入职我司【无试岗期】，入职首日即办理并签署劳动合同，同步缴纳五险一金，工资同步开始计算。 不接受暑假工、短期工，不支持远程办公（公司位于成都，需近期到岗）。 岗位无销售性质，欢迎零经验人员加入（专业不限、经验不限）。 任职要求： 1、年龄********，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力，如打字等 2、表达清晰顺畅，具备良好沟通能力和服务意识，工作地点固定于办公室，无需外出 3、负责平台工单处理与记录工作，任务简单易上手，属文职类岗位，无销售指标 4、【无试岗期】入职当天完成合同签订及五险一金办理，薪资同步起算，新人提供系统培训，无需担心上手问题 【岗位福利】 1、月薪5000~7000+，含无责底薪+绩效（无考核压力，多劳多得）+补贴＋免费打车+其他福利+丰富员工活动 2、每日午休45分钟+下午小休1小时，实际在岗时间不足7.5小时，准时下班，不加班，实行上五休二，每周双休，每月休息8天 3、入职即缴五险一金，享受带薪培训 4、节日福利齐全：涵盖端午、中秋、春节等节日礼包；个人生日会、季度集体庆生；享带薪年假；晋升通道广阔；参与电商节活动可获盲盒礼品等 5、薪资发放时间为当月最后一个工作日，遇周末或节假日提前发放 6、办公环境宽松，手机可随身携带或放置工位，不限制使用，无需统一存放 7、公司配备员工餐厅，并设有电视机、微波炉、冰箱、零食柜、制冰机、咖啡机、饮水机等便利设施 【晋升机制】每年两次晋升机会，均从基层员工中选拔 横向发展：培训师、质检、数据、BC、VIP服务、监控、运营投诉等方向 纵向晋升：小组长、组长、主管、经理、总监等管理路径 【工作时间】 当前仅招聘6:00-24:00轮班岗位，无通宵班次，实行上五休二，每月休息8天 【面试/入职地点】目前安排在万科职场 茂业职场地址：武侯区茂业中心C座 万科职场地址：高新区万科大厦6栋A座 （两职场相距数站，均位于地铁1号线沿线） 非严肃HR氛围，欢迎随时咨询交流~~~~

工作内容： 操作简单，只需在确认信息后按照既定流程执行即可，纯事务性岗位，无销售任务。 工作时间： 早上9点至下午6点，每月安排休息6至8天。 综合薪资： 4k-7k 薪资结构： 无责任底薪+绩效奖金 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.不限经验，零基础可申请 3.******

工作内容： -负责公司内部各团队间的协作与沟通 -统筹管理全部退换货流程 -进行数据汇总、整理及基础分析 任职要求： -具有较强的组织协调能力和沟通技巧 -熟练操作Excel，能高效完成多任务处理并确保细节无误 -工作态度严谨，具备较强责任心，能适应高强度工作节奏

无销售性质，待遇优厚、福利完善、职业发展空间广阔， 工作环境舒适，氛围轻松，是一份令人满意的工作。 岗位职责： 负责客户订单的预订、退订及改签等客服服务工作，入职提供系统培训， 工作内容纯粹，不涉及任何销售任务。 任职资格： 1、年龄22岁起，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，反应敏捷，应变能力佳 3、欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，并由组长一对一指导，帮助快速适应岗位 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金（上不封顶）+班次津贴，月综合收入5000-7000元，早晚班交通费可报销 2、入职即缴纳五险一金 3、享有季度团队与个人竞赛奖励、年终奖金、节日福利、工龄工资、婚假、产假、年假等多重福利 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管等职位均从内部员工中择优提拔 5、每月月底发放工资，如遇周末或节假日则提前发放 工作时间： 每日工作8小时，准时下班，每周休息2天，每月固定休8天

工作轻松易入门，欢迎零经验新人加入 入职即可享受带薪岗前培训 工作内容：负责在线记录并处理客户反馈问题，任务清晰，操作简便 工作时间： 8:00-17:00周休两天，月休八天 薪资待遇： 五险一金带薪培训团队活动定期团建 写字楼办公，环境整洁舒适 底薪+绩效+补贴，综合收入5k 任职要求： 中专及以上学历

无销售性质，薪酬高、福利好、旅游发展前景广阔， 工作氛围轻松，不压抑，是非常理想的工作机会！ 岗位职责: 专注于客服服务，入职提供系统培训，主要处理客户订单的预订、退单、改签等相关事宜，无任何销售任务。 任职资格: 1、年龄22岁****，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，反应敏捷、应变能力强 3、欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，并由组长一对一指导，帮助快速适应岗位 薪资福利: 1.无责任底薪+绩效奖金（上不封顶）+班次补贴，月综合收入5000-7000元，早晚班交通费用可报销 2.入职即缴纳五险一金 3.其他福利包括：每季度团队与个人竞赛奖励、年终奖金、节日福利、带薪婚假、产假、年假等 4.组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中选拔产生 5.薪资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放 工作时间: 每日工作8小时，按时下班，每周休息2天，每月享8天休假

熟练操作电脑及WPS办公软件， 负责开具销售单据、制作报价文件， 协助销售经理进行数据查询与整理， 对接客户沟通，跟进并处理订单事宜

福利待遇丰富上月公司同事平均月薪8k，享受长达15天的带薪年假，提供一对一导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需具备认真细致的工作态度和较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容基础易上手，入职即安排专人指导。 《工作时间》 1.工作时段：9:30-17:30（重点提示工作时长很轻松！！！！） 2.午间休息：11:50-13:30（午休接近两小时哦！） 3.每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件不难哦） 《薪资结构》 无责任底薪+提成+奖励，月综合收入1W以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，会基本电脑操作，工作经验不限，欢迎应届生应聘，适合希望长期发展、稳定就业的求职者。 《员工福利》 节日礼品，团队建设活动，聚餐安排，零食分享会，五险社保，婚假，产假等福利齐全。

入职我司【没有试岗期】入职第一天办理和签订相应劳动合同和五险一金等并同步计算工资 暑假工和短期工勿扰，不接受异地办公（我司在成都：需要近期入职） 没有销售性质的哈~接受无经验者～（不限专业、不限经验~） 任职要求： 1、********，大专及以上学历，会基础电脑操作，打字等等 2、沟通流畅即可，有服务意识，办公室不外出， 3、处理平台工单、并记录~ 工作内容轻松简单易上手，文职无销售岗位 4、【没有试岗期】入职第一天办理和签订相应劳动合同和五险一金等并同步计算工资，小白有培训无须担心。 【岗位福利】 1、月薪：5000~7000+；无责底薪+绩效（无要求，，上不封顶）+补贴＋免费打车+其他福利+各种员工活动 2、午餐45分钟+小休1小时，一天实际工作下来不足7.5小时，到点就下班，不加班~~~上五休二，周休两天，月休8天 3、入职五险一金、带薪培训等 4、各种节日福利： 节日福利（比如端午节、中秋节、春节等等），生日福利（个人生日会、季度生日会等等），带薪年假，广阔晋升空间，各种电商节盲盒等 5、发薪日：当月发薪，，（也就是当月最后一个工作日），遇周未节假日提前发放， 6、职场不管控员工手机，可以放身上或工位上，手机自由（不需要放什么储物柜这些统一管理等） 7、公司提供用餐餐厅--电视机、微波炉、冰箱、零食柜、制冰机、咖啡机、饮水机等等都是有的哈 【晋升】一年2次（均从一线员工中选拔） 横向：培训师、质检、数据、BC、VIP、监控、运营投诉等 纵向：小组长、组长、主管、经理、总监等， 【注意：目前面试/入职安排在万科职场】 茂业职场地址：武侯区茂业中心C座 万科职场地址：高新区万科大厦6栋A座 （两个职场距离几个站，均在1号线上） 不是那种严肃的HR，随时可聊~~~~

电商后台回复处理~ 公司楼下地铁~ 不含任何销售性质，不卖货，后台商家处理岗 公司直招非第三方，面试易过，我会给你发面试注意事项和技巧 有人带有人教，简单易上手（不含任何销售性质） （要求：会电脑基础操作，人际交往，语言沟通无障碍就行） 双休不加班~固定早十晚七，不排班 大专及以上就可以~ 公司福利！！！ 1.节假日福利！2.生日福利！3.各种团建有双休还不加班！ 4.带薪年假带薪培训！5.晋升空间广阔！6.五险一金！

四川成都龙泉昆仑御业主换了地板，有一个鞋柜需要固定与安装门，主卧有8个长门需要安装，有愿意去的师傅没有？最好能装影形门，现厂还有一个隐形门需要安装。工资电议。。

这位置明天八点半做开荒保洁100平4元一平，附近专业的电话联系

【工作内容】 1.公司配车给你，帮公司跑，合作模式 2.定期进行车辆维护，配合公司办理车保险，处理年检等事宜 3.负责保管及爱惜车辆，保持车况良好 4.公司出车，司机出人，招合作司机，人员接送 收入：7000+补助+提成+奖励综合收入8000-12000左右多劳多得 【职位要求】 1：有C2及以上驾驶证，且驾龄满三年以上 2：无酒驾，毒驾，醉驾和一次性扣12分，无犯罪记录。 3：21-60岁 4：公司车型种类：新能源电车，续航400公里以上 【工作时间】 视应聘师傅时间来定，早班，晚班都可以，时间自由。 【车源配套】 1、车辆营运资质齐全，所有车辆免费上保险，包保养， 2、保险专员提供服务. 【司机无忧】 1、车子的保险、维修、保养，年审等均由公司负责。 2、本公司有着专业的司管跟车管服务，提供专业的岗前培训，让您零经验也可以跑好车，拿车就有收入！！！

小海豚加油站油品销售顾问招聘岗位职责： 1。严格遵守公司和加油站的各项规章制度，做好当班工作； 2。主动，热情，规范地遵守"加油十步法","收银七步骤"等服务步骤，为顾客提供服务，满足顾客的合理需求； 3。按照站长/副站长/服务主管工作安排，执行顾客服务工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.1年以上团队管理经验优先； 3。具备优秀的沟通，谈判和销售能力，熟练使用在线销售工具和平台；4。周岁年龄35岁以下。 薪资福利： 3000-4000元/月，交五险工作地点 大同市天镇县玉泉镇万家乐移民小区南 联系电话:（同）

成都市温江区招家具安装

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

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一基础门槛： 1.1本科及以上学历； 1.21-3年工作经验（应届生/实习经历可）； 1.3熟练使用Office办公软件； 1.4掌握PS操作技能； 1.5熟悉成人教育行业者优先。 二核心能力： 2.1具备与高校及企业双向对接的沟通协调能力； 2.2可适配成人教育领域合作需求； 2.3自带生源资源者优先考虑； 2.4拥有丰富建筑公司资源者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 2.协助团队完成项目支持工作，如会议安排、活动组织等； 3.跟进公司内部流程，确保信息流转顺畅，提高工作效率； 4.处理客户及合作伙伴的初步咨询，维护良好的外部关系。 工作时间早九晚六不加班到手薪资5-8k 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2.具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 3.工作细致认真，有高度的责任心和保密意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

工作地点:因行业特殊(给政府机关单位提供档案数字化服务)，工作地点跟随项目地点变动 工作岗位:档案编码，档案扫描，图像处理，档案著录，成品质检，档案装订 工作内容:将纸质档案加工成电子数据挂接到对应的系统里面 工作要求:高中及以上学历，无犯罪记录，会电脑打字即可(注:因工作需要，需要在四川以内调动(提供住宿，调动过程中所产生的交通费用由公司承担)年龄18-30，不限男女)工作时间:朝九晚六休双休薪资待遇:3000-6000不等发薪时间:每月12-15日 福利:提供住宿，节假日福利，超长春节假期，免费进行培训

纯文员岗 纯文员岗位！！不涉及销售！ 岗位职责： 1、负责对接由销售团队已开发完成的客户（无需自行开发客户，无销售任务）； 2、通过线上文字沟通，收集客户相关案件材料，并对资料进行整理与归档； 3、将整理完毕的资料移交法务部门，确保信息传递准确无误； 4、协助跟进客户案件的处理进度； 5、特殊情况下需通过电话与法院联系，了解案件进展情况。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能熟练操作办公软件，掌握基本电脑操作； 3、具备良好的沟通能力，工作细致认真，有团队协作意识及较强的学习能力； 4、打字速度不低于60字/分钟。 薪资待遇：底薪3500+200全勤奖+绩效奖金

薪资待遇：无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间：13:00-22:00，中间休息1小时（17:30-18:30），月休4天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责接听公司前台来电，接待来访客户，并协助安排面试事宜 2、完成上级安排的其他临时性或交办任务 任职要求： 1、学历不限，工作经验不限 2、为人正直，具备良好亲和力 3、具备较强的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动，耐心细致，具有良好的服务意识 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3、F4、F5层

1、了解物流行业市场动态。 2、掌握物流运作流程与管理。 3、具备较强的抗压素质。 4、品行端正，有强烈的收入提升意愿。 5、具有第三方物流销售经历者优先录用。

18-30岁 熟练操作电脑，对待工作认真负责 打字速度50/分钟以上 计件/计时工资多劳多得 文书、科技、专业档案 工序：整理,盖章编号,打码,录入,扫描,装订,数据校对 1、在甲方办公，上班地点不固定 2、工资是 有兴趣的话就电话沟通一下 非诚勿扰，谢谢(#^.^#)

会简单的电脑操作

每天主要负责微信的业务处理及展厅的日常接待工作

一、核心职能一：前台接待与品牌形象维护 作为企业“形象窗口”，前台是客户、访客及合作伙伴接触公司的首个触点，需承担起展示公司风貌与提供优质接待服务的双重职责。 访客接待与登记 负责接待到访客户、面试人员及合作单位代表，包括引导入座、提供茶水、核实身份信息（如确认面试者信息匹配、对接人资格）。 严格执行访客登记流程，通过系统记录来访者姓名、所属单位、访问事由、对接员工及进出时间，确保人员流动全程可追踪。 协助将访客引导至相应部门或会议室；若需等候，应简要说明公司公共设施位置（如休息区、卫生间），并第一时间通知相关对接人。 公司形象管理 保持前台及公共区域（含大厅、等候区、走廊）整洁有序，规范桌面物品摆放，定期养护绿植，及时更新并陈列宣传资料（如公司新媒体账号指南、项目案例展板）。 配合行政部门维护前台品牌视觉呈现（如LOGO墙状态、电子屏播放内容），必要时同步展示公司最新视频、热门内容海报等新媒体素材。 注重个人仪容仪表符合公司标准（如着装得体、妆容整洁），以专业、积极的态度体现公司品牌特质（如活力感、创新性）。 二、核心职能二：基础行政与后勤保障 前台作为行政事务的“执行节点”，需高效处理日常运营支持工作，保障办公环境顺畅运转。 通讯与信息传递 接听公司总机来电，准确完成转接任务，完整记录来电信息（包括来电人、事项、联系方式）；对无法即时处理的来电及时传达至责任人，防止信息遗漏。 接收、分类并分发各类快递、信件及包裹（含办公物资、外部合作物料、员工个人收件），对重要文件/物品做好收发登记，杜绝遗失或误发情况。 办公用品与资产管理 协助行政开展办公用品采购申报、入库登记与发放管理（如打印耗材、文具、饮用水），定期盘点库存，做到保障供应同时避免浪费。 负责前台区域固定资产（如电话机、打印机、电子显示屏、空调设备）的日常巡检，发现异常及时报修处理。 会议室与设备管理 协助维护公司会议室预约机制（如飞书、企业微信系统），核对预约详情，提前检查会议设备（投影仪、麦克风、网络连接）运行状态，会后协同清理现场。 为员工或访客提供基本技术支持，如打印复印、WiFi连接指导，并解答常见操作问题。 三、核心职能三：内部协作与新媒体辅助支持 在新媒体企业中，前台岗位需贴近业务场景，为内容、运营、市场团队提供适度协作支持，凸显行业特色。 内部服务支持 协助行政部门筹备员工活动（如月度生日会、团队建设、行业交流分享会），承担场地布置、物料准备、人员通知等工作。 收集员工提出的行政需求（如物资短缺、后勤问题），整理汇总后提交行政主管，推动问题跟进解决。 配合人力资源部完成招聘辅助任务，如引导面试人员、分发面试材料、布置面试场地，部分情况下参与面试登记表整理工作。 新媒体业务辅助（非核心，但需协同） 根据内容团队需要，协助拍摄前台区域的短视频素材，或整理线下活动中的访客照片、签到记录（用于后续内容创作）。 协助市场团队在前台区域布设新媒体宣传物料（如放置账号二维码立牌、活动海报），并留意收集访客对公司新媒体内容的反馈意见。 关注公司新媒体平台的重要动态（如爆款内容发布、线上活动启动），以便在接待过程中主动介绍，展现公司业务亮点。 四、其他基础职责 负责前台区域的安全巡查，下班前确认门窗关闭、电器断电，检查公共区域水电及设备运行状态。 协助行政部门完成基础文书作业，如整理行政台账、复印分发管理制度文件。 应对临时突发行政事务，如接待紧急来访、执行紧急办公用品采购等任务。 总结：新媒体公司前台的核心差异 相较于传统岗位，新媒体公司前台更突出“品牌感知力”与“协作适应性”—— 不仅需扎实完成行政事务，还需具备一定新媒体意识（能响应业务端轻量协作需求），并通过接待细节与环境管理，传递公司年轻化、创意化的品牌形象，是集“行政执行者+品牌代言人+协作支持者”于一体的复合型角色