物流跑单员负责办公室运单处理及货站间的对接与传递； 往来客户、货代之间支票、现金相关业务单据的收取、送达与流转； 配合部门完成业务单据的扫描归档、复印以及收发传递工作； 完成上级领导交办的其他临时性任务； 持有驾驶证者可优先考虑； 本公司从事航空运输领域，现于大兴机场BGS国际货运站开展运营； 工作时段为10:00-19:00，每周单休； 招聘人数：若干。

注：需要能接受全国调配，全国二十几座省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人的合作关系，巩固现有渠道协作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货比例与上架资源 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协调、系统性竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨城市大区调动）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：上班不打卡 内部晋升 公司配车 年轻团队

1、熟练掌握基础OFFICE办公软件操作，能够独立完成表格制作及格式调整。 2、具备较快的打字速度，确保工作效率，避免因输入缓慢影响进度； 3、工作认真细致，思路清晰，具备良好的理解能力与表达能力，能准确领会他人意图并清楚传达自身观点。 5、有使用过其他ERP系统经验者可优先考虑。 岗位职责： 1、负责与客户对接沟通，收集、整理订单信息，并及时录入系统。 2、负责与客户核对账目，编制分类明细台账。 3、解答客户售前咨询，处理售后相关问题。 4、协同公司内部各部门，跟进商品相关事宜的协调与落实。 5、不要求吃苦耐劳，但必须具备责任心，对工作任务认真负责。 职位福利：五险、包吃。

核算专员 岗位职责 1. 负责事件回访、清算及核算的全流程管理，确保案件处理合规且高效推进。 2. 对接客户、调查人员及伤者，核实事故真实性，收集相关案件资料，制定处理方案并开展协谈，与客户达成共识。 3. 审核结算材料的完整性与真实性，依据既定流程和标准完成结案与减损工作，保障沟通及时性，提升客户满意度。 4. 建立并维护案件台账、报表及档案，定期汇总分析问题并反馈优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备结算或理算相关经验者优先考虑。 2. 熟悉理赔操作流程，熟练掌握常用办公软件。 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应一定工作压力。 4. 具备医疗、工伤等相关基础知识者优先。

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

工作职责： 1. 开展工业气体产品在指定行业内的市场开发，识别潜在客户并制定匹配的销售策略。 2. 深耕重点客户关系，依托专业的产品知识与技术服务，增强客户粘性与持续合作意愿。 3. 参与区域销售数据的整理与回顾，根据市场变化优化销售路径，推动团队完成业绩指标。 4. 协同生产及物流团队完善订单执行流程，积累覆盖全流程的业务理解，为后续管理发展夯实基础。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，化工、材料、市场营销等相关专业优先，具备较强的学习适应能力。 2. 具备优秀的商务沟通与表达技巧，能准确识别客户需求并提供有效解决方案。 3. 对市场变化敏感，目标导向明确，可适应外出拜访、现场驻点等一线销售工作模式。 4. 具有良好的团队合作意识，愿意从基层销售岗位做起，有志于在气体领域长期发展。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户提出的问题，妥善处理订单异常情况 4. 对接各部门协作事宜，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，了解订单作业流程与规范 3. 具备较强的沟通协调能力，具备团队协作精神 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动归纳问题并提出改进思路 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、负责各类会议的会务组织与协调安排； 4、协助行政主管开展日常行政事务的统筹与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、精通office办公软件及常用办公自动化设备操作，有标书制作经验者优先考虑。

1、 负责客户对接与公司资源分配，工作内容固定，无需外勤，稳定性强 2、 普通话规范，表达清晰顺畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资5000元，吃补1000元，住补1000元，全勤1000元，签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同11000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，社保个人承担三分之一，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底8000元/月）→主管（保底10000元/月）→经理（保底12000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

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科研单位绿化 58岁以下，一天8小时，月休4天，工资3500元，不管吃住，可用，需要无犯罪记录证明，体检证明 报道位置：怀柔航天培训中心 7个考勤200。

喇叭沟门来一个会开树夹子的小挖司机

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改客户信息，咨询问题。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪3500+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

工作内容：负责日常文件收发，整理，归档，复印扫描等工作 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+餐补200，入职后5000-12000，带薪年假 岗位福利：缴纳五险，无销售性质，节日福利．生日福利

工作内容：负责日常文件收发，整理，归档，复印扫描等工作 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+餐补200，入职后5000-12000，带薪年假 岗位福利：缴纳五险，无销售性质，节日福利，生日福利

岗位职责： 1.负责住店客人的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话， 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1、根据企业项目规划，制定年度人力资源管理计划，保障行政后勤管理目标与公司战略同步推进； 2、牵头实施“目标管理”绩效考核机制，持续优化绩效管理制度；组织协调相关部门完成各职能部门及岗位的业绩量化评估；监督并汇总各部门、各岗位与“目标管理绩效考核”相关的年度、季度、月度及周度数据报表； 3、审核各部门、各岗位绩效考核项目设置、指标设定、评价标准及结果界定的合理性，并提出专业建议；负责每月考勤报表的复核；承担社保申报及相关表单的审核工作； 4、统筹安排公司各类会议的筹备与执行； 5、审核内外部文件起草规范性，定期核查各部门文件收发、归档情况，确保流程及时、准确； 6、监督办公区域环境维护，负责办公区域内设备设施的日常运行管理； 7、主导公司人员招聘事务，组织新员工入职培训，审核员工入职、转正、调动、离职等人事流程手续； 8、负责地产与建筑领域相关企业资质证书的日常维护及使用管理； 9、负责公司车辆的调度与日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政管理工作经历，有制度执行监督经验者优先，具有地产或建筑施工行业从业背景者优先； 2、精通招聘全流程，熟练掌握主流招聘工具与方法，具备扎实的面试实操经验；拥有怀柔及周边区域招聘资源者优先，熟悉当地施工单位人力资源情况者优先；了解国家劳动法律法规；能熟练操作各类办公软件及企业管理系统； 3、具备出色的沟通协调能力，面对问题能迅速作出专业判断，擅长项目整体协调与跨部门协作，具备系统性思维和全局观； 4、责任心强，具备团队协作意识，敢于承担责任，职业素养良好，抗压能力强（不接受心理承受力弱者应聘，条件不符者请勿投递）。

医疗器械经营公司·行政助理 招聘要求 一、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待来访、电话接听、文件收发、办公用品采购与管理、考勤统计。 协助整理、归档医疗器械相关资质、证照、合同、台账等资料。 协助完成**医疗器械经营质量管理规范（GSP）**相关文件整理、记录归档、迎检配合。 负责会议安排、会议室管理、办公环境维护、差旅预订等后勤工作。 协助人事基础工作：入职资料收集、社保公积金资料整理、员工档案管理。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、医药相关专业优先。 经验： 有1年以上行政/文员/助理工作经验优先； 有医疗器械、医药行业行政经验优先。 能力： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 做事细心、责任心强，文件整理、归档能力强； 沟通表达良好，服务意识强，执行力强。 素质： 了解或愿意学习医疗器械GSP、资质管理相关知识； 保密意识强，工作严谨、有条理，能承受一定工作压力。 三、其他 工作地点：怀柔区 工作时间：周一至周五，双休（按公司实际） 薪资：税前4000–6000元/月 福利：五险一金、双休、带薪年假

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作； 2、熟练完成系统操作与日常数据管理； 3、负责门店库房内商品的盘点与物资管理； 4、协助开展门店员工的招聘事宜； 5、负责门店现金收入的核对与业绩款项的确认工作； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行； 职位要求： 1、中专及以上学历，具备前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练使用电脑，掌握Excel等办公表格操作； 4、心态良好，具备较强的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有良好的团队协作意识，能配合店长完成门店日常管理工作，执行力强；

负责行政外勤、商务对接、文档与数据处理 熟练使用办公软件，会用豆包等AI工具提升效率 协助商超供应链、线上销售、直播运营等相关工作

1）负责库房相关电子表格的编制、审核、上报及归档管理； 2）确保仓库内物品摆放有序、分类存放、标识清晰、便于查找； 3）负责 incoming 物资的验收、登记入账及入库操作； 4）掌握各类物料、设备与工具的功能及使用方式； 5）市场采购物资须凭实物办理入库，严禁仅凭票据入账； 6）每月末开展库房盘点工作，对上月所有物料、设备、工具及办公耗材进行分类汇总并制表，及时提交上级； 7）物品发放需凭领料单执行，更换配件须回收旧件，实行以旧换新制度； 8）做好物资补充计划，常用耗材存量不足时，应提前书面报告，确保采购及时，保障工作正常运转； 9）定期巡查与整理仓库，防止挤压损坏、鼠患、霉变和虫蛀，定时清洁仓储环境，动态掌握库存数量与状态，对过期、报废或无法使用的物品及时办理下账手续； 10）在项目经理指导下，处理办公室日常行政与文秘事务； 11）监督现场质量管理工作，配合推进品质检查与问题整改； 12）协助开展员工考勤考核，审核请假与销假流程； 13）负责组织筹备办公会议及其他重要会议，包括会前准备、会议记录、资料归集及会场安排； 14）统一管理通行证件的保管、发放与变更，确保证件数量准确、流转高效，台账填写完整、真实、可追溯； 15）负责项目培训资料的编制与分发、培训记录的收集与审核，以及甲方培训文件的传递与报送； 16）完成项目临时交办的文书任务，并按时向甲方提交相关材料； 17）建立个人领用档案，维护员工物品领取明细清单； 18）完成上级交办的其他工作任务。

主要负责接待！等各种小活，不累，上班时间中午12点到晚上两点基本没客人都会提前下班。狠弹性

1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4.其他综合管理 - 负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。

【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：180-230/天 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目，聚焦未来核心骨干梯队建设。 高管带教通道：由公司总监层级管理者直接指导，全程赋能职业发展。 轮岗核心职能：深入战略运营、交付中心、人力资源等关键部门，参与实际高价值任务。 快速晋升路径：表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务中坚力量。 【职位描述】 1、依据企业战略方向，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作全链路。 2、协助部门主管推进重点项目落地，完成数据分析、流程优化及团队协作支持等工作。 3、作为重点储备干部，接受系统化领导力培养，后续将独立负责核心业务单元或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士可放宽至普通院校 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、学习适应能力强，能快速应对多项目并行与业务场景切换； 3、执行高效，可精准落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，沟通表达清晰，以客户体验为导向； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级差错； 6、善于协同合作，主动衔接跨岗位工作任务； 7、心理韧性好，能承受项目周期内的高强度节奏与挑战。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领军企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利全覆盖：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

没KPI 提供住宿 公司直招！！非中介！！！ 底薪8300！！！ [薪资待遇]：试用期综合收入12000+ 转正后综合收入15000-30000 [工作内容]：审核线上客户资料，筛选符合条件的客户，并做好相关信息登记 任职要求：年龄18-30岁，性别不限，工作认真负责即可，接受无经验者，入职有专人一对一指导

【居家办公文员招募】月薪可达6000-7000元 · 长白班稳定 · 提供住宿支持 职位详情： 工作模式：支持居家办公，工作地点灵活自主，助您实现工作与生活的平衡。 薪酬待遇：综合月薪6000-7000元，依据个人能力与表现可进一步提升。 工作时间：标准长白班制，固定日间工作时间，无需轮值夜班，作息规律。 福利保障：公司为有需要的员工提供住宿安排，减轻通勤与居住压力。 我们正在寻找： • 具备良好沟通能力与文书处理技巧的文职人员； • 能独立完成日常文档整理、数据录入及基础行政事务； • 工作认真负责，具备团队协作意识。 加入我们，您将获得： 自由弹性的工作方式，远离通勤烦恼； 稳定的收入与清晰的职业发展路径； 安全便利的住宿支持，安心投入工作； 友善协作的团队氛围与持续成长的机会。 如果您期待一份稳定、自由且有支持的工作，欢迎随时与我们联系！我们期待您的加入，共创美好未来！