急招：药品公司招物流发货文员，综合薪资4000+节假日福利早九晚六，月休4天，选休地址:吉发广场C座联系电话：同步

招聘：小城子物流园内小食品大库文员，工资3500元，月休两天，联系电话

有意者直接投简历! 职位描述：纯文职，电脑办公，处理文档，轻松简单，易上手，纯办公室岗，坐班，不涉及销售，不用打电话，有无经验均可，有人带，公司提供办电脑等公用具！ 工作时间：9:00-16:00周未双休法定假日休息不加班 薪资待遇：无责底薪4000+200满勤＋奖金＋五险一金＋节假日福利 要求：工作积极认真，有责任心、无不良嗜好！男女不限 公司氛围轻松，福利多，环境好宽敞明亮，独立大工位，晋升空间大，所有管理层都是公司内部培养，无空降！期待与你成为同事！

远航物流招聘招聘啦线路经理：熟悉物流专线，懂线路报价、客户维护，有资源优先办公室文员：会基础办公软件，细心负责，台账对接叉车工：持证上岗，服从安排，熟悉仓库装卸装卸工：吃苦耐劳，干活踏实，提供食宿工作地址：长春市二道区传化公路港电话同步

远航物流招聘招聘啦线路经理：熟悉物流专线，懂线路报价、客户维护，有资源优先办公室文员：会基础办公软件，细心负责，台账对接叉车工：持证上岗，服从安排，熟悉仓库装卸装卸工：吃苦耐劳，干活踏实，提供食宿工作地址：长春市二道区传化公路港电话同步

具备基本文员素质 会教如何做自媒体电商 适合勤学上进的人

远航物流招聘招聘啦线路经理：熟悉物流专线，懂线路报价、客户维护，有资源优先办公室文员：会基础办公软件，细心负责，台账对接叉车工：持证上岗，服从安排，熟悉仓库装卸装卸工：吃苦耐劳，干活踏实，提供食宿工作地址：长春市二道区传化公路港电话同步

招聘：药品公司招物流发货文员，综合4000+早九晚六，月休4天，，联系电话：同步

【物流文职热招中】全职岗年龄｜20-45岁月休4天｜可自由调休平均月薪：5000-10000元工作内容只用物流平台//电话，帮货主匹配车辆定期团建！免费培训联系电话:

发货人员，负责微信代理商打单发货，算账，简单跟客户沟通。每天发货统计，需要会简单使用电脑。早8点-晚6:30，日工资130元一天，月结。提供午餐。

长春市宽城区招工地力工

明天7点半在东方广场附近跟车去安装道闸，需要弱电大工2名，要求干活利索、听安排，混子勿扰，300/天，供饭，能来的人员可报名。

长春市九台区招挖机/钩机司机

［入职要求］： 1、男女不限 22-60 周岁， 22-55 周岁 2、持有C1驾驶证即可，驾龄满三年，无犯罪记录 3、无酒驾、醉驾、毒驾记录，无违章一次性扣12分 ［薪资待遇］： 日收入400-700/1天 每天10小时，日均流水400+，月收入 8000 左右 每天11小时，日均流水450+，月收入 9500 左右 每天12小时，日均流水500+，月收入11000左右 每天13小时，日均流水600+，月收入15000左右 每天15小时，日均流水700+，月收入20000左右 工资可日结可周结可提现，绝对不会拖欠任何工资 ［工作内容］： 1、公司配备新能源电车：不限行/不限号/不限公里 2、手机软件接单，系统自动派单，会熟练使用手机 3、无需熟路，一键导航前往接驾，安全送达目的地 4、工作时间自由，24 小时可接单，车跟人走可私用 5、保险、保养、维修、道路救援费用都是由公司负责 6、实体店专属客服面试办理合同，1对1培训包教包会

企业：长春市正荣贸易有限责任公司（大厦写字楼）。岗位：万能工/水电小工（电工证）。薪资：3000元/月。工作清闲。18-58岁。

辅助现场管理，主要负责考勤追踪、现场异常记录、跟踪，问题点闭环处理. 8:00-20:00上六休一，长白班.试用期3个月，熟练使用办公软件、能配合加班、抗压能力强、性格外向，薪资4K左右

北关产业园招聘接单文员，年龄25岁-35岁，不招收应届生。招聘仓库发货员，年龄25-48岁。招聘送货司机，年龄25-40岁。

岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！ 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！ 任职资格： 1、22～45岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（星期一至星期五） 早上09:30～11:30 中午13:30～16:00 周末双休，法定节日带薪休假！

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3.无经验者可培养，有仓储、物流或文职类实习经历者优先

主要分拣退件，打印包牌纸，协助主管工作

岗位职责（不含销售性质） 1. 本岗位无销售任务，主要负责客户维护工作 2. 客源由公司提供，无需外出拓展，日常进行客户跟进，配有专业销售支持团队 任职要求 1. 不限经验与学历，提供带薪培训，零基础可上手 2. 要求沟通流畅、耐心细致，工作认真负责 薪资福利 1. 工作时间：早上8点至下午5点，中午休息1小时 2. 休假安排：每月4天休息，可自行选择休息时间 3. 薪资待遇：无责任底薪4500元+高比例提成，月综合收入6K-8K 4. 工作环境轻松，行业前景稳定

【岗位职责】 1. 负责房地产经纪业务相关资料（如客户信息、房源数据、合同文档等）的系统化录入与分类归档，确保信息完整准确。 2. 协助维护公司内部数据库，定期核对数据一致性，及时修正错误信息，保障数据质量。 3. 配合业务团队完成资料的查询、提取与整理工作，支持日常业务开展。 4. 严格遵守公司资料管理规范，确保信息安全与保密性。 【岗位要求】 1. 专业不限，有房地产行业资料处理或行政文职经验者优先。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel），打字速度快且准确率高。 3. 具备较强的责任心与耐心，对数据敏感，能细致处理重复性工作。 4. 有良好的沟通能力与团队协作意识，能快速理解并执行工作要求。 【补充说明】 1. 薪酬福利：五险一金 2. 排班信息：周末双休

岗位职责： 通过电话联系确认收件地址；负责邮件及快递的寄送，并登记邮寄详情。 为到访人员提供咨询支持，扫描证件资料，留存来访记录。 岗位要求： 熟练操作办公电脑；具备良好的沟通与协调能力；仪容得体、气质良好 工作时间： 8:30-17:00 双休 法定节假日休息 薪资福利： 试用期3个月 五险

负责打下手，服从领导安排，

新东方校区运营管培生，销售/市场/新媒体多部门轮岗，定向储备管理人才，实战项目锻炼+完善内部培训，轮岗考核后定核心岗位 【岗位职责】 1. 跨部门轮岗与业务学习 1.1 轮岗机制：需在销售、市场、新媒体等核心部门进行轮岗，深度参与门店运营、线上运营及教学管理，熟悉校区全流程运作模式。 1.2 项目执行：协助完成招生任务、市场推广及店面运营，例如参与地推活动、社群运营及渠道开发，推动业务目标达成。 1.3 数据分析：汇总运营数据，分析问...

打包快递小件，工作时间，早7.30到下午16.30，要求：年龄25到45岁之间，认真负责，工作仔细。联系电话：

工作内容： 通过后台系统进行电脑操作，与内部销售团队对接，协助查询手机卡办理资格，并在内及时反馈结果。属于纯文职类岗位，需具备基础表格制作能力，无任何销售任务！无任何销售任务！无任何销售任务！ 薪资待遇： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄奖励（入职满3个月享100元工龄奖，满半年200元，满1年300元，满两年后每年递增200元） 月综合收入约4000-4500元 岗位要求： ******* 工作地点： 二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （地理位置优越，地铁直达，出站即到）

钱多事少离家近

前台： 工作轻松，不繁重，无需体力劳动 无责底薪4000-8000（根据能力定薪），综合收入上不封顶，缴纳五险，享节假日福利 上班时间： 上午10:00-11:30（老板起得晚） 下午13:00-17:30 每周固定周日休息，节假日按国家规定休假 工作内容： 1. 接待来访人员并做好登记 2. 维护前台区域的整洁与卫生 3. 收发公司邮件、传真及物品，完成相关登记管理 任职要求： 1. 形象气质佳，形象气质佳，形象气质佳 2. 待人接物得体，工作细心负责，执行力强 3. 思维敏捷，积极主动，勤快踏实，能自觉完成任务

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备能力，为人诚恳、务实进取，积极乐观； 2、年龄符合条件，身体状况良好，能适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先录用： 优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、党员身份等； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： 协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。