我司为圆通及申通加盟分公司。 岗位职责： 1、日常账务，财务报销，工资表核算，客户账单核算等。 2、考核数据申诉、改善及公示。 3、散单数据管控及提升。 4、KPI数据分析、公示及改善提升。 任职要求：年龄*****

本岗位急招，需要本人在长沙，熟悉Excel、精通函数，有经验再打招呼，谢谢！！！ 【岗位职责】 1. 负责信用卡催收业绩数据、工作过程数据、业务策略执行数据的全流程统计、清洗与分析，保障数据真实准确。 2. 搭建催收核心数据指标体系，制作业绩日报/周报/月报，实时监控回款率、逾期率、接通率、催收覆盖率等关键指标，及时预警数据异常。 3. 深度分析催收过程数据，包括坐席通话频次、沟通时长、还款协商成功率、客户失联率等，定位流程短板与优化方向。 4. 跟踪各类催收策略（分层催收、时段策略、话术策略、账龄处置策略）的执行落地情况，评估策略效果，输出策略优化方案。 5. 搭建数据可视化看板，输出专项分析报告，为催收团队业绩提升、流程优化、策略调整提供数据决策依据。 6. 对接催收业务团队，响应日常数据需求，规范数据口径，协助解决业务执行中的数据问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机、金融、财务管理等相关专业优先（优秀者可放宽）。 2. 熟练使用Excel进行数据处理与分析，精通数据透视表、函数、图表制作，能独立完成数据统计与报表编制。 3. 了解SQL基础语法，可完成简单的数据提取、清洗、筛选与汇总，熟悉基础数据库操作。 4. 具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，能准确梳理数据关系，发现数据异常并简单分析原因。 5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务团队完成数据需求对接。 【福利待遇】 1. 薪资：无责4K~6K+ 2. 工作时间：8:50-17:50，双休，午休时间11:50-13:20 3. 福利：五险一金，发薪准时，工龄工资，年终奖，节假日福利，带薪培训，工作时间团建，生日礼，带薪年假，产假，陪产假等

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、全面负责所辖客户系统的销售运营管理工作，保障渠道的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能跨区域调动，负责新大区管理）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于迎接挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班、内部晋升通道畅通、公司配备车辆、团队年轻化

负责内容的收集、整理及发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），提升客户满意度。 根据数据表现和客户反馈，持续优化发布内容。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单易上手。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

岗位福利： 1. 朝9晚6按时上下班，午休2小时，双休，下午茶，每月团建 2. 无责4100+2000绩效 3. 小白前期综合工资5-8k，熟练后综合8K-3W上不封顶 4. 晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监-区域负责人 5. 福利：生日福利+节假日福利+年假+日常聚餐+带薪团建+带薪旅游+公司奖品 【岗位职责】 （所有客户主管接待负责销售，你只需整理客户情况，资料归档，邀约上门） 1. 了解客户需求，挖掘客户痛点，了解客户资质情况，资料规整 2. 公司提供现成意向客户，直接分配及专业话术 3. 深化客户关系，与公司各部门配合处理客户问题 4. 负责公司直客的业务开发 5. 公司在白鸽咀地铁口，交通方便，不外出 【岗位要求】 1. 有赚钱的心，赚钱欲望强烈 2. 有责任心，性格开朗外向 3. 结果为导向，用心做事，接受电销 4. 接受小白无经验，有一对一带教 公司坐落于地铁6号线白鸽咀站，王府井写字楼，交通方便，上下班不折腾； 现成意向客户，公司直接分配，省心又高效； 公司大平台，口碑好，产品硬，成单比远高同行； 收入透明，多干多得，提成周结； 公司团队氛围好，上班不压抑，欢迎各位加入。

主要工作内容： 1. 协助报关员准备、整理及制作报关所需资料，并协助完成系统数据的录入与查询。 2. 协助报关员处理客户日常问询，确保沟通顺畅、响应及时。 3. 协助报关员完成日常报表登记等相关工作。 4. 遵守公司各项规章制度，高效完成上级交办的其他辅助性任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，经验不限。 2. 熟练操作办公软件，具备Excel函数等基础数据处理能力，打字速度快。 3. 我们看重您的责任心、细心与积极的学习态度。只要您具备良好的沟通意愿和团队协作精神，这里就有您施展才华的舞台。 【福利待遇】 1. 标准社会保险：五险一金、雇主责任险； 2. 带薪年假、每月下午茶等员工福利； 3. 享受公司组织的文体娱乐等各项活动，竞选年度个人评优奖； 4. 系统的岗前与在岗培训，支持个人职业发展。 面试/工作地点: 长沙市芙蓉区万家丽国际MALL项目第13楼A23

储备未来管理者，做京盛发展的“核心后备军” 【岗位要求】 1. 统招本科，应届生，25岁以内，形象气质佳，985/211优先。 2. 在校期间担任过团干、有大型活动组织经验者优先。 3. 擅长沟通，抗压能力强，对地产行业有热情，愿意从基层轮岗成长。 【福利待遇】 1. 人力行政、项目运营、营销管理等多条线轮岗机会。 2. 一对一导师带教，定制化成长路径。 3. 表现优异者1-2年即可进入核心管理梯队。

急招岳麓区/天心区高校消控员（持中级消防员证） 工资3800️/元（含餐补，可购买保险），包住、高校有食堂，自己解决吃的问题、月休4天、年龄20-55周岁，身高1.65cm以上。年龄20—55周岁，身高1.55cm以上。上班时间: 8小时工作制/三班倒 上班地址 长沙市岳麓区麓谷街道范围内 长沙市天心区城南路街道范围

长沙市开福区招贴砖

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

入职要求: 1、有上进心，团队意识强，肯努力，遵守公司规章制度 2、年龄要求18-40周岁为佳。 3、性格开朗、普通话标准 4、每天公司坐班时间6小时 职位内容: 1、公司提供的资源，维护用户及保持沟通交流，保持客户粘性。(无需销售产品) 2、遵守公司规章制度配合公司安排的活动和免费培训。 3、免费培训、专业指导、可以让你更快适应工作。 4、需要耐心勤劳，拒绝三天打鱼两天晒网 薪资待遇：新人保底4000-5000无责任保底，上手后第二个月收入保证在5000+以上 努力的收入10000+ 上班时间:做六休一，弹性工作

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

光伏发电，办公室文员无人机操作员

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.18-35周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【工作内容】： 1、负责公司内部人员的招聘工作； 2、运用招聘工具开展人才寻访及简历筛选； 3、安排面试邀约，跟进录用通知，维护入职流程。 [工作时间]：9:00-18:00，准时下班；法定节假日正常休息 [任职要求]： 1、年龄和学历：20-30岁，大专及以上学历；有相关经验者可适当放宽学历要求； 2、对招聘工作有浓厚兴趣，具备较强的自我推动力与抗压能力； 3、了解常用招聘渠道，有实际操作经验者优先考虑； 4、有蓝领或配送领域招聘经验者优先；具备面销经历者优先。 员工福利： 交通补助 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 绩效奖金 年终奖 定期体检

招聘餐饮公司会计（需要出差），需要有1-2年以上工作经验 朝九晚六，周日休息

急招！！包吃住，可兼职。 无需经验，简单培训即可上岗。 联系我时请备注应聘岗位。 【薪资构成】 职位底薪为5K 助教提成每人400无上限 教练提成每人800无上限 满五人【奖励1000】 满十人【奖励1500】 满十五人【奖励2000】 每月公司根据合格率与投诉率分配学员，3至10人不等 每年组织两次全款旅游。 综合月收入约：5k～1.5w 【教练助教额外收入】 送考服务：200～800 驾驶陪练：1500 其他车型教学：100～500 加时陪练：150/小时 线上业务收入：分成比例50%，等等 【工作时间】 午休：两小时 每月休息四天，支持调休 前台行政岗：早七晚六 其余岗位：早九晚五 【工作内容】 岗位职责：所有岗位均需了解驾校报名费用标准 前台行政：具备基础电脑操作能力 销售专员：接听来电并进行沟通答疑 主播管培生：每日直播两场，每场2小时 实习教练：负责教学及送考任务 助教老师：配合教练指导学员训练 【公司宗旨】 一个人或许走得快 一群人才能走得远 【岗位福利】 注：不住宿或不就餐者无房补及交通补助 奖金补贴：年终奖·绩效奖·全勤奖·工龄奖·提供住宿 包住环境：配备空调、热水器、洗衣机等设施，可拎包入住 员工活动：每月安排聚餐、旅游、K歌、球类运动等团建项目 节日期间发放礼品福利 岗位培训：提供系统化培训，实行一带一辅导机制 团队构成：成员主要为90后、00后，氛围轻松活泼，允许同事间发展感情 五险一金：由公司统一缴纳 【团队发展】 目前在天心区、开福区、芙蓉区、岳麓区、长沙县均设有分校，团队扩张迅速，现诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓事业版图。 【人才培养路径】 注：退伍军人优先考虑 实习前台→小组组长→业务主管→校管 实习助理→行政专员→行政主管→校管 实习助教→培训助教→助教主管→校管 实习教练→主车教练→团队主管→校管 实习主播→主播组长→运营主管→校管 【面试时间】 上午十点开始面试 下午三点开始面试 五点后不再安排面试

需要打包，接待，整理，处理发货出货的琐碎事情，需要心细，踏实，能熟练用电脑

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，主营业务为代账、报税及企业注册服务。现有在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。 一、任职要求 1. 具备系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务； 2. 拥有较强的财务数据分析能力，能通过数据识别潜在问题并提出解决方案； 3. 熟知国家财税法律法规，具备良好的职业判断力和丰富的财会项目实操经验； 4. 熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计政策规定； 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公工具； 6. 具备良好沟通技巧，富有创新思维，工作责任心强； 7. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备2年以上财务工作经验，持有中/初级会计师职称，或注册会计师（CPA）、税务师（TA&CTA）、国际注册会计师（ACCA）者优先； 二、岗位职责 1. 统筹管理财税小组的日常运作； 2. 牵头拟定财税产品部各项管理制度与规范，并推动落实与监督执行； 3. 负责制定、优化公司财税产品管理流程及相关政策； 4. 对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪预警； 5. 配合运营经理推进部门内外协作与资源对接； 6. 审核财税专员的工作计划执行进度、客户沟通质量及账务税务处理合规性； 7. 参与新产品上线前的测试支持工作，协助产品经理完成验证任务； 8. 督导并协助团队完成代理记账客户的续费跟进； 9. 协助组织部门内部培训，定期开展专业技能提升课程； 10. 完成上级交办的其他事务性工作任务。 待遇： 5-8K+2000绩效+提成（团队、个人） 工作时间： 9.00-12.00 13.30-6.30，午休1.5小时，大小周休息+法定节假日

岗位职责： 1、推动生产各班组物料清单、定置定额及质量消耗标准的执行，确保账实一致；细化责任单元，实现经营体日清核算准确，并落实检查与评估机制，持续推进班组精细化管理提升 2、优化SAP成本核算模式，由订单核算向工序级成本核算升级，提升成本归集与分摊的精准性 3、梳理现有支出项中存在的问题，识别关键价值瓶颈，整合采购与资源信息，针对性研究降本增效策略，强化研发资源的有效配置与竞争优势构建 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理、工业工程等相关专业背景 2、具备3年以上制造业成本管理实操经验，完整参与过成本核算、分析及控制全流程工作 3、能够深入剖析成本驱动因素，识别采购、生产、效率等环节的偏差，并推动闭环改善 4、熟练操作SAP系统成本模块，具备较强的业务数据处理与系统应用能力 5、具备良好的沟通协调能力，可高效联动生产、研发等部门协同推进成本管理工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、更新通讯录及完成上级交办的其他事务 5.保持前台区域整洁美观，营造专业友好的企业第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

职责描述：工作地点：岳阳湘阴 1、负责公司销售合同及相关文件的签署、管理、分类、整理、归档与保存； 2、负责各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与报告的编制与撰写，并及时反馈销售进展； 3、负责每日合同及协议录入情况的审核与数据校验工作； 4、协助营销总监处理部门日常事务，做好内部会议纪要等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售助理或销售运营经验，或3年以上总经理助理相关工作经历； 2、熟练操作office办公软件； 3、具有良好的沟通协调能力及人际处理技巧。 职位福利：绩效奖金、包住、包吃、交通补助、带薪年假、通讯补助、五险一金

岗位描述： 1、主要负责与客户进行沟通，解答相关财务问题； 2、为客户提供合理的节税规划，提升客户体验，增强客户粘性，打造高品质服务口碑； 3、协调主办会计及做账会计在工作中需与客户对接的相关事项； 4、定期回访老客户，洽谈合同续约及推荐新客户等相关事宜； 5、具备良好的沟通能力，遵守工作纪律，富有团队协作意识，保持积极向上的工作态度。 任职条件： 1、年龄：******； 2、大专及以上学历； 3、持有会计从业资格证或会计相关专业背景，有财务实操经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力。 薪酬福利： 1、上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00； 2、薪资结构：无责底薪3-5k+绩效+全勤奖+续费提成+新开户提成+其他福利，成长过程中有多次调薪机会； 3、公司规模大，管理体系完善，团队氛围融洽，办公环境舒适； 4、定期开展团建活动，享有生日福利、节日礼品等员工关怀； 5、享受国家规定法定节假日，以及带薪年假、产假、婚假、病假等各类假期； 6、薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+多项奖金+其他福利，不同发展阶段均有机会调薪

1、核算报表：负责地产开发与物业服务双业务板块的收支存全盘财务核算，按时完成财务报表及内部管理报表的编制，确保账务处理精准、数据真实一致 2、税务管理：规范发票全流程管理，实现税务申报无延误、无错误，杜绝各类税务风险情况发生 3、合同管理：完善合同登记台账体系，清晰掌握合同支出动态，做到记录及时准确、账目与实际匹配 4、资产管理：搭建资产明细台账，实施每日抽核、月度全面盘点机制，保障账实相符 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业背景，具备大型商业综合体总账或整体账务管理实操经验 2、熟练操作SAP财务系统，拥有扎实的数据分析与报表制作能力；可独立完成从凭证录入、账簿登记、成本归集到税务申报及财务报表出具的全部账务流程

【公司介绍】：2015 年成立互联网公司，年 GMV 为达 1亿 + 以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴的加入； 【工作内容】 实践电商公司业务问题，探讨解决办法、制定计划、执行计划，学习互联网电商公司经营管理的所有事务，往经理方向去培养。 【任职要求】 1.211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历(可无相关经验)，有其他优秀实操经历的本科生可放宽条件； 2.至少1年以上工作经验(有好学肯干精神的应届生也可以)，有互联网等高增长、快节奏行业背景者优先。 3.有良好的沟通表达能力，思维逻辑缜密； 4.好学上进，有一定的数据分析及文档整理能力； 【薪酬激励】 薪酬非固定月薪式，采用底薪+奖金持续突破收入天花板式，让员工有激励有动力。 第一个月底薪+补贴综合10K

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速步入成长快车道。 职业发展路径： 1、系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向； 2、进入实践积累期，由公司高管及专业导师共同参与人才培养与评估，全面支持你的成长进程； 3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先。

五官端庄，身高165㎝，大学学历，会流利的普通话和英语，具有三年以上文秘工作经验，面试过了实习1一3月，工资3500元，正式录用每月5000元。奖励工资另计，不包食缩。