新项目招聘建造师工程师多人

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2. 负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3. 负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行； 4. 负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 【岗位要求】 1. 带B证，并且能熟练使用Office办公软件； 2. 具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择； 3. 必须具有一级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准； 4. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 5. 具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 6. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。

工地在云南丽江一景区酒店项，招50名片石工，古建筑（共170栋）： 30厚墙120元/㎡，60墙220元每平（3面光） 结款方式：第一个月后结算80%，第二个月结算当月80%+上个月的20%。 进场一周可以申请生活费，进场一个月可以

房建市政水利公路电气专业有业绩

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

二建带B证，项目在昆明。其余无要求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 任职要求： 1.须持有本人一级注册建筑师资格证书； 2.具备土木工程或建筑工程类相关专业大专及以上学历，并拥有对应资质证书； 3.熟知一级建造师相关的国家法律法规及技术规范标准；

需要人证合一

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位要求】 1. 需持有一级建造师证+B证+高级工程师职称。 2. 多专业带增项证书者优先。 【工作地点】 云南昆明 【福利待遇】 1. 无需坐班。 2. 购买社保。 3. 配合公司调动。 详情沟通咨询。中介勿扰。

新项目开工，需要多名建造师，工程师

楚雄高铁站方向招聘驾驶员一名。

密架山猪天河园店招聘：店员一名：员工，55岁以下，主要负责鲜肉售卖、切肉、店内清洁，身体健康，待人热情，不会也可教。工作时间：5：00一12：00，轮着值班，工资：保底2800+全勤十销售提成（3000-3300元），转正工资可加，待遇优厚，工资准时发放。工作地址：楚雄市天河园店联系方式：陈师

密架山猪天河园店招聘：店员一名：员工，55岁以下，主要负责鲜肉售卖、切肉、店内清洁，身体健康，待人热情，不会也可教。工作时间：5：00一12：00，轮着值班，工资：保底2800+全勤十销售提成（3000-3300元），转正工资可加，待遇优厚，工资准时发放。工作地址：楚雄市天河园店联系方式：陈师

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责 1.负责地铁项目、地基加固/桩基类工程全面管理，包含高压旋喷桩、桩基加固、基坑支护等相关施工技术、现场统筹、进度、质量、安全管控。 2.主持图纸会审、施工方案编制及报审，处理桩基、地基加固现场技术难题，协调监理、甲方、检测等各方单位。 3.负责项目资料、变更签证、进度款申报，成本管控，组织竣工验收与结算对接。 4.落实安全生产、文明施工管理，组织现场安全技术交底，排查施工现场隐患。 5.统筹项目班组、材料、机械调度，把控桩基加固等专项工程施工工序。 任职要求 1.持有建筑工程专业一级注册建造师证书，可配合项目注册，具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。非一级建造师，勿扰。 2.有桩基加固、地基处理、基坑加固、高压旋喷桩等专项工程施工管理实战经验优先，熟悉专项施工工艺、检测规范。 3.熟悉房建及岩土加固相关规范，能够独立编制桩基加固专项方案，解决现场桩基、地基类技术问题。 4.具备完整项目全周期管理经验，懂现场施工、签证及资料管理，良好的对外沟通协调能力。 5.责任心强，能驻场，具备较强风险把控能力；有广州区域项目经验优先。

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1、负责市政工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（市政）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

【岗位职责】 1. 参与建筑机电工程项目的规划与执行。 2. 确保工程项目符合相关机电建造标准。 3. 处理工程项目中的机电技术问题。 【岗位要求】 1. 持有一级机电建造师资格证书。 2. 具备良好的项目管理能力和沟通协调技巧。 3. 能够独立解决工程中的机电技术难题。

室外总图，需要人证合一

招聘要求：持有四川省机电二级建造师执业资格证书，能接受长期出差；机电一级建造师优先。

红河哈尼族彝族自治州建水县招古建筑、泥瓦工招会贴小青瓦的师傅三个要贴得好的

【急聘】（全职/兼职公司基本资料等，本公司招聘长期录用，工作稳定且轻松，节假休息）。 【任职要求】 1.主要对石油化工工程如（加油站新建项目）/土木工程/工程管理，等相关专业。 3-5年以上项目工作经验，独立负责过加油站新建项目工程及石油化工项目者优先 3.熟练掌握CAD制图软件及基本的资料等操作 4.熟悉工程的验收流程 5.需要持一级建造师证书（房建或机电）专业 6.具备优秀的跨部门协调能力，能适应各种对接工作。 工作及待遇电话详谈。 联系电话：（侯先生）

本公司持续招聘一级建造师，欢迎有意向的持证人士前来咨询了解！

一、岗位职责 1. 全面负责古建筑修缮、文物保护、古建复原、仿古建工程项目现场全过程管理，统筹进度、质量、安全、成本、资料、验收等所有工作。 2. 负责项目前期勘查、图纸会审、施工组织方案编制、古建专项技术交底，熟悉木作、瓦作、石作、彩绘、仿古修复工艺。 3. 严格遵守文物保护相关规范，把控古建修复“修旧如旧”原则，把控传统工艺、原材料、古法工序落地，杜绝随意变更、现代工艺乱替换。 4. 负责甲方、监理、设计、文保主管部门对接协调，处理现场技术问题、签证变更、进度汇报、施工协调。 5. 管控项目成本、材料进场验收、班组管理、现场安全文明施工，落实安全生产、扬尘、文物保护安全管控。 6. 负责分部分项验收、隐蔽验收、竣工验收、资料归档、结算对账、回款推进，确保项目顺利交付结算。 7. 统筹项目人员、机械、材料、工期计划，合理调配资源，保质保量按期完工。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、古建筑工程、文物保护相关专业优先。 2. 3–5年以上古建筑修缮、文保工程、仿古建筑项目独立项目经理经验，有真实落地古建修复项目经验。 3. 熟悉古建传统工艺、构件做法、古建修缮规范、文物保护法规，懂清式/传统古建营造做法优先。 4. 持有二级/一级建造师（建筑专业）、文物保护工程责任工程师证书优先，能驻场、能独立全盘操盘项目。 5. 熟悉工程招投标、清单计价、签证变更、结算流程，具备良好的成本控制与现场问题处理能力。 6. 沟通协调能力强，能对接政府文保、甲方、监理，抗压能力强，能适应项目驻场出差。 7. 无重大安全事故记录，品行端正、责任心强、团队管理能力良好。 三、优先条件 1. 有省保、市保、国保文物修缮项目经验者优先； 2. 懂古建彩绘、木构件修复、砖瓦修缮、园林古建经验优先； 3. 有完整古建项目从开工到竣工结算全套经验优先。 四、薪资福利 1. 薪资：7000-8000元/月（可面议，能力优秀薪资上浮） 2. 福利：包吃住、绩效奖金、节日福利、证书补贴、项目提成。 3. 项目稳定、长期活源，团队稳定，发展空间大。 五、工作地点 云南省普洱市宁洱县古建修缮项目（驻场） 六、联系方式 联系人：周胜 电话：

接受在四川和云南地区的水电站工作，主要工作内容，沟通协调，工程进度，技术方案的编制，工程量的测量，签证等

招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司 工作项目：国道 G219 绿春至金平 SG-B 标段二工区总承包部 工作地点：云南省红河州金平县金河镇 招聘岗位及人数：1.现场技术管理人员：5 名 2.安全员：2 名 岗位职责：现场技术管理人员：1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。3.持有交安 C 证者优先。安全员：1.负责施工现场安全日常管理工作；2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；3.须持有交安 C 证。任职要求：1.大学专科及以上学历。2.专业与所聘岗位相匹配。3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年。（具体要求电话咨询）4.身体健康，年龄 18-50 岁， 18-45 岁。5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。6.服从所在单位的工作安排。7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 薪酬与用工说明：1.入职设置 1 个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 工资按基本工资+绩效工资计发，试用期一个月，试用期结束按工作能力定岗： 试用期：5000元/月 技术员：6000元/月 安全员：6000元/月 工区长：6000-8500元/月 副部长：11000元/月以内 部长：12000元/月以内 福利：、差旅费报销、出差伙食车费补助 报名方式及期限：有效期 2026 年 8 月 30 日至 9 月 30 日 工作地点：云南省红河州金平县国道 G219 绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程 SG-B 标段二工区总承包部

招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点：云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：10名 2.安全员：5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 （四）工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限： 1.咨询联系：李老师 2.简历投递邮箱：@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员：李老师 联系电话： 2026年10月1日

南华需要5名木工，有意者可报名，要求立马上人，今明两天到位更佳。