
电商仓库打包配货员
6-7千/月
打包配货员11-20人全职吃住补贴
岗位职责:
1. 根据订单信息完成商品的拣选与配货操作
2. 按照标准流程进行商品打包及出库处理
3. 协助仓库日常运作及物流协调相关事务
任职要求:
1. 熟悉仓储设备及系统的基本操作
2. 工作认真细致,具备较强的责任意识
3. 能适应快节奏工作,吃苦耐劳,听从安排
快递打包拣货补货 包吃住 6500-10000 男女不限
6千-1万/月
打包快递拣货员包吃包住20人以上日结
鞋塘菜鸟二期小件云仓
(长白班)熟手优先入职!
工作时间:早上9:30-晚上21:30
工作岗位:拣货,复合打包,打单员(有经验),小件收货
年龄要求:20-45岁,男女不限
计时薪资:17-20 元/小时,
熟悉后转计件
拣货月薪8000—10000左右
打包月薪6500-9000左右
包吃两餐
拣货包装
230-260元/天
快递拣货员打包免费培训6-10人周结全职加班19.00没去吃饭,补半小时工时有产量要求手速快可达到20-21元一小时
拣货 包装:18元/小时
时间:9:00-20:00左右
第一周日结:18元一小时,不管吃 出去吃饭不扣时间
第二周周结:要求产量
每小时≥70单:19元/小时
每小时≥80单:20元/小时
每小时≥90单:21元/小时
平均下来每小时20-22元/小时
要求:男女不限,要做过电商拣货包装,速度不能太慢,要长期稳定的,20-48周岁,自拣自包(毛巾及日常百货)
地址:孝顺履湖北街608号
金华义乌市招聘电梯司机代班人员,工期约10天。工资为170元一天,加班费为20元。可安排住
170元/天
电梯司机5-14天
义乌招聘电梯司机代班人员,工期约10天。工资为170元一天,加班费为20元。可安排住宿。
金华武义县养老院招护工地址东干年龄60岁以下月工资4000-5000元有护理证能用话交流优
4-5千/月
护工月结
养老院招护工地址东干年龄60岁以下月工资4000-5000元有护理证能用武义话交流优先联系电话
配货员3-5人月结
正规公司招 聘 工:20岁-40岁3100-3600元/月,库房配货员1人 工:20岁-40岁3000-3500元/月,配货员2人工作时间:8:00-16:30,每周日休息,交通路线:工业孵化基地4栋海尔大道与富盈路交汇处西北角,178路或148路郭家村站下车即是待 遇:单休+法定假日+午餐+意外伤害险+节日福利+班车+奖金 联系电话:王经理
分拣月结
多多买菜上思网格仓招聘------岗位详情1.管理员◦工作时间:凌晨4点左右开始,负责卸货/回货,网格仓管理与人员车辆管理◦薪资:3000-3500元/月2.分拣员◦工作时间:凌晨4点左右开始,约2-3小时/天◦薪资:计件制,约1500-2500元/月◦工作内容:按订单分拣商品,工作环境轻松、节奏可控3.配送司机◦工作时间:早晨6:30左右开始,约3-4小时/天◦薪资:2000-3500元/月◦工作内容:按订单配送,完成片区内的配送任务------联系我们•电话/:
打包快递拣货员
招聘:配/拣/理/发货薪资:8000-12000元工作内容:1、严格按照《出库订单包装方案》进行包装操作;2、按照现场规定拉货,摆放车子;3、包装时发现破损商品拿给组长、拣货位重新拿货包装;5、无面单订单及时反馈;6、负责现场7S的维护;7、领导安排的其它工作;岗位要求:1、初中及以上学历,认识英文字母;2、手脚麻利,做事有方法,想挑战高薪,一年以上相关工作经验优先;3、认识26个英文字母、熟练使用智能手机。薪资福利:基本保障+计件薪资+餐补+住宿补贴;五险一金、年终奖。综合收入在6000-15000元。
打包分拣月结
招聘:分拣工薪资:3500-3800负责货物的分拣、核对和打包,按流程完成日常操作。按要求将货物按区域、订单或类别准确分类,确保出库无差错。保持工作区域整洁,及时整理归位工具和物料。配合团队完成每日任务量,响应调度安排。能适应轮班制工作节奏,有责任心,做事认真细致。熟悉基本操作流程,会使用扫码设备或简单办公软件更佳。能长时间站立或走动,体力较好,具备基本动手能力。接受短期灵活用工安排,有相关经验者优先。
长春双阳区5日邮政快递分拣夜班时间晚7-早7男150女140车接车送途径大营子奢岭快速路联
140-150元/天
分拣日结
5日邮政快递分拣夜班时间晚7-早7男150女140双阳车接车送途径大营子奢岭快速路联系电话
操作主管
1-1.5万/月
物流经理1-3年大专
我司在印尼长期布局项目物流与电商物流业务,现诚聘印尼物流专线运营经理,共同搭建印尼物流服务体系,保障项目与电商物流链路高效、合规运转。
【岗位职责】
1. 统筹印尼专线全流程运营,覆盖项目物流与电商物流的仓储、运输、清关、派送全链路,制定并落地运营计划,确保时效与成本目标达成。
2. 全面负责印尼本地物流线路规划与运营,优化运输方案,协调仓储、承运商等资源,提升线路效率与稳定性。
3. 主导印尼清关全流程管理,审核报关资料,对接我司当地清关团队,高效处理清关/查验等问题。
4. 深入了解印尼清关对不同产品的要求及涉证规范,提前识别合规风险,指导团队完成产品资质审核、证件办理等工作。
5. 协同对接印尼本地运营团队,保障跨部门、跨区域协作顺畅。
6. 监控运营关键指标,及时解决运输延误、货损等突发问题,推动流程优化,提升服务质量。
7. 负责物流成本管控,定期分析成本结构,提出降本增效措施;做好费用结算、数据统计与报表编制,同步物流动态至内部部门。
【岗位要求】
1. 具备2年及以上印尼物流线路运营实战经验,有项目物流或电商物流专线运营成功案例者优先。
2. 精通印尼清关流程及相关操作,熟悉当地海关政策、关税规则,能独立处理复杂清关场景。
3. 深入了解印尼清关对各类产品的要求及涉证规范,具备合规风险防控能力。
4. 责任心强,抗压能力佳,具备跨文化沟通协调能力与团队管理能力。
5. 熟练使用办公软件及物流管理系统(WMS/TMS),具备基础数据分析能力。
6. 英语/印尼语沟通流利者优先。
帮工
10-20元/时
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
打包分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职固定班次不住宿房补700计时计件取高发工资
苏溪电商仓库(6000-7000/月)
岗位:打包/分拣中小件,无大件;
时间:正常 12:00–23:00 晚班,忙时统一提前到 早上7 点上班,月休 8 天不休算出勤工资;
要求:男女不限17-40岁,能吃苦,手脚麻利,没经验可带教;次月15号发薪
工资:底薪 4800–5000 + 房补 700/月,加班 20 / 时,住宿或房补二选一;试用期到手 6000–7000,转正计时计件取高,到手 7000–10000。
试岗 3 天(淘汰有薪)→过了从第一天算入职。
地点:义乌苏溪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华配菜员招工信息在线招聘信息,主要招聘金华配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。