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岗位名称：小时工；岗位要求：1.年龄在18至48岁之间；2.不限户籍；3.纹身烟疤等异常需提前确认。薪资待遇：员工薪资为元/小时；政策周期至2024年10月15日。每月7号发放同工同酬薪资，8月、9月、10月的。工作地点在河南郑州。

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全呼伦贝尔招聘，工作地点不限，财产保险招聘正式员工：五险一金主要工作内容：市场营销，财产保险销售车险，雇主险，团意外，安责险等

按照公司要求与客户联系，推销车险产品。提供岗前培训、五险一金、节假日福利、周末双休、五险一金。可在莱西或者青岛李沧工作。

续保专员大专及以上学历，不限专业。普通话标准，具备良好的语言表达能力；熟悉电脑基本操作，思维敏捷、个性开朗，特别优秀者条件可适当放宽薪资福利:无责底薪+职级津贴+交通补助+餐费补助+全勤奖+职级津贴+绩效+激励+年终奖，月均收入预计可达8000元；五险一金及三项免费商业保险；五大节日礼金、生日礼金、婚嫁金、高温补贴、劳保用品、免费体检等。招工人数:200人工作地址:淄博市张店区华光路388号

1，完成公司安排的客户拜访任务（平均每日2-3访）2，处理顾客的保险咨询，解决客户的保单疑问，并提供相对应服务3，完成工作日早会和夕会的准时出勤4，辅助存量客户完成续保服务工作5，考勤时间：早上9-10：30，下午5-6点6，周末双休，节假日正常休息7，永久固定底薪2200-4200元（非销售部分），销售业绩另有提成+津贴，综合薪资6000+8，定级考核，签合同，五险一金，底薪升级3k+

【岗位职责】作为保险客户经理，您将负责拓展和维护客户关系，提供专业的保险咨询服务，促成保险产品的销售。您需要深入了解各类保险产品特性，包括但不限于健康险、财产险、车险等，并能根据客户需求提供定制化的保险解决方案。此外，您还需定期与客户沟通，确保其保险需求得到及时满足，并提供优质的售后服务。【应聘要求】（合适可适当放宽）1、年龄：20-40周岁。2、学历：大专学历及以上。3、表达流利，具备电脑使用和技能。（男女不限，沟通能力好，责任心强，无需经验，入职岗前培训）【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+高额提成+年终奖等，多劳多得，上不封顶。-完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训。-节日福利、员工生日会等丰富的员工关怀活动。-提供广阔的晋升空间，表现优秀者有机会成为项目渠道经理。-双休、法定节假日、弹性工作制度，灵活的工作时间安排。

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关于开展“2025年度大学生寒假工勤工俭学，励志奖学金计划”，用于鼓励通过本公司进行本学年寒假工勤工俭学的大学生。由于所申请勤工俭学名额有限，经研究决定，特设定濮阳县区每个行政村2个励志奖学金名额，每个名额金额为1000元人民币。一、具体要求1、热爱祖国，拥护党的领导2、身体健康，无不良嗜好3、在学校期间无重大违规违纪行为4、在工作期间要遵守工作纪律，服从管理和安排5、年龄16周岁以上，男女不限二、出行方式：我公司统一包车出发，到企业后有专业老师对接，为我们学生保驾护航。三、企业类型世界五百强电子加工企业，给学生勤工俭学提供最优质的岗位。四、出发及返程日期由我公司专业老师与学生对接，详细了解学生放假及开学时间，给每个学生制定好自己的勤工俭学计划，确保学生学校开学前返程（大概返程日期为农历正月十六日）五、勤工俭学金如何发放及发放日期1、发放方式：由乡镇领导及所在村社区干部一同发放，并拍照存档。2、发放日期：学生离职月阳历月底考勤合格证明出来，立即打款，并一同发放“勤工奖学金”证书我公司发起的此次“助力大学生寒假勤工俭学”计划，旨在发扬当代学生吃苦耐劳艰苦奋斗之精神，提前让学生由“大学生”到“职业人”的身份切换，能提前感受到工作的苦与甜，从而回到学校更好的发奋读书；另一个方面，我们从一定程度上促进了就业，提高了学生家庭收入，为学生家长减轻了负担，充分贯彻了党现行的乡村振兴与脱贫攻坚相结合的伟大战略，为我们伟大祖国更加开放的现代化建设事业做出属于自己的一份力量。濮阳联铖人力资源有限公司宣！联系电话