1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

岗位职责: 1、接受培训并掌握商标版权等相关专业知识； 2、依据客户需求，提供专业的法律咨询服务； 3、定期与合作企业保持沟通，做好资料整理，维护长期稳定的合作关系； 4、协同内部相关部门，高效处理客户委托的各类案件。 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生（大专及以上学历，入职即享专业培训及完整晋升机制）； 2、熟练使用常用办公软件（如Word文档、Excel表格、PPT等）； 3、具备较强的学习能力与沟通协调能力； 4、具有良好的职业操守和团队意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

工作内容： 1、向项目经理汇报，完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表，并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~35岁，文秘类专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力； 4、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。

形象亲和 不肥胖 年龄40以下 1.接听电话 留存内容 2.文件归档 简单的文档和表格 3.开车 视频剪辑 拍照录视频 不硬性要求 会一两个最好

负责办公室考勤工作

8:00-9:00 1.早餐结束后填写昨日甲方经营数据二维码（协助文员） 2.完成所有当日点检表的填报工作（协助文员） 3.更新LED菜单并打印菜品展示柜的菜品名称（协助文员） 9:00-10:30 1.开展后厨巡查，检查员工操作规范及食品、设备是否存在安全风险 2.核对当日所有出品菜品是否与菜单内容相符（协助文员） 3.汇总当日发现问题并向项目经理汇报，录入安全隐患跟踪电子台账，并填写日、周、月管控检查表 10:30-12:00 刷卡签到、现场巡检、收集员工意见、处理客户投诉、配合开餐工作（根据项目经理安排执行） 12:00-13:30 用餐及休息 13:30-17:00 1.协助完成菜品留样工作 2.参加午间例会 3.闭餐后进行巡检，将发现的问题及时反馈给项目经理 4.协助项目经理处理文书类事务（如无任务可提前离岗）

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 收集分析市场价格动态，辅助制定采购策略。 5. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。 6. 协同相关部门，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

整理单据 整理账单

工作职责 1. 负责营业部各类公文的拟写、审核与传递，严格执行国有企业公文标准，确保文件规范性与信息安全。 2. 协助开展内部会议组织，落实会议通知发布、资料整理、会议记录撰写及后续决议事项跟踪，保障会议高效运行与决策执行。 3. 承担日常行政支持工作，如档案归类管理、办公物资采购与分发、外来人员接待等事务，维持办公环境有序运转。 4. 与上级主管部门及外部机构保持对接，完成信息报送、数据汇总及报表提交，确保跨单位协作顺畅准确。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的公文撰写与文档排版技能。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够适应规范化管理模式。 4. 熟悉行政运作流程，具有一年以上行政或文员岗位工作经验者优先。 5. 工作时间：朝九晚六、双休 薪酬福利：包含五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检及完善的职业培训体系 职位亮点：稳定的平台，清晰的晋升通道，人性化的工作时间安排

塑料PP焊工、管工

塑料PP焊工、管工

重庆市綦江区招水电

綦江招聘建筑木工，从事公路护坡工作。工作地点位于綦江。

会使用胶焊枪焊接pp板材、pp风管，使用热熔器熔接管路

四川宏大安全技术服务公司（川庆安检院）诚聘西南油气田岗位，包括钻井监督、试油、井下作业监督，招聘人数为多名。年龄要求55周岁以内，需持有中石油监督证，中专及以上学历，身体健康，无血压、血脂、血糖三高等疾病。工资待遇为初级日费450元/天，中级日费500元/天，季度考核奖良好60元/天，优秀120元/天，工资月发，每满一年日费增加10元。福利待遇包括缴纳五险一金、工会慰问、每年健康体检、早癌筛查、享受国家法定节假日三倍工资，各类工会活动奖品丰厚，承担各类培训，助力监督职业晋级等。

华北油田冀中地区招聘钻井监督1名，日费450左右，中级优先。巴彦淖尔地区招聘井下试油中级1名，日费600左右。有意者可报名。

盘锦天意监理公司为中石油煤层气项目诚聘试油气压裂、井下作业监督数名。工作内容为水平井平台压裂施工的住巡结合监督，工期持续至春节前。待遇分为三级，根据甲方季度评级确定，税后日薪分别为380元、430元、480元。工区县城中心设有基地，提供宾馆标准间住宿及食堂，并配备车队。公司设有监督管理团队，负责监督日常培训、工作安排、业务对接及监督完井资料的审核整理与上交。录用后签订第三方用工合同。有意者可报名。

工作地点：山西大同 工作岗位：监理（安全专监） 证书要求：持有住建部门颁发有效安全考核合格证（C证） 年龄：20-60周岁 主要工作职责： 配合项目总监完成工作安排，在项目总监的协调下能完成以下工作内容 一、安全监理策划与准备 1、参与编制项目《安全监理规划》，结合项目类型（房建、市政、公路等）、施工特点（深基坑、高支模、起重吊装等危大工程），编制针对性的《安全监理实施细则》，明确监理要点、检查频率、验收标准。 2、审查施工单位提交的安全生产相关文件 3、检查施工现场安全生产条件 二、施工现场安全监督检查 1、日常安全巡查：每日对施工现场进行全覆盖检查 2、专项安全检查：针对季节性施工、节假日前后、重大危险源等组织专项检查，形成检查记录并跟踪整改。 3、验收监督：参与施工现场安全设施、危大工程分部分项工程的验收 三、安全隐患整改与跟踪 1、对检查中发现的安全隐患，当场签发《安全监理通知单》 2、跟踪隐患整改过程 四、安全监理资料管理 1、建立健全安全监理资料台账，包括：安全监理规划、实施细则、监理通知单及回复、暂停令及复工令、安全检查记录、专项施工方案审查记录、安全教育培训核查记录、特种作业人员资质台账、特种设备检测备案资料、应急演练监督记录等。 2、及时整理、归档安全监理资料，确保资料的真实性、完整性、可追溯性，满足工程竣工备案及监督检查要求。 五、安全教育培训与交底监督 六、应急管理监督 等等监理工作内容。

赣州市章贡区招其他监理

景区前台（售票 & 项目讲解） 3,000-5,000 元/月 薪资构成 底薪 3K + 售票提成，卖得越多提成越高，旺季上不封顶。 岗位职责 1. 售票及向游客介绍项目玩法 2. 协助游客穿戴简单安全装备 3. 解答咨询、维护售票区域秩序 要求 · 重庆话 + 标准普通话流利 · 性格开朗，服务意识强，态度亲和，形象良好 · 经验不限 福利 · 包吃包住，山上天然凉爽（比山下低 5-8°C） · 岗前培训，轻松上手 · 淡季不坐班，自由度高 经验不限 包吃住 提成制 月休4天

岗位职责： 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略，制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.结合公司商圈规划与经营策略，组织编制并审核年度及月度单店开发方案； 3.根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案； 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析成果，审核门店投资可行性报告，并提出优化建议； 8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核意见； 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门之间的协作关系，妥善处理各类争议事项； 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实操经验； 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有丰富的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

岗位职责： 1、负责项目部各类资料的整理与归档，包括合同、图纸、变更单等文件的收发及保管工作。 2、管理办公用品及项目日常消耗品，落实采购申请、入库登记与领用发放流程。 3、配合项目经理完成日常行政事务，如会议组织、来访接待、费用报销等相关支持工作。 4、跟踪项目物资到货进度，并与仓库人员、供应商进行初步对账与协调沟通。 5、统计并汇总项目部员工的考勤、请假等出勤信息，确保数据准确及时。 6、执行上级安排的其他文职类及后勤辅助性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础数据表格制作能力。 2、做事细致认真，条理清晰，责任心强，能够妥善管理文件与物资。 3、具备良好沟通协调能力，可与项目团队成员及外部单位有效对接。 4、中专或高中及以上学历，有行政、文员岗位经验或建筑行业背景者优先考虑。

负责平时办公室的一切杂务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

真真诚相待正好你在找工作我在招聘，我走过你走的弯路不希望你像我-样遇到不称职的hr。有意向可找我沟通了解合适再面谈 包住!包住!!!需要住宿的小伙伴直接私聊我!! 公司直招请放心投递，(接收小白!应届生!可长期发展!提供实习证明，三方协议) 工作职责: 1主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合2.完成上级的协助工作，前期都有师傅--对一-带。 薪资待遇:无责底薪+提成，没有业绩要求，综合到手5--8k 上班时间:9:00-18:00，午休12:00--14:00，上下午茶各半小时，年假至少半个月 任职资格: 1.年龄:18--27岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 写字楼办公室工作，不外出

招聘人力资源助理和教练 1、工作内容：通过抖音、快手、小红书、微信短视频，做新媒体人事，拍本公司楼下工厂上下班的视频发到抖音重庆本地做宣传，解决企业用工问题，给找工作的人员合理安排企业，主要针对普工技术工等 晋升机制:文员-主管-中层领导-高层-股东 2、是坐办公室上班，边玩手机边工作，公司包住的（三室一厅一厨一卫，可以做饭）待遇:无责工资2000（试用期一个月）+提成300-1000/人，综合工资5000-1万元一月，上班-早十晚六，休息:单休 还给大家交五险或者五险一金

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

工作轻松易上手，无需经验，入职有人带 薪资待遇：底薪3500+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00 准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利：定期下午茶，无加班无熬夜，写字楼办公环境 年终奖、每月团队聚餐、年度出游团建、生日礼金、节日福利等各项待遇齐全

岗位职责： 1.负责领导交办的各项事务，涵盖日常办公管理、会议组织安排、文件资料归档整理等工作。 2.协助团队推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.负责库存相关工作，包括库存清点、定期盘点及库存数据的及时更新与维护。 4.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.工作认真负责，能独立高效完成所分配的任务。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有团队协作意识，能够与同事保持良好互动与沟通。