招聘要求1、年龄22-35周岁，男女不限；2、可全职可兼职，时间自由3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户及银行的关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:面议

1、负责在离职人员老客户售后服务工作;并做二次开发2、资料整理，数据查看，制作报表;3、电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务;4、掌握公司平台操作使用，处理售后相关事项。5、组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加。6、对老客户进行售后服务，服务内容有:理赔，变更地址、电话、投保人、被保人、受益人的资料，生存金领取等。7、协助客户办理到期的存款、理财，满期金，提升企业服务质量。招聘要求1.年龄范围25-50周岁2.学历要求大专及以上学历（金融、营销、管理类专业优先，非硬性限制）3.经验要求-1年以上售后经验（保险/金融行业经验者优先录用）；-无保险经验但具备销售潜力者可参加带薪培训。4.**能力特质**：-目标驱动型，渴望高收入挑战；-较强沟通能力与抗压能力；-有本地客户资源者优先（非必需，公司提供资源支持）。底薪：3000提成：业绩佣金8%-32%（阶梯式提成，上不封顶）；-**奖金**：月度/季度达标奖、团队业绩奖、年度精英奖励（旅游、实物等）。2.**福利保障**：-带薪岗前培训（1-3个月，系统化产品+销售培训）；-晋升通道透明（销售精英→团队主管→区域经理）；-不定期团队建设与行业大咖分享会。培训体系**1.**岗前培训**（1个月）：-保险基础知识、产品解析、合规风控；-销售技巧实战演练（话术设计、客户需求分析）。2.**在职辅导**（3-6个月）：-资深顾问“师徒制”一对一辅导；-每周案例复盘与目标制定会议。晋升通道**1.**专业路线**：初级顾问→高级顾问→金牌销售导师；2.**管理路线**：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人；---如果你渴望突破，这里就是你实现财务自由的舞台！25-50岁，敢拼你就来！”做好离职人员的客户售后工作

招聘要求:薪资待遇5000-10000上不封顶1、年龄20-40周岁，男女不限；2、学历不限，全职兼职都可以时间自由3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户及银行的关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:面议

江苏南通港闸菜鸟日结工，装卸。18周岁~55周岁，男女不限中班:晚7点~2点左右夜班:晚7点~早晨8点左右不包饭，可以自己带零食带饭，里面有微波炉，或者自己到食堂吃饭，中间吃饭休息扣半小时。活轻松自由，手机随便带。每天要人，天天日结！日结！中班上班人员，上到12点，上到凌晨2点，都可以。装卸的下班不用打卡，直接签名就可以。地址:南通港闸区顺达路磊鑫物流园电话同步招聘人数:二十几个薪资范围:电议工期:临时不包吃住

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薪资福利:底薪+提成+绩效+年奖+周末双休；免费培训+晋升空间大+旅游；综合薪资5000—8000元+，保底2000—2500元。上班时间：9：00-11：30，其余时间可以自行安排，正常上班期间出勤率80%以上，周末双休+法定节假日。

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薪资待遇：1、学习津贴根据学历不同，1000元至3000元。2、工资上不封顶，学习津贴+业绩提成+制度收入+方案奖励+商业保险+养老金，还有晋升培训、团建旅游等。工作时间:1、周一到周五上午到岗(不影响接送学生)，下午时间自由安排。2、周末双休，法定节假日休。岗位职责：1、公司派发的客户，认真定期维护，做好售后服务，增加客户与公司的粘度。2、负责为客户提供保险专业咨询与规划、保险续期缴费提醒及领钱提醒、理赔服务等。任职要求：1、年龄21至55岁，高中或中专以上学历；若25至45岁大专以上学历，享受优才待遇。2、经验不限，公司有专业且完善的培训系统。3、具有良好的心理素质和积极上进的精神。中国人寿属于世界500强企业，副部级央企，财政部支持，真诚招聘，欢迎咨询来电加入！

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