招聘：资料员、文员薪资：3.0K-5.0K岗位职责：1、负责公司台账的整理；2、档案的归纳及整理；3、招投标相关业务；4、领导交办的其他工作。任职资格：1、，，形象气质佳，年龄在20-30岁（条件优秀可放宽至35岁），有驾驶证优先。2、本科及以上学历（如有建筑专业或能力较强者可放宽至大专），1年以上相关工作经验，文秘，行政管理、工程等相关专业优先考虑；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、具备较强的书面和口头表达能力，人际沟通及工作协调能力强，；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。6、根据业务能力有相应工资待遇晋升制度；7、双休、五险、长白班、正常节假日及节日福利、年终奖、免费培训8、工作地点：哈密市伊州区大营房有意者请在上班时间联系：

工作内容：1)负责各类文件的整理、归档，确保文件管理的有序性。2)协助处理参加相关的会议，做好会议记录和纪要整理，上传下达，3)公司日常生产物资的采购与库存管理保障生产物资充足。4)接听电话、接待来访人员，5)各生产单位工程量的汇总，复核、核对专6)完成上级交办的其他事务，助力公司运营顺畅。7)有三年以上的驾驶经验能独自熟练驾驶车辆8)能接受出差工作任职要求:1.专业不限，有相关工作经验者优先。2.熟练使用Office办公软件，具备文档处理能力。3.具备较强的沟通能力4.工作细致认真，责任心强，5.享有法定节假日及年假。6)具备良好的沟通协调能力，做事认真负责，有较强的责任心。7)接受疆内出差有相关工作经验者优先考虑。工作地点:新疆哈密地区阿克苏地区、

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【岗位要求】：年龄20-35岁，高中及以上学历熟练使用电脑办公软件（Word、Excel）做事认真细致、责任心强，能长期稳定工作有相关工作经验者优先录用【岗位职责】：负责日常文件、数据、表格的录入和整理协助主管处理简单行政事务接听电话、收发快递及资料归档等工作完成上级交代的其他临时任务【上班时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休/双休（可填写实际情况）

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办公室接单.跟单.售后服务。要求形象好，普通话流利。

公司诚聘：统计员1名。（要求工作认真细心，能熟练运用Excel表格操作，），底薪绩效提成补助，双休，法定休假，缴纳社保，工资：4000～5000。联系人：邢女士（非诚勿扰）工作地点：向阳东路源泉小区

负责车辆档案、车辆保险。平台调价。财务报销等，电脑操作熟练。必须得有C1或者C2驾照，会开车，要求长期干，工资4500-6000，其他面议

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华宏建筑公司哈密光热项目招聘行政文员一名，要求中专以上学历，电脑操作熟练！工资待遇丰厚！

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中天昊建设管理集团股份有限公司现招聘：土建监理工程师壹名。长期的，岗位要求：1.证件齐全，专业知识强，能够独立开展工作；2.会开车，熟练操作电脑。3.工资7000元/月左右。工作地点：哈密淖毛湖区域，风电项目。工期最低2个月，项目结束后可去公司其它项目。联系人：丁先生联系电话：

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要求土建及相关专业，招聘2—3名监理员，包吃包住。

行政人事主管大专/本科以上学历，年龄不限，有相关工作经验优先薪资福利:月薪5000-14000元招工人数:1人

副总经理1. 基本条件：具有较好的政治素质；具有履行岗位职责所必须的专业知识；具有较突出的工作业绩；具有良好的职业素养；年龄一般原则在45周岁以下（1980年3月以后出生），特别优秀的可放宽；无《中华人民共和国公司法》等相关规定不得担任公司高级管理人员情形，无过往任职重大责任事故、亏损、经济损失等不良记录，未被列为失信联合惩戒对象，无犯罪刑事处罚等情况。2. 岗位职责及任职资格：年龄45周岁以下（1980年3月以后出生），大专及以上学历；具有5年以上文旅行业从业经验；具备主导实施文旅项目的开发、策划和运营经历（需提供作证资料）；熟悉国家宏观经济政策及行业领域相关法律法规，能够准确把握市场政策动向和环境变化；具有善沟通、协调，具备较强的团队协作意识与带团队的能力；熟悉文旅行业相关的政策、法律法规，具有较强的解决问题能力、计划制定和执行能力，熟悉哈密文旅产业发展的优先。具体见附件2《新疆红星文化旅游投资公司市场化选聘经理层成员岗位任职资格条件》。公司以师市丰富的军垦文化、丝路遗址资源等为重要支撑，以传承红色基因和弘扬兵团精神为核心宗旨，以军垦文化深度体验为重点，全面实施“文化润疆”工程和“旅游兴疆”战略，构建新疆自然风貌一站式体验地和中国军垦文化旅游深度体验地，拟打造旅游地产、综合服务、广告传媒和文艺演出、规划设计、景区开发五大主要业务板块。副总经理需协助总经理开展公司经营管理工作。薪资福利:根据《十三师新星市国有企业负责人薪酬管理办法》、经理层成员《经营业绩考核责任书》、《岗位聘任协议书》等公司相关制度执行。首次聘用期限为3年（含法定试用期），一个自然年度期满进行试用期考核评价，考核合格办理续聘手续，考核不合格不予聘任，任期届满根据企业发展需要和选聘人员综合表现以及考核结果，经公司董事会研究可以续聘或不续聘。招工人数:1名1. 应聘人员应确保所提交的报名资料、信息真实有效，符合应聘岗位要求；2. 资格审查工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘人员存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格;3. 本次招聘不指定参考书目，不举办也未委托任何培训机构开展培训服务；本次招聘不接受现场报名，不收取任何，通过其他渠道投递的报名资料及信息无效，造成的一切损失由应聘人员承担；4. 应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯畅通，

职位名称：办公秘书岗位职责：-协助处理日常办公事务，如文件整理、资料归档等。-负责安排会议，包括会议室预订、会议通知、会议记录等。-接待来访客人，提供优质的前台服务。-协助领导处理日常行程安排，协调差旅相关事务。任职要求：-具备良好的沟通能力和组织协调能力。-熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。-工作认真细致，有较强的责任心和意识。-大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

总经理1. 基本条件：具有较好的政治素质；具有履行岗位职责所必须的专业知识；具有较突出的工作业绩；具有良好的职业素养；年龄一般原则在50周岁（1975年3月以后出生）以下；无《中华人民共和国公司法》等相关规定不得担任公司高级管理人员情形，无过往任职重大责任事故、亏损、经济损失等不良记录，未被列为失信联合惩戒对象，无犯罪刑事处罚等情况。2. 岗位职责及任职资格：年龄50周岁以下（1975年3月以后出生），大专及以上学历；具有10年以上文旅行业从业经验；具备2个及以上的主导实施的文旅项目的开发、策划和运营（至少1个项目是新疆区域内项目）；一般应当在同层级副职或相当层次岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计3年以上；熟悉国家宏观经济政策及行业领域相关法律法规，能够准确把握市场政策动向和环境变化；具有善沟通、协调，具备较强的团队协作意识与带团队的能力；熟悉文旅行业相关的政策、法律法规，具有较强的解决问题能力、计划制定和执行能力，熟悉新疆文旅产业发展的优先。具体见附件2《新疆红星文化旅游投资公司市场化选聘经理层成员岗位任职资格条件》。公司以师市丰富的军垦文化、丝路遗址资源等为重要支撑，以传承红色基因和弘扬兵团精神为核心宗旨，以军垦文化深度体验为重点，全面实施“文化润疆”工程和“旅游兴疆”战略，构建新疆自然风貌一站式体验地和中国军垦文化旅游深度体验地，拟打造旅游地产、综合服务、广告传媒和文艺演出、规划设计、景区开发五大主要业务板块。总经理需负责公司整体经营管理工作。薪资福利:根据《十三师新星市国有企业负责人薪酬管理办法》、经理层成员《经营业绩考核责任书》、《岗位聘任协议书》等公司相关制度执行。首次聘用期限为3年（含法定试用期），一个自然年度期满进行试用期考核评价，考核合格办理续聘手续，考核不合格不予聘任，任期届满根据企业发展需要和选聘人员综合表现以及考核结果，经公司董事会研究可以续聘或不续聘。招工人数:1名1. 应聘人员应确保所提交的报名资料、信息真实有效，符合应聘岗位要求；2. 资格审查工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘人员存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格;3. 本次招聘不指定参考书目，不举办也未委托任何培训机构开展培训服务；本次招聘不接受现场报名，不收取任何，通过其他渠道

招聘：企业文化经理薪资：11K-14K一、岗位职责：1.负责制定和完善公司企业文化体系，包括企业价值观、企业精神、企业行为规范等，确保企业文化与公司发展战略相匹配。2.制定企业文化推广计划，组织策划企业文化活动，提高员工对企业文化的认同感和归属感。3.统筹企业文化建设战略，推动文化落地与品牌价值提升，管理团队并协调跨部门资源。4.精通企业文化理论及工具（如价值观提炼、员工敬业度提升、文化诊断等），具备战略规划与资源整合能力；5.具备数据敏感度，能通过调研分析优化文化策略，并具备危机公关与舆情应对经验。6.对接新闻媒体，建立和维护良好的媒体关系，确保公司新闻和活动的有效传播。7.完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求：1.本科及以上学历，企业管理、新闻传播、中文等相关专业。2.8年以上企业文化或相关工作经验，5年以上管理岗位经验。3.有大型企业或集团文化体系搭建成案例。4.具备较强的团队管理能力，能带领团队完成各项工作任务。5.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。6.有新闻媒体相关平台资源，可承担公司采访任务。注：公司距哈密市区120公里，须接受矿山工作环境。