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招聘：店长，店员 薪资：2500-6000元/月 艾灸推拿师

招聘：小儿推拿学徒 薪资：薪资面议 想入行健康行业，却苦于没技术、没人带？ 我们零基础招小儿推拿学徒，手把手教学，轻松上手！ 无需相关经验，只要你有耐心、有爱心，喜欢孩子，愿意深耕母婴健康领域，就能来学。 从穴位认知、手法实操到辩证护理，专业**全程带教，理论+实践结合，学完即可上手实操。 工作环境干净温馨，接触 宝 妈 与 宝宝群体，行业稳定、前景广阔，学成可留店发展。 期待踏实肯干、热爱小儿推拿的你，一起用专业守护孩子健康成长！ 要求： 年 龄18 - 45 *， 不 限，身体健康，无不良嗜好。 2. 喜爱孩子，有耐心、有爱心，做事细心认真。 3. 能吃苦耐劳，愿意学习，服从安排，长期稳定发展。 4. 零基础可学，有无经验均可，有母婴、护理相关经验优先。 5. 品行端正，有责任心，沟通良好，亲和力强。

招聘：成人推拿学徒 薪资：2500-8000元/月 学徒： *****～*** • 零基础可，中医/康复专业优先 • 健康无传染病，体力好、能久站 • 无不良嗜好，服从管理、人品端正 • 愿意长期做、肯钻研 • 动手快、记经络穴位快 • 学徒期累、重复练手法 • 对客人温和、细心 • 会倾听、服务意识强 本店诚聘推拿师，环境舒适、客源稳定、薪资优厚、多劳多得，期待踏实靠谱、热爱养生行业的你加入！ 任职要求： 1. 年 龄 20 ～ 50，****，身体健康，品行端正，无不良嗜好 2. 熟练掌握推拿、理疗相关手法，有门店实操经验者优先 3. 有责任心、耐心，服务意识强，善于沟通 4. 吃苦耐劳，工作积极主动，服从管理 5. 长期稳定，有小儿推拿、经络调理等技能者优先录用 有意者欢迎联系详谈～

招聘：小儿推拿师 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 门店接待，产品推荐，会员维护，活动执行，孩子洗护，抚触，儿童体质调理服务； 薪资：底薪+提成+奖金 福利：绩效，年终奖，带薪培训，旅行，母婴内购价 要求：亲和力强，沟通好；有母婴/销售经验优先，小白可培

招聘：小儿推拿师-朝九晚六-双休-交通补助 薪资：5千-8千 岗位职责： 1、根据婴幼儿的体质和健康状况，制定个性化的推拿方案。 2、运用专业的小儿推拿手法，为婴幼儿进行推拿治疗，缓解常见病症（如感冒、咳嗽、消化不良等）。 3、指导家长学习基础的推拿手法和日常护理知识，帮助家长在家中进行辅助护理。 4、记录婴幼儿的推拿效果和身体反应，及时调整推拿方案。 5、保持推拿环境的卫生与安全，确保操作过程符合卫生标准。 岗位要求： 1、持有小儿推拿师资格证书，具备相关专业培训经历。 2、熟悉婴幼儿生理特点和常见病症的推拿治疗方法。 3、具备1年以上小儿推拿工作经验，能独立完成推拿操作。 4、耐心细致，善于与婴幼儿及其家长沟通，具备良好的服务意识。 5、了解中医基础理论，掌握基本的穴位和经络知识。

招聘：诊所艾灸小儿调理师【免费培训+早八晚六】 薪资：5000-8000元/月 任职要求: 年龄25岁 ，技术精湛者可适当放宽。 1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术经验者优先； 2、喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流； 3、热爱中医治、调、养、防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强； 薪资待遇: 有底薪 提成（提成上不封顶）综合收入5000元-8000元 工作时间:8:00-18:00，跟诊所吃饭。（月休四天）

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今天龙溪香岸需要两名小工，拆除，

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小儿推拿招聘 成手推拿师1名 推拿学徒2名 工作时间:早九到晚六，管午饭，月休两天（避开六日） 工资：学徒➕助理2000+提成（能学真手艺） 地点：开发区香邑溪谷小区内 电话：

朔州小儿推拿招推拿师3名0基础可学，半天班

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岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治、手法规范 2. 开展健康评估与康复指导，制定个性化调理方案并跟踪疗效 3. 做好病历书写与诊疗记录，严格遵守医疗操作规范及院感防控要求 4.参与科室会诊、健康宣教及中医药文化推广活动 5.配合完成上级安排的临床带教、科研协作等相关工作 任职要求： 1. 持有中医类别执业医师资格证，具备针灸推拿专业背景 2.熟悉经络腧穴理论及常见病症的针推治疗方案 3. 具备良好医德医风和沟通能力，亲和力强、责任心强 4. 能独立开展临床诊疗工作，有相关从业经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

岗位职责： 1.负责信息流广告（如抖音、快手、微信朋友圈等平台）的账户搭建、投放策略制定与日常优化 2.独立完成素材测试、人群定向、出价策略及ROI监控，持续提升转化效果与投放效率 3. 分析投放数据，输出周/月度复盘报告，提出可落地的优化建议 4.协同创意、运营、产品团队，推进A/B测试与链路优化，提升整体获客质量 5.关注行业动态与平台规则更新，及时调整投放策略以应对算法与政策变化 任职要求： 1. 熟悉主流信息流平台广告机制与后台操作，有实际投放经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分 3.逻辑清晰，结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作意识 4.学习能力强，对用户行为与增长策略有敏锐洞察 5.经验不限，学历不限，欢迎踏实肯学、有潜力的新人加入

【工作性质】 兼职，灵活安排时间，无需坐班 【工作内容】 1、根据公司统一标准，开展教育机构的线上引流与客户拓展，落实线上推广计划，主要包括社区运营及网络平台宣传 2、负责拓展并维护主要合作渠道（如大学生群体、四六级考生等），建立长期稳定的资源合作关系 【任职要求】 1、年龄18-35岁，每天可抽出约1小时参与工作 2、熟练使用微信、QQ等常用社交工具 3、具备责任心，能按时完成分配任务 【薪资待遇】 1、按操作次数计酬，1元/次，多做多得，收入无上限 2、工资日结，准时发放，绝不拖欠 3、不收取任何押金、会费或入职费用，无需个人垫资

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福利待遇：五险，带薪年假，朝九晚六，月休4天，生日福利，法定节假日 工作内容： 1、公司为集团化运营，旗下管理百余家居连锁门店； 2、负责对各品牌门店进行线下推广宣传，拓展潜在客户资源； 3、配合销售部门推进客户转化，邀请客户到店参与体验活动。 岗位要求： 1、性别不限，乐观积极，具备较强抗压能力； 2、欢迎表现优异的应届毕业生投递。

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