居家办公时间自由，接受小白，高提成 不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！ 直接说吧，我们要人，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班！！ 福利待遇： 1、员工和家人可以免费旅游（咱就是干旅游的，这点小意思） 2、出单就有奖励，百分百提点+佣金奖励 任职要求： 1、主打一个居家办公，时间自由 2、没有经验无所谓，傻瓜来了都能学会 工作内容： 1、负责公司旅游线路的推广 2、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 3、管理维护客户关系 4、利用各大常见平台获客成交 你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！ 猛猛滴干：3W+ 温柔的干：1-3W 如果感兴趣，可以加v详聊，电话请在下午3点以后拨打~

招聘：旅行社实习生 薪资：2000元以上/月 湖北省江汉区江汉区旅行社实习生

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

招聘：旅游专业老师 薪资：6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区旅游专业老师

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 工作内容：负责为顾客提供准确、高效、优质的服务，包括接待顾客、解答问题、提供旅游线路信息等。主要职责：-接待顾客：负责接待顾客，解答顾客关于旅游的问题，为顾客提供专业的建议和解答。-提供旅游线路信息：负责提供准确、全面的旅游线路信息，包括酒店住宿、交通方式、门票价格等。-解答顾客问题：负责积极解答顾客的问题，包括关于行程安排、景点信息等方面。-维护客户关系：负责维护与顾客的良好关系，关注顾客反馈，并及时解决问题。-不断提升服务：负责不断提升自己的服务技能，以满足不断变化的市场需求。职位要求：-具有旅游行业相关知识，熟悉旅游线路、酒店住宿等相关信息。-具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员合作完成工作。-具备良好的服务意识和责任心，能够对顾客负责。-具有抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。

岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，根据客户需求推荐合适的旅游线路和旅行方案； 2、协助客户完成预订流程，确保旅行计划的顺利执行，提升客户满意度； 3、处理客户在旅行过程中的疑问与问题，提供及时有效的解决方案； 4、与团队协作，不断优化服务流程，提升整体客户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、具有较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在快节奏环境中保持高效； 3、熟练使用办公软件，能够处理日常文档和数据；

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区旅游顾问

招聘：旅游产品销售 薪资：6000元以上/月 武汉·江汉区旅游产品销售

二个木工打个木基层贴铝塑板7m×3.4m可包可点

白沙洲招一名挖机师傅左右手要回开夹子的要求8年以上老师傅，联系电话：袁总

五洲全屋定制工厂招聘: 开料师傅，封边师傅，打包师傅: 长，短期都行，联糸电话:

花山一大型水会酒店，需要炉子多名，案子主管1，案子多名，会西点的面点师1，面点中工2名，上什师带中工，凉菜师带烧腊1，凉菜中工2名。有要工作的联系张

武汉要装卸工还差一名，52岁以下，包底200一天，包吃包住，包来回路费，2号走，能去的赶紧报名了，报名电话

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

销售人员，能自己开车开发客户送货，底薪加提成，试用期一个月，试用期期间工资底薪3500元加餐补，，底薪加餐补加提成6000-10000

工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品为行业领先的工程信息服务平台、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率； 3、产品需求刚性，处于细分领域头部位置，无显著淡旺季波动，业务发展稳定且抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至数十万元区间，销售提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司配备客户资源库，并提供系统培训与带教支持，精准锁定目标客户，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、对销售岗位有高度热情，目标意识强，具备B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格乐观积极，能适应快节奏、高效率的工作环境； 4、态度认真踏实，专注投入并具备良好抗压能力。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业阳光高效，拥抱建筑全链AI化”的互联网从业者！ 够长情：专注行业深耕十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够真诚：薪酬具有竞争力，成长路径透明，福利全面覆盖 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力，实力在线→带薪学习享VIP待遇。 全程体系化培养，多人协作支持，包容度高，欢迎跨行挑战自我者加入。 每年1-2次晋升考评，P/M双通道发展，每一步努力都有回报！ 培训不仅涵盖入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展历程。 →轻松不内耗的高能量氛围。 团队协作紧密，氛围融洽，人际关系简单纯粹，打造最“清爽”职场生态，倡导高效作业。 →员工健康由我们守护。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险，满三至五年家人也可纳入保障。 →假期充足助力工作生活平衡。 双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，丧等人生重要时刻均有专属假期，践行高效工作、快乐生活的承诺。 →真金白银的奖励才是真爱。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、推荐人才奖多重激励，奖项不断；全员每年1-2次团建旅游，业绩突出者更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

岗位职责: 1.提供专业的房地产租赁咨询支持 2.负责房源的甄选、评估及日常维护管理 3.与客户保持高效沟通，精准匹配租房需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能独立开展工作，具备较强的责任感 3.态度积极主动，适应高强度的工作节奏

房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否期待一片可以自由施展、充满无限可能的职业舞台？此刻，机遇就在眼前！ 我们是[海居租房]，一家秉持人文关怀、坚持创新发展的房产服务企业。凭借精准的市场判断与高效的团队协作，已在租赁行业脱颖而出，并不断拓展业务边界。 一、薪资待遇 -高额底薪4500+阶梯提成，每一份成交都带来可观收益，付出越多，收获越丰，收入不设上限。 -自2025年2月1日起推出通吃奖金机制！成功带教新人达成4500业绩目标，即可获得3510元奖励，助力收入加速提升。 二、福利待遇 -工作时间朝九晚六，每月享有六天灵活休息，平衡工作与生活节奏。 -无需固定坐班，时间由自己掌控，摆脱打卡束缚，实现高效自主工作模式。 -不强制着装要求，轻松自在的形象更贴近客户，展现真实自我。 -多元激励体系，涵盖开单奖、业绩突破奖、团队优胜奖等，全面认可你的每一份努力。 -每月定期组织团建活动，增进交流，释放压力，凝聚团队力量。 -温馨融洽的企业氛围，同事之间真诚协作，共同进步。 -针对初入行业的伙伴，安排资深导师一对一辅导，从入门到精通，全程陪伴成长。 三、工作内容 -主动开拓租赁房源，甄选优质房源于市场推广。 -与租户深入沟通，准确理解需求，提供专业建议与周到服务。 -快速匹配合适房源，合理安排看房流程，推动交易顺利完成。 -全程跟进租赁后续环节，包括合同签署、租金收付、房屋问题协调等，保障服务闭环。 四、任职要求 -年龄、性别、学历均无限制，只要心怀热情与追求，这里就是你的起点。 -具备良好表达能力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 -拥有较强学习力和抗压性，敢于面对挑战并持续提升自我。 -无论是否有经验，均可加入，公司将提供系统培训与细致指导。 海居租房冠军营业部，人才孵化基地 榜样门店：金地中心城店 欢迎咨询与投递，2025携手共进，共创辉煌！

薪资详情 薪资范围:16000-30000元/月社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成;15%-40%提成 奖金补贴:餐补、房补、话补、全勤奖、节日礼品 职位详情 五险一金一年3-4次晋升机会团建聚餐位置随你挑 生日福利纯无责底薪6500 [舒舒服服工作]公司提供客户资源，无需自己打电话挖掘，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋![简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，00后轻松月入2万哦~ [轻轻松松上班]不画饼!不洗脑!最最重要的是氛围超nice福利多多!! 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~ 我们为你提供的是这些~[丰厚薪资] 纯无责底薪6500+15%-40%提成+3K-2W奖金轻松工作一10000左右(含试用期) 稍微努力一15000以上(各种激励:现金红包、spa、哈啤酒一样不少) 逼下自己一-30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) [五险一金]:按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧[晋升]:只要你实力，我管你是20几! [驱动]:公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活~[团建]:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(2▼≤*)0 [补贴]:各种你没听见的补贴，加餐!节假日均可收到公司的节日礼品~ 【下午茶]听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ [我司发展，你的起点] 如果你有做销售的想法，有想要一路晋升的野心; 如果你不想一成不变的收入，有挑战高薪的决心;如果你是初入职场小白，有在销售岗奋斗的决心;等等...... 这个夏天遇到你，其他都是比较级

早九晚六双休，不加班工作轻松提成100%（公司平均工资1W+)可小白，新手，来了店长亲自带不用担心学不会，都是简单的工作，接受小白无经验适合年轻人和宝妈，工作气氛好，时间自由，没有绩效焦虑。 【上班时间】： 早9晚6，双休，完全自主调休，无限制，无需坐班 应届生可提供实习证明 【工作内容】： 1、有新房源释放时，前往房屋现场拍摄照片与视频，并录入公司内部系统，后续等待分绩（资源由公司提供） 2、及时响应并维护进线客户（客户主动咨询） 3、达成成交即享提成！提成比例高达100%！ 4、负责房屋出租业务，为客户精准匹配合适的租房需求 5、定期跟进老客户，提升客户粘性，促进续租及转介绍 【薪资】： 新手期9K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶 【晋升空间】： 晋升通道畅通！合伙人→智能店长→区域经理→区域总监

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成客户邀约与面谈，推动签约成交 4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖面 5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系 6、入职后享受带薪岗前培训，加入团队即有资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实可查！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：宽敞明亮，舒适宜人，营造良好的工作归属感 2.培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监，晋升机制公开透明，每年三次晋升评估机会 【除此之外你还能获得】 1.生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富环节 3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，业务持续增长，员工奖励与福利体系不断优化升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们的团队大家庭！！！

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就能实现你的目标！！！能力突出者薪资可面议！！！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，喜欢线上交流 2、性格积极乐观，善于沟通，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.负责公司业务的线上推广与销售（通过在线聊天方式对接客户，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术，向客户介绍并引导达成合作） 3.具备一定的销售潜力（无经验也可，全程有人指导） 薪酬构成： 底薪5500+丰厚提成+开单激励+额外奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，法定节假日正常休假！！！ 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮品长期供应，全部按员工喜好采购，满足日常所需 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有志之士加入！ 3.接受零经验新人，模式简单易上手，配备主管一对一辅导，初期协助谈单，无需担心起步困难，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽！！！ 4.人均每周成交3-7单（周奖200-1000），月均成交15-20单！回款周期短，新员工入职即可成单。 【晋升路径】：销售顾问—销售主管—销售经理—事业部合伙人；担任主管及以上职位，可享受团队业绩提成及管理奖励，团队提成为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管。