岗位内容： 1. 负责项目现场的勘察、设计及施工等全流程管理工作； 2. 编制项目进度计划，并根据实际情况动态优化实施方案； 3. 审核建筑方案与施工图纸，提出合理化改进意见； 4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理； 5. 参与项目招投标工作及相关合同谈判事宜。 任职要求： 1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历，持有本行业相关资质证书； 2. 具备三年以上建筑工程管理经验，熟悉施工流程及有关法律法规； 3. 具有良好的团队协作精神和沟通表达能力； 4. 工作态度严谨细致，具备一定的风险防控意识；

二级房建建造师+中级职称/外省一级房建+助理工程师或高级工程师

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸会审及施工方案论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关资料的审核与归档； 6、需持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，持证人员无论是否具备安全员B证均可报名； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，接受无经验者，能力优秀者优先考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

岗位职责 1、负责土建施工图纸的审查，参与现场踏勘、实地测量及工程量测算，编制土建工程概算，并监督设计单位对图纸进行优化与补充； 2、配合开展招投标工作，参与工程图纸会审与技术交底，起草土建专业相关技术条款，复核土建报价是否符合规范要求及费用计取的合理性； 3、在施工阶段，把控土建工程的质量、进度与成本，及时处理现场出现的技术难题与施工问题； 4、统筹协调建设单位、施工方、监理方及其他专业团队之间的沟通协作，保障工程顺利推进； 5、组织竣工资料审核，主持单位工程和单项工程的初步验收与最终竣工验收，提出土建部分结算审核意见，完成结算手续办理。 任职资格 1、中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2、需具备一级或二级建造师注册资格，或持有高级建筑工程师职称； 3、具有3年以上工程项目管理实际工作经验。

任职要求： 1、具备建筑或电气工程机电类专业大专及以上学历； 2、持有机电类中级或以上职称资格； 3、具备国家注册建设类执业资格，持有一级或二级机电建造师证书，或具备高级机电工程师资格； 4、拥有5年以上施工现场管理经历，精通强电、暖通、给排水等任一领域的专业知识； 5、掌握国内外建筑行业前沿技术动态，熟悉国家工程建设管理相关法规政策，了解施工流程及项目管理关键要点； =============================================================== 岗位职责： 1、贯彻落实上级部门制定的方针、政策、法律法规及相关规章制度，依法合规开展工作。严格执行经济合同，组织项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成项目整体规划方案； 2、牵头开展项目前期策划；协助拟定项目规划方案，协调并指导项目推进，明确具体工程指标，确保项目符合建筑设计任务书要求； 3、参与项目招标、议标及合同谈判等相关工作； 4、审核进度报告，建立并完善进度监督机制； 5、全面负责施工项目的全过程管控，定期巡查现场，检查施工单位的作业执行与管理情况，发现问题及时上报并妥善处理； 6、负责项目各类资料的收集、整理、归档及日常保管； 7、组织竣工资料的编制、汇总及移交验收工作；

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸会审及施工方案的技术论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检验与核查； 5、负责工程相关技术资料的审查与核对。 6、需持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，持安全员B证者优先，无B证亦可； 7、具备中专及以上建筑类相关专业学历，接受无经验人员； 8、公司按规定缴纳五险；

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、制定公路专业工作计划并监督执行过程； 2、统筹管理市政施工单位的现场施工，把控工程质量与安全，参与市政专业分项验收； 3、协调公路专业与其他相关专业工程间的配合，以及承包单位与监理单位之间的协作； 4、管控现场签证与洽商事项，核实工程量，配合成本团队实现投资成本的有效控制； 5、负责业务沟通及图纸调整，支持二次设计阶段的施工图交底与现场综合实施； 6、协助总工完成施工现场的技术支持，确保图纸变更满足工程需求且技术服务及时落实； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上公路项目相关工作经验； 2、能读懂施工图纸，掌握公路施工基本知识； 3、熟悉本地大市政审批流程，可配合前期部门开展市政方案论证及外部管网接入报批工作； 4、掌握公路工程技术标准； 5、精通公路施工相关规范、法律法规文件；

企业介绍：某中业，主营业务中60%聚焦于航道疏浚领域，现诚邀持有港航类执业资格证书的专业人才加入。公司总部位于深圳市，入职人员的五险一金将在天津市缴纳，实际工作项目地设在广西省。提供具备竞争力的薪酬待遇，年薪控制在40万元以内，岗位服务期限不超过20年，服从企业岗位统一分配（通常入职安排为副总工程师或项目经理助理职务，试用期3个月，后续设有3个月考察晋升阶段，企业发展平台优质）。实行每工作3个月享受15天休假制度，期间往返探亲交通费用按标准报销（经济舱机票或高铁二等座），同时享有驻外工作补贴，食宿由单位统一安排。 职位要求： 1. 持有港口与航道工程专业一级建造师证书，并具备中级或高级职称； 2. 近一年内港航专业一建证书仅注册过单一单位或尚未注册，不接受频繁变更注册单位的人员； 3. 五险一金及证书注册地需在天津市，实际工作区域覆盖华南三省（广东、广西、海南）

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、 负责本项目的技术与质量管理工作，全面掌控工程技术和工程质量。 2、 施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范、强制性标准及设计图纸要求，确保按图施工。 3、 编制施工组织设计方案及总平面布置图，制定切实可行的质量与安全技术保障措施。 4、 根据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目详细的月度、周度施工计划。 5、 组织开展图纸自审与会审工作，及时解决施工过程中出现的各项技术难题。 6、 负责各项技术交底任务，组织技术人员和施工人员学习技术规程、规范及质量标准，并监督执行情况。 7、 负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签证工作。 8、 监督检查作业班组及施工人员的施工质量，确保工程按照设计图纸和规范标准实施，并组织质量检查与评定。 9、 主持项目质量例会，针对质量问题提出整改方案并监督落实处理。 10、 检查安全技术交底执行情况，参与安全教育培训及安全技术考核，参与事故调查分析，提出技术鉴定意见和改进对策。 11、 负责督促工程档案与技术资料的收集、整理工作，组织编写工程施工总结报告。 12、 加强与设计单位及相关技术人员的沟通协作，避免因技术疏漏造成施工损失。 13、 对项目技术人员的工作进行考核评估，可根据实际表现提出奖惩建议。 14、 注重团队协作，积极配合完成上级交办的其他工作任务。

惠州市惠阳区招工长/工程师 岗位职责 - 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理 ​ - 带领班组按图纸、规范、工期完成施工，把控质量与安全 ​ - 协调现场人员、材料、机具，做好班前交底与过程管控 ​ - 处理现场技术问题，配合甲方、监理完成验收 任职要求 - 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验 ​ - 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范 ​ - 能看懂施工图纸，责任心强，吃苦耐劳，服从安排 ​ - 有化工、机电安装项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 ​ - 包住/餐补、社保、节日福利

急招一名洗头工 （熟手/临时工均可） 年龄:18-45 时间:（下午5到10点上班，可自由安排） 待遇:私信面谈 有意者可联系我 地址:锦绣华景南门（丝雅沙龙） 电:（）/许小姐

湛江招聘暑假兼职一、任职要求：1、高三毕业生／大学生/社会工，实习兼职全职亦可，工作时间即日起至8月底；2、对教育行业兴趣并具有教育情怀，讲普通话要标准，工作认态度真负责，品行端正，善于学习；3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生，社会工全职二、工作内容：1、负责在短视频平台发布视频素材，回复学生及家长的问答;2、负责电话、邀约学生及家长到校参观，帮学生对专业进行讲解及分析；3、跟进学生家长报读学校并预定学位，并做好平时跟踪服务工作。三、薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合工资5000/月以上（月休4天/话补）提供住宿，住宿有空调热水24小时供应工作地点：湛江市麻章区政通西路323号（湛江海滨职业技术学校）联系方式:郑主任（同步）

招聘招18~45岁，男女不限，另外招一个洗货阿姨。无需经验，手脚麻利，身体健康，能吃苦耐劳，一定要有责任心，服从管理工作安排，长期有稳定的工作，环境舒适凉爽！工资按时计，包吃一歺.工资每月准时发放，有意请致电详谈。联系电话:黄小姐地址:开发区西莲塘对面

：湛江赤坎招一名湛江师傅会烤湿辣牛肉技术过硬联系电话（）

招工熟手钑车一名开胸套装货源充足

承担过三个以上矿建项目，

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业

施工前期 - 对接业主/设计，参与方案与预算编制 - 机电施工图深化、管线综合、技术交底 - 设备选型：电气、给排水、暖通、消防、智能化 现场施工管理（核心） - 机电专业现场负责人，统筹电气/给排水/暖通/消防/智能化安装 - 班组技术交底、关键工序旁站、解决现场技术问题 - 材料进场验收、质量“三检”（自检/互检/交接检） 质量、安全、进度、成本控制 - 质量：执行规范、隐蔽工程验收、调试与试运行 - 安全：编制专项方案、安全巡查、排查隐患 - 进度：编计划、跟踪节点、协调交叉作业 - 成本：签证、变更、预算控制 验收与资料 - 整理竣工图、隐蔽记录、测试报告、验收备案 - 系统调试、试运行、竣工移交与保修

陕西建造师可兼职或全职 缴纳社会保险，享受法定节假日休息待遇

岗位内容： 1. 独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工全过程管理，负责建筑方案审定、进度计划编制等工作 2. 统筹各专业协同作业，推进现场施工进度，保障工程质量和安全规范执行 3. 组织开展工地现场会议，及时应对并解决施工过程中涉及的技术、质量、安全等各类问题 4. 定期汇报项目实施进展，联动相关部门协调处理项目过程中的调整事项或突发情况 任职要求： 1. 建筑工程类或相近专业本科及以上学历，持有相关行业执业资格证书 2. 拥有5年以上建筑工程领域项目管理经历，熟知国家相关政策法规及技术标准 3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识 4. 能承受较大工作压力，接受因项目需要的出差或加班安排 5. 持有一级建造师（水利方向）、中级专业技术职称及安全员B类合格证书

任职要求： 1、具备建筑或电气工程机电类专业大专及以上学历； 2、持有机电类中级或以上职称资格； 3、具备国家注册建设类执业资格，拥有一、二级机电建造师证书或高级机电工程师证书者优先； 4、具备5年以上施工现场管理经历，精通强电、暖通、给排水等任一领域的专业知识； 5、掌握国内外建筑行业前沿技术动态，熟知国家工程建设管理相关法规政策，熟悉施工流程及项目管理核心要点； =============================================== 岗位职责： 1、贯彻落实上级部门的各项方针、政策、法律法规及规章制度，依法合规开展工作。严格执行经济合同，牵头组织项目前期调研，参与工程项目规划定位，协助完成总体规划设计； 2、牵头开展项目前期策划；协助制定项目规划方案，协调并指导项目推进，明确具体工程指标要求，确保项目符合建筑设计任务书标准； 3、参与项目招投标及议标过程，配合完成合同谈判相关工作； 4、审核进度报告，建立并完善进度监督机制； 5、全面负责施工项目的全过程管控，定期开展现场巡查，检查施工单位的作业规范与管理情况，发现问题及时上报并组织处理； 6、负责项目各类资料的收集、整理、归档及日常保管； 7、组织竣工资料的编制、汇总及移交验收工作；

岗位职责 1、负责公司各类项目投标相关工作，包括投标文件的撰写、资料整理与归档，以及标书的排版、打印、复印、装订和密封等全流程操作； 2、对投标资料及客户信息进行系统化管理，确保档案内容准确、完整并严格保密； 3、参与合同拟定、签署流程，并跟进货款回收相关事宜； 4、收集并整理各招标平台发布的招标信息，及时反馈项目动态，为公司提供决策支持； 5、跟踪市政类工程项目进展，推动项目落地实施。 岗位要求 1、了解招投标信息获取渠道，熟悉标书制作及相关工作流程，具备工程类项目投标经验者优先； 2、掌握投标文件编制方法，熟悉整体标书的排版设计及打印输出等操作环节； 3、具备良好的沟通协调与组织规划能力，能高效处理多任务工作，态度认真、细致严谨； 4、熟悉招投标运作流程，可独立完成标书制作，会图片处理，熟练使用Word、Excel、PS等常用办公软件； 5、身高160cm以上，大专及以上学历； 6、持有一、二级建造师证书，专业为市政工程，须持有B类安全生产考核合格证。

高级油藏工程师（湛江陆地岗）工作地址:湛江陆地岗年薪26-32万（具体面议）

岗位职责 1、负责土建施工图纸的审查，参与现场踏勘、实地测量及测绘工作，开展土建工程概算与预算编制，督促设计单位按规范要求完成图纸修改与优化； 2、配合招投标工作的实施，参与招标项目图纸技术交底，起草土建专业相关技术条款，核查土建工程报价是否符合现行规定及各项费用计取的合理性； 3、在施工阶段，全面把控土建工程的质量、进度与成本，及时处理现场各类专业技术难题； 4、负责协调建设单位、施工单位、监理单位及其他专业团队之间的沟通协作，保障工程顺利推进； 5、组织相关人员审核竣工技术资料，主持单位工程和单项工程的初步验收，参与最终竣工验收，提出土建部分结算审核意见，并办理结算手续。 任职资格 1、中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景； 2、需具备一级或二级建造师注册资格，或持有高级建筑工程师职称； 3、具有3年以上工程项目管理实际工作经验。

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、全面负责本项目的技术与质量管理工作，对工程技术和工程质量负直接责任。 2、施工过程中严格执行国家现行的建筑法律法规、规范标准及强制性条文，坚持按图纸和设计要求组织施工。 3、编制施工组织设计及施工现场总平面布置图，制定科学合理的质量与安全技术保障措施。 4、依据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目具体的月度、周度施工进度计划。 5、牵头开展图纸自审与会审工作，及时协调解决施工过程中遇到的各项技术难题。 6、落实各项技术交底任务，组织技术人员及施工人员学习并贯彻执行技术规程、规范和质量标准，监督其实施情况。 7、负责本项目施工技术文件及相关技术资料的编制与签证管理。 8、监督和指导作业班组及施工人员的施工质量，确保工程严格按照设计图纸和规范标准实施，并组织进行质量检查与评定。 9、主持召开项目质量专题会议，针对存在的质量问题提出整改方案，并督促落实处理措施。 10、审核安全技术交底内容，参与安全教育培训及安全技术考核，参与事故调查分析，提供技术鉴定意见及改进建议。 11、负责工程档案资料的收集、整理与归档工作，组织编写工程施工总结报告。 12、加强与设计单位及相关技术人员的沟通协作，预防因技术疏漏导致的施工损失。 13、对项目部技术人员的工作情况进行考核评估，可根据实际表现提出奖惩建议。 14、注重团队协作，积极配合完成上级领导交办的其他工作任务。

1、本科以上学历 2、具备结构补强公司工作经验5年以上 3、有负责过多个结构补强加固项目，并有合同和公司证明 4、能独立胜任项目的全过程。 5、具有中级结构职称优先

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证； 4、参与各施工工序及进场材料的检验与核查； 5、负责工程相关技术资料的审核与整理。 任职要求： 6、需具备二级及以上建造师执业资格（专业不限），持有效安全员B证者优先，无B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

岗位职责 1、负责土建施工图纸的审查，参与现场踏勘、实地测量及工程量测算，编制土建工程概算，并监督设计单位按规范要求完成图纸修改与优化； 2、配合招投标工作，参与招标项目的技术交底与图纸答疑，起草土建专业相关技术条款，核查土建报价是否符合现行标准及各项费用计取的合理性； 3、在施工阶段，把控土建工程的质量、进度与成本，及时处理现场出现的技术难题，确保施工按图规范实施； 4、负责协调建设单位、施工方、监理方及其他专业团队之间的沟通协作，保障工程顺利推进； 5、组织相关人员审核竣工资料，主持单位工程和单项工程的初步验收及最终验收，提出土建部分结算审核意见，并完成结算手续办理。 任职资格 1、中专及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景； 2、需具备一级或二级建造师注册资格，或持有高级建筑工程师职称； 3、具有3年以上工程项目管理实际工作经验。

岗位职责： 1、负责工程项目现场施工的组织与管理，保障作业安全； 2、编制施工进度计划，并跟进落实执行情况； 3、统筹协调各参建方工作，处理现场技术难题，确保工程按期推进； 任职要求： 1、具备广东省机电专业建造师证书并持有B类安全生产考核合格证； 2、掌握机电工程施工工艺及现行相关规范标准； 3、具备较强的项目统筹能力和团队协作意识； 4、具备良好的沟通技巧与应变能力，能适应工地现场工作条件。

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、全面负责本项目的技术与质量管理工作，对工程技术和工程质量负直接责任。 2、施工过程中严格执行国家现行的建筑法律法规、规范标准及强制性条文，坚持按图纸要求组织施工。 3、编制施工组织设计和总平面布置方案，制定科学合理的质量与安全技术保障措施。 4、依据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目具体的月度、周度施工计划。 5、牵头开展图纸自审与会审工作，及时协调解决施工过程中出现的各项技术难题。 6、落实各项技术交底任务，组织技术人员及施工人员学习并贯彻执行技术规程、规范和质量标准，定期检查执行情况。 7、负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签署与管理。 8、监督并指导作业班组及施工人员提升施工质量，确保工程按照设计图纸和规范标准实施，并组织质量检查与评定。 9、主持召开项目质量专题会议，针对存在的质量问题提出整改方案，并督促落实处理。 10、审查安全技术交底内容，参与安全教育培训及安全技术考核，配合安全事故调查，提供技术分析意见和改进对策。 11、负责工程档案资料的收集、整理工作的检查与推进，主持编写工程施工总结报告。 12、加强与设计单位及相关技术人员的沟通协作，预防因技术衔接不当造成施工损失。 13、对项目部技术人员的工作情况进行考核，结合实际表现提出奖惩建议。 14、注重团队协作与配合，积极完成上级领导交办的其他工作任务。