业务服务水平； 5. 按照公司要求，协同完成其他相关工作与活动支持。 二、任职要求 1. 任职年龄：******； 2. 教育背景：全日制大专或以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等专业优先；持有教师资格证、职业指导师或营销类相关资质者优先考虑。） 3. 工作经验：具备三年以上教育领域咨询、教育顾问、销售或市场拓展相关工作经验者优先； 4. 专业技能： 具备出色的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点； 熟悉职业教育发展现状、政策规定及行业竞争格局； 5. 个人素质：性格亲和、耐心细致，擅长赢得客户信赖，妥善解决家长与学生的各类疑问；抗压能力强，行动力强，能高质量达成招生任务。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：试用期：无责底薪4500元 + 提成； 转正后：浮动底薪 + 提成（简历通过后可电话详谈待遇）； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶点、年终奖金等。 四、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口步行100米，交通便捷）。

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或网络形式指导学员了解课程内容，为客户提供院校及专业的规划建议，协助学员完成报名签约； 2、深入挖掘学员实际需求，推荐匹配的课程产品，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习进度跟进； 3、积极落实部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作过程，实现个人能力的不断提升； 4、办公地点固定，室内办公，无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持； 任职要求： 1、年龄18周岁以上，接受零经验人员 2、具备较强的沟通表达能力与灵活应对能力 3、能够准确把握客户心理，理解并响应客户需求； 4、工作态度端正，抗压能力强，乐于接受挑战，积极学习，具备长期稳定发展的意愿； 薪资福利： 1、无责任底薪3500-4500元+高额提成+绩效奖金，本岗位月均收入达8000元以上 2、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同 3、工作时间：早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日按规定休假，统一缴纳社保 4、享受节日福利待遇，享有较长年假； 定期组织多样化的团队活动及优秀员工评选，营造轻松愉悦的工作环境。 公司充满朝气与创新精神，如果你热爱思考、敢于突破，渴望获得高收入，我们诚挚欢迎你的加入！高薪触手可及，只等你勇敢迈出一步！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄在18至50岁之间均可报名。 提成标准为1000元/单，表现优异者次月可晋升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元不等。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟能力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、综合素质突出：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历不限，非硬性门槛！（我们更关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通表达能力与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满挑战欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（高提成 + 时间灵活 + 补贴 + 奖金激励） 正常干 3000---4500元/周 努力干 5000---6500元/周 使劲干 6500---8500元/周 拼命干 10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，业绩突出者可优先纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为小学周边区域。 2、约票：在周末期间，联系已购票家长，确保其按时到现场参与体验课程。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课程结束后引导家长报名正式课程。每场参与的孩子和家长人数较多，需配合团队共同维护课堂秩序，主动承担现场任务。只有全员积极投入，才能保障流程顺畅并实现良好转化。（课堂环节丰富，流程清晰，只要用心投入，很快可熟练掌握，这也是每位成员成长的重要阶段） 工作无复杂技术门槛，关键在于踏实肯干和及时调整个人销售状态。团队统一行动，遇到问题可随时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可胜任。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常情况下每周收入三千起，上万不难，月入两万以上有机会。只要肯付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，态度认真，专注结果。本岗位以提成为主，能力决定收益。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出、勤奋务实的伙伴，周收入过万或接近一万的大有人在。想多挣钱的，欢迎加入！ 注：能吃苦、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与付出程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心（成果源于实际行动） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【招聘岗位】：IFS国金分公司：扩充100名课程客服+10名主管 “首先上班就是为了赚钱，其次都是其次~”——招聘语 【招聘简介】：精准客户资源(学员)主动来找我们，可以站着把钱赚了 +真实月均收入8K+永久高无责4千~6千+上不封顶高提成+可双休 +在全省最好的写字楼办公+中午才上班+带薪培训+先进公平的晋升通道 +职业化培养+下午茶/团建/日常活动/小游戏+适合年轻人的工作氛围哦~ 一、【工作内容】： [酷]非常简单，公司的专业流量团队会投放课程广告，对我们课程感兴趣的人会点链接主动来加我们； 精准客户/学员会主动加我们的企业微信！我们只要在主管的指挥下，通过企微或语音，维护好学员们，每天提醒上课时间等；（可以不用办电话卡打电话） 协助线上课堂老师进行上课，分析课堂数据，及时跟进、回复客户，以达到转化目标 二、【招聘要求】： 我们最希望的只有一条：希望你是以赚钱为第一目标，把其他的都放在其次，我们销售难度偏低，只要想做非常好拿业绩； ②能够正常沟通交流，会使用电脑办公，配合公司工作要求； ③最好是18-30岁；④有销售经验优先(电销网销)；⑤有国学/知识付费/在线教育/大健康/招商投资金融助贷/房地产等行业经验优先； ⑥执行力强，有责任心，勤奋努力，吃苦耐劳，能够团队协作，对公司内部保持诚信，好相处 三、【薪资待遇】： 课程助教(销售)分为P1~P6，真实薪资区间6K~10K；（组长和主管分为M0~M4，真实薪资区间8K~15K），具体与部门经理面谈 （同时在招课程顾问/组长/主管，无责4K~6K之间，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！） 四、【工作地点】：IFS国金中心T1写字楼（在全省最好的写字楼办公）（往朋友圈一发你就是高端精英人士的人设） [公司其他分部也在同步招聘中，例如岳麓区麓谷分部，欢迎投递简历] 五、【工作时间】： 不用早起，中午12点~17点，18点~22点（中间晚餐休息），下午时间比较清闲；根据工作情况做6休1/1.5，完成相应要求可双休甚至连休一周 六、【晋升通道】： 课程助教/销售（P1~P6）→组长（M0）→主管/团队长（M1~M3）→业务经理（M4~M5）→业务总监（M6） 【备注】：可先看完岗位JD，更具体请与部门经理面谈了解哦！ （同时在招销售/组长/主管，销售4K+500+2K=6.5K+，主管6K+4K+7K=1.5W+，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！）

【岗位内容】：主要负责与高三初三的学生或家长沟通，向学生介绍学校情况，邀约来参加我们的提分体验课！ 【要求】： 1、普通话流利，勤快肯做即可 2、有追求高薪欲望，有相关工作经验者优先 【时间】：一天8小时 【工作环境】写字楼办公，各种福利，岗位轻松，无需外出 【薪资】：底薪+高额提成+全勤+(空调)，月综合收入实打实能拿到5000-10000元/月（上不封顶） 年龄要求：16-45岁 福利待遇：达到要求的精英，可享受双休和带薪休长假，奖励最新款苹果手机，平时团建活动，夜宵，聚餐，k歌 特别优秀者可推荐去学校工作