岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写、校对与标准化管理 2.独立完成数据录入、基础报表制作及部门信息统计分析工作 3. 高效接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好沟通记录与事务转达 4. 统筹办公用品申领、库存盘点与日常行政物资保障 5. 协助安排会议、整理会议纪要，并落实领导交办的其他行政支持事项 任职要求： 1.学历大专，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致耐心、责任心强，具备良好沟通表达与服务意识 3.具备基础文书处理能力及时间管理能力，能高效应对多任务协同 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转岗人员应聘 5. 服从工作安排，具备团队协作精神与主动学习意愿

有经验，能吃苦耐劳

统计不良品，报废品

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理，协助完成与销售相关的文书工作 2. 协助整理客户信息，跟进销售流程中的各类文档资料 3. 主动与客户沟通，及时响应并协助解决客户提出的问题 4. 能通过电话邀约客户，清晰介绍公司产品，并做好后续关系维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够按时完成上级交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，能快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，愿意持续优化和提升自身工作方式 4. 具备踏实肯干的态度和优良的职业品格

有意向欢迎直接电话联系我哟！！有意向欢迎直接电话联系我哟！！ 平时没有时间登帐号回复信息哦！ 岗位职责: 希望能稳定一点的 1. 内部文档整理; 2. 与其他部门沟通协调安排工作; 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱内勤行政文员工作; 3. 较强的文字撰写能力; 4. 能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1. 底薪 5000+绩效+福利齐全 2. 良好的晋升机制 3. 定期为提供系统化培训 有意向欢迎直接电话联系我哟！！有意向欢迎直接电话联系我哟！！平时没有时间登帐号

岗位职责： 1、负责产品烘干后尺寸、颜色、手感的检查核对，发现问题及时上报处理； 2、完成染料出入库数据及车间员工考勤等相关统计工作； 3、依据物控部计划与标准，准确执行各项统计任务； 4、协助财务部门开展每月盘点工作，确保数据准确； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有1年以上统计或前道检验相关工作经验； 3. 熟悉无缝内衣前道品质控制基本要求，能熟练使用电脑办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力； 5. 具备较强的观察能力、应变能力、沟通能力以及培训指导能力； 6. 了解染色工艺相关基础知识。

统计专员 负责核算员工工资 对账外协 统计订单 内部账单

工作职责： 1. 参与半导体核心材料（如稀散金属、化合物半导体材料）的研发任务，配合开展实验设计、数据记录与结果分析。 2. 深入生产现场，熟悉材料制备流程（如熔炼、提纯、晶体生长），参与工艺改进及质量控制相关工作。 3. 协同跨部门技术交流，协助将研发成果转化为实际可应用的生产工艺，推进新材料的规模化落地。 4. 关注行业最新技术发展，参与编写技术资料及专利申请文件。 任职要求： 1. 材料科学与工程、无机非金属材料、半导体材料等相关专业背景，具备本科或以上学位。 2. 熟悉材料分析手段（XRD、SEM、EDS等）和实验数据处理方法，具有良好的材料热力学与晶体学理论基础。 3. 动手能力强，具备独立完成常规实验操作的能力，善于发现并解决实际问题。 4. 学习适应能力突出，有半导体材料方向科研项目经历或实习经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责交易银行业务的整体规划、目标跟进及流程优化，建立并完善业务管理制度，确保业务运作高效且符合合规要求。 2. 协同各相关部门，推进业务方案的实施与落地。 3. 梳理业务系统建设需求，联动技术团队完成需求提交、系统测试、上线支持及后续迭代，提升业务运营的数字化能力。 4. 主导重点项目的全过程管理，控制项目进度与风险，编制相关汇报材料；兼顾部门日常综合事务处理。 任职要求 1. 专科及以上学历，金融、管理类专业优先考虑，具备交易银行领域工作经验者优先。 2. 掌握交易银行业务模式、系统操作流程及相关金融监管规定，具有较强的业务理解力。 3. 具备优秀的组织协调、逻辑思维与沟通能力，能独立推动跨职能协作及复杂事项的解决。 4. 文字表达与数据分析能力良好，熟练操作常用办公软件，工作认真细致、责任心强，能适应一定工作压力。 朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险

小白无经验不要紧，我们提供带薪培训 初到金华没关系，住宿问题我们帮你解决 年龄要求20至35周岁，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，均为精准意向客户！与百度、抖音、快手等多平台合作，推广渠道多样，精准网络推送，短期转化数据每日可查！ 一对一导师带教，助力新人快速成单，无资源倾斜（新人5-10天内即可开单） 团队氛围轻松愉悦，哪里都是挣钱，在这里还能开心赚钱 办公地点位于金华之心旁，交通便捷，生活配套齐全 试用期即享无责底薪6500元+提成最高40%+万元现金奖励 新手也能轻松月入过万，老员工平均月薪3-4万 销售冠军月收入可达10W+（真实薪资可查，工资条为证） 岗位职责： 通过公司分配的客户资源（主动提交申请的客户），进行电话邀约并引导上门签约 福利待遇： 1. 公司定期组织别墅派对，国内外高端旅游，每日提供丰富下午茶、水果及各类零食 2. 每月、年度抽奖活动不断，千元红包雨随机发放，年会更有苹果手机、平板电脑、大额现金等豪礼 3. 享有长达两周的带薪年假，法定节假日均享受带薪休假 晋升通道： 晋升机制公开透明，不设上限，唯才是举！ 从经理—主管—区长—合伙人，全程内部晋升，无空降人员

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1. 接待顾客、开台、摆球、整理球具 2. 店内卫生打扫、球桌清洁 3. 简单收银、售卖饮料零食 4. 维护店内秩序，工作轻松简单

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岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递、反馈及后续跟进； 任职要求： 1. 大专及以上学历，******之间； 2. 熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作； 3. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-6K

岗位职责： 1、依据公司财务制度及相关管理规定，完成各类单据的审核，并编制会计凭证，开展账务核算工作； 2、定期核对出纳提交的收款凭证、日记账、台账及明细账等资料，确保入账金额与出纳实际收款记录一致； 3、建立和完善企业会计核算体系，拟定财务管理制度并监督落实执行情况； 4、统筹协调公司资金使用与调度，保障资金链的安全性与流动性； 5、负责与供应商及客户进行对账结算，确保账目与实际业务相符； 6、组织财务团队工作，推动跨部门协作，保障财务流程高效运转； 7、编制电商平台相关报表及整体利润表，并进行分析后呈报管理层； 8、开展经营数据分析，跟踪成本控制执行效果，及时发现并解决异常问题； 9、定期开展阶段性财务分析与预测，结合经营实际提出可行性改进建议。 任职要求： 具备2年以上电商行业总账会计经验，熟悉供应链流程及电商全盘账务操作。

岗位职责： 一、财务体系建设 • 负责从0到1搭建用友财务系统账套（科目设置、核算模块、成本中心、报表模板等），确保符合《企业会计准则》及公司业务需求 • 制定并持续优化财务流程（费用报销、成本核算、往来对账、付款审批等），推动财务数字化转型 二、团队管理与绩效 • 分配财务部日常工作（应收/应付/成本各岗位分工与协作机制），监督执行效率 • 设计财务人员KPI考核方案（账务准确性、报表时效性、成本控制目标等），定期评估团队绩效 • 统筹当月15号发薪时间表：协调考勤、绩效、工资表等各节点的按时提交与审批 三、财务核算与报表 • 主导月度/年度财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据合规、准确、按时 • 每月10号前完成上月度财务报表编制与审核（配合当月15号发薪节奏，关账时间提前至月末30日） • 负责成本计算与分析（材料成本核算、制造费用分摊、产品毛利测算），基于生产部/车间已确认的报工数据 • 统筹代账机构工作：审核对外报送的税务/财务报表，协调内部数据提供，确保合规性 四、经营分析与决策支持 • 定期出具财务分析报告（盈利能力、现金流健康度、预算执行差异等），为管理层提供数据支撑 • 参与年度预算编制与管控，监控关键财务指标异常波动，及时预警副总经理 五、风险管理与资金审批 • 维护与银行、税务局的外部关系（与代账机构协同），管控税务风险 • 审核大额费用报销及采购付款申请，超权限上报总经理 • 监督非财务职责剥离后的交接：原生产统计/采购/运营对账工作已转出，需跟踪交接质量与口径一致性 任职要求： 1.本科及以上，财务、会计、金融相关专业 2.持有中级会计师职称 3.三年以上财务全盘经验，至少两年团队管理经验 4.精通用友U8

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财务会计，做内帐

公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求：稳重，耐心细致，口才佳，情商高，形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。

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岗位职责: 1. 负责日常财务核算，编制并审核会计凭证，确保账务处理的准确性与及时性。 2. 依据会计准则及公司制度，完成月度、年度结账及财务报表的编制工作。 3. 组织实施往来对账、费用核算、成本归集等基础性会计工作，保证数据统一规范。 4. 协助内外部审计、税务核查，并按要求提供相关财务资料支持。 5. 参与财务流程优化，推动会计信息质量与工作效率持续提升。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办的各项任务； 2. 具有团队协作意识，能够快速适应并融入团队工作环境； 3. 学习能力强，善于总结改进，不断提升工作方法与专业水平。