矿工金矿长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。
三、安全管理（核心职责）
1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。
4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。
4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。
郑州新密市招工启示郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合
7000-12000元/月
矿工煤矿20人以上月结
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：
一、招聘工种:
巷修工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-12000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话:（微信同号）
公司地址：河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入！
在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！
采矿工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
岗位职责：
1. 负责井下磷矿的采矿管理，制定科学的施工方案、作业流程及技术规范。
2. 参与井下磷矿的开采设计、采掘计划编制，优化采矿工艺、巷道布置及回采技术。
3. 负责井下采矿过程中的技术指导与现场监督工作。
4. 参与矿山采矿设备的选型及技术改造等相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，采矿工程、矿物加工、矿山地质等相关专业，具备采矿工程师相关资格证书。
2. 5年以上井下采矿工作经验，熟悉磷矿开采全过程，熟练使用CAD、3DMine等采矿设计软件。
3. 具备较强的沟通协调能力，组织能力良好，能适应高强度工作压力。
三亚崖州区招工地小工/杂工280元一天，不包吃住，每月15号发工资
200-300元/天
小工1-2人月结
三亚市崖州区招工地小工/杂工280元一天，不包吃住，每月15号发工资
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控，具备独立识图与核图能力。
统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作，梳理各环节计划逻辑关系，及时处理衔接障碍，确保项目有序推进。
任职资格：
1. 具备良好的英语沟通能力，可高效完成与外籍人员的工作交流；
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，熟练使用P6软件，具备图纸识读能力；
3. 具备较强的组织协调能力，能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
井建工程师 (MJ029529)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述：
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力；
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责：
1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作；
2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实；
3. 协助指导施工方开展工程建设任务，统筹协调现场多作业面交叉施工；
4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题；
5. 参与各类技术交流与专题研讨活动；
6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作；
7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。
任职要求：
1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业；
2. 工作经验：具有5年以上深井矿山建设管理经历；
3. 熟悉井下开采工艺流程，具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑；
4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师，薪资范围为15-20k。岗位职责：1.负责地下矿山采掘技术管理，包括巷道、采场单体设计，采掘方案编制，作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺，降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求：1.任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井，能独立带队并对接施工队伍，现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。
采矿工程师15K-18K/月
1.4-1.5万元/月
矿山工程师10年以上大专必须有金矿竖井10年工作经验
岗位职责
1、负责地下矿山采掘技术管理，巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底；
2、跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率、损失率；
3、制定采掘年度、月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺、降低生产成本；
4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理；
5、严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档；
6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。
任职要求：
1、任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先；
2、基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图、做采场设计！
3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求；
4、可常态化下井，能独立带队、对接施工队伍，现场处置技术问题；
5、持有采矿中级职称、优先录用；
6、工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。
探矿工程师
1000-1100元/天
矿山工程师10年以上本科
相关工作经验10年以上，有护照，能出国勘探，对锡矿，钨矿有丰富的探矿经验，包吃住，日薪1000元
海南三亚有没有在家玩着钻工，三亚要两个工人，年龄55以下，自带体检报告，工钱电话，有意的联
钻工1-2人
有没有在家玩着钻工，三亚要两个工人，年龄55以下，自带体检报告，工钱电话，有意的联系
工程管理工程师
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称农田水利设计经验市政水利设计经验其他优势经验水利相关专业水利施工管理经验其他水利经验
招聘水利/农田水利工程管理工程师
因公司高标准农田建设项目工作开展需要，现面向社会公开招聘专业工程师一名，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位
水利/农田水利施工工程师
二、工作地点
三亚市农业农村局
三、岗位职责
主要负责高标准农田建设项目的全流程管理工作，涵盖项目施工管控、现场协调、进度推进、质量监督等相关工程管理事务，熟练运用电脑完成项目资料整理、数据统计、报表填报等日常工作。
四、任职要求
1. 专业背景：熟悉水利工程、农田水利项目施工管理相关专业知识，具备扎实的高标准农田建设项目实操经验；
2. 职称证书：持有工程类中级工程师职称证书；
3. 年龄性别：，年龄在 28-40 岁之间；
4. 其他技能：持有驾驶证，能熟练驾驶车辆，熟练操作各类办公软件；
5. 综合素质：工作认真负责，具备良好的现场协调能力、沟通表达能力，能适应项目管理工作节奏。
五、薪资待遇
工资待遇优厚，具体面议。
六、面试须知
1. 有意者请携带个人简历、职称证书、驾驶证、身份证等相关证件原件及复印件，前往公司地址参加面试；
2. 公司地址：乐东县乐安路480号凯莱宾馆
3. 联系人：田主任
4. 联系电话：
晋中平遥县诚招一名煤矿井下综采带班队长，带领本班工人完成当班任务，有管理经验！
矿工煤矿长期1-2人月结
诚招一名煤矿井下综采带班队长，带领本班工人完成当班任务，有管理经验！
鸡西鸡冠区杏花矿和平岗矿，全煤1100一米没有材料费，，分流不行，有职号不行
9000-11000元/月
矿工1-2人日结
鸡西杏花矿和平岗矿，全煤1100一米没有材料费，结节隐形体检额外500块钱包过，分流不行，有职号不行，黑名单不行，招综掘班组队组都行，年龄要求53周岁以下，交五险，工资一天五六百块钱，工资打卡，有食堂有宿舍，月顶月开，联系电话
选矿技术工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿磷矿选矿工程师
工作职责
负责磷矿选矿工艺的方案设计、持续优化及现场实施，编制选矿生产技术方案，提高矿石回收效率与精矿质量。
监控选矿过程中核心参数（如磨矿浓度、浮选药剂配比等），结合数据诊断并解决实际生产中的工艺问题。
参与选矿设备的选型评估、运行调试及维护管理，保障生产系统的稳定运行与作业效率。
编制选矿岗位的操作规程与技术规范，对现场操作人员开展技术培训与实操指导。
任职要求
本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。
具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验，掌握浮选、重选等选矿工艺原理。
熟悉选矿生产数据的分析流程，能够独立撰写工艺改进报告。
具备较强的现场问题处理能力与团队合作意识，能适应生产一线的工作条件。
技术负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师经验不限大专能驻矿；薪资：底薪+业绩+奖金，具体面议
岗位职责：
1. 负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计，确保技术合规与安全高效
2. 组织开展采矿工程现场管理，监督爆破、掘进、支护等关键工序执行质量与进度
3. 编制矿山安全生产技术措施，参与隐患排查、风险评估及应急预案制定与演练
4. 配合完成矿山环评、土地复垦、绿色矿山建设等相关技术资料编制与申报工作
5. 指导一线技术人员开展日常测量、地质编录、数据采集与信息化系统应用
任职要求：
1. 矿业工程、地质工程、采矿工程等相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 工作经验：不限（具备矿山现场实习或项目经历者优先）
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业规范，掌握CAD、Surpac或MineSight等专业软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应矿山现场工作环境
5. 持有矿山安全管理人员资格证、采矿工程师职称或注册矿业权评估师资格者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚矿工招工信息在线招聘信息，主要招聘三亚矿工相关人才。作为矿工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
