
驻汽车4S店监管员--绥化(双休)
2-3千/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间为9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行准备办公用笔记本电脑。
综合文员
4-5千/月
文员1-3年大专企业文化建设
【岗位要求】
1. 大专以上学历,从事过人力资源管理工作优先考虑;
2. 人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业;
3. 语言沟通和表达能力较强;
4. 能够接受驻场办公环境,对养殖行业不排斥。
【福利待遇】
五险一金,包吃住,不封场
生鲜文员
3-4千/月
文员经验不限大专WMS
工作内容:
1. 每日进行系统数据的提取与分析
2. 负责果蔬类数据的录入与核对工作
3. 处理验货及返货相关数据
4. 导入采购与分货环节的数据信息
5. 完成上级安排的其他临时任务
岗位要求:
熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件
公司福利:免费提供食宿、餐补、工龄补贴
工作地点(面试地点):道外区团结镇郭地方路66-68号
传化公路港B区
管培生(旅游类专业)
6-8千/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
岗位名称:客户成功顾问;(2026届可投递)
岗位描述:
1、岗位核心职责:聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体,通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持,推动旅游目的地整体运营能力升级,融合运营专业知识与商务拓展能力,实现客户价值持续增长;
2、老客户维护:对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理,针对不同层级制定业务提升目标,明确运营路径与执行规划,定期开展客户沟通,及时响应需求,保障客户运营成效;
3、新客户拓展:深入掌握目的地运营业务知识,以专业能力赋能目标客户,协同输出定制化解决方案,推动合作达成并完成签约;
4、目的地运营服务:深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作,指导客户高效使用运营平台工具,解决系统应用中的实际问题,对运营结果提供有力支撑;
5、组织能力提升:在日常工作中积累实战经验,形成可复用的方法论,助力产品优化与迭代,通过理论反哺实践,解决行业共性运营难题,提升团队整体作战效率。
任职要求:
1、旅游类相关专业大专及以上学历;
2、具备相关实习或社会实践经历者优先;
3、具备一定商务素养,热衷客户开拓与谈判工作,目标导向清晰,积极主动;
4、语言表达清晰流畅,学习能力强,踏实肯干,具有较强的自我驱动力;
5、能够适应高频次出差安排。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端方式,对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险解答、投保协助等服务,并根据客户需求给出专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食健康营养,每餐四菜一汤,另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。
6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。
文员
5千-1万/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与事务转达
3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进
4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作
5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
七台河茄子河区工地招聘2名力工,要求今天能够到岗,最好是一起的人员。工作地点在附近。
力工1-2人
茄子河工地招聘2名力工,要求今天能够到岗,最好是一起的人员。工作地点在茄子河附近。
黑龙江七台河彩城招聘服务员一名炸叉骨之类的月薪3000供饭早七点到晚6点,黑天早的话5点多
3千/月
服务员1-2人月结
彩城招聘服务员一名炸叉骨之类的月薪3000供饭早七点到晚6点,黑天早的话5点多就下班了电话
汽车吊1-2人
招聘200汽车吊司机2名,要求单缸插销车型,具备风电施工经验,工作责任心强。工作地点位于黑龙江七台河。有意者可致电详谈。
黑龙江七台河招聘地勤人员,日薪最低200元。要求会驾驶四轮车者优先。工作可长期进行,有意者
200元/天
种植工
招聘地勤人员,日薪最低200元。要求会驾驶四轮车者优先。工作可长期进行,有意者可来电联系。
监理
招聘电力运维监理员,岗位服从分配。工作地点包括北京、天津、河北、河南、山西、山东等地,可全国分配或就近安排。
工程监理员
5-6千/月
项目总监监理安全专监1-2人
工作地点:山西大同
工作岗位:监理(安全专监)
证书要求:持有住建部门颁发有效安全考核合格证(C证)
年龄:20-60周岁
主要工作职责:
配合项目总监完成工作安排,在项目总监的协调下能完成以下工作内容
一、安全监理策划与准备
1、参与编制项目《安全监理规划》,结合项目类型(房建、市政、公路等)、施工特点(深基坑、高支模、起重吊装等危大工程),编制针对性的《安全监理实施细则》,明确监理要点、检查频率、验收标准。
2、审查施工单位提交的安全生产相关文件
3、检查施工现场安全生产条件
二、施工现场安全监督检查
1、日常安全巡查:每日对施工现场进行全覆盖检查
2、专项安全检查:针对季节性施工、节假日前后、重大危险源等组织专项检查,形成检查记录并跟踪整改。
3、验收监督:参与施工现场安全设施、危大工程分部分项工程的验收
三、安全隐患整改与跟踪
1、对检查中发现的安全隐患,当场签发《安全监理通知单》
2、跟踪隐患整改过程
四、安全监理资料管理
1、建立健全安全监理资料台账,包括:安全监理规划、实施细则、监理通知单及回复、暂停令及复工令、安全检查记录、专项施工方案审查记录、安全教育培训核查记录、特种作业人员资质台账、特种设备检测备案资料、应急演练监督记录等。
2、及时整理、归档安全监理资料,确保资料的真实性、完整性、可追溯性,满足工程竣工备案及监督检查要求。
五、安全教育培训与交底监督
六、应急管理监督
等等监理工作内容。
其他监理社保日结
西南油气田招聘钻井、试油井下作业监督。人员要求:55岁以下,身体健康,持中石油中级监督证、井控证、硫化氢证。工资标准:初级450元/天,中级500元/天。每季度监督参与考核,考核优秀每日额外奖励120元,考核良好每日额外奖励60元。休假:一年两个月待命费,一次不能超过30天,待命费100元/天。福利待遇:按国家规定缴纳社保,参与中石油中级监督合格者报销全部培训。工作地点:川渝地区。
监理月结
某网供电局直签招聘二线岗位,包括安监部门、监理监管、运维巡查、新媒体岗。薪资待遇为五险一金,转正后月薪8000元左右,公积金比例为12%,有晋升渠道。招聘要求为专科以上学历。安排周期为三周之内。安置地点在银川金凤、西夏。欢迎有实力的企业或个人来我司洽谈合作。
挖机司机监理破碎锤
招聘替班人员,负责凉煤泥工作。
岗位职责:
1. 新场地、新活先问清再干。
2. 监理业主来查配合整改,改完再验。
3. 临时故障能说清现象,配合修。
4. 高温、寒冬个人防护做好。
5. 打锤时注意振动、飞石,周边清人。
6. 长臂、加长臂干活心里有数。
文员经验不限学历不限弹性工作制具备人力经验
七台河瑞途科技信息有限公司直招,氛围轻松好相处岗位:人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30(1.5小时)每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶,多劳多得任职要求:零基础可做,公司免费培训,有责任心,会基础电脑操作即可公司地址:怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询,期待你的加入!联系电话:
前台
2-6千/月
前台经验不限学历不限19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责公司来访人员的接待、登记及引导工作;
2.负责电话接听、转接及信息记录;
3.维护前台区域的整洁与秩序;
4.工作时间为每天8小时,月休4天。
工作简单,容易上手。
还有其他职位可细聊。
内勤文员
3-4千/月
文员1年以下大专
1. 具备石油行业从业经历,承担办公室日常事务管理(同步招聘专职司机,年龄32周岁以下,萨区居住者优先,退伍军人优先考虑,需熟悉大庆市内道路情况,近三年无重大交通事故及交通违法记录。另招工人4名,需持有天吊操作证或铲车操作证,工作地点位于让胡路六厂周边区域)
2. 熟悉常用办公软件操作,具备短视频制作能力
3. 大专及以上学历,持有有效驾驶证并熟练驾驶
4. 萨区定居者优先录用,年龄*****
客服文员
4-5千/月
文员1-3年本科电话客服全白班EXCEL数据处理客户反馈整理投诉客服倒班制
工作职责
1. 负责接听客户来电,及时响应并处理停车相关咨询,登记车辆信息,协调解决现场纠纷
2. 独立完成Excel表格的数据录入、整理及分析,确保数据真实、完整、无误
3. 汇总客户反馈内容,定期汇总并提交数据报告,为运营改进提供依据
4. 夜间做好防火、防盗及安全巡查,遇突发事件及时上报并采取有效应对措施
5. 熟悉监控系统、道闸设备及收费系统的操作与日常维护
任职要求
1. 熟练使用Excel软件,具备数据录入、公式计算、表格排版能力,可高效处理复杂数据任务
2. 有客服或客户服务岗位工作经验者优先考虑
3. 能够适应单休工作安排
工作时间
ABO倒班制,A班:8:30-17:30,B班:17:30-次日8:30;O班休息,提供工作餐,需接受轮班安排,节假日正常出勤
储备干部
4-6千/月
文员经验不限本科大学英语四级
怡康药业:1994年成立,深耕大健康产业30年,属于国家高新技术企业,是一家专业从事食品、保健品、医疗器械研发及生产的集团化企业,产品远销全球50多个国家和地区~ 欢迎各位同学加入~
管培生岗位:
岗位职责:
1. 在公司设定的一年培养周期内,轮岗覆盖研发、生产、质量、供应链、产品部、客服部、市场部、业务部等核心职能部门。
2. 全面掌握各轮岗部门的职能分工、运作流程与业务重点,按计划完成阶段性学习目标与实践任务。
3. 完成全部轮岗安排并通过综合评估后,结合个人发展意向与能力评价结果,确定最终岗位编制。
4. 协助组织并跟进各类会议活动,落实会务支持及相关业务辅助工作。
5. 完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1. 面向2025届、2026届国内外高校应届毕业生,统招本科及以上学历,生物学、医学、营养学、化学等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通表达能力,善于快速学习并具备较强的逻辑思维与分析能力。
3. 有强烈的进取心、目标意识和责任意识,工作主动积极,注重任务达成效果。
4. 对健康产业发展有热情,愿意在本领域长期发展。
各位同学,感谢您对本岗位的关注,若您的简历在7个工作日内未收到处理反馈,可能暂不符合当前岗位匹配要求,无法逐一回复,敬请谅解,祝未来可期~
数据统计专员
3-4千/月
文员1-3年大专
负责总公司各类数据的采集、汇总、分析及上报工作,确保信息传递及时准确,为管理决策提供数据支撑,同时承担报表制作、数据录入、跨部门协作以及成本核算等相关事务。
核心职责
1、数据采集与整理:统计生产环节中的产量、工时、物料使用、设备运转等数据,核对原始记录的真实性与完整性,涵盖进、销、存各环节
2、报表编制与提交:按时完成日报、周报、月报等各类统计报告,并递交给相关管理层
3、库房资产报表编制
4、成本核算与库存管理:监控物料使用情况与成品库存水平,配合财务开展成本核算,保障账目与实物相符
5、部门协作与资料归档:对接生产、仓储、财务等部门,统一协调数据需求,规范统计资料的分类与存档
岗位福利:双休、法定假日、员工午餐、带薪年假等
统计员(综合内勤)
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作
2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理
3.参与内部会议,提供数据分析支持及合理化建议
任职要求:
1.掌握扎实的统计学基础,具备良好的数据分析能力
2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责
3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成任务
管培生
7-9千/月
文员经验不限本科需要养殖技术员经验/技能1年以下养殖技术员经验猪养殖/兽医专业猪场
2024年-2025年毕业生均可投递。
《温馨提示》:工作地点在吉林省松原市长岭县
1. 公司直聘(不是中介),不收取任何押金;入职签订劳动合同
2. 所需专业(畜牧学、动物医学、动物科学、动物遗传与育种)
3. 因食品行业,入职需做常规体检
4. 公司隶属于中粮集团,平台稳定有晋升空间,按时发放工资各项福利不缺
岗位的培养方向:主管方向
【岗位职责】
1. 制度工作:
1.1 遵守公司及场内各项规章制度
1.2 遵守饲养管理技术操作规程
2. 日常工作:
2.1 猪舍环境监控
2.2 猪群的饲喂
2.3 查群、观察病猪
2.4 巡栏、备料
3. 生产技术:
3.1 接产助产、仔猪的断尾、阉割,母猪保健等
3.2 达到生产各类目标值
4. 安全管理:
4.1 掌握基本安全生产知识,遵守安全规范
【福利待遇】
缴纳六险一金,免费食宿,节假日福利,生日福利
栏目概述
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