
车间班组长兼5S安全管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上焊工安装工
岗位职责:
1、负责产品设备的安装作业;
2、负责产品的装配及质量检查;
3、及时上报生产环节中的异常情况。
任职资格:
1、身体状况良好,能适应高强度作业;
2、年龄30岁至45岁,具备焊工特种作业操作证;
3、熟练掌握手工焊接与气割技术;
4、了解地铁区间或里程相关施工节点要求。
成型组长(制鞋行业)
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
确保生产任务按计划节点顺利完成。
任职要求:
1.掌握制鞋生产工艺流程及相关品质管控规范;
2.具备优秀的团队管理经验与跨部门协作能力;
3.适应高强度工作节奏,拥有良好的压力应对能力;
精细化工生产班组主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上化工气体控制生物发酵
工作目标:配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运作管理及生产任务的落地执行。
岗位要求:
1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,有加氢装置操作背景者优先;
2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术环节,熟练操作加氢装置;
3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理流程;
4、面对突发情况能冷静判断,明确事故处理原则与程序,具备较强的应急处置能力;
5、具备良好的职业道德和责任心,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司规章制度及技术保密要求;
6、具备扎实的理论基础和持续学习能力,能够承担新员工培训工作;
7、拥有良好的沟通协调能力,具备一定团队组织与管理经验。
岗位职责:
1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排查处理;
3、执行生产车间现场管理,包括文件规范执行与人员行为监督;
4、及时上报现场异常情况,并提出可行的改进建议;
5、参与车间技术改造项目的具体实施与过程监督;
6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。
工作环境:
工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地
工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排)
薪资待遇:
1、岗位薪资:月薪6000-8000元;
2、岗位福利:五险一金
3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上服装(内衣)生产管理相关经验;
2、了解内衣产品的质量标准及工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,进行工序分解与人员调配,掌握充足的车工资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对各类员工管理问题;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守良好,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度跟踪及质量管控;
2、营造积极的团队工作氛围,组织并提升组员的生产技能水平。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.调试生产设备并参与日常生产作业
2.按照上级要求完成各项工作任务
3.身体健康,具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队合作意识与学习能力
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上家居家具机械设备/机电/重工
岗位内容:
1、依据计划部下达的生产任务,合理调度生产班组开展作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料管理及5S执行等各项指标达到规定要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准,并监督落实到位;
3、负责班组人员的组织管理与能力培养,包括岗位培训与绩效引导,激发员工积极性,提升团队整体执行力与协作水平,确保人力配置持续匹配公司发展需要;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化建设、看板应用、作业标准化、精细化运营等),运用精益生产理念制定有效方案,消除现场各类浪费及非增值活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄40周岁以内,精密机械、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造类企业生产现场管理实战经验;
3、熟悉机加工艺流程与生产作业规范,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等领域的系统培训,能熟练使用常用办公软件;
4、工作踏实认真,具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力,能够适应一定强度的工作节奏。
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上变压器生产设备管理生产管理机械设备机械设备/机电/重工
一:岗位名称:生产操作工6名
二:岗位职责:
1、按规范要求学习并掌握原材料识别及产品制作流程;
2、学习设备操作方法,熟悉日常维护与安全作业规程;
3、负责本区域内的各项事务,及时处理岗位范围内出现的质量问题;
4、完成上级交办的其他临时工作任务;
5、公司主营变压器生产,需具备一定的电力基础知识
三:任职要求:
1、年龄20-45岁,具有1年以上机械或电力类维修相关工作经验;
2、身体健康,能适应一线工作强度,具备良好的团队协作精神;
3、工资待遇:综合收入4000元-7000元
4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假,公司每月15日准时发放薪资
联系人:王女士***********
(来电时间:周一至周六)
(08:30-12:0013:00-17:30)
地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
生产管理免费培训
【车间班长】
1.全面负责本班组的一切工作,包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。
2.每天根据车间生产任务,合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。
3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。
4.关注车间的异常现象并及时上报。
5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。
6.加强交接班管理。
7.完成车间交予的临时性工作。
要求:高中或中专及以上学历;5年以上生产工作经验,3年以上管理工作经验;化工基础知识、安全管理知识等。
【车间工艺技术员】
1)负责生产车间的日常工艺操作与监控,确保产品质量稳定;
2)协助解决生产过程中的技术问题,如纯度、强度、活性等指标异常;
3)参与新配方、新工艺的试生产与数据记录;
4)负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作;
5)编写和修订生产操作规程(SOP)及相关技术文件。
要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业,有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。
【化验员】
1)负责对产品进行检验,确保产品符合环保质量标准和规定要求;
2)根据工作指引进行检验操作,记录检验结果并填写相关报告;
3)参与产品质量问题的调查和分析,提出改进建议;
4)配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。
要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,分析检验、化工相关专业优先,有化验员工作经验者优先考虑。
【机修工】
1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构,且有两年以上化工设备检修经验;
2、会手工电弧焊,有碳钢及不锈钢结构件焊接经验;
3、有机泵设备检修找正工作经验;
4、具有焊接与热切割证;
5、能适应24小时倒班工作制
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【电工】
1、有化工厂运维电工工作经验两年以上;
2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图;
3、能独自处理简单的仪表故障(如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等)者优先考虑;
4、具有高、低压电工证;
5、能适应24小时倒班工作制;
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【福利待遇】
8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
巴中巴州区农村自建房砖工及小班组招牌,可包住。骗子直接报警,项目部活很多砖工班组不够。详电
1-1.1万元/月
砌砖长期3-5人月结包工技术好
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工长工程师月结全职
1.有别墅大平层,花园庭院室外现场施工经验
2.现场交底,解决施工过程问题,验收交付
4.公司是直管模式(现场施工管家)
5.薪酬是底薪加提成
成都简阳市【】招总平责任工长1名、总平施工员3名,老旧小区改造工程,有相关工作经验,薪资面
工长施工员
【简阳市】招总平责任工长1名、总平施工员3名,老旧小区改造工程,有相关工作经验,薪资面议,
安全员
1、(高工安全员)招聘以上工程师到青海上班,安全员一W每月,其他工程师一点二W每月,=。联系人,李总
水电工
招聘:水电工长
薪资:薪资面议
职位详情:
一、 认真熟悉图纸,精心组织施工,配合土建做好工程进度计划。
二、 严格按施工现场管理有关标准,进行文明施工。
三、 各班组严格按照有关规程进行操作。
四、 施工中严格依据技术交底,与土建配合好交接检工作。
五、 检查物品标识。
六、 依据实际情况,检查各班组的材料计划。
七、 及时召开各班组会议商讨解决施工中出现的问题。
八、 负责工程中交接前的成品保护。
九、 参加项目经理部关于施工质量的会议,并向各班组传达会议精神。
开机员
3000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1.负责机器的日常开机及运行监控,确保设备运行顺畅。
2.对设备进行日常维护和检查,及时发现并处理设备运行中的问题。
3.与团队成员合作,共同讨论生产流程的优化和提升。
4.确保生产现场的安全生产,遵守相关法律法规。
任职要求:
1.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效配合团队完成生产任务。
2.对机械设备有一定的了解和操作经验,能够熟练处理相关问题。
3.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速掌握新技能。
4.有责任心,能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
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