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岗位职责： 1、推动定点医疗、医药机构巡查，医疗费用审核和医疗机构稽核工作开展，监控医疗风险2、对医疗审核、医疗巡查结果进行统计分析并形成报告文档 3、熟悉医疗、医保相关政策法规、诊疗规范和相关管理通知文件 4、领导吩咐的其他工作。 岗位要求： 1、有飞检经验的优先考虑； 2、全日制本科及以上，医学（含西医、中医、中西医、护理、病案管理、医疗保险、医院管理等医疗相关）、药学等相关专业背景的，有初级医疗技术专业职称或一级及以上医院科员及以上或3年及以上相关工作经验； 3、熟悉wps、MS office办公软件； 4、遵纪守法、身体健康无不良嗜好； 5、有一定的抗压能力，接受外勤出差的。 薪酬待遇： 日薪200元及以上，有外勤出差补贴。 工作地点：广东省东莞市，接到工作任务，直接到现场检查。

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 1. 样品制作与测试：依据样品单或试产申请单，在规定周期内完成EV样品、DV试产的制作及测试工作，确保产品满足质量规范要求。 2. 协助研发工作：配合研发工程师开展新产品样品的制作，执行尺寸核验、工装验证等任务，参与产品性能检测以及EV样品、DV试产阶段的优化改进项目。 3. 数据记录与报告：承担日常样品检测任务，包括样品前处理及依照标准流程实施测试，准确填写原始数据并整理提交相应报告。 4. 问题反馈与记录：对生产过程中出现的异常情况及时反馈，并完整记录样品各环节中发现的问题。 5. 沟通协作：与团队成员保持有效沟通，协同推进实验进度，确保任务按时达成，并定期向上级汇报项目进展及存在的技术难题。 任职要求： 1. 具备样品制作或相关领域工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作计算机及常用办公软件，具备较强的责任意识和良好的服务态度。 3. 性格积极乐观，工作细致严谨，条理清晰，服从安排；具有较强的书面与口头表达能力，具备良好的团队协作精神。

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岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求： 1.本科及以上学历 2.有实验室技术员或检测相关实习/工作经验者优先，经验不限 3.了解常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）操作原理 4. 具备基本实验操作能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 5.遵守规范、责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力

工作内容： 1、负责核电站水体与空气中的化学污染物及水质参数的检测工作 2、调节冷却剂的化学环境，预防系统设备发生腐蚀或结垢现象 3、开展放射性废液、废气的处理作业，有效控制辐射安全隐患 4、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），执行现场采样、数据汇总、异常数据追踪分析，并准确填写相关记录 工作要求： 1、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致且富有责任心 2、具有核电领域从业经历或持有相关资质证书（如化验证书）者优先考虑 3、学历要求大专及以上，年龄****** 工作福利： 1、实发工资区间为4000-5000元 2、缴纳五险一金，安排定期健康检查，享有年度绩效奖励 3、提供员工宿舍，发放餐补，配备通勤班车接送服务

岗位职责 1. 按照相关标准及测试方案，对电子/电气类（如信息技术设备、照明器具、家用电器等）产品开展安全规范检测，评估测试数据并编制检测报告； 2. 准确完成相关的质量文档记录工作； 3. 执行公司指派的其他相关工作任务； 4. 依据客户需求推进项目实施； 5. 对各类技术问题进行诊断与分析； 6. 对测试工程师提供测试方法指导与技术支持； 岗位要求: 1. 优先考虑电子电气、自动化、机械、机电一体化或相近专业背景者； 2. 具备大专及以上学历；掌握专业技术及相关标准知识，具备至少8年（本科5年）以上行业工作经验； 3. 具备较好的英语综合能力，可读懂常规英文测试规范和技术文件； 4. 熟练操作功率计、示波器、数据采集设备、耐压/绝缘电阻测试仪、接地电阻测试仪、泄漏电流测试仪等仪器，有认证单位或第三方检测实验室经历者优先； 5. 具备项目统筹能力，拥有良好的沟通协调与团队协作素养； 6. 能适应临时性加班安排； 7. 具备测量审核、能力验证及CNAS评审相关经验者优先； 薪资福利 1. 公司实行双休制，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2. 法定节假日按国家规定正常休假 3. 节日关怀：每逢中秋、端午等传统节日为员工发放慰问礼品 4. 带薪休假：享受带薪年假、法定假期、产检假、婚假、病假、丧假等各类假期 5. 多样化员工活动（如团队聚餐、下午茶、生日庆祝等） 6. 依法为全体员工缴纳社会保险 7. 提供清晰的职业发展通道，依据个人能力表现给予晋升及调薪机会

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