本岗位为校区储备干部岗，前期业务一线历练后晋升团队战队长（下属4-6人） 一、岗位职责（前期一线时工作）： 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。 2、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、有过相关团队管理经验，具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

一，工作内容： 1。和家长沟通联系，安排试听课2。为学员提供个性化的教育方案3。为潜在学员提供课程咨询服务 二，上班时间： 10:00~12:00,14:00~18:00周末双休，节假日正常休 三，薪资：8号前发工资 底薪5000，提成按55%算，综合月薪1.5w+ 四，岗位要求，晋升： 1。曾经从事过教育行业优先2。曾经从事过销售行业 3。性格外向，敢于表达，有赚钱欲望员工/主管校长/新分校

岗位职责: 1. 为家长提供专业化的家庭教育指导，协助优化教育方式与实践能力； 2. 制定并落实个性化的家庭教育计划，持续跟进家长与学生的发展进展； 3. 维护现有客户关系，积极拓展新资源，通过高效沟通提升服务认可度； 4. 参与家庭教育相关活动的组织与实施，推动科学教育理念的传播与应用； 任职要求： 1. 具备出色的口头表达与沟通技巧，善于与客户建立长期信任关系； 2. 拥有较强的分析判断力和逻辑思维能力，能快速理解并运用教育理论； 3. 具备团队协作意识，能在集体中主动承担任务并贡献价值； 4. 热爱家庭教育行业，具备持续学习意愿与自我提升的进取心。

岗位职责 1.达成每月既定业绩指标。 2.通过线上网络推广，有效提升品牌知名度并获取高质量引流数据。 3.负责课程内容讲解与推广，结合学员实际需求推荐匹配课程，助力学员提分并成功上岸。 4.根据学员个人情况制定备考计划，提供及时答疑与学习支持。 5.对潜在客户进行定期回访与跟进，持续积累客户资源，优化服务流程。 6.积极配合部门完成其他相关工作任务。 7.协助校区开展市场宣传活动，拓展并维护新增数据资源。 任职要求 1.本科及以上学历，性格外向积极，具备挑战高薪的意愿； 2.有公务员、事业单位考试备考经历，具备进面经验者优先； 3.熟悉小红书、抖音、直播等平台线上运营者优先； 4.具备课程销售经验者优先，愿意长期深耕教育行业； 5.逻辑清晰，沟通表达能力强，富有进取心，抗压能力强，具备团队协作精神； 6.热情细致地回应学员咨询与问题，持续关注学员需求动态，建立稳定良好的客户关系。 工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：30 月休六天+法定节假日，实行调休制度。 福利待遇： 一年多次晋升调薪机会+五险+商业险+旅游+每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动+节假日及特殊纪念日温馨礼品以表肯定。 公司简介： 中芽教育是一家集面授培训、在线教学、图书发行等一站式服务的综合性教育集团，专注于学历提升、公职就业与职业技能提升的培训。公司规模400人，总部在郑州，河南多个地市开有分校。中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000＋人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

我们专注于初三、高三应试提分领域，是教培行业向数字化教育转型的实践者。依托独到且高效的教学方法与应试策略，助力大量学生巩固基础、提升学习效率、突破成绩瓶颈，顺利实现升学目标，在业内积累了良好声誉，并赢得广大家长信赖。 一、您的工作职责： 通过线上方式与公司提供的用户进行沟通，结合用户实际需求及具体情况，精准推荐匹配的课程方案。 公司提供资源支持！无需自行开拓客户资源！ 任职要求： 1. 年龄25-40岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验可参与培训，由资深员工带教）； 2. 普通话标准，性格亲切，具备优秀的表达与沟通能力； 3. 学习能力强，富有团队协作精神，具备良好的协调与应对突发情况的能力； 工作内容： 1. 负责课程咨询与销售转化，全面介绍机构课程设置、师资团队、教学优势及学员成果，推动签约完成； 2. 维护潜在客户关系，定期跟进回访，提升成交概率，达成既定销售任务。 工作时间： 每日9:00-18:00，固定单休，不涉及加班。

薪资福利： 1. 高底薪+高提成+工龄工资，综合收入6K起，上不封顶。全力以赴，月薪过万不是梦！！！ 2. 多项带薪假期： 带薪年假 +婚假+ 产假/陪产假 +丧假 +哺乳假+ 法定节假日 +带薪寒暑假 3. 丰富员工福利： 带薪培训 +生日礼物 +节日关怀 +日常小零食 +工龄补贴 +五险+定期团队活动 +员工子女免费美术课 4. 轻松融洽的工作环境，团队颜值在线，氛围超棒！ 岗位职责： 1、负责收集客户意向信息； 2、对潜在客户进行体验课及活动邀约，并完成接待与试听课安排； 3、协同授课老师，推进客户转化及后续维护工作； 4、保持与客户的良好沟通，建立并维系长期客情关系。 任职要求： 1、******，品行良好，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，营销类专业或有教培行业经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的表达沟通能力，学习能力强，富有团队合作精神，善于与儿童互动交流； 3、喜爱孩子，工作积极认真，踏实肯干，勇于突破自我； 工作地址：就近分配 大兴校区：莲湖区大兴东路天朗教育中心3F 大寨路校区：雁塔区大寨路恒大城会所3F 边家村校区：碑林区太白北路旭泰153街区2F 凤七校区：未央区凤城七路望景汇购物中心4F 玉祥门校区：莲湖区玉祥门恒天国际13号楼底商2楼

职责：负责跟进平台留言的意向学员，进行回访与维护，协助学员掌握考试相关资讯、政策内容，并指导完成报考流程 2、具备较强的学习能力 工作时间及休假：1、09:00-18:30，午休时间为12:00-13:50 2、月休6天，固定单双休，法定节假日全部休息 薪资福利：1、无责任底薪4000-5500元+提成+奖金 2、节日礼品、开工红包 3、缴纳五险一金

职位描述： 1.协助校区主管推进咸阳校区的招生任务及日常人员管理事务； 2.对接杭州总部，协同落实咸阳校区的教学管理工作； 3.配合杭州总部开展咸阳校区学员的班级服务与学习支持工作； 4.独立完成咸阳校区专升本项目的招生目标，确保达成既定业绩要求； 5.负责专升本新生的接待工作，包括课程体系说明、教学方案解读及升学规划指导； 6.执行校区主管交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.具备本科及以上学历（欢迎专升本背景的应聘者！）； 2.熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件操作，具备一定文字撰写能力； 3.性格外向积极，具备较强的进取心，思路清晰，擅长人际交流，具有良好的协作意识； 4.有教育培训行业教务运营经验者优先考虑。

1.负责家长的邀约与接待，提供专业的幼儿课程咨询指导服务， 2.协助家长全面了解课程安排，推动课程培训协议的签署， 3.定期更新客户信息，持续维护客户关系，积极发展长期合作，激发潜在需求，提升续费与推荐转化率。 职位详情 1.年龄要求20-28岁，具备大专学历，经验突出者条件可适度放宽。 2.热衷学习成长，喜爱儿童教育，具备充分信心向家长讲解课程内容， 3.学习能力强，态度踏实认真，专注投入，愿为个人成长持续努力并达成目标， 4.具备优秀的语言表达与理解能力，发音清晰，沟通顺畅高效， 5.擅于洞察学生及家长心理需求，能够有效建立信任关系， 6.有教育咨询领域相关工作经验者优先考虑。 备注：我团队专注于培养各分校校长人才，有强烈进取心、明确发展目标且富有责任感的候选人将优先录用并重点培养。

商洛市招聘陕南菜厨师一名，工资待遇面议，联系电话，有想去的打电话联系。

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商洛市区招聘 炒快餐师傅1名 工资面议 电话☎

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开封幸福之家国际旅行社 岗位名称：旅游销售 岗位要求： 1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作时间： 9：00～12：00，2：00～6：00 薪资：底薪2300+提成+五险+全勤+工龄工资 福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利 招聘热线： 公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

夜班岗 合适上岗 工作时间11点到7点 工资： 5000/月 工作内容：主要是对接旅游团买车票 要求：家里事少，有责任心50以下，退伍军 位置：北站 电话：（同步）

旅游门店工作人员 年龄22 - 40岁，会电脑者优先，吃苦耐劳，积极上进，乐观开朗 薪资福利:底薪3000 + 提成，上班时间8:30–12:00、14:00 - 17:30（月休四天） 工作地址:乐山市市中区东坡路35号

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄25以上，老手新手皆可，新手一对一培训 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶）+成单奖励 2、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 联系电话：李

旅行社招聘办公人员数名（宣化办公）联系☎：

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上及线下方式（如地推、社交平台、短视频、社区活动）开展游泳课程宣传，吸引目标客户群体，扩大品牌影响力。 组织并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如对接幼儿园、小学进行现场推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动客户签约，达成个人及团队设定的月度/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维系现有学员关系，提升续课率与口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，掌握学习进展，快速响应学员或家长的疑问与诉求。 衔接学员、家长与教练/教学点之间的沟通，保障服务质量与客户满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 汇总咨询数量、报名转化等关键数据，辅助调整招生方案。 协同教练组及运营团队完成课程调配、活动支持等相关配合工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或具备教育、市场营销背景者优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，综合能力突出者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验人员培训上岗，有教育培训或健身领域销售经历者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，富有亲和力，擅长倾听并把握客户需求。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作意识，配合工作调度（如周末值班、外出推广活动）。

镇安唯依阁服装店 导购员 5 不限学历 2600+ 导购 "18-35岁，吃苦耐劳、有 责任心" 吴春荣 "陕西省商洛市镇安县永乐 街道办事处镇城社区中心 广场地下商城F4、F5"

现招聘销售两名（建材，卫浴行业） 要求以下三点： 有销售经验优先 懂电脑简易接单操作 服从安排 即可 地址：山阳县城 待遇面议 联系方式：备注来意

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国各地的壮丽山河。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的决心与态度） 2、学历非硬性要求（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作压力、具备强烈的奋斗意志（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗全额报销往返路费 工作地点：全国各地

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天分批次进行，家长现场体验后，认可课程的将报名后续系统课程，客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，快速上手。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：开单激励：每周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入！ 若符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，详情当面沟通解答！

服装销售，补货，货品维护

现招聘销售两名（建材，卫浴行业） 要求以下三点： 有销售经验优先 懂电脑简易接单操作 服从安排 即可 地址：山阳县城 待遇面议 联系方式：备注来意

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上线下方式（如地推、社交媒体、短视频、社区活动）推广游泳课程，吸引潜在学员，扩大品牌影响力。 策划并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如幼儿园、小学实地推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动签约，达成个人及团队每月/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维护现有学员关系，提升续课率和口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，关注学习进展，及时回应并解决学员或家长的疑问与需求。 衔接学员、家长与教练/教学团队之间的沟通，保障服务质量与满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 收集整理咨询量、报名转化等数据，助力招生策略调整与优化。 协同教练组及运营部门完成课程调配、活动支持等相关工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或教育类、市场营销类专业优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，优秀者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验应聘，有教育培训或健身行业销售背景者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，性格亲切，具备良好需求洞察力。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作精神，配合工作安排（如周末值班、外出推广活动）。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-55岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：每周发放，周结周清。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可学，服务对象为学生家长群体； 第三，需求量大，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此欢迎有组织协调能力者加入，助力团队快速运转

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，主动对接潜在客户并建立有效联系； 2.结合客户实际需求，提供合适的课程方案及专业咨询服务； 3.定期收集客户反馈，第一时间回应并解决客户提出的问题； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动口碑推荐； 5.协同教学部门协作，确保课程设置贴合客户期望与学习目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.能够独立处理各类客户问题，服务意识强； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息共享与配合； 4.熟悉教育领域基本情况，能清晰传达课程核心优势； 5.学习能力强，具备持续自我成长的动力与意愿。

公司从事成人教育领域，专注于学历提升相关服务 主要工作内容：公司提供客户资源，结合客户实际需求制定个性化提升方案，达成签约即可完成目标 时间：9:30-19:00，实行8小时工作制，周日休息，享受法定节假日（根据业绩完成情况可获得双休及提前一小时下班的激励） 福利待遇： 1、基础薪资4000元+提成（5%-100%），收入上不封顶，新人平均月收入6000元以上 2、每月组织团队建设与聚餐＋生日关怀福利＋旅游奖励＋奶茶蛋糕等下午茶福利 3、年终奖金＋社会保险＋绩效奖金＋年度最高可享16薪＋公司年度利润分红 4、欢迎应届毕业生投递，入职即享公司一对一全程带薪培训