岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作； 3. 负责搭建新产品开发项目团队，明确各成员职责并制定分工明细表； 4. 组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划方案； 5. 按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 承担新产品过程开发与工艺设计任务，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通协调能力； 3. 熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作； 5. 接受过质量管理相关的系统培训，深入理解ISO9001与IATF16949管理体系，熟悉五大核心工具的实际应用； 6. 对于综合能力突出者，部分条件可适度放宽

1、参与产品图纸及相关技术资料的绘制工作； 2、参与样机及样件的制作、装配与功能验证； 3、参与产品的设计开发及优化改进； 4、参与产品标准文件的编写与落地实施。

1. 负责开展竞品技术调研并撰写分析报告。 2. 负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编写。 3. 负责技术参数表的制定以及与目标参数的偏差分析。 4. 负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5. 负责明确各分系统的设计输入条件与输出要求。 6. 参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7. 负责对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8. 负责设计BOM清单的编制工作。 9. 负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10. 负责处理新产品试制与实验验证中出现的技术问题。 11. 负责按节点整理并提交各阶段评审所需资料。 12. 负责产品开发过程中认证工作及知识产权相关事务的组织实施。 13. 负责项目执行期间的人员安排与协作协调工作。

环保设备研发设计岗位招聘 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件 机电相关专业优先考虑 有环保设备研发或生产经验者优先 欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生应聘 薪资待遇面议

一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -依据产品工艺需求，进行专用夹具（如焊接、装配、检测类夹具）的设计与开发，确保满足生产过程中的精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模工作（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件），输出工程图样及BOM物料清单。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期的技术评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本控制空间。 -对现有夹具结构进行优化升级，解决实际生产中出现的定位偏差、夹紧不足或运动干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等相关团队，跟进夹具加工、装配调试及最终验收流程，保障设计意图落地执行。 -针对夹具运行过程中出现的异常情况开展分析，提出有效改进措施并推动实施。 4.**文档标准化** -制定和完善夹具设计标准文件、操作指导书及维护保养手册。 -规范管理设计图纸及相关技术资料，实现全过程可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础理论（包括定位原理、公差配合、材料力学等知识）。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）以及AutoCAD制图工具。 -熟知常用夹具类型及其结构特点（如气动、液压、模块化夹具等）。 -具备机加工艺常识（涵盖车、铣、刨、磨等工序）及热处理、表面处理相关知识。 -**经验要求**： -拥有3年以上工装夹具设计工作经验，具备汽车、航空航天或电子制造领域背景者优先考虑。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践动手能力，能独立完成夹具现场调试任务。 -沟通协调能力强，能够高效对接生产、采购等跨职能团队。 -成本意识强，能够在设计中兼顾产品质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计经验（例如用于机器人末端的抓取装置）。 -掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注方法或具备有限元仿真能力（如ANSYS应用经验）。 -有非标自动化设备整体设计项目经历。

1，本科及以上学历，机械电子类相关专业 2，具备1年以上开发设计工作经验，能力突出的应届生亦可考虑 3，精通二维、三维绘图软件的操作与应用 4，责任心强，具有较好的抗压素质，能配合公司加班安排

重庆明睿摩托车有限公司——重庆新明福工贸有限公司旗下全新智能制造企业。公司自2003年成立以来，始终以用户为中心，坚持“Alwaysforyou”的品牌理念，专注摩托车领域的技术创新与全球市场布局。依托行业优质人才、先进技术及高效供应链体系，成功推出道路越野车、弯梁车、街跑车、场地竞技车四大系列近百款自主研发车型，凭借过硬品质与自主知识产权，获得国内外市场广泛认可。 2022-2024年：连续三年荣获“中国摩托车产业外贸出口十强企业”称号；2024年：入选“重庆市进出口百强企业”榜单。 1.大专及以上学历 2.专业要求：汽车工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程、发动机工程、机电一体化等相关专业 3.能力要求 具备3-5年摩托车开发经验，熟悉当前摩托车行业技术资源，会骑摩托车者优先，持有摩托车驾照或C1驾照者更佳； -熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成产品结构设计与开发工作； -具备较强的学习意识与创新思维，热爱摩托车研发事业； -拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 三、岗位职责 1.参与摩托车整车及零部件的研发设计，涵盖需求调研、方案制定、图纸绘制等工作环节； 2.协助开展发动机、传动系统、悬挂系统等核心部件的性能提升与技术优化； 3.配合测试团队推进新产品试验验证，负责测试数据的采集、归纳与分析，输出改进方案； 4.关注行业前沿技术发展，参与新材料、新工艺、新技术的研究与落地应用； 5.协同解决生产现场的技术难题，提供必要的技术支持与指导。 四、薪资福利 8-10K面议公司提供食宿

1、 负责非标自动化设备的研发与设计，制定产品生产工艺及相关技术规范； 2、 负责现有产品的工艺优化及技术性能提升； 3、 负责产品与工艺流程的持续改进，针对设计中出现的复杂或特殊问题提供有效解决方案； 4、 负责及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术难题，保障生产顺利开展，确保生产任务按计划完成； 5、 负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等； 6、 负责组织对所设计产品的图纸进行审核与评审工作； 7、 负责向生产部门讲解和培训产品的加工要求及装配工艺； 8、 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位：打混，拆拆管子（好耍得很，一天上班4小时，也算满勤） 要求：18-35岁男女不限 薪资：18元+2元 满3个月后工资按20/小时，综合工资4000以上，每周可预支工资。 待遇：微信自费吃饭几块钱餐补：餐补300/月宿舍2人间配置环境相当好

1、负责输送线与总装线（如悬挂链、线体、提升机等）的整线设计工作，涵盖整体方案制定。 2、方案设计：依据客户需求开展设计，确保方案满足使用要求并具备实施可行性；设计方案需体现结构简洁、成本合理。 3、详细设计：在客户确认方案后推进细化设计，确保机械结构准确，充分考虑装配工艺性，兼顾机加件与钣金件的加工可实现性。 4、对项目成果全面负责：保障设备高质量按时交付，顺利通过客户验收，各项设计参数经客户验证符合合同约定，并持续跟进设备售后运行情况，推动优化改进。 5、承担新产品开发任务，同时推进现有产品的升级与优化。 6、高效保质完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化、机械设计等相关专业，本科及以上学历者优先考虑。 2、具备非标自动化项目独立设计经历者优先。 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Pro/E等二维及三维机械设计软件，具备较强的制图能力。 4、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识。 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识。

住家保姆 工资：3000-4000 綦江东城花园 主要工作：煮饭 洗衣服 做卫生 年龄40-50岁，联系电话：

招出租车驾驶员马王乡，大堰，毛线沟，北大燕南，附近的长夜班两名，电车，有意者联系☎

广东汕尾市核电站项目，招杂工数名（招满为止），年龄57岁之内，男女不限，，合格者现场培训一周（培训期间包吃住）后上班，工资月发，做到年底回家公司，正月十六出发，工资面议。电话同微

2.24西彭高薪‖秦安机电 岗位： 西彭机加工：18-45，，（缸体、缸盖都有，产品20斤到50斤） 质检：20-43（2个名额） 综合月薪：计件6000-8000 学工期15天，薪资150/天，后期计件，学习期餐补白班13元夜班8元 企业简介 ①:福利食堂13/元3顿伙食好 ②:享受高温补贴，高温假 ③:长期稳定工资高 ⑤:4-6人间住宿，有空调洗衣机（，） 【西彭】面试地点：西彭秦安机电有限公司 面试时间：9:00-9：30准时 ———————————— ⚠面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。 ⚠需要职业病体检（听力），需要开无犯罪证明记录。 ☎带队小刘老师： 打卡100

招一个有高空证的焊工。电话

＃东莞松山湖项目& 机械工程师115元/时包吃包住（初5上班） 电气工程师115元/时包吃包住（初8上班） 每周可预支2000元 工期3个月 项目结束 核对好工时 ⚠以上项目每周可预支2000元 ，核对好工时三天内结清工资（井号准时）东莞望牛墩/广西南宁 电话面试，通过率高 电工大工43 电工中工34 钳工大工39 钳工中工32元/时 包住不包吃，工期半年，每周可以预支，次月底25号发工资，东莞莞城，电话面试 年初六上班 1. 钳工调试48/H 餐补20/天，提供住宿 面试合格直接去惠州（欣旺达/亿纬)现场上班，工期6个月 2. 电工中工36元/小时 3. 电工大工40/小时 电工本厂上班，包吃包住 年后初六和初十上班，每周可以预支，工期六个月东莞恒翼能（初八上人） 电工大工 41/小时 电工中工 34/小时 钳工大工 38/小时 包吃包住，工期长期 每个月月底发放上月工资，，每周可以预支【东莞高埗】 年初5面试 电工大工46/H 包住，吃饭工作餐补贴13元，每天加班按2餐补贴，工期3个月，满一周可预支，次月25发薪东莞寮步金 现场面试（初八上人） 电工大工42元/时 钳工大工38元/时 包住不包吃，依法纳税，水电费平摊，。东莞万江(初七面试)Zy 电工40/H 钳工36/H 包吃包住，做3c设备， 每个星期可借支1000元，上班穿劳保鞋，月底发上个月工资。东莞寮步华(初八面试)Zy 钳工36/H 电工40/H 包吃包住，做3c设备， 每个星期可借支1000元，上班穿劳保鞋，月底发上个月工资东莞凤岗(初八现场面试)Zy 钳工大工36元/时 电工大工38元/时 需要电工证 包吃住宿工期2个月，每周可以预支，次月底发工资，23-45岁。 水电平摊，依法扣税，东莞正式工 线上面试，购买五险一金 售后维护员，税后8000-10000 厂内包吃住，做3c设备售后服务，工作轻松自由 出差包住餐补60元/天 能适应各售后点出差（例如：深圳龙华观澜、成都、重庆、昆山、郑州、太等地） 提供电子版简历报名东莞塘厦(现场面试)初八开工 2、(含)前电工大工45元/H，起参照市场另外通知； 3、-期间入职且工作

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

非标机械设计工程师职位描述 岗位职责： 1、协助开展钢结构检修平台的产品设计及优化工作。 2、参与课题研究及相关专利申报的辅助事务。 3、配合完成部分项目的设计任务与技术支持。 4、协同推进设备的安装调试及相关现场技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、结构力学、机械设计等相关专业背景。 2、熟悉行业相关设计规范与技术标准。 3、掌握有限元分析软件的操作与应用。 4、熟练运用CAD、SolidWorks等设计类工具软件。 5、具备较强的责任意识与学习能力，工作积极主动。

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

车间主管会机修、电焊、会简单电脑操作，吃苦耐劳，会机器维修和焊工，从事行业3年以上。车间要顶一个人薪资福利:薪资6000+，底薪2500元+提成12元/吨，每个月不足5500元，保底5500元，多劳多得招工人数:2名工作地址:乌扬工业园区

招聘：二保焊12000+包吃住， 薪资：9千-1.2万 岗位职麦: 1，机电箱薄板焊接（带焊工证，有经验） 薪资待遇: 1、月综合工资9000-12000 2、每周可预支生活费 吃住: 1、包吃住，到手纯收入 2、4人间宿舍，公寓住宿，空调冰箱洗衣机一应俱全 福利待遇: 1、购买 2、节假日福利，年终福利 3、高温假，高温补贴

任职要求：思路清晰，善于沟通表达：主要偏向于，培训老师，有汽车工装夹具，工艺规划，技术交流，方案报价等经验；

招聘：机器人焊接 薪资：4000元以上/月 待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。购买五险

璧山数控学徒，不要经验，能吃苦耐劳，8000-10000，20-45岁，男女不限，包吃住

厂里机械维修，行车装卸货，成品管理

2.22（初六）最强万元户-戴卡集团 井号价格待定 招聘岗位： 叉车工N1，熟手，油叉，8小时3班倒，整体计件5.5K-7K） 2、涂装电工，低压电工证，有工厂机器，设备维修经验，三班倒8小时）综合工资工资：5500左右+13薪 经验丰富的部门可以涨薪 3、熔炼工。，6000-7000/月，接受高温环境！ 吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电 其他:残疾人面试带残疾证，所有岗位可选择，能做的下来就可以！入职需提供无犯罪证明！ 导航：戴卡（宝恒路11号） 下午准时1点接人，带上身份证原件，不要迟到，到了联系，杨老师；

重庆市涪陵区招电焊（6500，八小时，白班） 一、岗位要求： 1、有焊工操作证，有2年以上电焊经验； 2、具有一定的安全和专业技术知识，熟练掌握电焊技术； 二、薪资福利: 长期稳定，年终奖，五险一金，带薪年假，节假日福利，定期体检；

2.24龙兴兰羚天和 ——企业优势— 大龄工+高工资+计件 1、入职不体检 2、 3、 4、包吃工作餐（白班包两餐，夜班包一餐） 5、提供住宿（住宿费150元，，水电费平摊） ——✈招聘要求✈—— 1、普工，18-50岁以内 ——薪资待遇—— ⚡⚡冲压： 21/小时（含2元绩效，正常工作节奏全额发放）白班有效工时10.5h，，约220元/天，首月工资6000/月左右，一个月后可自愿转为计件模式，综合工资7000+，，月底发上个月工资。 面试时间：初八下午14：00准时面试 面试地址：兰羚长安1号门（渝北区兴同路16号） 带队老师：黄 注：穿戴整齐，不穿拖鞋短裤裙子+带上身份证原件+身份证复印件2张+黑色签字笔 供应商政策：短线18天1000无V卡点3天， 长线：2元/小时在职一直返