
销售店长导购
招聘吉首罗莱家纺招聘啦!,吉首罗莱家纺招聘啦!现招店长1名、导购9名,;店长需大专以上学历+销售管理经验,导购能吃苦耐劳、有亲和力,有销售经验者优先。店长年薪保底8万,导购年薪保底6万,均为底薪+提成+奖金,上不封顶;导购另享月假+保险。联系电话:
湘西吉首市招聘:店长/后厨负责人薪资:5000-7000元职位详情:工作内容:管理、运营店
6000-10000元/月
店长月结
招聘:店长/后厨负责人
薪资:5000-7000元
职位详情:
工作内容:管理、运营店铺
任职要求:
1、年龄:26-40岁
2、学历:大专
3、有餐饮等管理、运营工作经验,
4、上班时间:9:30-21:30,月休2天
5、吃住:包吃不包住
6、综合薪酬:6000-10000元/月,购买社保
7、上班地点:朝阳大道(金茨泉酒对面)
湘西龙山县急招:收银员,理货员,店长:长白班+8小时+两班制,工资面议,零食品牌店
面议
店长
急招:收银员,理货员,店长:长白班+8小时+两班制,工资面议,零食品牌店
门店合伙人
面议
店长20人以上月结全职
门店合伙人(养老服务)职位描述
一、核心职责
1. 门店运营共担
-与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略(如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等),参与日常管理决策,对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。
-统筹门店日常服务落地,涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务,及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排,确保服务符合行业规范及门店标准。
2. 客户关系共建
-深度对接社区老年客户及家属,通过上门拜访、需求访谈等方式,精准挖掘客户养老需求(如短期托养、长期照护、精神慰藉等),制定个性化服务方案并推动执行。
-维护核心客户关系,定期跟进服务反馈,处理客户投诉及建议,提升客户复购率与转介绍率。
3. 资源整合与拓展
-联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源,拓展门店服务场景(如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等),丰富服务品类。
-参与门店市场推广活动策划与执行(如社区养老公益讲座、门店开放日等),提升门店在周边社区的知名度与口碑。
4. 团队协作与管理
-参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训,明确服务岗位的职责与考核标准,推动团队专业化服务能力提升。
-与团队共同落实养老服务安全规范(如消防安全、照护风险防范等),确保门店运营合规,杜绝安全事故。
二、任职要求
1. 行业认知与初心
-认同养老服务行业价值,具备1-3年及以上养老服务行业经验(如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等),熟悉养老服务流程、行业政策(如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》)及客户需求特点。
-具备较强的责任心与同理心,能耐心倾听老年人需求,尊重老年群体生活习惯。
2. 能力素质
-运营管理能力:具备基础的门店运营思维,能分析门店营收数据、服务数据,提出优化建议;
-沟通协调能力:能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通,妥善处理复杂需求;
-资源整合能力:具备一定的社区资源或行业资源优先,能主动拓展合作渠道;
-风险意识:能识别养老服务中的潜在风险(如照护安全、客户纠纷等),并配合制定应对方案。
3. 其他
-年龄25-50岁,身体健康,能适应门店日常运营的工作节奏;
-无不良征信记录及行业违规记录;
-具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。
三、合作权益
1. 收益共享
-按合作协议享受门店盈利分红(具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定);
-享受门店专项激励(如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等)。
2. 资源支持
-共享品牌方或总部的养老服务体系(如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等);
-获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。
3. 成长空间
-参与行业交流活动、高端运营培训等,提升养老服务行业专业能力;
-若门店拓展,可优先参与新门店合作运营。
四、合作流程
1. 意向申请:提交个人简历及合作意向书,说明对养老服务行业的理解及合作思路;
2. 面谈沟通:与门店主理人/品牌方负责人面谈,明确合作模式、职责分工及权益分配;
3. 资质审核:核实个人资质、行业经验及资源情况;
4. 协议签订:确认合作细节后,签订门店合伙人合作协议;
5. 岗前筹备:参与门店运营培训、资源对接等筹备工作,正式启动合作。
郴州苏仙区【招聘】如我所院庭院火锅1.店长1名▸要求:2年以上火锅门店管理经验,熟悉本地市
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
【招聘】郴州如我所院庭院火锅
1.店长1名
▸要求:2年以上火锅门店管理经验,熟悉本地市场
▸福利:休3天,底薪+业绩提成+全勤奖+工龄奖
▸地址:郴州市苏仙区骆仙东路山川塘8号
2:洗碗工一名
薪资面议,有意联系
铝扣板吊顶1-2人日结
湘西土家族苗族自治州泸溪县兴
隆场镇自建房浴室27平方,材料老板自己己购齐,招铝扣板吊顶师傅自带施工工具,工价20元每平方,做好马上结账!
有意者请电
店长营业员
新店即将开业
现诚聘
一、店长5名,副店长5名,班长5名
年龄25-40,有商超工作经验,干过管理层优先录用,工资5000-8000不等
二、营业员40名
年龄25-40,工作简单,有人带,好上手,
工资4000-4500
要求吃苦耐劳,不怕受累,有上进心和责任心,服从安排,有商超经验优先录
三、线上运营(客服)
专业拍摄视频,专业剪辑视频,负责店内水果营销宣传等
工资5000
咨询电话☎
店长
招聘招聘招聘
羊奶店因业务发展,开发新店,现招聘羊奶粉专卖店【店长】、【会计】、【销售】、【理疗】。
条件要求:
年龄:30—50岁。
踏实能干,吃苦耐劳,具有跟人打交道的能力。
店内工作,销售中老年羊奶粉,服务50岁-70岁中老年客户,高薪招聘有经验者的,做过会议销售、实体店销售、体验店销售等,销售过羊奶粉、驼奶粉、保健品等健康产品及卖过保险的优先。
⭐工资福利:
1、店长:工资面议(底薪+提成+分红+奖金+带薪月休4天)。
2、销售:底薪3500元/月+提成+奖金+交保险(五险)+带薪月休4天。
3、会计:3500元/月+带薪月休4天。
4、理疗:2000元/月左右。
⭐工作时间:
上午07:30—11:30
下午14:00—18:00
⭐工作地点:聊城市区(建设路新纺街、闸口、向阳路兴华路,根据个人意愿就近安排)。
联系电话:
店长1-2人
【乐佰汇超市诚聘英才】
【招聘岗位】
✅店长:2名
✅店长助理:2名
✅采购经理:2名
期待靠谱的你加入,一起共事,共赢成长!
☎联系电话:
销售店长导购促销员
井号361°大装招聘 26年 招兵买马!年龄:20-45岁
综合岗位:临促+导购、店长(名额有限)
薪资:
1⃣正式3000-10000(底薪+提点+全勤奖+节假日三薪+保险)
临促精英(底薪➕提点)
地址:
1⃣潍坊谷德茂(店长)
2⃣潍坊中百奥莱店 2人(临促、员工)
5⃣潍坊谷德Top店(店长)
♀有运动/品类销售经验优先
电话☎微热信线:
沈同
促销员
伊利奶粉招聘临促2名
要求:年龄30-49岁,有一定销售经验
工作地点:吉首超市
工作时间:2.7~2.16,2.19~2.23,合计15天
每天工作时间:8.5小时
工资+考勤+绩效合计100元/天
联系电话:
肉类分割师
招聘岗位及人数:鲜肉分割师
岗位信息
- 工作形式:小时工(小活)
工作地点:吉首天虹超市
- 时薪:20元/小时
- 工作时间:
早班:06:30--14:00:
晚班:14:00--21:30(闭店)
联系电话:
营业员月结
招聘:营业员
薪资:面议
诚实可靠,性格开朗热情,有店铺经验优先
人社局提示:入职前以任何形式收取,均属违法行为!
湘西花垣县招聘店长/店员/导购员(20名)、高中/中专以上学历,专业不限;2、身高156C
3000-8000元/月
导购销售20人以上月结全职店长 店员 导购 珠宝 银饰 旅游卖场
招聘店长/店员/导购员(20名)
1、高中/中专以上学历,专业不限;
2、身高156CM以上,形象较好,口齿伶俐;
3、热爱市场营销、旅游相关行业,有志往此方向长期发展(有过往
卖场、销售类相关经历优先考虑);
4、主动性、亲和力和目标感强、有责任心和上进心,能快速应对客
户提问及临场应变能力;
有意者联系
店员
招聘10人做游园活动
工作时间:8点到12点(4个小时)
工作地点:经开区州工人文化宫, 西广场游泳馆位置
工作内容:看摊位
工作要求:穿中式服装(自己有服装单独补贴20)
工资:85(4个小时)
另外单独招10人男女不限(工作内容一样,穿自己正常服装即可)
有意向联系:同步
快递驿站理货员
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
长期稳定,上班时间固定,不用早起,负责快递出库入库,上班时间11点到21点,薪资逐年递增
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘西店长招工平台在线招聘信息,主要招聘湘西门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。