岗位职责: 1.负责成人高考学员的招生相关工作 2.策划并参与学员学习方案的规划与落实 3.跟踪学员学习进展，适时给予针对性辅导 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与学员进行高效互动 2.既能独立完成任务，也具备较强的团队协作意识 3.热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏 上班时间：上午9:00--下午6:00（午休时间2小时12:00-2:00） 固定周日休息，节假日正常放假，不加班

· 薪资范围：20000-30000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：销售额高额阶梯式累加提成 · 奖金补贴：业绩排名奖金·全勤奖金·加班补贴·过节福利 · 试用薪资：无责底薪4k-5k+提成+奖金+入职满月奖金（1k-3k） 二、薪资待遇： 1、提供系统化零基础培训（涵盖专业技能+销售能力+管理方法）；精准客户资源支持 2、设立清晰晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 3、为表现突出的员工提供组建独立团队的发展机会； 4、公司全面提供高质量意向客户线索，依托专业新媒体团队及百度竞价等多渠道引流； 5、员工可免费学习中医技术，实现职业发展与个人健康的双重提升； 6、依法缴纳五险一金； 7、加入后即可享受完整培训体系，获得快速成长与创收机遇； 8、拥有高效成长路径，帮助新人在最短时间内深度融入行业并实现突破

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生活动，扩大品牌影响力 5.定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并反馈市场信息 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件，有社群运营或新媒体推广经验更佳 4.责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏与业绩导向环境 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

薪资范围：12000-15000元/月 底薪：3500元/月 奖金补贴：话费补贴•节日福利 挑战行业高薪！团队由90后、00后组成，充满活力与正能量，工作氛围轻松融洽，我们也热烈欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 公司在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐治、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区，拥有十四家自营场馆，可根据住址就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 工作内容： 1、负责各校区招生工作的开展； 2、做好学员家长关系的维护； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员及家长交流，及时发现并处理问题。 岗位要求：无硬性条件限制，只要你渴望高收入，愿意付出努力，我们愿为你提供广阔的发展平台 福利待遇：行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖+话费补助 1、入职即缴纳社保，享受带薪休假及各类节日福利 2、办公环境舒适，晋升通道公开透明，晋升路径：教练→校区副经理→校区负责人

地推获客，会销单谈成交。 工作内容：负责在山东省内各市场开展地毯式推广，于小学周边面向家长群体推广并销售课程讲座门票。 周六周日组织已购票人员按时到场参会。 工作无复杂技术要求，只要踏实肯干，收入有保障，年龄18-50岁均可。 出差范围：山东省内。 按单提成，薪资周结，每周收入不低于三千，月入两万以上并非难事，多劳多得，付出必有回报！ 要求能适应省内出差，吃苦耐劳，执行力强，注重结果导向，以业绩论英雄。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者优先录用。 在我这里，能拼敢干的伙伴，周收入过万或接近一万的大有人在。 想赚钱的请备注：愿意长期出差，踏实肯干，具备销售经验者优先！

1. 负责招生宣传、咨询接待、电话回访、线上线下推广。 ​ 2. 维护招生渠道，跟进意向学生，完成招生指标。 ​ 3. 整理招生资料、数据统计、档案管理及日常招生事务。

课程顾问 主要职责：邀请家长及学生参与试听课，并根据试听反馈进行后续沟通与报名引导。 有意者私信联系，期待你的加入！

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岗位职责: 1. 通过顺畅交流，为家长提供专业教育咨询，协助其了解孩子在学习中的实际需求。 2. 持续关注学生的学业进展，定期向家长反馈学习情况。 3. 熟悉教育领域发展趋势，及时把握行业信息，为学校及学生提供可行性建议。 4. 具备良好亲和力，能与客户建立稳定且信任的互动关系。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能够精准捕捉并回应客户关切。 2. 具备团队协作意识，能与同事共同协作推动工作目标达成。 3. 热爱教育事业，适应动态变化的工作节奏。 4. 有较强的责任感与应对问题的能力。 5. 熟知课程规划与服务流程，可提供专业指导与支持。

岗位职责: 1. 向意向学员全面介绍课程内容并提供专业咨询，协助推进招生工作； 2. 维护与学员的顺畅沟通，及时处理服务过程中出现的各类问题； 3. 与团队成员协同配合，共同达成招生任务并优化服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和应变能力，能与客户建立稳定信任的关系； 2. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 3. 能迅速把握客户需求，给予专业、准确的指导与支持。

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1. 接听来电咨询，通过电话沟通邀约家长，深入挖掘家长需求，清晰介绍学校服务模式，协助安排家长及学生到校面谈。 2. 与家长面对面交流，全面讲解学校的服务体系，帮助家长和学生深入了解教学特色，推动学生报名就读。 3. 结合学校培训流程，对学生学习情况开展分析与评估，制定个性化辅导方案与学习规划。 4. 跟进辅导项目的执行过程，做好后续维护工作，协同教务团队推进教学安排。 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通能力，表达流畅，形象得体。 2. 教育学、心理学专业背景，或有初高中教学经验、教育产品推广经验者优先考虑。 3. 具备教育领域招生工作经验者优先。

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岗位职责: 1. 负责咨询部门的日常运营统筹，保障工作流程高效有序开展 2. 对团队成员的工作执行情况进行督导，持续优化服务品质 3. 主导并参与教育领域的咨询服务项目，输出专业建议与实施策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够迅速适应不同工作环境，融入多元化的协作团队 3. 长期关注教育行业发展趋势，具备较强的学习意愿和实践提升能力

岗位职责: 1. 通过电话与家长交流，帮助初中、高中学生提高学习成绩。 2. 保持与家长的密切沟通，跟踪学生的学习情况与成长进度。 3. 熟悉教育培训业务流程，助力校区持续高效发展。 4. 需具备良好的亲和力，善于进行有效沟通。 5. 威海共6个校区，可根据住址安排就近工作地点。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力，能准确把握并回应家长需求； 2. 具备团队合作意识，愿意与团队成员共同成长； 3. 热爱教育事业，适应动态工作环境并积极提升专业能力； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 熟悉课程规划与服务流程，可为家长提供专业指导与支持。

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【优质资源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，客户资源由公司统一提供 【晋升机会多】：校区处于高速发展阶段，内部晋升通道畅通，管理岗位需求大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 工作内容： 1、借助公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动发起的咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适宜课程方案，提供专业化服务，完成既定业绩目标； 3、无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由企业支持； 4、采用顾问式沟通模式开展营销，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，具备责任心与较强的抗压能力；

1.完成领导安排的任务 2.负责外呼电话 3.负责沟通家长 4.负责招生