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周口沈丘县找刨蒜工人人数不限,一天一百到一百六左右,车接车送,一天两顿饭,下班发钱。
100-160元/天
种植工日结
找刨蒜工人人数不限,一天一百到一百六左右,车接车送,一天两顿饭,下班发钱。
周口 沈丘县
5月17日 19:06拨打电话
南阳邓州市招种植工/杂工
200-300元/天
种植工
南阳市邓州市招种植工/杂工
南阳 邓州市
6月7日 09:47拨打电话
绿化种植1-2人月结
信阳博林国际广场招聘1名绿化工,要求年龄60岁以下,吃苦耐劳,服从管理。工资待遇为2200~2400元,另有劳保福利和假期福利。工作时间为上午7:30至11:30,下午13:30至17:30,每月休息4天,并享有法定节假日。有意者可推荐合适人选。
信阳 息县
10月17日 09:40拨打电话
种植工
【开封杞县,大蒜种植招工】 总地块15000余亩,特招300人 开工:9月20日~11月10号 年龄;18--65岁 酬劳:每亩到手280元 管吃管住 结算:,人走账清 学历不限,性别不限 干满工期 地址;河南开封杞县邢口镇。 诚邀全国各地小团队、散工,踏实肯干的来! (微信同号)
商丘 睢县
9月22日 19:20拨打电话
郑州管城回族区招绿化种植
2-3千/月
绿化长期1-2人月结全职
郑州市管城回族区招绿化种植
郑州 管城回族区
6月18日 18:22拨打电话
新乡原阳县招种植工/杂工
100-110元/天
种植工日结
新乡市原阳县招杂草清理工,需要自带除草机,镰刀等工具,1个小时的活
新乡 原阳县
8月21日 19:20拨打电话
绿化种植1-4天6-10人日结
今天下午14:30-18:30,城墙需要临时绿化工10人,工资15/小时,工资明天发放。有意者可报名。
开封
10月1日 09:41拨打电话
餐饮学徒包吃月结
万熙招聘长期工小三冷鲜肉店招员工学徒工技工学徒工3500-4500(全勤奖200)技工5000-6000吃苦耐劳有责任心得起早,管早餐上班时间4点到11点半电话
焦作
10月18日 02:03拨打电话
店长1-2人月结
声悦界自助KTV招聘岗位:门店店长1名店长助理1名负责门店日常运营要求有一定责任心懂店面日常管理与营销薪资:底薪+提成(综合工资4000-7000)地址:慈胜里3楼咨询电话:自己打电话联系温县张涵布
焦作 温县
10月18日 02:03拨打电话
河南焦作三王庄附近招聘长期挖机司机。
挖机司机长期
三王庄附近招聘长期挖机司机。
焦作
10月18日 01:37拨打电话
河南焦作招聘焊工,薪资为200-300元/天,月薪5000-8000元。
5-8千/月
焊工月结
招聘焊工,薪资为200-300元/天,月薪5000-8000元。
焦作
10月18日 01:28拨打电话
A2
招聘A2驾驶证驾驶员,要求驾龄2-3年以上,熟悉焦作至山东日照、黄岛董家口路线者优先。为人踏实稳重,责任心强。
焦作
10月18日 00:52拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
绿化开荒保洁保洁除草
招聘维修技工、保洁员、绿化员。维修技工:需持有高压电工证,有弱电维修经验者优先,年龄要求1年及以上。薪资为3400-3700元。保洁员:51-64周岁,61-64周岁,身体健康。负责园区公区卫生打扫,包括楼道、单元大堂、电梯间等保洁清扫工作。薪资为2100元/月。绿化员:51-64周岁,61-64周岁,身体健康。负责小区绿化养护,包括修剪、施肥、除草、除虫等工作。薪资为2200-2400元。
焦作
7月27日 16:24拨打电话
开荒工地学徒工种植工小工工地厨师1-4天包吃1-2人日结个人
焦作市博爱县招工地小工/杂工、工地学徒工、工地清洁/开荒、种植工/杂工、工地厨师/后厨18-65岁均可
焦作 博爱县
4月19日 10:11拨打电话
临时工种植工
陕北东坑招聘打包人员一名,剪菜人员一名。 每日工作量约为四五十吨。 工期约一个月,有意者可联系报名。
焦作
10月9日 14:29拨打电话
河南焦作骆驼山招3个剪菜的,不加班,上下班有点,有来的联系我
种植工
骆驼山招3个剪菜的,不加班,上下班有点,有来的联系我
焦作
8月8日 09:26拨打电话
焦作马村区招聘保洁、保安及绿化养护人员。年龄不要太大,工价电话谈,附近有干的电话联系
绿化
焦作招聘保洁、保安及绿化养护人员。年龄不要太大,工价电话谈,附近有干的电话联系
焦作 马村区
9月5日 19:35拨打电话
绿化种植月结
招聘绿化技师和绿化杂工。,60岁以下,身体健康,有工作经验者优先。薪资面议。公司福利包括生日补助、绩效奖励、节日福利和工龄工资。
绿化日结
焦作中站区及博爱县城招聘绿化工、杂工,车接车送,每天有活,下班即领工资。 日结员工薪资70元/天,另加餐补10元/天,每天下班即结算工资。 年龄要求18-60岁,无需体检,但血压高者不予录用。
焦作 中站区
10月17日 10:36拨打电话
焦作温县地里摘花生, 三七分花生,大咖附近,花生是人工拔的,好摘,
种植工
地里摘花生, 三七分花生,大咖附近,花生是人工拔的,好摘,
焦作 温县
10月16日 11:18拨打电话
河南焦作陕北招聘捡菜人员一名,工作内容为捡菜。工作条件良好,七号出发。
种植工/杂工
陕北招聘捡菜人员一名,工作内容为捡菜。工作条件良好,七号出发。
焦作
9月10日 21:33拨打电话
绿化1-2人月结
绿化杂工 55岁以下,男女不限。 薪资福利:面议,有餐补,月休四天,有团建。 招工人数:1人 工作地址:焦作市山阳区艺新街道工字路140号
绿化种植1-2人
另招聘绿化工1名,工作时间为早7点至11点,下午14点至18点,有节假日,每月休息4天,不管吃住。 工作地址位于陇海路与勤劳街康桥华城,有意者可报名。
郑州
9月28日 09:26拨打电话
种植工
2026采茶工 20天左右采茶工开始预定名额了! 上车 干满工期。 ,要求身体健康,,隐瞒后果自负。 斤工:工人27元一斤根据山来定,包吃住! 一天:150/260元左右 优势: 9年的茶树,茶树管理专业,茶树旺,芽头粗壮工人能采出 产量 综合收入:5000左右 管理人性化 对工人就跟对自己家人一样一样的 吃住条件好,让工人吃好住好 左右出发 备注: ▲以交身份证先后顺序为准!报满就停
南阳 卧龙区
5月26日 08:21拨打电话
许昌禹州市火龙张楼村四十亩地鲜椒采摘大量要人五毛一斤工资当天现结电话张老板不是干辣椒去的人
种植工日结
火龙张楼村 四十亩地鲜椒采摘大量要人五毛一斤工资当天现结 电话张老板 不是干辣椒去的人电话联系
许昌 禹州市
9月3日 17:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供焦作林业员招工平台在线招聘信息,主要招聘焦作林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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