北京市招强电，弱电/安防，亮化 工作内容是地铁站内换灯管，10元一个，有意联系

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北京长鑫项目和晋江晋华项目招聘二次配GAS气体管工多名，同时招聘小工多名。有意者可报名。

岗位职责 1. 人身安检工作：严格按照地铁安检管理规定，使用专业安检设备对进站乘客进行人身安全检查，细致排查乘客随身携带物品，杜绝管制刀具、易燃易爆、腐蚀性、毒害性、枪支弹药等各类违禁品、危险品带入地铁乘车区域，保障地铁公共安全。 2. 物品安检工作：负责操作X光行李安检机，对乘客行李、包裹、手提袋等随身物品进行逐一扫描检测，精准识别可疑物品，对存疑物品进行人工开包复检，做好检查记录，杜绝安全隐患进站。 3. 秩序维护工作：在安检区域有序引导乘客排队安检，主动提醒乘客配合安检流程、规范放置行李物品，及时疏导安检口人流，避免出现拥挤、插队、拥堵等情况，保障安检通道高效、畅通运行。 4. 隐患处置上报：安检过程中发现违禁品、可疑物品、危险行为或异常人员情况时，第一时间按规范流程处置，及时上报值班站长、安保负责人，妥善留存相关证据，配合后续核查、登记及处置工作。 5. 设备日常运维：负责安检机、金属探测仪、手持探测器等安检设备的日常开启、关闭、清洁及基础检查工作，每日上岗前核查设备运行状态，发现设备故障、异常及时上报维修，做好设备使用台账记录。 6. 政策宣传引导：主动向乘客讲解地铁安检规章制度、禁止携带物品目录，耐心解答乘客关于安检流程、乘车安全的疑问，劝导不配合安检的乘客遵守规定，化解安检过程中的轻微矛盾纠纷。 7. 岗位卫生值守：负责安检岗位区域、安检设备周边的环境卫生清洁，保持工作区域干净整洁；严格遵守交接班制度，做好工作交接、问题记录、物资核对等工作，确保岗位工作无缝衔接。 任职要求 1. 年龄学历：年龄18–45周岁，初中及以上学历，专业不限，有无相关工作经验均可，应届生、退伍军人优先。 2. 形象素质：五官端正、体态匀称，身体健康、无纹身、无明显疤痕、无染发怪异发型，个人形象整洁得体。 3. 身体条件：无传染性疾病、心脑血管疾病、精神类疾病，视力正常，能够适应站立式工作及轮班工作制。 4. 品行素养：遵纪守法、无违法犯罪记录、无征信不良记录，责任心强、服从管理、工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力。 5. 能力要求：反应敏捷，具备基础的应急处置能力，能够快速应对安检突发情况，严格遵守地铁各项规章制度及岗位操作规范。 6. 其他要求：能够适应早晚班、节假日轮班及站点轮岗工作，抗压能力强，无不良嗜好。 工作内容细则 1. 严格执行地铁“逢包必检、逢疑必查、人物同检”的安检标准，标准化完成每一项安检操作。 2. 礼貌引导每一位进站乘客配合安检，规范使用文明服务用语，杜绝服务投诉。 3. 精准甄别各类违禁、限制携带物品，对查出的危险品按规定进行暂扣、登记、移交处理。 4. 实时观察安检口及周边客流、人员状态，及时发现安全风险，防范安全事故发生。 5. 配合地铁公安、站点管理人员开展安全排查、应急演练、秩序管控等各项安保工作。 6. 坚守岗位，不擅自离岗、串岗，上班期间严格遵守工作纪律，不做与工作无关的事情。 薪资福利 1. 薪资待遇，根据班次、绩效、工龄核算，每月按时发放工资，加班享有加班费。 2. 福利保障：入职签订劳动合同，缴纳社保；提供统一工装、被褥、工作证件，免费岗前专业培训。 3. 生活保障：多数站点提供食宿补贴或包吃住，节日福利、月度绩效奖励、季度评优奖励、年终福利齐全。 4. 作息休假：做六休一或轮休制，享有法定节假日调休、带薪年假，岗位稳定、晋升通道清晰（安检员→组长→队长→安保主管）。 九、职业优势 1. 配套岗位，工作稳定、环境良好，作息规律，无高强度体力劳作。 2. 零基础可入职，免费岗前培训，快速上手岗位工作，无需专业技能。 3. 团队氛围融洽，晋升机制透明，长期稳定发展空间充足。 4. 正规用工体系，权益有保障，适合长期稳定就业。

岗位职责： 1. 负责车站、场馆、园区等场所出入口人员及物品的安全检查工作 2. 规范操作X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备 3. 识别可疑物品与异常行为，及时上报并配合处置突发情况 4. 维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供基础问询服务 5. 如实填写安检记录，做好交接班与设备日常巡检工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 责任心强，服从管理，能适应轮班及站立作业 4. 无经验者可提供岗前培训，有安保或服务行业经验者优先 5. 遵守职业操守，保守工作信息，具备良好服务意识

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