
二级建造师
9000-10000元/月
二级建造师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相应专业建造师证或施工员、安全员等岗位资格证书者优先
2. 具备工长/工程师相关岗位经验,熟悉建筑施工全流程及国家验收规范
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础图纸识读与技术文件编制能力
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
一级建造师(建筑工程)
8000-9000元/月
一级建造师1-3年大专工业建筑经验其他一级注册建造师施工单位
岗位职责:
1、全面负责房建项目的技术管理事务,保障工程在质量、安全与进度方面达到规范要求。
2、牵头编制并审查施工组织设计、专项施工方案及质量管控文件,为现场施工提供技术指导。
3、参与施工图纸会审,提出专业建议,开展技术交底,确保设计要求准确落实。
4、主导工程变更与洽商管理,监督执行过程,及时解决现场技术难题,确保施工有序推进。
5、统筹协调各分包单位及专业技术人员,推动团队技术水平与协作效率持续提升。
任职要求:
1、具有一级建造师执业资格,具备扎实的房建项目实战经验。
2、精通房屋建筑工程施工流程,拥有较强的现场技术支持与问题处置能力。
3、具备良好的沟通与组织协调能力,能高效管理项目团队及外部协作方。
4、可独立承担项目施工组织设计及相关技术管理工作的组织实施。
5、工作细致认真,责任心强,具有敬业态度,能胜任施工现场的工作条件。
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
机电二建建造师
7000-9000元/月
二级建造师经验不限学历不限机电二建
岗位职责:
1.招聘驻地项目经理,本项目为消防改造项目,负责施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.配合企业资质维护、汇总结算、竣工材料移交
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师(机电工程)资格证书,注册单位可配合变更
2. 熟悉消防相关规范标准及施工工艺,具备现场实操经验
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目制工作节奏,接受短期出差或驻场安排
5.学历不限,工作经验不限,持有效安全生产考核合格证(B证)者优先
砧板包住包吃月结
招聘成手展板 新村新玛特 工资5000+200供吃住 活好干 老板没有事 月休两个半天不休给一天工资电话☎
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3.组织编制和审核施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范及验收标准
4. 处理施工现场各类技术问题与突发状况,保障工程顺利交付
5.配合企业完成资质维护、项目报建及行业主管部门检查工作
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准
3.具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
4. 无在建工程限制,可配合企业完成注册及继续教育要求
5.身体健康,具备较强抗压能力与团队协作意识
一建市政道路业绩人才
1.2-1.5万元/月
一级建造师10年以上本科四库一平台市政道路业绩一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称高级市政工程师职称
1、要求:本科及以上学历,年龄45周岁以下,具有一级建造师执业资格,近五年内有市政道路项目竣工备案业绩,单个项目合同金额不低于1亿元。
2、岗位:技术负责人、生产经理、商务经理等相关管理岗位;薪酬待遇:税前月薪1.2-1.5万元+绩效奖金,综合年收入税前20-25万元。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专房建工程
全职、需线下面试!
一、岗位职责:
1. 全面主持房建项目现场施工管理工作,统筹组织施工生产、进度控制、质量监督及安全文明施工等全过程事务,确保工程按既定计划有序实施并如期交付。
2. 熟悉房屋建筑类施工图、技术规范与验收标准,牵头开展图纸审查与技术交底,及时解决施工过程中出现的技术问题,保障工程质量达到行业及建设方要求。
3. 负责与项目团队、施工队伍、分包单位、监理方、业主以及相关政府部门的对接协调,高效处置各类现场事务,保持良好协作关系。
4. 制定施工进度安排与成本管理方案,科学配置人力、材料、机械设备等资源,严格管控施工支出,避免资源闲置与浪费。
5. 落实安全管理体系,定期组织安全隐患排查和安全教育培训,防范重大安全事故,强化现场文明施工与扬尘防控措施。
6. 主导工程签证办理、设计变更处理、进度款申请、竣工验收及资料整理归档等工作,协助完成项目审计与结算流程。
7. 遵照公司管理制度执行各项指令,带领团队达成公司下达的生产经营目标。
二、岗位要求:
1. 建筑工程、土木工程等相关专业背景,大专及以上学历,须持有一级建造师(房建专业)执业资格证书,支持人证统一且可立即注册者优先考虑。
2. 具备5-10年及以上房建项目全职管理经验,曾独立负责过住宅、厂房等建筑工程项目的全流程施工管理,熟悉工业厂房项目运作模式。
3. 精通建筑工程施工工艺流程、质量验收标准及相关安全生产法规,熟练操作CAD软件、办公自动化工具及项目管理常用系统。
4. 具备出色的现场组织能力、沟通协调能力和突发事件应对能力,工作责任心强,能承受高强度工作压力,须长期驻守施工现场,适应项目建设节奏。
三、购买社保,提供食宿
具体薪酬面议,接受线下面试者优先录用
一级建造师(铁路工程)
1.3-1.4万元/月
一级建造师1年以下大专道路工程城市道路桥梁工程隧道工程交通隧道检测监测高级道路与桥梁工程师职称中级道路与桥梁工程师职称一级铁路工程师
职位描述
岗位职责:
1、全面负责公司指定项目的施工管理工作;
2、组织编制并落实项目施工技术方案及施工组织设计;
3、统筹协调与管控项目进度、质量、安全等关键环节;
4、监督并控制项目整体成本执行情况;
5、参与公司战略规划及项目管理制度的制定工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,交通工程、土木工程等相关专业;
2、具备一级建造师执业资格证书(铁路、公路、市政专业),且须注册于本公司;
3、具有铁路、交通、机电、通信类中级职称,持有高级职称者优先;
4、具备5年以上公路机电、通信工程、建筑智能化或供配电工程现场管理经验;
5、具备较强的责任意识与团队管理能力;
6、能够长期驻守项目现场。
急聘道路施工工程师
8000-10000元/月
一级建造师1-3年学历不限
招聘:
造价员一名(工资面议6-8k)
要求:具备土建与安装算量能力,能独立完成对上及对下工程计量工作,负责施工现场材料用量的审核与管控。有审计单位工作经验者优先考虑,持有二级造价师、二级建造师证书者优先。
施工员三名(工资面议8-10k)
需有房建、市政或公路项目现场经验,熟练操作GPS、全站仪、水平仪等测量仪器,承担现场测量任务及班组日常管理。具备较强组织协调能力,善于发现问题并提出优化建议。持二级建造师证书或有劳务队伍管理经验者优先,公司提供完善的晋升机制。
二级建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作,确保资料真实、完整、合规5. 持证上岗,严格执行国家及地方建设法规、标准规范,落实安全生产责任制
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程现场管理经验,熟悉施工全流程及常见工艺工法3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与算量能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识5.无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
工长月结
找工长,管理现场施工人员以及机械,工程在佳木斯附近,水利工程、护坡石笼,在工地管理过工人优先,必须勤勤,工作负责,执行力强,不拖泥带水,不藏心眼,光明磊落!岁数35-48之间。工资8000一月。
新疆二级建造师、建筑工程、市政工程、机电工程
5-40元/时
二级建造师经验不限大专市政工程机电工程二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验其他工程
工作周期:2025-09-14~2027-09-14
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.承担新疆地区二级建造师、房建、市政、机电类工程项目的现场施工组织与协调任务
2.保障工程项目按既定方案与规范有序推进,及时应对并处理施工中出现的各类问题
3.与项目组成员保持高效沟通,确保工程质量达标和进度可控
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.能够妥善解决工程实施过程中的技术与管理难点
3.有较强的责任感和抗压性,可按时保质完成各项工作任务
栏目概述
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