新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合：3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

照顾失能老人

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建 【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出或跑市场拓展业务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心，具备较强的责任心，品行端正，踏实稳重。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周六日单双轮休机制，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家规定的各类节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元及以上，上不封顶；工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐，发放节日福利红包，涵盖春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等节日，另有员工生日会等关怀活动。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、在职提升培训、外部学习机会及拓展训练，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意向者投递简历或来电咨询面试安排。

客户开发与维护​ 通过线上渠道、线下活动（社区宣传、衡阳本地展会）及客户转介绍等方式，挖掘衡阳本地个人及中小企业客户的保险需求，建立客户资源库。​ 定期回访存量客户，了解客户保障情况变化，提供保单检视服务，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 严格执行部门制定的销售计划，明确个人月度、季度及年度销售目标，积极开展销售活动，确保按时完成保费收入及客户签约任务。​ 跟踪销售订单进度，协助客户完成投保手续，包括资料收集、填写投保单、保费缴纳指引等，确保投保流程顺利推进。 学历与专业​ 大专及以上学历，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先；应届生可投递，公司提供系统的岗前培训。 基本工资（3000-3500元/月）+高额提成（根据销售业绩计算，上不封顶）+绩效奖金（完成月度/季度目标额外发放）+客户服务奖金（存量客户维护达标奖励），综合月薪可达4000-10000元，优秀者薪资无上限。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度年会等员工关怀项目丰富多样； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆刚需，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3．公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

产品刚需、持续续购、公司提供资源！！ 平台稳定、公司稳定、发展稳定！！ 不要求行业经验！！ 试用期保底4000+半月首单奖励200！！ 月休6天（周六日-周日）+国家法定节假日照常休息（例如国庆7天）！！ 不倒班！！只有一个班次 8：30-12：00，13：30-17：30（冬季）、14：00-18：00（夏季） 只要你想做销售，想赚钱，能吃苦，欢迎加入我们！！

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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益阳维胜科技电路板有限公司 最新岗位需求： 品质技术员 2人 高压电工 2人 SMT技术员 10人 SMT工程师 3人 维修工程师 5人 生产主管 5人 OQA主管 1人 QE工程师 1人 工艺储备干部 30人（可接受24届，25届，26届理工科专业毕业生，动手能力强） 工程师岗位为5天8小时，技术员是6天10小时 平台稳定前景好，一经录用待遇从优，欢迎推荐或自荐 欢迎来电：彭女士

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泰康集团致力于打造全国高端连锁养老社区，配套三甲医院与人文纪念园，构建覆盖全生命周期的实体服务体系，为家庭提供集养老规划、医疗保障与生命关怀于一体的一站式解决方案。现面向社会诚聘专业养老医疗顾问，以专业素养与人文关怀守护客户高品质晚年生活。 一、岗位要求 1. 年龄24-50岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽； 2. 具有良好的服务意识、沟通表达能力及责任担当，认同职业发展价值，追求高收入与长期稳定成长； 3. 拥有金融、医学、护理、健康管理、教育培训、法律、房地产或销售等相关领域从业背景者优先考虑。 二、工作内容 1. 接待客户并陪同参观泰康武汉养老社区、三甲医院及人文纪念园等实体项目，系统介绍泰康全国医养融合服务体系； 2. 根据客户的健康状况、养老意愿、家庭结构及医疗保障需求，量身定制个性化的养老安排、医疗支持、健康管理和生命关怀方案； 3. 负责客户全流程服务跟进，协调健康咨询资源，维护老客户关系，并通过优质服务推动转介绍拓展，提供值得信赖的专业服务体验。 三、工作时间 周一至周五，上午8:30-11:30到岗，周末双休，法定节假日全部休息，杜绝加班现象，下午时段自由安排； 每月确保出勤不少于18天即可。

一、岗位要求 1. 年龄24-50岁，大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准； 2. 具备较强的客户服务意识、沟通表达能力及责任感，有明确的职业发展目标，期望获得高收入与长期稳定发展机会； 3. 有金融、医学、护理、健康管理、教育培训、法律、房地产、销售等相关领域从业经历者优先考虑。 二、工作内容 1. 接待客户并陪同参观泰康武汉养老社区、三甲医院、人文纪念园等实体项目，系统介绍泰康全国范围内的医养融合服务体系； 2. 根据客户的健康状况、养老规划、家庭结构及医疗保障情况，提供一对一专属的养老、医疗、健康管理和生命关怀解决方案； 3. 负责客户全生命周期的服务跟进，协调健康咨询资源，维护老客户关系，并通过优质服务促进客户转介与业务拓展，确保服务的专业性与持续性。 三、工作时间 周一至周五，上午8:30-11:30上班，周末双休，法定节假日全部休息，无加班安排，下午时间可自行规划； 每月出勤不少于18天即可满足工作要求。

健康养老规划师 职位描述 泰康集团全力构建全国性高端连锁养老社区，配套三甲医疗资源与人文纪念园，打造集养老照护、医疗保障、生命服务于一体的全周期康养生态体系，致力于为高净值家庭提供一体化养老解决方案。现面向社会诚聘专业健康养老规划师，共同助力客户实现高品质晚年生活。 一、岗位要求 1. 年龄24-50周岁，具备大专及以上学历，综合素质突出者可适度放宽条件； 2. 具备强烈的职业发展意愿，渴望实现职业跃迁与收入提升，认可大健康产业长期价值； 3. 拥有良好职业操守与表达能力，有金融、医疗、教育、法律、房产等行业销售背景者优先考虑。 二、工作职责 1. 协同客户实地考察泰康武汉养老社区、合作三甲医院及人文纪念园区，系统介绍全国医养融合服务体系； 2. 深入了解客户身体状况、养老预期、家庭结构及财务安排，提供专属化、全流程的养老、医疗与生命关怀综合方案； 3. 全程协助客户完成养老规划实施、服务衔接与持续跟进，确保各项康养权益有效落地。 三、工作地点 武汉市武昌区洪山广场保利大厦A座 四、客户资源支持 入职次月起由公司统一通过内部系统分配优质存量客户名单（200-500名），依托既有客户深化服务关系，借助品牌影响力推动客户转介，无需自行盲目开发客户。 五、工作时间 周一至周五 8:30-16:00，法定节假日正常休假，无加班、无外派，保障工作与生活的良性平衡。 六、薪酬体系 1. 保底年薪：12-30万基础收入，按职级与业绩目标分级匹配； 2. 业务佣金：涵盖养老社区入住、养老储蓄计划、医疗服务、生命关怀等多领域高比例提成； 3. 管理佣金/津贴：根据团队整体业绩及个人职级（主管/经理/企业家）发放团队业绩分成，职级越高回报越强。 七、公司福利 全面医疗保障（含医疗补助、团体保险、意外医疗）、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外高端旅游奖励、月度绩效奖金、年终奖、专属职级补贴等多项福利支持。

泰康集团是世界五百强企业，正在布局全国范围内的高端连锁养老社区与高端三甲医院网络，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白，致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗及财富管理与传承的一体化解决方案。通过系统化、专业化的免费培训，打造高素质销售精英团队，服务中高端客户群体，吸纳具备创业精神的事业合伙人。 【工作时间】 朝九晚四，双休制，享受国家法定节假日，每月仅需出勤18天及以上。 【岗位要求】 1. 年龄24-50周岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展空间 3. 具备良好教育背景的销售人才，优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业，或企业主背景，且过往年薪达15万元以上者 4. 近年平均年收入不低于12万元 【工作内容】 1. 日常工作包括带领客户实地参观养老社区，了解样板间及活动中心设施； 2. 组织客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验等项目； 3. 安排客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等相关服务； 4. 带领客户参与泰康旗下文旅项目的休闲体验，如仙鹤湖、京山农场等特色场所。 【福利待遇】 1. 合同年保障年薪12万元起 2. 薪酬结构：出勤底薪＋职级底薪（两项合计8000-15000元）+ 多项项目佣金（含养老入住、医疗服务、旅游消费、殡葬服务等）＋月度奖励+团队管理提成，综合年收入普遍在15-20万元之间，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应津贴越高，例如：当月佣金达20000元，可享16000元专项补贴 3. 提供定期专业培训支持，助力快速适应并高效开展业务，包括新人班、特训营、BAC销售训练体系等 4. 享有国内外旅游机会，感受多元文化氛围，目的地涵盖迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地

【职位介绍】 公司秉持高质量发展理念，积极响应市场变化与客户需求，平安人寿正式推出家庭风险管理顾问岗位。通过1-2年的系统化专业培养及公司平台的全面支持，助力人才成长为平安体系内最具价值的MVP合伙人，未来可为客户提供涵盖金融规划、健康管理和养老安排的一站式综合服务，实现卓越平台与顶尖人才的双向成就！ 【公司介绍】 中国平安是拥有齐全金融牌照、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，主营业务包括保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等，致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的高效综合解决方案。2023年位列《财富》世界500强第33位，全球金融企业中排名第五；在“福布斯全球上市公司2000强”中位列第16位。平安人寿作为集团核心成员之一，服务网络遍及全国，持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与专业服务。 1) 战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈，构建多元化的客户获取、销售转化与服务场景 2) 产品优势：打造创新“保险+服务”产品模式，精准满足中高端客户日益增长的多样化需求 3) 稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向联动政府资源与医疗生态，汇聚优质高端资源支持 4) 科技赋能：运用集团领先的数字化工具，全面赋能招募、培训、销售及客户服务各环节 【职业亮点】 1. 时间自主灵活，掌控工作节奏：晨会时间为9:00-11:00，其余时间可自行规划安排 2. 收入结构清晰多样：入职即享销售收入、新人专项津贴、季度激励等最高达20项收入来源，付出与回报成正比 3. 晋升机制公开透明，目标达成即可晋升；高绩效表现者享有快速晋升通道及额外奖励政策 4. 健全的人才培养体系：平安素有“保险黄埔军校”之称，配备一年期专业启航训练计划；长期职级发展配套终身学习机制，业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 福利保障全面优渥：入职即享意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升则保障升级；另设丰富激励方案，包含国内旅行、名校参访、海外游学等荣誉奖励 【招募要求】 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 具备挑战精神与成功意愿，诚实守信、自律性强，具有良好沟通表达能力，拥有一定客户资源或社会人脉 4. 有金融、保险、销售、管理、人力资源、策划、医学、法律等相关行业从业经验者优先考虑

招聘：见习岗位 薪资：2500-3000 学历要求：大专 工作要求：1、具备基础数据分析能力，熟练操作电脑办公软件，有良好的沟通能力； 2、服从上级领导安排； 3、年龄21-23周岁

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及推荐引荐，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置服务； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人津贴（800-10000元）+绩优达成奖（月度提成超1500元享6%奖励，按业绩阶梯最高可获2万元以上，奖励比例达25%）+多项额外激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与付出直接挂钩！ 2、完善保障体系：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，中午休息2小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

招聘养老护理员 工作地点:益阳市中心城区 待 遇:3500--5000元/月 ，包吃包住，有节假日福利、工龄工资、职称工资等， 有晋升空间。 要 求:男女不限，， ，身体健康，有爱心，持证上岗，熟手优先。 联系人:郭老师

招临时兼职一名，25-35形象端正，会操作电脑即可，办公2小时200元，地址在吉利厂南门附近，联系电话李（）

有做事的兄弟吗？。 周国军

益阳佳通照明在益阳赫山区银城市场招聘一名杂事工作人员，要求年龄50岁以下且持有驾照，提供包午餐待遇，工作时间固定，工资待遇面议。

溪谷现在需要钟点工。

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岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业技能培训，并组织团建、旅游、聚餐等活动，表现优异者可推荐至学院深造。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队维护长期合作客户，持续提供服务并挖掘潜在需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时对接，推进业务办理及成交落地。 成功签约后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超十年的老客户群体，均为已配置产品的高净值客户。原对接人员因离职或频繁更换业务经理，导致后期缺乏持续服务。本岗位即负责重新激活并维护此类客户关系。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上学历（年龄范围为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五 8:30-17:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增；全年共计131天带薪休假。 另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400元 + 职级津贴 + 新人补贴 + 旅游激励方案 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升通道] 1. 晋升路径为：储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与团队培育。 2. 公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队活动； [福利体系] 1. 六险两金： A. 六险涵盖：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B. 住房公积金：按10%比例缴纳，支持提取用于支付房租； 2. 每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元； 3. 年度一次高端全面健康体检； 4. 员工生日、各大节日均享礼品或现金慰问； 5. 月度、季度、年度设有国内外旅游激励及免费培训机会。

湖南益阳招募主管职位，联系人为尹生，月薪超过4000元。