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招聘：店长，店员 薪资：2500-6000元/月 艾灸推拿师

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招聘：成人推拿学徒 薪资：2500-8000元/月 学徒： *****～*** • 零基础可，中医/康复专业优先 • 健康无传染病，体力好、能久站 • 无不良嗜好，服从管理、人品端正 • 愿意长期做、肯钻研 • 动手快、记经络穴位快 • 学徒期累、重复练手法 • 对客人温和、细心 • 会倾听、服务意识强 本店诚聘推拿师，环境舒适、客源稳定、薪资优厚、多劳多得，期待踏实靠谱、热爱养生行业的你加入！ 任职要求： 1. 年 龄 20 ～ 50，****，身体健康，品行端正，无不良嗜好 2. 熟练掌握推拿、理疗相关手法，有门店实操经验者优先 3. 有责任心、耐心，服务意识强，善于沟通 4. 吃苦耐劳，工作积极主动，服从管理 5. 长期稳定，有小儿推拿、经络调理等技能者优先录用 有意者欢迎联系详谈～

招聘：小儿推拿师 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 门店接待，产品推荐，会员维护，活动执行，孩子洗护，抚触，儿童体质调理服务； 薪资：底薪+提成+奖金 福利：绩效，年终奖，带薪培训，旅行，母婴内购价 要求：亲和力强，沟通好；有母婴/销售经验优先，小白可培

招聘：诊所艾灸小儿调理师【免费培训+早八晚六】 薪资：5000-8000元/月 任职要求: 年龄25岁 ，技术精湛者可适当放宽。 1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术经验者优先； 2、喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流； 3、热爱中医治、调、养、防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强； 薪资待遇: 有底薪 提成（提成上不封顶）综合收入5000元-8000元 工作时间:8:00-18:00，跟诊所吃饭。（月休四天）

招聘：母婴店小儿推拿（底薪+提成） 薪资：3000-5000元/月 工作内容: 1、负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询，以及解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询; 2、负责为客户进行日常关系维系，提供主动、热情、满意、周到的服务，实现0客诉; 3、负责达成自己所承担的商品销售数量、销售金额指标，向品类主管汇报达成情况及改善计划; 4、根据公司营运管理规范，负责现场商品出样、补货，规范商品陈列; 5、协助上级对现场商品，包括仓库和货架的商品的盘点工作。 任职要求: 1、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先; 2、有良好的亲和力及沟通表达能力； 3、愿意学习，提升自己，有小儿推拿经验优先。 福利待遇:底薪+提成

招聘：小儿推拿师-朝九晚六-双休-交通补助 薪资：5千-8千 岗位职责： 1、根据婴幼儿的体质和健康状况，制定个性化的推拿方案。 2、运用专业的小儿推拿手法，为婴幼儿进行推拿治疗，缓解常见病症（如感冒、咳嗽、消化不良等）。 3、指导家长学习基础的推拿手法和日常护理知识，帮助家长在家中进行辅助护理。 4、记录婴幼儿的推拿效果和身体反应，及时调整推拿方案。 5、保持推拿环境的卫生与安全，确保操作过程符合卫生标准。 岗位要求： 1、持有小儿推拿师资格证书，具备相关专业培训经历。 2、熟悉婴幼儿生理特点和常见病症的推拿治疗方法。 3、具备1年以上小儿推拿工作经验，能独立完成推拿操作。 4、耐心细致，善于与婴幼儿及其家长沟通，具备良好的服务意识。 5、了解中医基础理论，掌握基本的穴位和经络知识。

1、 年龄要求18至45周岁 2、 志向远大，渴望增收，能踏实肯干者优先考虑 3、 老板亲自指导创收方法，传授实用技能，包括线下推广与客户维护技巧 4、 发展前景：月收入最高可达1万元。掌握技术后，无论身处何地都能立足谋生，年入30万有望实现 5、 我们需要踏实做事的人，你也将在实践中成长，包吃包住！首月薪资约6000元，熟练后综合收入7500元以上 6、 工作时间：上午7:00左右至9:00左右，下午4:00左右至9:00左右。累了可适当休息，不强制打卡，可提前下班；工作安排合理，不额外加压，老板还会一起娱乐放松 7、 如决定离职，需提前半个月告知负责人，不得擅自离岗

一、岗位职责 1. 市场拓展与客户开发 负责珠海区域内水果、果切及商超类门店的开拓与日常维护，通过实地推广、上门拜访等方式，积极开发新客户资源，并深化现有客户合作关系。 2. 客户关系管理 定期走访客户，掌握其经营需求，提供有效的运营建议，提升服务附加值。配合处理售后问题并持续跟进，增强客户信任感，提高满意度与合作黏性。 3. 销售目标达成 依据公司制定的销售任务，合理规划个人工作安排，确保业绩指标按时完成，同时不断提升业务水平和综合绩效表现。 4. 市场动态分析 主动收集所在区域的市场信息及竞品动向，及时向上反馈，为产品优化和策略调整提供参考支持。根据市场变化灵活应对，巩固公司在本地市场的竞争优势。 5. 新品推广与市场反馈 推动新产品上线落地，协助客户进行选品上架，提升商品市场接受度。汇总客户使用反馈，快速传递至内部，助力产品迭代与策略完善。 二、任职要求 1. 教育背景 中专或同等学历以上，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业从业经历者优先。 具备一定市场开拓能力，熟悉销售渠道搭建及客户开发流程。 3. 技能与能力 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，可独立完成客户接洽与销售推进工作。 具有团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏。了解市场运作模式，具备基础市场分析与客户管理能力。 4. 个人素质 热爱销售岗位，对市场开发有强烈兴趣。具备良好职业操守，严格遵守公司各项规定。 认同生鲜行业发展前景，富有责任感和进取心。 三、薪资待遇 薪资结构：3000+4000元/月，具体金额结合个人能力与经验面议确定。 福利保障：六险 绩效奖金：根据个人表现及销售成果发放，激励员工创造更高业绩。 团建聚餐：定期开展团队建设活动与集体聚餐，促进团队融合与凝聚力提升。 六、职业发展 1. 晋升通道：BD销售专员 → 区域销售主管 → 区域销售经理 2. 培训与发展：公司配备系统化培训机制，涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容，助力员工专业成长。 3. 内部转岗机会：优秀员工可参与跨部门项目协作，拓展多元化职业发展空间。 可联系区域负责人张经理：***********（建议中午11:00后致电）

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导购1、具有服饰销售经验;2、有较强的服务意识，具有良好的表达沟通能力和责任心;3、五官端正，形象佳。1、接受店长的工作安排，完成卖场销售任务;2、掌握卖场货品数量;3、及时向店长汇报销售情况;4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;5、做好所负责区域的卫生清洁工作

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必备：IAA投放经验，月均消耗100w+ 岗位职责： 1、负责新媒体短剧广告投放策略的规划及日常执行； 2、每日进行数据监测与解读，洞察市场动向，持续优化投放表现，提升ROI转化效率； 3、跟踪并分析竞品投放动态，结合实际情况提出有效的优化调整方案； 4、具备广告素材优化能力，能针对投放效果进行深度分析，输出改进策略，推动投放成效不断提升，确保达成预设目标； 5、定期监控广告账户运行状态，开展阶段性复盘，保障投放健康稳定，优化广告文案与账户结构，提升整体投放质量。 任职要求： 1、具备新媒体短剧广告投放策略制定及实操经验； 2、熟练掌握数据处理与分析方法，能够基于数据反馈调整投放策略，有效提升投产比； 3、关注行业竞争格局，能对竞品动作做出快速反应，并提出合理化优化建议； 4、对广告素材有较强的判断力，可结合投放结果进行分析并提出修改方向，助力实现投放目标； 5、熟悉广告账户管理流程，能够独立完成账户诊断、优化操作及周期性总结工作。

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兼职周期:长期 每周工期:不限 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:次日结算 职位详情 1.短视频运营 可在家办公 2.账号维护 3.弹性工作时间

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1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品特性、定价机制及市场布局，通过陌生拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署、到期续约等日常运营管理事项，并按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户协调沟通，依照公司流程妥善处理售前、售中及售后各项事务； 6、制定并落实回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经历，有地推或陌生客户直销经验者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的口头表达技巧； 4、安全意识强，工作积极性高，具备优秀的团队协作能力和跨部门沟通协调能力； 5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，有效传播企业品牌形象，维护良好客户关系，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态积极，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

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岗位职责： 1. 结合公司产品特性与推广需求，挖掘并建立达人合作关系，持续维护达人资源池 2. 负责达人合作对接，完成沟通协商、成本控制、投放排期及内容审核工作 3. 根据达人素材的投放表现，持续优化迭代短视频脚本内容 4. 定期对产品投放成果进行复盘与数据分析 5. 以GMV为核心目标，不断优化短视频与直播运营机制及商品权益策略 任职要求： 1. 具备KOL投放基础认知，了解短视频平台运作模式与流量逻辑 2. 拥有抖音、快手、视频号等平台商务拓展经历，具备带货主播资源者优先 3. 思维敏捷，沟通理解能力佳，具备一定抗压能力 4. 熟悉酒类产品属性，掌握抖音、快手、京东、天猫淘宝、拼多多、小红书等电商平台达人规则者优先 5. 关注数据表现与效果追踪，深入了解达人直播与短视频市场现状，熟悉直播机构运作流程与底层逻辑，主动性高，执行能力强，坚持结果导向 无经验勿扰！无经验勿扰！ 岗位福利： 1. 底薪4-8k+提成，表现优异者可面议薪资 2. 工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假

岗位名称：社区新人招募顾问（扎根社区·招本地新人+扶持） 工作内容： 1.02深入所在社区（街道、商圈），依托社区活动、便民服务站点推广岗位信息，吸引周边待业、转行人员加入； 2.02为新入职人员开展“家门口培训”（如利用社区会议室举办小型培训，讲解本地客户需求特征、基础服务流程）； 3.02帮助新人链接社区内可用资源（如老年活动、健康公益讲座等），助力其更快适应工作节奏； 4.02每月举办“社区新人交流会”，促进成员间分享本地服务实操经验，实现共同进步。 任职要求： - 在本地居住满3年，了解社区基本情况（具备社区服务、物业或商超工作经验者优先）； - 善于与邻里沟通，风格亲和自然，“能拉家常、懂人情味”（无需专业话术，会聊天即可）； - 时间安排灵活，可配合社区日常活动时段（如晚间、周末）进行宣传与招募； - 公司配套“社区招募专项培训”，零基础也能迅速掌握工作方法。