招聘:保单服务专员 工作内容:保单服务专员   岗位职责： 1.负责老客户的保单售后服务 2.协助客户完成信息确认，保单整理等工作 3.按公司要求参加相应的会议、培训等 任职资格： 1.大专及以上学历，25岁-50岁（条件优秀可适当放宽） 2.金昌本地户口或在金昌有长期固定住所 3.表达能力强，具有较强的沟通能力 4.具备亲和力，有良好的客户服务意识 5.有责任心，善于学习 薪资： 薪资待遇：底薪3000起+提成+公司奖励 上班时间：8:30-12：00，14：30-17：00 周末休息，法定节假日休息

招聘：保单服务专员 薪资：5000 负责客户资料筛选，做好客户标签

1、负责客户保单信息的整理与更新，确保资料完整准确； 2、通过电话或线上方式定期回访客户，了解服务需求并收集反馈意见； 3、协助处理客户保单相关事务，如续保提醒、资料变更等服务支持工作。 4、负责孤单池清洗、分配、回收等 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、适应团队协作，能够承受一定的工作压力； 4、有相关客户服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责孤儿保单客户的续期收费服务，协助处理保全、理赔及给付事宜，确保服务合规及时 2.为已终止保单客户提供满期金、生存金、养老金、红利等权益领取支持，跟进短险满期两年内追溯理赔事项 3. 主动识别并推动困难件向正常件转化，提升服务效率与客户满意度 4.协助失效保单客户完成复效手续，维护客户关系与保单持续性 5.按时参加公司组织的会议、培训及专项任务，落实各项客户服务要求

【职位名称】保全服务专员 【招聘人数】3人 【薪资范围】3500元-6000元 【职位福利】节假日休息、“三节一生”福利、、旅游福利。 【工作年限】不做要求 【年龄要求】22周岁以上 【学历要求】大专及以上，特别优秀者可适当放宽 【职位描述】1、按照公司安排进行客户资料电话回访、维护客户信息，根据回访结果整理客户信息； 2、通知客户办理，生存金领取，红利领取、满期金领取； 3、协助客户办理相关保全业务； 4、按时参加公司的培训和会议。 【联系电话】(微信同号) 【邮箱地址】 【工作地址】金川区上海路街道恒昌国际东门商铺12号楼301号

你是否想找一份稳定、有成长、不用盲目陌拜的工作？我们正在招聘保单服务专员，专门服务公司存量老客户，资源现成、客户真实，不用自己从零开发。 【你要做的】 - 联系公司长期未跟进的沉睡保单客户，做好专业回访与关系维护 ​ - 每日整理、清洗客户资料，保证信息准确、台账清晰 - 重新激活老客户需求，提供保单讲解、续费提醒、后续服务对接 - 用专业服务把“老客户”变成“信任你的客户” 【对你吸引在哪】 - 客户资源公司提供，不用自己找名单、不用陌拜拓客 - 工作内容稳定、规律，以服务和资料整理为主，压力更可控 - 深耕保单服务，越做越专业，职业路径清晰 - 既能锻炼沟通与服务能力，也能积累真实客户运营经验 ​ - 适合细心、有耐心、想长期在保险行业稳定发展的你

百威装饰公司招聘销售两名 底薪高提成高，具体面议

吾仓深耕折扣酒水批发，手握一手货源，价压同行，客源稳增！现因霸业扩张，特广发英雄帖，诚邀“销售猛将”入伙，共赚“酒”金，同享荣光！ 招「线下拓客猛将」2-3名兼职全职均可 工作内容，跑门店介绍公司产品，促订货成交， -聚义地点：武威市凉州区迎宾路158号（甘酒满折扣仓

【我们在找这样的你】 不想再摸鱼混日子？想靠自己的努力赚得更多？ 加入我们，蓝海市场，把钱赚到手！ 你的日常工作： 1.冲业绩：跟着公司的打法走，认真跟进每一个客户，完成自己的业绩小目标，多劳多得！ ​ 2.拓客户：主动挖掘新客户，维护好老客户关系，把每一次沟通都变成成交的机会。 ​ 3.学技能：和团队一起参加培训，一起复盘进步，快速提升自己的销售技巧和业务能力。 ​ 4.传情报：多跑市场、多观察竞品，把有用的信息及时反馈给团队，帮大家一起变得更厉害。 ​ 5.守规矩：严格按照公司流程办事，合规开展业务，对客户负责，也对自己的口碑负责。 我们希望你： 1.有1年以上销售经验加分，有过亮眼业绩或成功案例的直接优先录用！ ​ 2.嘴甜会聊，亲和力强，能快速和客户拉近距离、建立信任。 ​ 3.爱学习、肯吃苦，能快速跟上产品和市场的变化，配合团队调整打法。 ​ 4.敢谈判、会挖需求，能独立把意向客户推进到签单。 ​ 5.目标感拉满，抗压能力强，不害怕挑战，愿意和团队一起拼出好成绩！ 为什么选我们： 1.薪资3000-6000+销售额提成，上不封顶，多劳多得！ ​ 2.小而精的团队氛围，没有复杂内耗，大家一起赚钱一起成长。 ​ 3.完善的培训体系，小白也能快速上手，老带新帮你少走弯路。 ​ 人工智能赛道，发展空间大，未来可期！

客户与房源由公司提供，配备师傅一对一指导，全程教学，确保掌握技能，适合零基础人员，无需相关经验，学历不限。 【薪资待遇】： 1、底薪4000元起（转正后底薪不变）+高比例提成； 2、租赁业绩享35%全员提成，买卖业绩按20%-50%阶梯式计提； 3、兰州市区拥有150余家门店，工作地点就近分配，可安排住宿，购买商业保险。 【岗位职责】： 1、掌握门店周边社区分布及配套设施情况（如学校、交通、医疗等）； 2、接待来访客户，匹配合适房源，带领客户实地看房； 3、协调业主与客户见面，协助完成签约及交易流程。 【福利】： 每年组织两次国内外团建旅游，重要节日发放专属礼品； 享有11天带薪假期，另加10至12天带薪年休假。

谁的挖机在三场区附近有半天多点活高

招有消防中级证人员金川上班联系

找四五个农田地跟机子铺膜的小工，包吃包住能干十天左右！想干的联系活在蔡旗！

速找225挖机司机，技术好的，能刷上坡的，联系电话

金昌速找挖机顶班司机明天干一天联系<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>5. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>6. 装车满斗率控制好，不撒不超

保险销售（非传统代理人，正编员工，企业客户方向） 想从事保险行业，但不想走街头推广、自行拓客的老路？ 希望转型为专业顾问式服务模式？ 这个岗位更适合你——我们专注于服务已建立合作的大型企业员工及其家庭，客户资源由公司统一提供，无需个人盲目开发。 我们期待你： 加入专项服务团队，对接重点合作企业，为员工及家属讲解并提供保险福利方案咨询，积累优质客户资源（客户由公司前置对接）。 凭借专业能力推进企业年金、团体福利保障等综合对公服务项目，采用顾问式合作模式——签订正式劳动合同，区别于传统保险代理身份。 持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全、续期等全流程服务，实现客户的长期经营与深度服务。 积极参与公司组织的专业培训，提升业务能力与项目运营实战水平，表现优异者可纳入管理储备人才，享有清晰晋升通道。 我们需要你具备： 本科及以上学历；年龄24–35岁；自信表达者优先；至少1年销售相关经验，具备较强抗压能力与成交意识。 沟通自然亲切，具备协作意识，认同团队价值，富有集体荣誉感。 自我驱动力强，认可保险事业，热爱销售工作，有明确职业发展目标，追求成长进步。 形象端正，性格阳光，逻辑清晰，学习能力强。 薪酬与福利（真实可兑现）： 收入构成：基本薪资4700–12000元 + 绩效奖金 + 业务提成 + 年终奖励，业绩越好回报越高，上不封顶。 入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金（公积金按12%比例顶格缴纳）；转正后升级为六险二金（含企业年金及团体补充商业保险）。节日福利、生日礼金等日常关怀一应俱全。 作息安排：严格执行双休制度，法定节假日全休，杜绝无效加班。 培训支持：提供为期3个月的系统化全流程培训，零销售或保险基础也可安心加入，结训后掌握完整展业技能。 团队氛围：定期开展高品质团建活动及激励竞赛，团队活力充沛，成长环境友好。 如果你渴望在销售领域实现专业化发展，不只是“推销产品”，而是成为面向企业的保险解决方案顾问——欢迎投递简历，我们期待与你相识。

平台客户的保险服务专员（正编员工） 岗位职责： 1、采用团队协作模式，以项目组形式开展工作，无需单打独斗，团队协同推进，定向/定时为已有的重点大型企业单位提供服务，向其员工及家庭宣导并解答保险福利方案相关问题，持续积累优质客户资源；（合作企业均为优质平台，具备长期稳定运营基础） 2、结合保险专业知识，为企业员工提供涵盖福利保障计划在内的一体化咨询服务。（依托对公合作机制，客户资源稳定，并持续拓展新增客户） 3、维护现有合作客户关系，协助完成投保、理赔、保全、续期等全流程服务，推动客户长期价值经营。（长期服务过程中易产生新单及转介绍机会，客户信任度高，关系更稳固） 4、公司提供系统化培训体系，可从零学习BBC业务模式，不同成长阶段匹配对应课程，学习资源充足，助力专业能力进阶，实战中提升项目策划水平，拥有清晰的晋升发展通道 任职要求： 1、本科及以上学历；年龄24至35周岁；具有一年以上销售类相关工作经验，性格亲和，易于沟通 2、形象良好，表达清晰，具备较强沟通能力，乐于协作，富有团队意识与集体荣誉感 3、自我驱动力强，热爱销售岗位，认同保险行业价值，对未来职业发展有明确规划与进取心 4、自信乐观，积极面对挑战，性格外向，逻辑思维清晰，学习适应能力强 5、具备互联网或经纪保险从业背景、图文设计技能者优先考虑 薪资及福利： 1、底薪（3500-12000元）+绩效工资+业务提成+年终奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶 2、正式编制，签订劳动合同，享有六险二金（含企业年金及团体补充商业保险），配套节日福利、生日礼金卡等关怀待遇 3、实行双休制度，法定节假日正常休息，工作安排依项目节奏而定，常规情况下较少加班 4、入职即享为期三个月的全流程系统培训，无保险或销售经验亦可快速掌握岗位技能 5、工作中有伙伴协同共进，同步开展多样化的团队建设活动与激励竞赛，营造轻松愉悦的工作氛围，实现快乐工作与生活平衡 6、加入泰康，开启职业发展的全新可能，追随内心选择，收获成长与突破

保险销售（非代理人岗） 岗位职责： 1. 加入专项项目组，依托现有项目资源，深入对接合作企业，挖掘其员工及家属的保险保障需求。（合作单位为大型企事业单位，客户资源优质，无需自主拓客） 2. 凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地。（侧重对公协作，注重顾问式服务模式，强调团队协同） 3. 持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全及续期等相关事宜。 4. 持续优化知识体系，提升项目运作能力，向管理方向发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上销售相关经验，具备较强的市场开拓与成交能力。 2. 具备良好的表达与沟通技巧，亲和力强，乐于协作，拥有团队意识。 3. 对职业发展有清晰规划，积极进取，愿意持续学习并提升综合能力。 4. 形象端正，热爱销售工作，敢于迎接挑战，性格外向，善于人际交往。 薪资及福利： 1. 底薪（4700-12000元）+ 业绩提成 + 年终奖（达成公司考核目标即可获得） 2. 正式编制，签订劳动合同，入职即享五险一金，转正后升级为六险二金（含企业年金+团体保险），福利优厚！ 3. 工作时间：周末双休！！ 4. 定期组织团建活动，月度激励丰富，还有机会参与国内外旅游奖励（国内游、出境游均有！） 5. 公司提供系统化培训机制及多元化晋升通道（目标明确者晋升迅速，有销售背景但无保险从业经历也可尝试） 职位福利：项目激励、带队机会、定期团建、绩效奖励、带薪年假、五险一金、鼓励内部创新、多重晋升空间 职位亮点：晋升空间广阔，能力突出者可实现快速成长与积累

保险销售（非代理人岗） 岗位职责： 1. 加入专项项目团队，进入已有的合作资源体系，深入挖掘大型企事业单位员工及其家属的保险保障需求。（合作单位均为大型企事业单位，客户资源优质，无需自主拓客） 2. 凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地。（侧重对公协作，注重顾问式服务模式，强调团队协同，无需独自作战） 3. 持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全及续期等相关服务工作。 4. 持续优化专业知识储备，提升项目运作能力，向管理方向发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上销售相关经验，具备扎实的销售实战能力。 2. 具备优秀的沟通技巧与亲和力，乐于协作，拥有良好的团队意识。 3. 对职业发展有清晰规划，积极进取，愿意持续学习并提升综合能力。 4. 形象端正，热爱销售工作，敢于接受挑战，性格开朗，善于人际交往，表达能力强。 薪资及福利： 1. 底薪（4700-12000元）+ 业绩提成 + 年终奖（达成公司考核目标即可获得） 2. 正式编制，签订劳动合同，入职即享五险一金，转正后升级为六险二金（含企业年金+团体保险），福利优厚！ 3. 工作时间：周末双休！！ 4. 定期组织团建活动，多样化月度激励及国内外旅游奖励（涵盖国内游、出境游）。 5. 公司提供系统化培训机制及多元化晋升通道（只要肯努力，晋升迅速，有销售背景无保险经验者亦可报名）。 职位福利：项目激励奖金、带团队机会、定期团队建设、绩效奖励、带薪年休假、五险一金、鼓励内部创新、多重晋升空间 职位亮点：晋升空间广阔，能力突出者可实现快速成长与积累

泰康养老企业福利保险顾问 （3-5年经验专属） 岗位定位：区别于传统保险代理人，定向服务优质大型企业的资深企业福利保险顾问，签订正式劳动合同，主打顾问式对公服务，无需自主拓客，适配有成熟职场经验的你进阶发展。 一、 岗位职责 1. 企业福利方案落地：加入核心项目组，对接已合作的重点大型企业，独立面向企业员工及家属开展保险福利方案的专业宣导、需求调研与咨询服务，依托优质企业资源快速沉淀高价值客户资源。 2. 一揽子服务攻坚：凭借成熟的专业能力与项目经验，主导推动企业年金、员工福利保障计划等综合服务签约，以对公合作为核心，输出定制化顾问解决方案。 3. 客户关系深度经营：全权负责合作企业的全生命周期服务，独立处理投保、理赔、保全、续期等关键事宜，通过精细化服务实现客户留存与口碑裂变。 4. 专业能力与管理晋升：参与高阶专项培训，进一步打磨项目策划与统筹能力，凭借业绩与能力竞聘管理岗位，带队攻坚大型企业合作项目。 二、 任职要求 1. 学历年龄：本科及以上学历，24-35周岁；具备3-5年销售、企业客户服务或相关行业工作经验，有成熟的客户跟进与项目落地能力。 2. 综合素质：沟通谈判能力突出，亲和力强，擅长团队协作；内驱力旺盛，热爱销售工作，深度认可保险行业的价值与发展前景。 3. 职业素养：对未来有清晰的中高阶职业规划，追求突破与晋升；形象良好，性格开朗坚韧，逻辑思维缜密，具备快速拆解复杂需求的能力。 4. 优先条件：拥有互联网保险、企业福利方案策划经验者优先；具备活动策划、图文设计或新媒体运营技能者优先。 三、 薪资福利 1. 薪酬结构：4700-12000元底薪 + 高比例绩效薪 + 大额业务提成 + 年终奖，多劳多得，收入上不封顶，匹配资深从业者的价值贡献。 2. 全面保障：正式劳动合同+入职即享五险一金（公积金按12%顶额缴纳），转正后升级六险二金（含企业年金+团体补充商业保险）；叠加节日福利、生日祝福卡等多重福利。 3. 工作节奏：双休制度，拒绝形式主义加班，平衡高强度业务攻坚与个人生活。 4. 培训支持：提供定制化高阶培训，聚焦大型企业客户需求拆解、方案设计与谈判技巧，无需从零起步，助力快速切入核心业务。 5. 员工关怀：定期组织高端员工团康活动，设置大额业绩竞赛奖励，为资深从业者提供丰富的职场回报与社交资源。 四、 职位亮点 1. 泰康养老发展增速领跑市场，行业风口期加入，依托成熟企业资源，3-5年经验者可快速实现业绩突破与职业晋升。 2. 无需自主拓客，直接对接优质大型企业客户，规避新人拓客压力，专注发挥资深从业者的专业优势。 3. 清晰的管理晋升通道，从资深顾问到项目负责人、团队管理者，为有经验的求职者打造高阶职业发展平台。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，提供专业的家庭装修咨询支持； 2、结合客户实际需求，精准推荐匹配的产品与服务，推动签约达成； 3、持续维护既有客户关系，定期回访，提高客户满意程度与长期合作意愿； 4、完整记录客户资料，按时更新客户管理平台，保障信息真实准确； 5、积极参与团队例会，交流销售心得，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、拥有出色的沟通表达与引导能力，能快速赢得客户信赖； 2、熟悉家装领域相关知识，或具备快速掌握行业信息的学习意愿； 3、目标意识清晰，抗压性强，能在既定业绩任务中保持高效产出； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的信息整理与数据处理能力； 5、具备电销或客服工作经验者优先录用。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，长期致力于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解其需求，构建稳定互信的客户关系； 2.规划销售路径，落实销售计划，确保指标完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变动情况； 4.配合团队成员协同作业，合力推进销售业绩提升； 5.按时参加销售培训与工作会议，持续精进个人及团队销售能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和团队协作素养； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动目标达成； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习力和目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挑战，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-12 电话兼职，正常班，拨打电话沟通联系

19点前下班生活服务机构有服务业经验店员/服务员经验月休四天 岗位职责： 1.负责客户接待，提供专业的装修咨询与指导服务 2.协助客户落实装修前期各项准备，保障装修流程有序推进 3.配合设计师及施工团队开展工作，确保客户需求准确落地 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能精准把握并响应客户需求 2.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合，高效完成工作任务 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升专业素养与技能水平

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场区域，开发潜在客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4、系统收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，能高效解决实际问题； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、热衷于销售事业，专注并致力于在销售领域长期发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求，构建稳定互信的客户关系； 2.制定切实可行的销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与竞争变化； 4.配合团队成员协同作业，合力推进整体销售进展； 5.按时参加销售培训及工作会议，持续提升个人与团队的专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作意识； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察力与判断力； 4.责任心强，具备自我驱动力以实现销售业绩； 5.乐于迎接挑战，追求个人绩效持续突破。

金昌圆创装饰装修公司现诚聘： 1、设计师5人，高中以上学历，掌握基本操作软件（CAD/3DMAX/酷家乐）等设计软件，对设计有一定的兴趣并愿意长期从事这一行业，工资待遇：年薪10W+提成+补助+奖金。 2、家装销售顾问5人，高中以上学历，热爱销售，沟通能力强,有家装销售经验者优先。工资待遇：底薪3500+提成+补助+奖金 3、新媒体运营专员2人，大专以上学历，熟练掌握拍摄与剪辑软件，有创意。工资待遇：底薪3500+提成+补助+奖金。 4、施工监理2人，大专以上学历，有2年以上施工现场监理经验，熟悉施工工艺流程，具有良好的沟通能力及高度责任感，工资待遇：底薪3500+提成+补助+奖金。 5、店长1人，大专以上学历，具有较强的领导和管理团队能力，对门店销售及服务意识强，责任心强、有工作经验者优先。工资待遇：年薪10W+提成+补助+奖金。 工作地点：金昌市金川区金戈购物广场

装饰公司销售

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并准确做好相关信息登记。 岗位福利：八小时工作制，周末双休 任职要求：要求******，表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压能力

招聘要求：年龄在*******之间，高中及以上学历，具备销售经验者优先，金融专业或有相关行业工作经验者更佳。（非保险岗位） 普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通技巧与语言表达能力。 形象端正，亲和力佳，易于与人建立良好关系。 工作积极主动，学习意愿强，服务意识好，乐于从事营销类工作。 薪资待遇： 1、综合月薪10000元； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日补贴及相关福利； 3、提供系统的业务知识培训及通用能力提升课程； 4、业绩突出的营销人员可获得额外奖励及专项补贴。