招聘工程监理。具有风电项目电气监理经验，年龄60周岁以下，大中专及以上学历，中级及以上职称，同时具有风电安装管理经验者优先考虑。需具备一定的沟通协调能力，熟练使用电脑办公软件，身体健康，无重大疾病既往病史，热爱祖国，无不良嗜好。薪资福利待遇：管理规范，薪酬面议；按政策规定缴纳社会保险；包食宿，提供节假日补贴，。工程项目为华能通榆长龙山20万千瓦风电工程项目。

工作职责 1. 负责公司各类文件的起草、格式调整及归档管理，确保文档规范统一、内容无误。 2. 配合部门完成会议记录、活动策划等相关资料的汇总，并跟进事项执行进展。 3. 处理日常行政支持事务，如办公耗材采购、来访人员接待以及信息传达等。 4. 协调各部门需求，开展数据收集与报表编制，为管理决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，具备图文编辑与数据处理能力。 3. 具有较强的书面表达和沟通协调能力，做事严谨、富有责任感。 4. 有文化、传媒领域行政或文职工作经验者优先，能较快掌握行业文档处理要求。

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求为高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 一个进入中国500强朝阳产业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，全程办公室办公，无需外出，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）年龄20至40周岁，学历为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识，了解相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

工作内容： 通过优雅得体的语言表达，展现高情商沟通艺术，为客户提供舒适愉悦的交流体验，以聊天互动的方式实现收入，支持全职或兼职灵活选择。 任职要求： 年龄19至32岁，形象端正，具备良好的语言组织与表达能力，性格开朗，善于沟通，无社交恐惧，学历和经验均不作要求。 薪资待遇： 采用全额提成薪酬制度，工资按周结算，每周收入1000元起，上不封顶，多劳多得。 面试时间： 每日上午10:00至晚上21:00，地址明确可查，若您自认沟通顺畅、擅长聊天，可直接前往面试，无需预约。

薪资待遇：无责底薪+绩效奖金（多劳多得） 综合收入：4500-8000元/月（能力突出者月入过万） 【福利待遇】 1. 免费高档宿舍：步行10分钟，空调/冰箱/洗衣机全配，通勤无忧。 2. 带薪培训+旅游：带薪学习，五一/十一公费旅游。 3. 疯狂奖金：日奖+周奖+月奖+年终奖。 4. 快速晋升：管培生→主管→准副理/副理→经理（能力决定速度）。 5. 年轻团队：每周聚餐/烧烤/K歌，节日红包拿到手软。 【岗位职责】 1. 从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 【岗位要求】 1. 应届生/无经验均可！公司提供完整培训。 2. 沟通力强，有责任心，抗压能力佳。 3. 渴望高薪且愿意从基层成长。

无需工作经验，操作简单易上手，仅需一部手机即可开展工作，提供专业人员指导培训。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话方式与客户对接，协助其完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础求职者开放，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 入职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

【岗位职责】 1. 线上拓展及维护全国生活服务类商家入驻地图APP。 2. 帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

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北京项目招监工数名要求有长鑫经验350元/天8+8电话

【招聘信息】鉴于公司业务拓展，目前广东汕汾改扩建高速JL1总监办需招聘专监及监理员若干名，大概情况如下：1、项目概况：本标段占线41公里，工期5年（含准备期与缺陷期），8月刚完成招标，大概9下旬进场。2、薪资待遇；监理员工资员4500左右，专监7500左右，每月6天假，2月连休8天；（含路途）。3、相关要求：品行端正，无不良记录，对应岗位持证上岗。大致情况如上述，有兴趣或有合适人选推荐请与我取得联系详谈。肯请业内人士本则信息为感！[抱拳]

岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出合理化建议 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，监督隐蔽工程及关键工序验收 4.及时发现并协调解决施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 5. 编写监理日志、月报及竣工验收资料，配合完成项目移交与归档 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或湖北省监理员证优先 2.熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准 3.具备现场协调能力和良好沟通表达能力 4. 能适应施工现场环境，责任心强，原则性与服务意识兼备 5.专业对口，土木工程、工程管理等相关专业背景

工作时间：早九晚六点半，带薪月休4-5天，节假日休息。 【岗位要求】 1. 无经验要求； 2. 有较强责任心和良好的心理素质以及沟通能力； 3. 具备基本的电脑操作能力。 培训：公司有带薪培训，一对一指导。 【福利待遇】 工资：底薪2200+300满勤+提成＋奖金+社保=5000--20000不等。

前台收银员工资2800元十满勤100元十提成月入3000多，能适应倒班的上24休息24，有工作餐

急招 纯文员 1.无责任底薪4000，工作内容轻松 2.熟练使用办公软件，精通EXCEL公式，有医药文员经验者优先，具备分线能力者更佳 工作时间早9晚6，不需加班，不需加班

主要负责当前招聘工作，包括简历筛选及面试邀约

工作时间早5到下午一点或者12点到晚上8点，倒班上，例如今天早班，明天下午班，后天早班，休息是倒休，每周一天，工作内容有签合同，信息录入，考勤表，多放软件协同，跟踪物流车辆信息等文职工作，工资4000无责任固定工资，包吃住，年龄最好不要超过32岁

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，通过电话提醒其保险已到期，并介绍我司优惠政策，协助客户达成投保意向。（无需自行开拓客户资源，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+3%~30%提成+夏季高温津贴，月均收入6000以上，年终发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年假，另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排带薪培训，期间提供培训补助。 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意向者欢迎直接联系投递简历，快速安排面试

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 对续保客户的反馈信息进行及时记录，并定期总结汇报工作心得与经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构为底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，员工平均月薪达6500以上，其中38%人员月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目

大专及以上学历，会用办公软件，语言表达流畅。接受新手小白 熟悉电工、焊工、登高相关知识，考核标准培训流程的优先录用 工作时间早8晚5，双休（培训期除外）缴社保 具体事宜，微电同步

精通办公软件 熟悉业务流程 供吃住

年龄：35周岁以下 【岗位要求】 1. 文案功底扎实，熟练掌握视频拍摄。 2. 工作踏实严谨、责任心强、作风务实，为人踏实，善于表达沟通。