瑞金市绿谷农业发展有限公司招聘住院部药房驻守（晚班）人员1名。薪资范围为2500-3000。同时招聘农业储备技术员1名，可零基础培养。岗位职责包括跟随师傅学习农业产品知识、下乡配送、田间基础服务、客户维护以及日常内勤辅助工作。无需经验，手把手教学，适合年轻人长期稳定学技术、积累行业经验。任职要求，年龄在20至25岁之间，踏实肯干、吃苦耐劳，适合有意愿在瑞金本地长期发展的人员。薪资面议。持有C1驾照者优先，但非硬性要求。工作地址为江西省瑞金市壬田镇移民新村。

招聘农技人员。薪资为1950元以上每月。要求服从安排、无不良记录、工作认真负责，能及时处理各种水稻病虫害并提供技术支持。同时提供相关农技知识的免费培训。

招聘农业储备技术员，可零基础培养。岗位职责包括跟随师傅学习农业产品知识、下乡配送、田间基础服务、客户维护以及日常内勤辅助工作。无需经验，手把手教学，适合年轻人长期稳定学技术、积累行业经验。任职要求，年龄20至25岁，需踏实肯干、吃苦耐劳，适合有意愿在瑞金本地长期发展的人员。薪资面议。持有C1驾照者优先，但非硬性要求。

招聘：农技师薪资：2500元以上/月脐橙管理，施肥打药。

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

测量放线，钢筋下料，精通图纸，工作敬业，吃苦耐劳，具有现场组织施工经验

要求: 1:会套上海定额，和甲方核对进度款，并对班组进行决算 2:懂得施工图纸、规范、上海地区施工标准化，现场指导施工会放线

1、具有二级建造师（机电专业），或者电气自动化中级职称 2、具有高压电工证 3、熟悉变电站内的日常运维工作 4、服从公司管理

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

上饶市弋阳县招聘技术员月工资8000元

有没有砍片的师傅？。

招聘西厨主管数名。热菜冷菜都要负责。薪资范围为5000至6000元。福利包括双休、五险一金及四人宿舍，宿舍空调齐全。工作地址位于都江堰。有意者可携带简历联系。

赣州市南康区招工地小工/杂工

招聘票务领班。要求财会大专及以上学历，行业经验丰富者可放宽学历要求。需具备1至2年以上票务、客服或文旅行业现场管理工作经验。熟悉票务系统操作与票据管理流程，具备现场人员管理与问题处理能力。具备良好的服务意识、沟通协调能力与抗压能力，工作认真负责。熟练使用办公软件，能完成基础数据统计与报表编制。形象气质佳，有团队管理经验者优先。岗位职责包括负责票务组日常运营管理，制定售票、验票工作流程与标准，并监督员工严格执行。合理安排票务班组人员排班、考勤与工作调配，保障票务窗口正常运营。监督售票员、验票员工作规范，核查票务数据、票款核对及票据核销，杜绝票务差错与资金风险。处理票务相关客户投诉与突发问题，协调解决现场运营矛盾。培训新员工票务操作流程与服务规范，提升班组整体服务质量与工作效率。统计票务运营数据，编制票务日报、周报及月报，上报上级领导。维护票务设备与系统正常运行，配合技术部门完成设备检修。薪资面议。工作地址为赣州市南康区家居小镇功夫动漫世界。

招聘售票员。要求大专及以上学历，财会专业优先，有售票或客服工作经验者优先。需熟练使用电脑及售票系统，具备基础收银与数据核对能力。要求沟通表达清晰，服务态度热情，工作细心且责任心强。能适应轮班及节假日加班，具备良好的抗压能力。要求形象端正，无不良从业记录。岗位职责包括负责现场门票、套票、会员卡等票务产品的销售工作，熟练操作票务售票系统。准确收取票款，做好现金与线上支付对账，确保票款票据核对无误。为游客提供票务咨询与购票指引服务，讲解票务规则及使用须知。保管销售票据与备用金，按规定完成票据核销及日报表填报。维护售票窗口卫生与秩序，保持良好服务形象，妥善处理简单客户咨询。配合票务领班完成排班、培训及其他现场运营工作。薪资为每月3000至4000元。工作地址位于赣州市南康区家居小镇功夫动漫世界。

招聘技术员1名。要求本科及以上学历，农学相关专业。具有一定相关工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址为库尔勒。

招聘蓝莓技术员1名。要求大专及以上学历，农学、园艺或相关专业优先。需吃苦耐劳，有蓝莓种植经验。岗位职责包括负责蓝莓种植技术的日常管理和实施，监测蓝莓生长状况，及时发现问题并提出解决方案。薪资福利为4500-6000元每月，缴纳五险。工作地址为长店堡大棚。

果树修剪，嫁接栽培等

现在一块坡地，需要水肥一体化安装，现诚招一名有从业经验的技术员，对管路设计走向及安装，满足滴灌灌溉需求！

本农场占地十亩，拥有标准种植大棚及露天果林，现招聘农业种植养护技术人员一名。 农场大棚主要种植：小番茄、黄瓜、青椒、茄子、南瓜等时令蔬菜； 户外种植果树：桃树、梨树、枣树、枇杷树。 工作内容：负责大棚蔬菜、果树的日常种植、育苗、浇水施肥、除草修枝、病虫害防治、日常管护及季节性采收工作，维护大棚及田间基础设备，保障作物正常生长。 任职要求：懂果蔬种植技术，有大棚蔬菜、果树种植经验优先；踏实肯干、能吃苦耐劳、责任心强，有C1驾照，愿意长期稳定做事。 工作稳定、活计长期有活、环境简单单纯，待遇从优，具体面议，长期干，会开车优先！ 热爱农业、踏实做事的欢迎咨询！

招聘专业技术岗位人员1名。年龄要求为35周岁以下（含），男女不限，学历要求为大专及以上。岗位专业要求为林业技术、园林技术、森林保护、林学、生态修复、林业工程等林业相关专业。非相关专业但具备2年以上林业专业技术工作经验、持有林业相关职业证书者可放宽报考。岗位职责为协助开展林业工程项目、生态保护项目、造林抚育项目的现场实施、资料整理、进度跟进。要求熟练使用Office办公软件、林业统计系统、GIS基础软件，并可独立撰写技术报告、工作总结、项目台账、验收资料。聘用方式为劳务派遣，被聘人员将与正规劳务派遣公司签订劳动合同后派遣至兴国县园岭林场工作。试用期为2个月，试用期满后，具体福利待遇按照林场相关规定执行。报名时间为2026年6月3日至6月9日。报名方式为现场报名，需现场填写《兴国县国有林场招聘报名表》，并携带本人身份证、毕业证、学位证及学信网验证报告、工作经历证明等资料原件及复印件按顺序整理后，交县林业局林场办现场核验。笔试为闭卷考试，包含公共基础知识、林业综合知识、公文写作等内容，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。面试结束后，拟入围人员将进行为期5天的公示。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关文件执行，包含心理评估测试。背景调查可采取函调或实地考察方式进行。工作地址为兴国县园岭林场。

招聘专业技术岗位人员1名。要求年龄在35周岁以下（含），男女不限，大专及以上学历。专业要求为林业技术、园林技术、森林保护、林学、生态修复、林业工程等林业相关专业；非相关专业但具备2年以上林业专业技术工作经验、持有林业相关职业证书者可放宽报考。要求能够协助开展林业工程项目、生态保护项目、造林抚育项目的现场实施、资料整理、进度跟进。要求熟练使用Office办公软件、林业统计系统、GIS基础软件，可独立撰写技术报告、工作总结、项目台账、验收资料。该岗位实行劳务派遣方式，被聘人员与合作正规劳务派遣公司签订劳动合同后派遣至兴国县园岭林场上班。试用期为2个月，试用期满后，具体福利待遇按照林场相关规定执行。工作地址为兴国县园岭林场。本次招聘所有岗位的工作地点、岗位职责、薪酬标准以本公告为准。林场有权根据工作需要，对录用人员岗位进行合理统筹调整。应聘人员需诚信报考，凡伪造证件、隐瞒信息、作弊违规者，一经查实，立即取消应聘、录用资格，纳入招聘黑名单，不予再次录用。应聘人员务必保持通讯畅通，因个人原因错过考核、体检、入职通知的，视为自动放弃资格。本招聘公告未尽事宜，由兴国县园岭林场负责解释。

招聘外围公共设施技术员。薪资为6000。工作时间为8:00至20:00。工作内容包括负责厂区废水、废气处理设备及动力公用设备日常巡检，完成设备定期保养、故障排查与运维工作，做好设备运行记录，保障厂区配套设施正常运转。任职要求为机电、环保类相关专业优先，能适应厂区设备巡检、值守工作，工作认真负责，具备基础设备运维能力。

招聘电源维修技术员。要求电子、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历，1年以上开关电源维修经验者优先。需熟悉开关电源基本原理，掌握整流滤波、核心元器件（MOS管、光耦等）功能。能看懂简易电路原理图、PCB点位图，独立完成无输出、电压不稳等常见故障维修。熟练使用各类维修测试仪器，具备良好的焊接技能。有良好的问题分析与记录习惯。服从管理，严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故发生。薪资为6000-9000元每月。招聘人数为3名。工作地址为江西盛昆智能装备有限公司(2栋东4门一楼右转办公室)。

招聘一级市政技术负责人。要求具备双B业绩，可接受业绩缺项。薪资为17万元/3个月。具体薪资面议。

江西欣兴电子诚聘：钻机技术员多名，18-45岁，吃苦耐劳，两班倒，公司免费提供食宿，薪资5500-8500，熟手优先。联系电话：李生

招聘设施技术员。薪资为5000-7000。重点负责各类设施公共设备维修、保养、设备日常维护、点检、保养工作、各类基建工程及设备配套工程的统筹或跟进。岗位要求包括：1年以上PCB行业水电、冰水机、吸尘机维护保养工作经验。具备设施工程跟进、施工工作经验。持有有效电工证。具备出色的动手能力，能独立完成维修工作。年龄要求在28-40岁之间。

招聘工程技术员。要求年龄在40岁以下，懂AutoCAD制图，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，机电、机械专业优先。薪资为3500-6000元。工作地址位于新时代大道长桥村对面（近天九镇）。

招聘设备技术员，薪资为5000-7000元。职位要求持有电工证，具备2年以上设备维修工作经验，会使用基本办公软件。岗位职责包括负责生产线设备的日常维护与管理，新设备的安装、调试、评估和验收，设备的改善与优化，设备操作指导书及设备保养计划的制定。负责设备的日常点检、保养及改良改善。负责工序能力改善和参数监控。负责设备维修人员的培训及管理。负责产线自动化导入的可行性评估、方案评审、效益评估、配合设计工作以及设备导入准备、导入验证、实际效果追踪、标准文件建立以及设备培训、交付。任职要求为机械类相关专业大专及以上学历。具备2年及以上设备维护、改造改善或者机械设计工作经验，有自动化设备导入经验者优先。熟悉自动化电气、机械基本结构原理，有电控与机构维护及调试经验。有手机或工控类触摸屏行业工作经验者优先，本岗位要求懂触摸屏后段设备（绑定、贴合、全贴合）的维护与保养。熟悉TP工艺流程、TP设备工作原理及特性，TP设备调试、维修、保养作业者优先。具有较强的学习能力，团队意识与吃苦耐劳精神，具有工作主动性。注：下半年需参与信丰县新工厂建设。

桥梁施工技术员