1、协助主办会计进行账务资料整理、发票开具、账务处理及纳税申报，接待来访客户，维护办公区域整洁有序。 2、工作日提供餐费补贴 3、会计助理储备岗（会计助理月均薪资4000+） 4、入职需进行体检 5、招聘人数：10人 6、配备核算及主办会计全程指导，助力快速提升专业能力 7、公司具备完善的人才培养体系，晋升空间广阔

会计职务的核心要求是具备专业财务知识与严谨细致的工作态度，同时需熟练操作财务软件并严守财务法规。 1.专业能力要求 -知识基础：掌握《企业会计准则》《税法》等核心法规，熟悉财务核算、报表编制（如资产负债表、利润表）流程。 ​ -软件技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel函数运用是核心，如VLOOKUP、数据透视表）。 ​ -实务经验：具备账务处理、税务申报（如增值税、企业所得税）、发票管理等实操经验，能独立完成结账工作。 2.职业素养要求 -细致严谨：对数字敏感度高，能避免账目计算错误、凭证遗漏等问题，确保财务数据准确。 ​ -责任心与保密意识：财务信息涉及企业核心机密，需严格保密；同时对工作结果负责，主动核查异常数据。 ​ -沟通协调：能与业务部门（如采购、销售）对接获取凭证，也可与税务、银行等外部机构有效沟通。 3.学历与证书要求 -学历：通常要求大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 ​ -证书：基础证书为初级会计职称（必备），部分企业会要求中级会计职称、注册会计师（CPA）等高阶证书，尤其是管理岗或大型企业。

一、岗位职责： 1. 按照公司业务安排执行相关事务； 2. 负责企业工商类事务办理，如公司注册、变更、注销等流程； 3. 前往税务部门处理对应业务； 4. 保持与客户的良好沟通，具备优秀的语言表达能力； 5. 需自行配备电动车用于日常工作。 二、任职要求： 1. 财务、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2. 诚实守信，具备良好的职业操守，责任心强，能承受工作压力，服务意识突出； 3. 熟练驾驶电动车； 4. 具备半年及以上相关岗位工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、试用期： 每月享有150元餐费补贴； 由主管提供系统的岗前指导，试用期为3个月，试用期薪资2600元，从第二个月起参与提成分配，入职即购买商业保险并安排体检（视工作表现可提前转正）。 2、转正后待遇： 转正薪资为2800元底薪+业务提成。现职员工年收入普遍在6万至8万元以上。 ◆ 教育基金：在职满6个月，享受公司资助的培训课程； ◆ 年终奖金：依据年度业绩核算，高于十三薪标准； ◆ 工作时间：每周双休，工作日作息为上午九点至下午六点，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

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一、岗位职责 1.配合主办会计进行账务资料整理、发票开具及凭证装订等工作； 2.负责日常做账报税，接待来访客户，维护办公环境整洁； 3.招聘人数：3-4人； 4.提供核算与主办会计一对一指导，助力快速提升专业能力； 5.公司具备完善的人才培养体系，晋升通道广阔。 二、任职要求 1.财务类相关专业，具备大专及以上学历； 2.工作踏实认真，责任心强，勤奋敬业，具备良好的职业道德。 三、上班时间：朝九晚六，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假。 四、福利待遇： 1.入职即办理商业保险； 2.每月安排线上专业培训16场； 3.定期组织团队建设活动； 4.发放员工生日慰问礼品； 5.春节赠送直系亲属关怀礼品。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等财税事务 3. 协助开展成本费用审核、资金收支管理及财务数据分析支持 4. 配合完成年度审计、工商年报及企业资质相关财务资料准备 5. 严格执行财务制度，保障资金安全与会计信息真实准确 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务实操能力，熟悉用友/金蝶或Excel办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4.了解酒类行业或快消品企业财务特点者更佳 5.愿意在昆明本地长期发展，认同企业“崇本守正”经营理念

岗位职责：负责凭证审核、账簿登记、纳税申报及会计档案管理工作。 一、熟悉并严格执行财务制度、会计制度及相关法律法规，遵守各项收费规定和费用开支范围与标准，确保资金专款专用。 二、编制部门预算并监督执行，针对执行过程中出现的问题，及时提出改进建议和有效措施。 三、依据会计制度审核记账凭证，确保凭证合规、内容真实、数据精准、手续齐全；做到账目清晰、及时记账、按时结账、准时报账、定期对账（含现金实际数额核对），保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性和完整性。 四、加强票据管理，规范保管和使用空白发票与收据；票据领用须登记，回收后应及时销号处理。 五、认真保管会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料，做好会计档案的整理与移交工作。 六、及时核对和清理往来款项，配合资产管理部门开展财产清查与核对，确保账实相符。 七、遵守《会计法》，维护财经纪律，落实财务制度，履行会计监督职责，指导出纳及其他相关财务人员的业务操作。 八、积极配合审计、财政、税务等主管部门依法开展的监督检查，如实提供会计凭证、账簿、财务报表及相关资料，不得拒绝、隐匿或谎报。 九、会计人员调岗时，应将会计凭证、账簿、报表、预算资料、印章、票据、文件、档案以及债权债务情况和未尽事项逐一移交，编制移交清单，完成交接手续。 十、恪守职业道德，廉洁自律、坚持原则、实事求是、严谨细致、热情服务。 任职要求： • 本科及以上学历，会计或金融相关专业，具备中级会计师职称者优先； • 熟练操作财务软件及计算机办公应用；

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3. 检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4. 完成领导交办的其他财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2. 拥有3年以上相关行业财务岗位工作经验。 3. 熟知国家财务、税务相关政策，能独立完成纳税申报等事项。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 福利待遇： 1. 五险； 2. 提供专业培训，组织定期团建、节日福利等。

岗位内容： 1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等基础性事务； 2. 按期编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 主动识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推动解决； 4. 负责现金流管理，提升资金使用效率，合理应对财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历或持有会计职称者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块操作，掌握财务报表编制及税务实务流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力； 5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强的条理性和抗压能力。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范会计档案管理，确保账务数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

负责公司日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，登记明细账与总账 编制月度/季度/年度财务报表，核对往来账目、银行对账，确保账实相符 费用报销审核、固定资产管理、财务档案整理与归档 配合内外部审计，完成领导安排的其他财务相关工作

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

具体工作内容：对接歌曲发行（不会有人带） 薪资：底薪三千（综合：4000~6000） 上班时间： 春夏秋：10:00-19:00 冬：12:00-21:00 （起不来床，冬季春季人性化上班时间调节） 休息：月休四天，节假日正常放假 面试地址：昆明呈贡新都昌4101（地图上老地址未更新，现地址扩大在新都昌） 要求：大专及以上学历 会基础电脑办公软件 人品至上，不超过27岁. 无常换工作经历. 有乐理的优先，25 26应届生优先（优秀者适度放宽）

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件、快递及物品，做好登记、分类与分发管理 3、处理前台日常行政事务，确保工作有序开展 4、配合完成其他行政支持类工作 任职要求： 1、具有良好形象与亲和力 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及应对突发情况的处理能力

[薪资待遇] 无责任底薪4000+提成+奖金，提供住宿，三室一厅配套设施齐全 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资 [公司优势] 企业规模大，行业首创，管理体系成熟规范 免费安排住宿，全程不收取任何费用 团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅、关系紧密 [上班时间] 工作时段：早8:20-18:20（8小时），中午休息2小时，法定节假日正常休假 公司直招岗位 本次招聘为公司自主面向社会公开招聘，不委托任何第三方，不收取任何费用 凡涉及资金往来请务必提高警惕 [任职要求] 年龄17-26岁，性别不限 为人真诚、态度积极，价值观端正，团队以00后为主，既要努力赚钱，也要工作开心，心术不正者勿扰 零基础可培养，无需担心缺乏经验或资源，在信息高度透明的当下，学习能力比经验更重要 学历不限门槛，坚持公平、公正、公开的录用原则 欢迎随时联系我详细了解！

时间早班8:30-16:30晚班14:30-22:30月休四天 五险 拥有带薪年假 免费健身/岗位晋升/技能培训 工作内容 1.负责接待到访会员 2.负责为会员刷脸入场 3.负责新办合同的整理和录入

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工作内容： 前期在各部门轮岗学习（行政、运营、市场），熟悉公司主营业务与运作流程； 后期结合个人优势及发展意愿自主选择岗位，定岗后实行专职专岗制度

岗位职责： 1. 负责费用类票据的收集、整理与审核，并完成记账凭证的编制。 2. 财务资料的归集、打印、装订及档案管理。 3. 登记并核对各类台账信息。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 财会类专业背景，具有一年以上财务相关工作经验，持有助理会计师或更高级别职称者优先。 2. 具备良好的职业操守。 3. 掌握必要的财会专业知识与实操技能。 4. 工作踏实认真，积极进取，能承受工作压力，具备较强的学习能力与责任心。 工作时间：08:30-18:00 提供午餐 （每周休息一天）

1、负责与住建局对接资料，协助完成信访事项及热线投诉的回复工作，做好各小区资料的交接与归档管理，配合物业科完成相关表格的整理与制作。 2、接待前来住建局办理业务的群众，提供规范、热情的窗口服务。 3、按时完成领导交办的其他临时性工作任务。 4、承担公文撰写任务，包括领导讲话稿、管理制度文件、工作总结报告、宣传文案等，协助维护公文系统，处理文件的流转、传阅及发送事宜。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动