招聘监理员。岗位职责包括：负责施工现场的日常巡视、旁站监督与检查工作，对工程进度、质量、安全及文明施工情况进行实时跟踪与记录，及时发现并反馈施工中存在的问题；协助专业监理工程师开展材料进场验收、工序报验、隐蔽工程验收及分部分项工程验收等工作，确保施工过程符合设计图纸、技术规范及强制性标准要求；认真填写监理日志、旁站记录、整改通知单及各类监理表格，保证原始资料真实、完整、可追溯，按时整理归档监理文件；配合项目总监和专业监理工程师协调施工单位、建设单位及其他参建方的工作关系，参与工地例会并做好会议纪要，督促相关方落实会议决议；在监理工程师指导下，对现场常见质量问题和安全隐患提出初步处理建议，并监督整改措施的落实情况，协助防范质量事故与安全事故的发生。任职要求：持有国家认可的监理员岗位证书（住建部门或行业协会颁发），证书在有效期内且注册单位与应聘单位一致；具备土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业背景，中专及以上学历，专业基础扎实，熟悉建筑施工基本流程与常用规范；能够适应施工现场工作环境，责任心强，具备良好的沟通能力、文字表达能力和团队协作意识，能独立完成基础性监理辅助工作；无职称及年限硬性要求，欢迎应届毕业生及具备一定实习经验的从业者应聘，公司将提供系统性的岗前培训与职业发展支持；认同工程监理的职业价值，恪守职业道德，坚持原则、实事求是，具备较强的学习意愿和持续提升专业素养的主动性。公司依法为员工缴纳社会保险与住房公积金，提供年度绩效奖金、年终奖励、带薪年假、法定节假日福利、定期公费专业培训、交通补贴及工作餐补助，致力于营造尊重专业、重视成长的职业发展平台。

直聘，浙江华建工程管理有限公司：（1）安全监理（新疆昌吉、潍坊、德州）（2）设备监理（新疆昌吉、绍兴、济南）（3）无损检测（新疆昌吉）（4）管道焊接监理（新疆昌吉、惠州、连云港）（5）电气监理、防腐监理（烟台）要求：身体健康，会电脑，55岁以下，大专及以上，有煤化、石化或医药项目经验有意者请联系人资：（可），面试合格上岗。

直聘，浙江华建工程管理有限公司岗位：安全监理（潍坊、德州、昌吉）要求：身体健康，会电脑，55岁以下，大专及以上，有煤化、石化或医药项目经验有意者请联系人资：（可），面试合格上岗。

直聘，浙江华建工程管理有限公司：（1）安全监理（新疆昌吉、潍坊、德州）（2）设备监理（新疆昌吉、绍兴、济南）（3）无损检测（新疆昌吉）（4）管道焊接监理（新疆昌吉、惠州、连云港）（5）电气监理、防腐监理（烟台）（6）英语翻译（扬州）要求：身体健康，会电脑，55岁以下，大专及以上，有煤化、石化或医药项目经验有意者请联系人资：（可），面试合格上岗。

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责接收、审核并处理客户的订单信息； 3、负责业务相关数据的统计与整理； 4、负责与财务等相关部门的沟通及工作协调

【岗位职责】 1. 主动与客户沟通对接，配合部门负责人推进意向客户的落地实施； 2. 维护所负责区域内的客户关系，及时完成合同续约、日常答疑等相关服务事项； 3. 承担园区线上线下宣传推广任务，借助各类线上渠道（如微信公众号、视频号等）提升园区知名度与招商吸引力； 4. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备三年以上招商、运营、客户服务或相近领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，能独立开展客户对接，提供专业的招商服务并维护客户关系； 3. 熟悉新媒体平台运作，掌握公众号内容排版、图文编辑及视频剪辑技能，可独立完成宣传素材制作； 4. 熟练操作计算机及相关办公软件； 5. 学习能力强，具备团队合作意识，品行端正，工作态度积极主动。 【公司简介】 我司为国有改制企业，地处市北区清江路6号，距离地铁2号线清江路站约50米。自主运营的逸轩商务园拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有、物业自持，经营稳定，交通便捷。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入达六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升机制； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容： 主要负责后台相关工作，线上操作为主，无需外出，办公环境舒适，配备空调，入职后无经验也可胜任，公司提供带薪培训。我们最看重的是人员稳定性！ 工作时间： 行政班制，每周双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 新人月薪5000-6000元，综合收入约7.2K，后期可达8K以上，缴纳五险一金，提供吃住 公司直招，非中介岗位！ 欢迎随时私信咨询！

岗位职责 负责内勤事务的日常处理，协助完成现场资料的收集汇总、台账归档及数据统计与上报工作 对接供电公司相关日常事宜，包括材料提交、流程跟踪、文件分类与归档管理 协助项目运维工作，参与巡检记录整理、运行报表编制 工科类专业毕业（电力、电气、机电、自动化等相关专业优先） 经验要求 具有电力运维相关工作经历，熟悉电力现场操作流程、台账管理、运维文档整理及与供电单位对接流程者优先 素质要求 工作细致认真，责任心强，服从安排，具备良好的沟通协调能力，适应驻场办公模式 薪资福利 入职即办理五险一金，享受正规企业待遇，执行国家法定节假日及正常休假制度，工作作息规范 工作环境良好，岗位稳定，属于长期发展型职位 岗位优势 正规派驻岗位，工作内容成熟，节奏规律，福利体系健全，平台可靠，适合具备电力运维背景、希望在济南稳定发展的求职者

临朐书香门第物业招聘啦！1.保洁2名，工资2000元，工作7小时，月休3天，男女不限。年龄62周岁以内，身体健康。2.门岗1名，，工资2000元。年龄60周岁以内，身体健康。招聘电话:地址:民主路与北环路交叉口路西南侧。

潍坊市奎文区招消防水

金冢子需要二保焊工一名，工期十天左右，联系

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

找钢筋工，活在临朐，工资320包住不包吃，月借生活费5000元，人走账清，电话

上海，北京需要监工5名，干过长鑫的优先，工资2608+8工资每个月15号月发，

旁站监理（旁站人员）1名任职要求1.建筑、市政、土建、机电等工程类相关专业，中专/大专及以上学历。2.有工地监理、施工、旁站相关经验者优先。3.了解基本施工流程、质量安全规范，能吃苦耐劳。4.工作认真负责，责任心强，能常驻项目现场。5.无犯罪记录，服从管理，遵守工地规章制度薪资待遇：3000-3500/月四、工作地点：鄂尔多斯范围内，旗下。五、联系电话：

有一个项目招一个，一建的项目部监理，工资面谈

[烟花]工作地点：墨脱薪资待遇：月薪12000，直接和公司谈，包吃住，有五险项目类型：水电站工作内容：监理岗位要求：有相关工作经验，45岁以下，大专或以上学历，身体健康，提供详细工作简历有意向联系小朱：

[太阳]西藏墨脱招聘初级爆破全职（多名）工作地点：墨脱薪资待遇：月薪12000，直接和公司谈，包吃住，有五险项目类型：水电站工作内容：监理岗位要求：有相关工作经验，身体健康，提供详细工作简历，有意向联系小璇

年龄：18-45 学历要求：中专及以上有无经验都可 公司待遇： 1. 节假日休息，月休6-8天 2. 上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资＋绩效月工资大约5000+ 工作内容： 1. 负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2. 负责客户的日常保险管理与服务。 3. 通知客户领取福利，轻松维系关系 4. 定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

【工作职责】 办公室后勤专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯办公室坐班工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，晋升通道畅通迅速

（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无从业经验者亦可报名，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔的发展平台，多通道职业发展路径任你选择！

（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，工作地点固定 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 福利待遇优厚： 双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动 节日礼品、生日礼品、年终奖金 交通补贴＋绩效激励奖＋实习生专项奖励 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均正常放假 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单，操作易上手 接受零经验求职者，欢迎投递简历或咨询了解

1、客户在线答疑对接：通过微信在线对接已有客户，及时响应客户的各类咨询，耐心解答业务相关问题，清晰告知客户办理流程、所需材料、注意事项等内容，维护良好的客户沟通关系。 2、客户材料核对与整理：根据业务规范，指导客户准备、完善相关办理材料，核对客户提交的资料信息，确保资料完整、内容准确、格式合规，杜绝资料缺失、信息错误等问题。 3、 资料提交流程跟进：整理核对无误的客户材料，按照公司标准流程规整归档、统一提交，同步做好登记记录，跟进材料流转进度，确保各项业务有序推进、落地闭环。 4、日常文职辅助工作：协助经理完成日常简单文职事务，做好客户信息台账更新、咨询记录汇总、业务进度统计等工作，配合团队完成日常工作对接。

职位描述： 1. 针对车险即将到期的客户，通过电话或线上渠道协助完成年度续保相关手续； 2. 负责响应客户的保险咨询、投保需求及保单信息变更等服务事项，并根据客户需求提供专业解答与处理方案； 入职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2. 语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通交流能力； 3. 具备进取心，工作积极主动、踏实肯干，具有较强的团队协作意识； 4. 有电话销售相关从业经历者优先考虑； 薪酬福利和劳动保障： 薪资待遇： 1. 底薪2300-7300元 + 200元餐补 + 200元房补 + 提成 + 新人激励奖金，前3个月每月享有一次调薪机会，老员工每3个月一次； 2. 提供带薪培训9个工作日，入职即缴纳五险，享受年终奖金

【任职资格】 （1）性格积极乐观，具备较强的学习能力； （2）普通话流利，富有责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与付出成正比。 （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。

工作内容： 解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题，包括账号异常、视频播放等相关咨询与处理。 工作时间： 八小时工作制，月休6天！！提供住宿！入职后安排岗前培训，团队氛围融洽 薪资待遇： 底薪结合绩效发放，综合收入区间为4500-7000+ 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供下午茶，享有培训补贴

【工作职责】 通过电脑与客户沟通处理车险续保相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，纯办公室坐班工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期与实习期； （2）平均月薪约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者可入职，正式上岗前享受带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。