任职要求 • 学历与经验： ◦ 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力： ◦ 熟悉研发与生产衔接机制，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系，具备智能化工厂建设经验者优先； ◦ 具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养： ◦ 思维严谨，擅长数据驱动决策与系统性问题解决，能适应高负荷订单节奏； ◦ 关注护栏领域前沿技术发展（如装配式结构、智能安防集成），具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队，牵头完成新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化工艺流程，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范，确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单交付周期（特别是非标定制产品）达成率不低于98%； ◦ 构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系，制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准，确保产品一次合格率达95%以上； ◦ 主导客户质量问题分析，联合研发端查找根本原因，推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等），建立绩效评估制度，提升组织执行力； ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训，促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，杜绝重大安全事故； ◦ 制定设备维护保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度（包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等），提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会参与股权激励），包含绩效奖金与研发成果转化奖励； • 专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可获得额外项目奖励； • 福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； • 发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。

熟悉餐厨垃圾生产工艺流程，了解餐厨垃圾处置要求，有责任心，吃苦耐劳，服从安排

一、岗位职责： 1、依据生产计划组织班组日常作业，保障产量目标按时达成，监管产线操作规范，确保执行标准作业流程（SOP），统筹人员、设备与物料资源，及时应对生产异常（如设备故障、来料短缺等）； 2、贯彻执行食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP、ISO 22000等），开展质量意识宣导，监督员工规范操作，抽检半成品及成品品质，记录质量问题并配合品控完成整改闭环； 3、落实车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场环境卫生达标，负责设备日常点检与保养安排，预防设备异常导致停机； 4、实施班组日常管理，包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作； 5、执行安全生产规定（如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴），准确填写生产日报（含产量、损耗、工时数据），及时向上级反馈运行异常。 二、任职要求 1、年龄25-45岁，中专或高中及以上学历，食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上食品生产一线工作经验，其中至少2年班组管理经历。 3、掌握生产线关键设备操作（如灌装、包装、杀菌等工艺环节），熟悉食品卫生控制要点（如微生物管控、异物防范）。 4、具备团队激励能力，能妥善处理基础冲突，与上下级及跨部门（如品控、仓储）保持高效沟通协作。

任职资格要求： 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责： 1、组织实施生产计划，跟进计划落实，保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理，并落实解决措施。 4、节约成本，减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善，员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理；设备安全，确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准； 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、开展班组人员日常管理，包含技能培训与团队建设，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定措施，消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

1、依据事业部月度计划，分解并落实车间/班组各环节的生产调度安排； 2、统筹车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S管理，把控质量控制、成本节约及设备运行维护； 4、推动车间/班组内的创新改善活动并组织实施相关工作； 5、营造积极向上的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节实施全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，开展绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业应届毕业生优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效对接与配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练掌握Office办公软件操作，具有一定的数据处理与分析能力。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：28元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（提前一个月申请离职） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：28元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（提前一个月申请离职） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

招3字头驾驶员两名 工作地点雅安 包吃包住 月结

雅安市雨城区擂饭餐饮店 岗位：后厨1名 要求：男女不限，20-30岁 待遇：底薪3000元一个月，转正：3500+奖金 工资：3000-4500上不封顶 备注：试岗3天（带薪） 晋升空间大 晋升空间大 ☔这不仅仅是一份工作 ☔更是一次合作创业的机会 雅安市雨城区时代天街一楼中庭 上班地点：雅安市雨城区擂饭餐饮店 联系方式：

招聘夜班工人，月薪4000，工作时长8小时，工作地点雅安老城区，有意向者面谈： 陈

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

独栋别墅看管 工作地址:蛇口 月工资10000-12000之间 蛇口2栋独栋别墅，一栋长期不住人分配两个阿姨，另外一栋老总夫妻两个居住，几个阿姨轮流切换懂得营养搭配，整理收纳

晋江工地招聘 栋号长1名，要求如下： 1．从事房建施工员工作8年以上。 2．中专及以上学历，土木工程专业毕业，年龄30一45周岁以内。 3．能熟练使用电脑，熟练使用水准仪、经纬仪等测量仪器，熟练使用 CAD 软件，会安排进度计划 4．品行端正，没有沉溺游戏、博、借贷、酗酒等不良陋习，身体健康。 5. 工作认真、负责、主动，踏实、勤劳，有一定的管理、协调能力。 7．性格不能内向，会沟通、善交流，团队意识强。 符合条件的有意者Y

招聘信息:现场施工栋号长四十五周岁以下，熟悉施工管理和土建装饰装修施工规范、验收程序，能独立安排和协调班组进行工序作业，施工现场安全、进度、质量文明施工的管理。待遇：管吃管住、单休，薪资八～九千，工作地点：海南保亭 有意者可联系:杨经理

独栋别墅看管，5 工作地址:蛇口 月工资10000-12000之间 深圳某上市公司老总，蛇口2栋独栋别墅，急需5个阿姨打理，一栋长期不住人，分配两个阿姨，另外一栋老总夫妻两个居住，几个阿姨轮流切换

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

雅安荥经招工钢筋工

雅安荥经招钢筋绑扎

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

雅安名山招钢筋制作

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发工作积极性，共同实现目标。 工作地址：金堂县淮口

工作内容： 1. 熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2. 按时进行设备日常维护，确保机台稳定运行，降低故障发生率。 3. 负责排线调整及烫金板的更换作业。 4. 承担产品试样工作的执行与确认。 5. 掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。 6. 熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。

岗位职责： 1、负责无机实验室的日常运行管理，统筹安排组内人员工作任务，依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析，确保各项检测工作高效、准确完成，并如实记录原始实验数据，保障检测结果的真实性和可追溯性；对本组检测工作的整体质量承担直接责任； 2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备（如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等）的运行机制，具备独立操作、测试能力，并能及时识别和处理仪器常见故障，做好日常维护； 3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作； 4、审核无机检测过程中的各项记录，发现问题及时纠正；组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、检验分析等相关专业背景； 2、具备2年以上无机检测领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备，具备一定的故障判断与维护能力； 3、工作严谨认真，具备良好的职业道德素养，了解国家环境监测相关的法律法规要求； 4、责任心强，具备较强的协作意识和团队精神。 职位福利：周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假