职位描述 我司作为阿里巴巴国际站生态服务拍档、阿里巴巴国际北方大区（山东 / 河北 / 天津 / 北京）独家授权运营服务商，荣获2025年度阿里巴巴国际站北方大区最佳生态合作伙伴称号，长期致力于为中小外贸企业提供一体化B2B跨境电商综合服务。 业务范围覆盖全站代运营、从0到1外贸孵化、高级营销顾问等个性化运营支持，同时聚焦外贸ToB领域培训发展，打造涵盖运营能力进阶、订单成交策略、外贸管理方法的全流程培训体系，全面助力外贸企业打破跨境增长壁垒。 现面向社会诚聘英才，共同开拓北方区域外贸服务市场，具体岗位信息如下： 一、核心岗位职责 1. 区域市场拓展：聚焦天津、北京、山东、河北四地外贸企业市场，紧密协同阿里巴巴前线销售团队，深入挖掘本地企业对培训类服务的实际需求，推进客户接洽与方案推广，持续扩充区域客户资源网络。 2. 个性化方案实施：结合商家在阿里巴巴国际站的实际运营数据及业务情况，围绕产品市场分析、运营表现诊断至订单转化全过程，制定专属运营提升计划；全程参与销售闭环管理，提供站点整体托管、广告投放调优等跨境营销与转化专项服务，推动客户平台业绩稳步增长。 3. 私域转化体系建设：依托公司精准线索库及成熟的个人IP流量布局，构建高效的私域线上跟进机制，实现客户分层培育、需求精准匹配及最终成交转化，确保业绩目标高效完成。 二、岗位任职要求 专业背景优先：国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑；具备阿里巴巴国际站运营实操经验，或拥有跨境ToB销售与服务经历者，将获得优先录用机会。 关键能力要求：具备优秀的ToB商务谈判与表达能力，能准确把握企业客户需求并高效响应；逻辑清晰，可独立主导客户服务全流程推进。 职业素养要求：热爱销售工作，能够适应一定强度的工作节奏，始终保持积极进取的心态；具备强烈的自主学习意愿，能快速掌握平台规则更新，并及时为客户输出专业的运营指导支持。 三、优厚薪资福利与成长机遇 （一）薪资结构 综合薪资：10000-15000 元 / 月 固定底薪：4000-6000 元 / 月，保障基础收入稳定 高额提成：享受销售额10%-15%的业绩提成，多劳多得，上不封顶 薪资面议：对于过往业绩优异的顶尖人才，支持薪资面谈 （二）完善福利保障 基础保障：依法缴纳五险一金，为员工提供坚实的职业保障 舒适作息：执行早9点上班、晚6点下班制度，午间休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假，助力工作生活协调平衡 特色福利：享有入职周年纪念礼品、定期组织团建活动及外出旅游等多项关怀福利，提升团队凝聚力与归属感

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心内容，持续提升专业知识储备，深入掌握公司主推产品的特点与优势； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，系统讲解课程设置，达成校长下达的个人招生目标与销售任务； 3、及时了解客户满意度，跟进客户需求变化，收集并反馈客户意见； 4、配合其他部门开展学员服务支持及市场推广相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，擅长人际交流，语言表达条理清晰； 2、具备强烈的团队合作精神，目标导向明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，性格正直、积极向上，抗压能力强； 4、对教育行业有热情，拥有教育领域工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 如果您计划在学信教育长期深耕，将享有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向拓展与纵向晋升，每一次职级跃迁都代表着能力提升、专业进阶与综合待遇的全面增长！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有内部调岗意愿者，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调动机会。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你持续精进； 4、清晰规范的职业上升通道，让每一份努力都有回报； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度团建旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职后根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多彩、趣味十足且富有意义的团队活动，让你快速融入集体，乐在其中！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 北辰校区：北辰区果园北道南侧（北仓市场三层）学信教育

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

竞思教育是全国连锁儿童（6-12岁）专注力训练机构，全国近70家直营店，采用自主研发的先进脑电技术，11年经验的积累，60万学员的受训，训练成效率达到91%，是国内少数几家能做注意力且有效提升注意力的专业机构。 如您有孩子，我们会让您更懂如何提升自己孩子的注意力和学习能力，如果您没有孩子，并且对教育学、心理学兴趣的，我们更加需要提前储备教育知识，边工作边学习，为全中国孩子的学习能力做有效提升是我们老师内驱力的根源！ 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售经验，有教育培训行业工作经验优先； 2、25-45岁间，优秀者可放宽年龄条件； 3、善于与人交流、口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 4、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。 二、岗位职责： 1、在中心接待到访的家长和孩子，安排测评； 2、根据孩子现场测评的数据，与家长一对一沟通，解决家长的疑问，制定专属的训练方案，引导家长报名； 3、维护客情关系，能与学员和家长保持长期良好的关系。 三、工作时间： 双休，周一、周二休息 周三-周五 12:00-20:00 周六-周日 9：15-19:30 四、岗位优势： 1. 客户质量高，以主动咨询家长为主，精准度高 2. 保证接待量，无需靠海量电话来寻找客源 3. 行业竞争压力小，自主研发高新技术，同行难以模仿 五、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效奖金+新签提成+续费提成 +转介绍提成+年终奖 2、提供高额保障的无责底薪，保证前期顾问的顺利培训和适应； 3、入职缴纳五险/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品应有尽有； 4、培训体系：公司提供完善的培训，入职由区域监管老师带教，手把手传授理论知识、销售技巧； 5、发展空间：能接触大量注意力缺陷孩子，因材施教 ，成为行业内专家， 对自己未来育儿有很大帮助。 晋升快，业绩达标即可晋升管理层。 课程顾问---销售主管--区域主管 天津中心分布： 1、竞思天津广开中心 中心地址：天津市南开区西市大街73号天江格调花园2号楼底商 2、竞思天津小白楼中心 中心地址：天津市和平区泰安道四川路1号 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部Talegenes LLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。 截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获“中国注意力训练最具影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增。 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通

竞思教育是全国连锁儿童（6-12岁）专注力训练机构，全国近70家直营店，采用自主研发的先进脑电技术，11年经验的积累，60万学员的受训，训练成效率达到91%，是国内少数几家能做注意力且有效提升注意力的专业机构。 如您有孩子，我们会让您更懂如何提升自己孩子的注意力和学习能力，如果您没有孩子，并且对教育学、心理学兴趣的，我们更加需要提前储备教育知识，边工作边学习，为全中国孩子的学习能力做有效提升是我们老师内驱力的根源！ 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售经验，有教育培训行业工作经验优先； 2、25-45岁间，优秀者可放宽年龄条件； 3、善于与人交流、口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 4、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。 二、岗位职责： 1、在中心接待到访的家长和孩子，安排测评； 2、根据孩子现场测评的数据，与家长一对一沟通，解决家长的疑问，制定专属的训练方案，引导家长报名； 3、维护客情关系，能与学员和家长保持长期良好的关系。 三、工作时间： 双休，周一、周二休息 周三-周五 12:00-20:00 周六-周日 9：15-19:30 四、岗位优势： 1. 客户质量高，以主动咨询家长为主，精准度高 2. 保证接待量，无需靠海量电话来寻找客源 3. 行业竞争压力小，自主研发高新技术，同行难以模仿 五、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效奖金+新签提成+续费提成 +转介绍提成+年终奖 2、提供高额保障的无责底薪，保证前期顾问的顺利培训和适应； 3、入职缴纳五险/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品应有尽有； 4、培训体系：公司提供完善的培训，入职由区域监管老师带教，手把手传授理论知识、销售技巧； 5、发展空间：能接触大量注意力缺陷孩子，因材施教 ，成为行业内专家， 对自己未来育儿有很大帮助。 晋升快，业绩达标即可晋升管理层。 课程顾问---销售主管--区域主管 天津中心分布： 1、竞思天津广开中心 中心地址：天津市南开区西市大街73号天江格调花园2号楼底商 2、竞思天津小白楼中心 中心地址：天津市和平区泰安道四川路1号 3、竞思天津天大中心 天津市和平区南京路305号经济联合大厦三楼301(近海光寺地铁站南门外大街） 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部Talegenes LLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。 截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获“中国注意力训练最具影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增。 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要点，持续提升专业知识储备，深入掌握公司主推产品的核心内容； 2、通过电话沟通及面对面接待家长，系统讲解课程体系，完成校长下达的个人招生目标与销售任务； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向变化，收集并反馈客户需求信息； 4、配合其他部门开展学员服务支持及市场推广相关工作； 5、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、仪表端庄，亲和力强，具备良好的人际沟通能力，语言表达条理清晰； 2、具备强烈的团队合作精神，目标导向明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，性格正直、积极向上，具备较强的心理抗压能力； 4、对教育行业有热情，拥有教育领域工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期发展，我们将提供广阔的职业成长空间。公司支持横向与纵向双重发展路径，每一次职级晋升都代表着能力、专业水平与薪酬待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有内部调动意愿者，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与发展机会。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为您的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、规范透明的职业晋升路径，让努力看得见回报； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度团建旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职后根据住址就近分配工作校区； 8、丰富多元、趣味十足的团队活动，让你快速融入集体，乐在其中！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 多校区就近推荐，期待您的加入！ 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、多次晋升机会、团队气氛活泼

工作地点： 北辰校区，武清校区可就近 希望你可以： 1、熟悉各科目教学大纲的核心要求，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主推课程内容； 2、通过电话沟通及面对面接待家长，讲解课程体系，落实校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、负责学员客户的需求调研，解答客户关于产品和服务的相关疑问； 4、配合其他部门开展学员服务支持及线下市场推广活动； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 我们需要你： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，善于人际交流，语言表达条理清楚； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，有担当意识和服务观念； 3、学习适应能力强，性格正直、积极向上、心态乐观，抗压能力突出； 4、对教育领域有热情，有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。

八点半到六点，长午休，法定节假日休息 岗位职责 1.接待咨询、讲解课程、介绍学习方案 2.跟进意向学员，完成报名转化 3.维护学员关系，做好服务与回访 任职要求 1.沟通能力强，有亲和力，表达清晰 2.有销售或客服经验优先，无经验可培训 积极主动，责任心强，能吃苦抗压，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户资源，高效完成线索获取与初步转化 2. 深入了解课程体系及教学服务，结合客户需求提供个性化学习规划与专业咨询 3. 全流程跟进意向客户，推动从线索→商机→成交的闭环转化，持续提升成单率 4. 规范录入并定期更新CRM系统中的客户信息与沟通记录，优化销售过程管理 5. 协同市场团队参与线上推广活动，助力品牌传播与精准获客 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握课程产品知识及数字化销售工具 3. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、在线客服等相关经验者优先 5. 目标感强、责任心强，具备积极进取的心态和团队协作精神

岗位职责： 1.邀约家长上门试听面咨谈单； 2.完成每日工作任务目标以及个人销售业绩目标，完成校区销售任务目标； 3.向客户提供培训课程的介绍和咨询服务，并帮助客户选择适合其学习要求的课程； 4.定期做客户回访服务并维护品牌形象； 5.妥善处理客户投诉及特殊销售情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售相关工作经验（优秀应届亦可)； 2、热爱教育行业，善于与人交流，表达清晰、形象得体； 3、善于有效沟通及商务谈判，能够妥善处理工作中出现的各种突发状况； 4、具备坚韧的性格，善于分享，拥有积极乐观的工作态度； 5、高度责任感和信任感，为人诚实正直并具有良好职业道德。 薪资待遇： 1.舒适完善的办公环境，应有尽有的小家电，融洽欢乐的团队气氛； 2.完善的培训体系，理论与实践相结合，公司培训体系完善，为您的入职适应期与晋升提供支持和帮助； 3.五险一金、节假日福利、带薪年假、绩效奖金及其他福利。 4.高底薪（无责）+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平8000~15000+ 市内7家校区，均在市内六区（和平、河西、南开、河东），地铁沿线，交通便利，可就近分配校区，同行业经验丰富者薪资可谈，经验丰富者可应聘管理岗位。

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岗位职责： 1、精准对接渠道客户，提供一对一的旅游咨询服务 2、根据客户需求提供行程方案，运用专业的销售技巧完成私域转化，促成订单成交完成客户成功，以及直播间核销业务 3、完成行程确认的手续办理以及出行前的准备并做好回团后的回访，维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，精准捕捉客户需求 2、目标感强，有强烈的赚钱欲望，积极主动的工作态度 3、有较强的学习能力，快速学习产品与行业知识 4、有抖音核销、网络旅游从业者优先

招聘岗位：旅游顾问（要求22岁以上有无经验都可）薪资待遇：2500+提成工作时间：8:00-17:30工作地址：万达附近联系电话：（同）

招聘旅游顾问。要求会聊天、有热情、有责任心。工作内容包括帮客户规划旅游行程、维护客户关系、拓展新客户。薪资福利为3000-8000元/月加高额提成，多劳多得，另有五险、团建、旅游和节日福利。工作地址在青年假日旅行社（隆基宝典北门）。

招聘旅行策划师，要求熟悉西南文旅，懂云贵川线路。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：针对亲子、情侣、康养等不同客群，定制1-3日个性化本地特色旅行行程；策划设计围炉煮茶、亲子手工、户外轻探险、非遗体验等营地主题活动；对接签约本地景点、餐厅、车队、体验师等资源，搭建稳定供应商体系；制定管家接待流程与话术标准，开展服务培训，指导管家落地全程服务；承接高端定制需求，跟进行程执行落地，收集客户反馈优化产品。任职要求：旅游管理、导游相关专业大专及以上学历，持有导游证优先；1年以上旅行社计调、行程策划或文旅产品设计经验；熟悉云贵川地理、景点与民俗文化，了解本地小众玩法；文笔扎实，可独立撰写攻略与活动方案，沟通协调能力强；男女不限，可接受短期驻点与跨区域出差，热爱文旅行业。薪资福利：综合底薪5000元/月，加定制行程提成（50-200元/单），加营地二销。试用期2个月，一金。包吃包住，享节日福利、年度团建，免费体验公司全线营地产品。休假制度：日常月休4天，轮休制；每季度流转期可享集中调休，转正满1年享5天带薪年假。

招聘旅游顾问。薪资为5000-8000。工作内容包括：为客户提供专业的旅游咨询与出行方案；根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排；协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进；维护客户关系，提升客户满意度与复购率；持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。

福利补贴： 入职以后可以免费坐地铁，学生可开实习证明 岗位职责： 1。负责地铁站内综合票务工作，包括售票，检票，乘客咨询及相关票务处理； 2。执行站务工作，包括站内巡视，客流引导，安全提示及服务支持； 3。实行站坐结合工作模式，轮换从事票务(坐岗)与站务(站内走动或站立)任务； 4。遵守排班安排，完成早班(9:00-19:00)或晚班(19:00-次日9:00)工作任务，夜间过23点可休息至次日6点； 5。接受班长指导，配合完成站点日常运营保障工作； 6。可根据需求参与短期兼职或长期就业，支持学生实习并配合开具实习证明。 任职要求： 1。接收新手小白，无经验者可培训上岗； 2。能适应全城就近分配，服从岗位安排； 3。能接受轮班制度，包括夜班工作；

我们是做成人教育例如（学历提升，高起专，专升本） 1.参加面试即可免费获得您专属的学历规划方案，带你避雷！不踩坑，入职满一年内部成本价提升学历！！！ 2.各种现金奖励（以下奖项都可累计哦，当天开单可获得多项现金激励）： ①新人专属开单奖 ②当天咨询成交：高提成激励 ③客户转介绍：高提成激励 ④销售自己开发客户：另有额外红包激励 ⑤专本套读奖：高提成激励 ⑥回访跨期 ⑦出单奖 ⑧销冠奖：当月得冠，当场即可兑换现金 ⑨周 开单奖：周周冲刺、额外激励！ ⑩年 年度业绩累计分红奖金 3.节假日都是正常休假 4.工作日团建游玩~ 5.公司团队年轻化 90后00后 即使你是新人，在这里“努力就有回报”。日常现金红包就拿到手软！ 您关心的： 1、了解学员需求，根据学员的个人需求规划和推荐适合的课程，促成订单 2、维护潜在顾客以及学员数据库，有效管理自己的学员，进行定期回访； 3、基于互联网精准投放的、主动咨询的学员，无需自己开发客户，顾问式营销，有无销售经验均可 【福利待遇】 1、90后能量充电站，入职员工即可成本价提升学历or定期带薪团建 3、交通便利、10.00上班懒觉睡个够 5、每3个月一次升职加薪机会，内部晋升，渠道明确，美好未来等你争取~ 【任职要求】 1、学信网可查专科及以上学历最佳，有销售经验可无视学历要求； 2、普通话标准，语言表达能力强 3、具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力 4、求职目标明确，有教育行业或销售工作经验者优先； 5、有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪； 6、能够完成领导临时安排的工作任务。 薪资范围：8000-20000元/月 工作方式：微信回访、微信咨询服务，公司提供手机微信 岗位要求：有无经验均可，系统培训 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪+提成绩效+奖金，新人平均综合薪资8k-15k，普遍1w以上不封顶。 2、入职1个月，月薪15K+，在职员工95%以上月入过万； 3、朝十晚八，目前是周日休息，法定节假日带薪休假，超长年假~^_^ 【晋升机制】 公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制，提供不同方向人才培养机制： A、销售能力方向：初级销售→中级销售→资深销售； B、销售管理方向：销售→储备主管→主管→经理→军团长→事业部GM； C、销售专家方向：项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展 赶紧联系我吧，期待您的加入！

岗位内容： 1. 为意向客户提供建设性咨询支持，准确回应其关于教育产品与服务的疑问，协助完成合理的选购决策； 2. 主动识别市场潜力，策划并执行营销推广动作，持续优化客户互动与关系维护； 3. 整理分析行业数据及竞品动态，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升活动。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与客户导向的服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及相关在线工具的操作； 3. 拥有良好的团队合作态度和自主推进工作的动力； 4. 性格友善，表达清晰，具备较强的语言沟通能力； 5. 关注在线教育领域发展，能适应弹性工作时间安排。

岗位职责 1.主要通过线上线下结合的方式发掘潜在客户，提供专业的课程咨询服务；根据学员实际情况推荐匹配的课程及学习方案；完成课程报价、合同签订及，达成个人及团队的销售目标； 2.对潜在客户进行系统化跟进与管理，通过回访、邀约等方式推动销售转化；维护已签约学员的长期关系，促进课程续费、扩科及转介绍；定期进行客户满意度回访，收集反馈，协助提升教学与服务体验； 3.参与机构举办的招生活动（如地推、宣传、试听课），担任课程宣讲与现场咨询工作；与教学团队密切配合，确保学员需求与课程服务的有效衔接； 4.定期分析个人销售数据，总结转化规律，优化销售策略。 二、任职要求 1.专业不限，市场营销等相关专业优先； 2.1年以上销售或客户服务经验，有教培行业课程顾问、教育咨询经验者优先

我们正在招聘一名专业的课程顾问，负责为学生提供课程咨询与学习规划服务。 工作内容： 1. 为学生提供专业的课程咨询服务，结合其实际需求推荐适宜的课程方案； 2. 制定个性化的学习计划，并持续跟踪学生的学习进展； 3. 与授课教师保持沟通，及时传递学生的学习反馈； 4. 参与课程优化与研发工作，提出建设性建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学或相关专业背景优先考虑； 2. 具备教育行业从业经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和自主学习能力，能与学生及家长建立有效互动； 4. 热爱教育事业，富有责任心和团队协作精神。

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业课程咨询与规划建议，协助其制定个性化的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享行业最新动态与市场趋势，共同探讨提升团队销售效能的策略。 3. 严格执行公司销售规范，协同团队成员推进业务进展，维护客户长期合作关系。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟练掌握销售方法，拥有出色的沟通表达及客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向意识和高度的工作责任心； 4. 能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。

岗位职责： 1、负责客户接待与课程咨询，通过面谈精准分析家长及学员需求，推荐匹配的课程方案并促成签约； 2、主导招生目标管理与销售过程管控，带领团队完成中心年度/季度招生指标； 3、持续跟进学员学习进展，定期回访反馈，提升满意度与续费率，建立长期信任关系； 4、高效处理退费申请、投诉反馈等突发事务，维护机构服务口碑与合规运营； 5、协同市场部策划并落地线下推广活动，拓展生源渠道，提升品牌区域影响力。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识； 2、有销售经验或教育咨询经验者优先，具备基础团队协作与目标管理能力； 3、学历大专及以上，教育或相关专业优先； 4、责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与阶段性业绩挑战； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活动复盘意识。

岗位职责: 1、负责引流课程社群的日常运营，提升社群互动氛围，构建高价值、高粘性的用户群体。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户群体制定转化策略，达成课程销售转化目标。 3、落实社群运营各项流程，并参与流程的梳理、优化及持续迭代。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备社群运营相关工作经验。 2、擅长用户引导，具备较强的转化思维。 3、善于复盘分析，能够精准挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效的执行力，能适应高压和高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习新工具与数字化招生方式

岗位职责: 1. 负责成人及青少年口才演说课程的推广与销售工作 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案 3. 协助完成课程相关咨询及服务支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法