岗位职责： 1．负责办理员工招聘、入职、离职相关手续； 3．负责管理人事资料管理，数据汇总和更新； 4.负责管理员工考勤统计、核对，报表汇总 5.负责宿舍分配管理、水电表抄录汇总； 6.负责编制人力资源月报 7.其它日常事务性工作 素质要求： 1.办公室软件熟练； 2.有一年以上人事工作经验，熟悉考勤、入职、离职、薪酬等工作。

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一、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好情况、大修计划执行、员工出勤及工作效率等相关数据的采集、整理、统计与台账建立工作。 二、及时收发各生产单位的日报表，并通过监控录像回放核对相关报表数据，对每日上报信息的真实性、准确性及核查结果承担主要责任。 三、完成各承包单位月度计划完成情况及相关生产指标与薪酬挂钩的核算数据整理，汇总工程验收、检查结果、技术研讨内容及措施分析材料，并报送或反馈至相关分管领导及职能部门。 四、收集调度部下达的各工区、车间因生产所需材料供应安排记录，并转交经营部，确保物资及时供应到位。 五、每日做好碰头会中各单位工作汇报与任务部署的会议纪要，明确具体执行单位，编制派工单并下发落实，确保工作闭环推进。 六、监督各单位统计人员按时提报统计报表，跟踪本部门各项制度所规定业务的执行情况，对运行中发现的问题及影响生产、安全等事项，于月底统一汇总统计并归档留存。

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无销售性质 节假日休息 前台不加班 带薪年假 工作时间：下午13:00-22:00 不加班，到点下班 工作轻松简单 岗位职责： 前台负责接待，人员来往记录，物品登记 1.进出人员登记、物品登记、收发快递等工作 2.招聘相关事务：负责公司招聘事宜 3.员工宿舍安排，新员工入职有专人指导 4.协助完成公司招聘支持工作 任职资格： 1.年龄18-25岁，形象气质良好，工作态度认真 2.五官端正，具备责任心 3.性格活泼开朗，富有亲和力 公司定期组织聚餐、旅游、派对等集体活动 办公环境优越，团队氛围融洽，非常适合年轻人发展

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岗位职责 1.负责行政考勤，入离职手续以及资料保管； 2.有跟单经验优先，无经验可培养； 3.完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1.熟悉办公软件，掌握基础操作； 2.工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力。

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档及保管，确保文件资料的完整性和可追溯性 2.协助各部门进行基础数据录入与报表统计，保证信息准确及时 3.接待来访客户及来电咨询，做好登记与沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品管理等行政支持事务 5.根据业务需求处理部分订单信息及客户资料的更新维护 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境，学习意愿强 5.了解音响行业或有外贸业务支持经验者为加分项

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工程竣工资料制作

负责市政公路项目的资料预算及竣工图的编制工作。 具备相关工作经验者优先

1. 工程资料收集与编制 -收集项目前期资料：如勘察报告、设计图纸、施工许可证、招投标文件、施工合同等，确保资料完整且符合审批要求。 -编制过程资料：按施工进度同步整理路面（如路基压实记录、沥青摊铺检测报告）、桥梁（如桩基检测资料、钢筋隐蔽工程验收单）、隧道（如围岩监测记录、初期支护验收资料）的施工日志、技术交底记录、质量检验评定资料、安全交底文件等。 2. 资料审核与报验 -核对施工班组、分包单位提交的资料（如检验批、分项工程验收记录），检查内容完整性、数据准确性（如尺寸、强度指标），确保符合《公路工程质量检验评定标准》等规范。 -协助技术负责人向监理单位、建设单位报验资料（如分部分项工程验收资料、工序交接资料），跟踪报验反馈，及时补充整改资料。 3. 资料归档与管理 -按工程阶段（前期、施工、竣工）或专业（路面/桥梁/隧道）分类整理资料，建立电子台账（如Excel或专业资料管理软件）和纸质档案，标注资料编号、责任人、归档日期，确保可快速查询。 -保管项目重要资料（如检测报告原件、验收签字文件），防止丢失或损坏，定期备份电子资料。 4. 验收与移交资料管理 -项目竣工阶段，整理全套竣工资料（含竣工图纸、验收报告、质量评定资料、沉降观测记录等），按行业标准（如《公路工程竣工文件编制办法》）组卷，协助完成竣工图绘制与审核。 -配合建设单位、监理单位、质监部门进行竣工验收，提供所需资料；验收通过后，按要求向建设单位或档案管理部门移交全套工程资料。 5. 资料对接与协作 -对接施工员、质检员、安全员、监理工程师等，同步获取施工动态及资料需求，确保资料与工程进度匹配。 -协助解决资料问题（如补全缺失记录、修正错误数据），配合项目审计、检查等工作，提供所需工程资料。档与管理，确保项目资料符合工程规范及验收要求。

任职要求：18-25岁，形象气质佳，具备一定的穿搭与妆容搭配能力，社交能力出色 工作内容： 1、接待来访客户，提供专业周到的服务； 2、负责前台日常行政事务，保持前台环境整洁有序； 3、协助开展公司内外部的沟通与协调工作。 岗位要求： 1、拥有良好的服务意识和沟通表达能力； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、具备较强的组织与协调能力。