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地铁安保
5000-6000元/月
特勤6-10人月结
杭州地铁19号七号线特保招聘 (一)招聘条件 1、,年龄18-40 周岁,身高1.68米以上。 2、身体健康,无纹身,无疤痕,无犯罪记录,服从公司安排,退伍军人优先考虑。 (二)工资待遇 1、 特保队员保底工资4800/月+年终奖300元/月(年终奖累计满一年次月发放) 加夜班的另算。 有员工宿舍,一个月两百。 2、节日补贴,评优奖金、免费培训。 3、晋升空间大,时间快,入职2个月以上的,根据其工作表现提供晋级:特保-特保班长-特保队长 4、免费乘本线路坐地铁。 (三)工作内容 负责杭州地铁19号线各站点安全保障。 除了巡逻和演练以外其他时间坐岗一小时休息两小时 (四)工作时间: 白班:7:30-19:30 联系方式:
地铁特保实习生
3000-4000元/月
特勤包住包吃20人以上月结实习生包食宿提供转正机会
【工作内容】 - 上班时间:7:00-19:00,做一小时休一小时,月休四天 -负责地铁车站日常运营期间的安全巡查与秩序维护,确保乘客通行安全及站内环境有序; - 协助开展客流疏导、突发事件应急处置,及时发现并报告安全隐患,配合公安及运营部门处理异常情况; - 执行车站安检、票务辅助、乘客引导等服务职责,提升乘客出行体验; - 配合完成各类安全演练、专项检查及上级交办的临时任务,保障车站运营安全稳定。 【任职要求】 - 具备较强的责任心、应变能力和沟通协调能力,能适应倒班制工作安排; - 能熟练使用基本办公设备及通讯工具; - 无色盲、色弱,听力正常,具备良好的心理素质和团队合作精神。 【实习待遇】 -工资3000-4000元/月,有加班另算。包食宿,法定节假日三倍工资,年终奖500元/月(全年6000元),发放过节福利。平台稳定,发展空间大,有转正机会和晋升空间。
特勤
4000-5000元/月
特勤社保11-20人月结不包吃住,年龄18一45岁内
招聘: 补招杭州地铁4号线特保、10号线特保若干名(长期工)。 上班时间:12小时制(不包吃住)。 早班:7:30—19:30分, 中班:9:00—21:00点, 夜班:19:30—7:30分 工作内容:地铁站内巡逻执勤、有间休休息时间(5小时),工作轻松。 要求:年龄18~45周岁、,身高170Cm以上, 学历:初中及以上,无纹身及犯罪记录和不良病史,有保安证者优先。 待遇:工资4400/月起+激励奖500元/月(一年6000元,按年发放),高温费,法定假日双倍工资,交纳社保,,发放过节福利(礼品),平台大、有足够的发展晋升空间(班长,队长),有机会参演唱会、大型活动,与演唱会明星近距离接触等。面试地址:地铁杭行路站。 联系电话:,微信同号!非诚勿扰!
临平理工食堂阿姨打菜切菜
5000-6000元/月
配菜包吃3-5人月结全职
切菜打菜 如果会炸东西工资会高一点
配菜师傅工资 6000 元包吃包住 包
5000-6000元/月
配菜切配1-2人
切配工作
厨师配菜2人,
1-1.3万元/月
打荷配菜包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求: 1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限,年龄18-45周岁,无不良从业记录
帮厨打扫卫生
4000-5000元/月
配菜包住包吃高温补贴1-2人月结全职
工作非常轻松。包吃包住,
切配1-2人
职位详情宁波北仑大碶菜场无经验要求其他餐饮业全职薪资月结熟食店招聘本店现招聘熟食店员1名工作内容:负责熟食切配、装盘、售卖、简单卫生整理工作时间:早6:30—晚20:00要求:手脚麻利,做事认真,有责任心,有相关经验优先!有意电联:
工厂食堂配菜打荷员两名
3000-4000元/月
打荷配菜1-2人
吃苦耐劳,爱卫生
后厨帮厨下班,会切会配下午5点到晚上11点
100-200元/天
配菜1-2人日结
后厨帮厨会切会配
配送C1货源冷藏车6-10人月结大量招聘自带车4米2司机市区配送省内配送全市配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
招聘|自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车,车辆手续齐全,营运证、保险齐全有效,制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证,驾龄 2 年以上,无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程,能够按要求把控货物温度,责任心强,服从调度安排。 4、能接受多点配送,按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上:运费=实际里程 ×4.5 元 / 公里+额外点位费 2、单程里程 200 公里以内(不含 200 公里)运费=短途起步价+额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题:《招自带车4米2冷藏车司机,招4米2新能源冷藏车自带车,欢迎合作大项目,货源稳定,长期有活,欢迎咨询》
配送C1货源冷藏车11-20人月结大量招聘自带车4米2冷藏车司机市区配送省内配送全市配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
# 招聘|自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 ## 岗位要求 1、自带**4.2 米冷藏厢式货车**,车辆手续齐全,营运证、保险齐全有效,制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证,驾龄 2 年以上,无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程,能够按要求把控货物温度,责任心强,服从调度安排。 4、能接受多点配送,按时完成装送货、签收单据上交等工作。 ## 运费结算标准 1、**单程里程 200 公里及以上**:运费=实际里程 ×**4.5 元 / 公里**+额外点位费 2、**单程里程 200 公里以内(不含 200 公里)**:运费=短途起步价+额外点位费 欢迎来电咨询具体运费及公司直供情况 货物奶茶原料1件1斤到10几斤 一车300件左右,一车8到9家门店有些送货上门,有些车尾交接就是客户自己提。具体欢迎电话微信平台咨询。 原标题:《招社会车辆自带4米2冷藏车司机,新能源4米2自带车司机,长期稳定货源,公司直供,欢迎咨询大项目》
配送C1冷藏车包住11-20人月结优先选择送过奶茶原料的司机市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下: 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,超额里程补贴按月累计结算,计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。 司机招聘|保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定休息4天,收入有保底、多劳多得,综合月薪8000-9000元,适合长期稳定干。 二、薪资结算方式(100%透明) 月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明: - 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水; - 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多; - 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得; - 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天,可调休,不强制连轴上班,劳逸结合,工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务; - 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误; - 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车; - 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉; - 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录; - 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳; - 身体健康,能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路; - 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入; - 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多; - 月休4天,作息合理,适合长期稳定就业。 原标题:《送货/配送员,4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休4天》
C照配送C1包住6-10人月结大量招聘C1货运冷藏车4米2司机市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下: 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,超额里程补贴按月累计结算,计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。 司机招聘|保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定休息4天,收入有保底、多劳多得,综合月薪8000-9000元,适合长期稳定干。 二、薪资结算方式(100%透明) 月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明: - 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水; - 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多; - 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得; - 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天,可调休,不强制连轴上班,劳逸结合,工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务; - 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误; - 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车; - 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉; - 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录; - 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳; - 身体健康,能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路; - 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入; - 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多; - 月休4天,作息合理,适合长期稳定就业。 原标题:《C照货车司机、城配货运奶茶原料司机、城配共配货运司机、C1新能源货运司机、4米2新能源货运司机》
配送C1冷藏车包住11-20人月结做过城配共配送货的优先省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下: 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,超额里程补贴按月累计结算,计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。 司机招聘|保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定休息4天,收入有保底、多劳多得,综合月薪8000-9000元,适合长期稳定干。 二、薪资结算方式(100%透明) 月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明: - 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水; - 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多; - 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得; - 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天,可调休,不强制连轴上班,劳逸结合,工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务; - 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误; - 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车; - 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉; - 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录; - 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳; - 身体健康,能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路; - 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入; - 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多; - 月休4天,作息合理,适合长期稳定就业。 原标题:《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》
特勤日结
写字楼招物业特保,工作时间:08:00-20:00,薪资300一天,站2h—休息2h工作岗位要求:必须退伍军人,有应急方面的工作经验,身高178cm以上,年龄不得超过35周岁,硬性要求(优先要求可放宽,有应急经验即可)工作地址:上海腾讯滨江大厦联系人:黄先生(想要了解的联系)井号500强井号上海招工井号保安井号写字楼井号上海
上海
9月3日 01:57拨打电话
北京13-14号两天!每天用200人!有人老板联系!
保安特勤
13-14号两天!每天用200人!有人老板联系!
北京
9月3日 01:43拨打电话
安检员特勤
一姐后面需要工作就+一姐小号普保双证安检特保都要特保身高178+36以下必备退伍证工资240+20每天260特保身高180以上35以下必备保安证240双证235无证200入职待考以上:工作时间7一19.00包住单位食堂便宜的很招聘二:临港滴水湖白220+夜210包住可自己做饭设施齐全3:办公楼形象岗183以上35以下工作内容内似礼仪按待服务意识强工资240持退伍证保安证优先招聘长期双证安检员200一天,上班8-5点年龄48岁以下身高160以上,形象好年龄放宽,必须有上海安保证安检证(鸽子勿扰)具体情况私聊。:电话
上海
9月3日 01:18拨打电话
特勤
办公楼临勤硬件条件净身高170以上直接入职马桥有班车接送马桥有房可以外住临勤速与我联系(大量要人)厂区临勤18-38周岁都可以去[红包][红包]160元[红包][红包]160元[红包][红包]160元150住宿的自带洗漱用品马桥临勤要人了!工作特轻松办公楼临勤30天短期!管吃住马桥兄弟赶紧和我联系
北京
9月3日 01:12拨打电话
特勤包住20人以上日结
统一+我这个号一姐小号电话报名一姐[抱拳]提示:其他的联系方式勿扰!信息会全忽略掉无人回应好干的活来咯[握手]看好报犹豫勿扰!400[玫瑰]一天加班也是400一天有证无证都要上海松江区附近特保面试(上二休二)不愿意加班的15天班就可以到手6000,加班也是400/天;包住不包吃,上下班车接车送,每月25号发工资,面试时间:明天上午10点下午5点过时不候当天不安排住宿,不要带行李!!!人数:30人年龄:22-40身高:净身高不低于172cm保安证/退伍证优先:没有证的能接受统一考试本人及直系亲属无案底;提供体检报告(或面试通过后去体检)身体无高血压、低血压、低血糖、乙肝、心脏病、狐臭、纹身等重大疾病面试地点:(发定位)
上海 松江区
9月3日 01:03拨打电话
做早饭的阿姨
3000-4000元/月
包子面点1-2人
岗位职责: 1.负责各类中式面点(如包子、馒头、饺子、面条、糕点等)的制作与出品 2.严格把控面点原料质量与加工流程,确保食品安全与口味稳定 3.根据季节和客需研发新品种,优化工艺与口感 4.负责操作区域及设备的日常清洁、维护与消毒,符合卫生管理规范 5.配合厨房整体出餐节奏,按时保质完成备餐与出品任务 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,有面点制作经验者优先,经验不限 2.熟悉常见面点原料特性及发酵、成型、蒸烤等核心工艺 3. 具备基本食品安全知识,能遵守操作规范与卫生标准 4.吃苦耐劳,注重细节,有良好的团队协作意识 5.学历不限,有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳
厨房帮工3-5人月结全职
招聘:后厨帮工 薪资:面议 学历要求:不限 职位类型:全职 岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,做事勤快细心,有责任心,有食堂或餐饮后厨帮工经验优先(主要负责打餐、餐具清洗、食材洗切、食堂卫生等工作) 福利待遇:高温补贴 工作地址:杭州
后厨帮工、洗碗工
4000-5000元/月
厨房帮工厨工3-5人月结全职月休四到六天
公司内部食堂,现招聘后厨工作人员若干 名。要求:男女不限(要求28岁至58岁之间)每月休息四到六天, 包食宿。 地址:浙江省杭州市滨江区浦沿街道陆家潭街508号 电话:
烧烤师傅
7000-9000元/月
烧烤1-2人全职
招聘一名成手烧烤师傅,哈尔滨烧烤店,东北烧烤师傅或者熟练东北烧烤的师傅优先考虑;新店不算忙,只要手艺精湛,就能轻松驾驭,有人抓串,激情烤起来。 要求热爱餐饮、热爱生活和美食,后厨习惯好、干净利落,有团队意识,我们是温馨团结的集体。 我们待人真诚,开心工作,快乐生活。薪资待遇看个人能力而定,干的越好,技术越高,待遇越好。不要玩嘴上说说,用真本事赢人生,英雄不问出处,来了就是兄弟。 (学艺不精的不要联系。手艺一般、踏实上进想再提高自己的,也可以联系沟通。) (店里同时也招收学徒工,要求做过烧烤、有一点功底认真努力,勤学上进,无不良嗜好。)
洗碗工
4000-5000元/月
洗碗工3-5人月结全职团队团结
岗位职责: 1. 负责食堂餐用具的分类、清洗、消毒及归位工作,确保符合卫生安全标准 2. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备,定期清洁维护,保障运行正常 3. 配合厨房后厨完成餐具回收、垃圾清运及区域卫生保洁工作 4. 严格遵守食品安全与操作流程,杜绝交叉污染,落实防疫卫生要求 5. 服从现场管理安排,及时响应高峰期作业需求,保障供餐顺畅 任职要求: 1. 年龄35-55周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通与协作能力 3. 有食堂、餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先 4. 能适应高校、医院、园区等场所的工作节奏与管理规范 5. 学历不限,接受短期岗前培训,能稳定长期工作者优先
保安员
5000-6000元/月
保安包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好,形象端正,具备良好服务意识
物业直招保安
5000-6000元/月
保安包住20人以上月结全职
一、招聘: 保安 2、具有初中以上文化水平; 3、年龄在18至38周岁之间(退伍军人可放宽); 4、身高在1.70米以上 5、身体健康、品行端正、无纹身、无前科、免费带薪月休4-5天上班期间服从管理。 6、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证;高中毕业生和社会青年需携带身份证和体检报告; 二、工作时间:十二小时两班倒,工作轻松,包住,每天餐补16元 三、工资待遇: 1、月工资5000-6000以上,入司满一年带薪休假5天 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元。 3、重大节日(元旦,五一,八月十五,十月一),法定节假日享受三倍工资待遇,年底有年终奖。 工作地杭州市萧山区瓜沥镇(长期工)非诚勿扰 联系电话:
保安
4000-5000元/月
保安包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火警、盗窃、纠纷等,并按流程上报 4.保持执勤区域整洁有序,检查消防设施、应急通道等安全状况 5. 如实填写值班记录,做好交接班工作,确保信息准确完整 任职要求: 1. 身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理,责任心强,能适应轮班或夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先,退伍军人可适当放宽条件 4.具备基础法律常识和安全防范意识 5. 学历不限,初中及以上文化程度
保安包住免费培训1-2人月结全职
任职要求: 1.年龄25至45岁,身高170cm以上 2.身体健康,无犯罪记录,无纹身 3.持有保安员证,无证可以边上班边考试,考试费用自己出 4.自备黑色皮鞋,管住不管吃 5.服从领导安排,执行力强,能吃苦耐劳 消息未能及时回复,请直接打电话咨询,谢谢 工作职责: 1.访客与出入管理: 登记来访人员信息,核实身份,确保非授权人员不得进入。 2.日常安全维护: 巡逻指定区域,及时发现并报告安全隐患。 3.突发事件处理: 快速响应危险情况(如冲突、火灾、盗窃、自然灾害),采取初步措施并上报。 4.设备管理: 妥善保管安防器械,禁止私自使用。
机房安全员
4000-5000元/月
保安包住20人以上月结
要求有保安经验的 数据机房安全员(西装岗) 职位要求:,身高170以上,身体健康,无大面积纹身,可以无前科,条件优越者可适当放宽年龄 工作内容:工作简单,轻松不累,全程室内,无需站岗工作时长:12小时 薪资待遇:工资5100包住每月25号-30号发放上月工资,工作满10天可预支生活费 免费提供住宿,水电费平摊,宿舍24小时热水,配备空调、冰箱、洗衣机等入职签订合同,要求长期。
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