岗位职责： 1.为顾客提供专业美体护理服务，包括塑形、减脂、紧致、排毒等个性化方案 2.根据顾客体质及需求制定科学美体计划，并跟踪效果及时调整 3. 规范使用美体仪器、产品及手法，确保操作安全与服务品质 4.维护客户档案，做好护理记录与后续回访，提升客户满意度与复购率 5.参与店内美体知识培训与技能提升，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有美体师、美容师等相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基础人体解剖学、营养学或中医养生知识者更佳 4. 持有美容师资格证或美体相关职业证书者优先 5.学历不限，有学习意愿和责任心，能适应美业工作节奏

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容或美发服务，确保服务质量 2. 根据顾客需求设计合适的美容、发型方案 3. 保持工作区域整洁，维护设备和工具 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责：接受无经验 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 维护美容仪器及操作环境的清洁、消毒与安全使用 4.主动了解行业动态与新技术，参与内部技能提升培训 5.协助门店完成客户接待、预约管理及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3.具备基础皮肤管理知识，能独立完成常规护理项目 4. 学历不限，有相关实习或工作经验者优先 5.工作认真细致，有责任心和团队协作精神

本店为自助美甲美睫门店，现招聘熟手/资深美甲美睫师，无底薪，纯业绩分成模式。 1. 工作内容：独立完成美甲全流程项目（卸甲、前置处理、甲片延长、光疗建构、纯色、法式、晕染、贴钻、网红款式复刻），以及单根、YY、三叶草等常规美睫嫁接工作；热情主动接待顾客，耐心沟通需求，维护店铺好评口碑；做好工位工具消毒、耗材整理、环境卫生维护，节约店内物料。 2. 薪资结算：顾客实际付款金额，后，，每日账单透明可核对，多劳多得。 3. 任职要求：技术成熟稳定，能够独立接单，上手速度快；服务态度温和有耐心，工作积极主动、责任心强，爱惜店内产品设备；能长期稳定上班，服从店内排班管理，有自助美甲店工作经验者优先。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并跟踪效果 3.规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与卫生标准 4.主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐 5.参与店内美容知识培训与技能提升，保持专业水准 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，有相关工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员带薪培训 5.工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神

深圳市景天汤泉生活水会 特面向社会诚聘以下人员: 一：大堂技工 足浴师、采耳师、男女不限，生熟手均可 二：全身技工 中泰师、芳香师、美容师、中医师，生熟手均可 三：固薪员工 前厅部-餐饮部-营运部-服务员 固薪员工包吃住，24小时空调+热水，绩效奖+工龄奖+优秀员工奖+全勤奖，月休4天+国家法定假期，满一年享受带薪年假，丰厚的节日福利，年终福利! 心有多大，舞台就有多大，欢迎加入! 前台电话: 戴助理： 人事部： 地址:深圳市福田区金田路金怡华庭怡一楼

美容师学徒 18-38岁 身高150以上 有纹身，狐臭，手脚受过伤的不要 薪资待遇: 包吃住，保底5000-8000，综合9000以上能力强的一万起步 上班时间:10-712-9

1.熟手美容师：底薪2500–3000 + 手工提成 + 业绩提成+奖金，综合6000–10000 2.美容学徒：包吃住，学成转正上调底薪+提成+业绩+奖金，综合4500-6500 3.月休四天，法定节假日休，包吃住。

河源市东源县招市政道路施工，污水项目，波纹管安装，入户管安装，会支模师傅优先

1.把类似于肯德基这样的连锁餐厅的食品原材料从车边用平板车拉货入餐厅库房，分类摆放上架； 2.货品均为干净纸箱包装，最重三十几斤，最轻几斤重； 3.每次到货4家餐厅门店，每家餐厅操作1小时左右； 4.每2天到货一次，每个月操作15-17班次，到货操作时间为：04：00-08：00和20：00-0：00两个不同时间班次； 5.长期固定兼职，节假日遇到货周期需要配合操作，统一按照0.9元/箱综合计件工资结算

保安要求：18-45周岁，男女不限，身高 170 以上、158 以上，月休四天，包吃住，工资4000-5000元 中控员要求：18-45周岁，男女不限，持四级技能证书，月休四天，包吃住，工资5000-6000元。以上人员都需无犯罪记录。

岗位职责: 1. 从事基础性生产或操作工作，完成日常工作任务 2. 按照标准流程执行作业，确保工作质量与效率 3. 配合团队完成分配的各类辅助性工作 4. 遵守现场管理规定，维护工作环境安全整洁 上班时间： 早8晚8，中午休息一个半小时，下午休息一小时，平时加班2-3小时 任职要求： 1. 能够适应重复性工作节奏，态度踏实认真 2. 具备基本执行力，服从现场工作安排 3. 有责任心，能按时完成交办的任务 4. 具备基础沟通能力，可进行简单协作交流 岗位福利： 1.底薪+加班费，购买五险，25号发工资准时（中国银行卡），不拖欠 2.包吃包住，宿舍WiFi覆盖 3. 公司福利齐全，有全勤奖、新人奖、超产奖、工龄奖、津贴，还有节假日和生日福利

河源市东源县招二保焊/气焊

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一、底薪2000+奖金+全勤奖; 二、中午提供午餐，每周日休息; 三、免费在店享受美容美体; 四、提供完善、系统的培训; 五、晋升空间大; 六、有梦想就有机会!欢迎推荐或自荐。

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住。

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

洗头，理疗，按摩技师

k歌沐足按摩

k歌沐足技师

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.普通话流利，具备基本沟通能力 5. 无学历限制，接受岗前系统培训

服务好每一位顾客

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，定期消毒工具及用品，严格遵守卫生防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 具备按摩师相关从业经验，持有效《保健按摩师》职业资格证书 2.熟悉人体解剖学基础及常见亚健康问题的调理方法 3. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 5.有中医养生、康复理疗等相关学习背景者优先

合作伙伴，利润五五分成，提供店面，可以马上上班

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

洗头按摩技师，生熟手

招聘美容店长。薪资为8000-10000元。职位招聘1-2人。提供包吃、包住、绩效奖金、环境好、免费培训、年终奖、医保报销。工作内容包括日常经营、人员管理、掌握全店产品及仪器操作、制定不同促销策略、协助公司制定年度培训目标和周度月度培训计划、合理安排员工工作、主持例会、对公司规章制度及业务操作流程对新员工进行帮带等。