岗位职责： 1.主导SMT周边自动化设备及产线的3D方案设计工作。 2.主导编制自动化技术方案协议文件。 3.主导完成详细3D结构建模设计任务。 4.负责2D工程图纸的审核与确认。 5.负责外购件与加工件BOM清单的核对与审查。 6.协调解决设备研发过程中的异常问题，推动设备快速进入量产验收阶段。 任职要求： 1.机械类专业全日制本科及以上学历，具备5年以上3C行业非标自动化设备开发经验。 2.具备SMT辅助设备研发背景，有FPC软板折弯类模（治）具及相关设备开发经验者优先。 3.熟练掌握工程绘图软件，能独立完成机械设计任务。 4.精通常用标准件选型原理，包括马达、气缸、丝杆、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨等，熟悉静力分析与有限元分析方法。 5.具备一定的研发团队管理经验，可带领机械团队完成多机联动生产线的设计项目，并有成功实施案例。 6.熟悉自动化方案制定流程，能够指导并审核工程师提交的2D、3D技术资料，提出优化建议。 7.工作作风严谨、踏实，细致认真，具备良好的逻辑思维能力。 8.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

机械相关专业或学习能力快的非专业也可以

岗位职责: 1.负责机械类产品方案的设计与研发工作； 2.参与产品从立项到量产的全周期技术管理； 3.持续优化产品性能，推动技术迭代升级； 4.解决开发过程中出现的各项工程技术难题； 5.与项目团队协同配合，保障研发进度按期推进。 任职要求： 1.本公司招聘外协机械工程师、电气工程师临时工，需全职现场办公，岗位涵盖初级、中级、高级级别，hourly薪资100-130元，项目周期至少1-2个月，表现优异者可延续至半年或长期合作，业务覆盖珠三角及长三角区域； 2.外协项目主要涉及结构细化设计、输出二维工程图纸、编制BOM并跟进下单、制作技术方案PPT等工作内容； 3.具备锂电、3C、汽车、医疗设备等行业相关项目经验者优先。

岗位职责： 1.主导团队产品设计，统筹任务分配，组织3D、2D设计评审工作； 2.负责项目设计过程中输入与输出资料的编号管理； 3.处理现场反馈的技术问题，并提供及时有效的技术支持； 4.牵头开展新产品研发与结构设计工作； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备6年以上相关工作经验； 2.具有大中型企业非标设备类研发设计经历，具备独立开发与设计非标设备的能力，累计3年以上非标设备机械设计经验，熟悉加热类非标设备设计者优先； 3.具备成熟的机械结构设计理念和系统化的工作方法； 4.熟练掌握Solidworks、CAD或Pro-e等工具进行2D/3D机械设计，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好； 5.有团队管理经验者优先考虑； 6.工作认真负责，具备良好的职业素养、抗压能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、熟练掌握solidwork、CAD等工具以及机械部件加工流程； 2、负责新产品的零部件设计、加工和测试以及产品化工作； 3、负责完成产品改进和升级项目相关技术设计文档编写； 4、参与公司相关技术设计规范的制定； 5、能独立编制产品生产品质作业指导书并培训落实到位； 6、公司主要生产贴标机、灌装机，自动化生产线等，主要业务负责机械设计、电气控制等。 任职要求： 1、大专及以上学历，有机械或机电一体化设计工程师相关工作经验； 2、有独立编写产品作业指导书等经验。

1.3年及以上非标设计开发经验工资12000-18000 2.踏实认真，任劳任怨，具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强，关注细节，执行力强，

要求985、211、双一流高校毕业，本科及以上学历，自动化或机械类相关工科专业，熟练掌握SolidWorks软件，有志于投身高精密自动化设备研发领域，工作地点可接受珠海安排。（自动化行业工作强度较大，加班频繁且出差较多，需具备较强抗压能力与吃苦精神） 机械应届生培养计划： 第1-2天：入职集中培训 第1-2周：精密机加环节学习——掌握CNC、铣床、车床、线割等加工工艺流程 第3周：精密钣金环节学习——熟悉钣金各阶段生产工艺 第4周：智能组装车间实践——了解公司产品系列与命名规则；掌握设备装配流程及工序；学会使用常用装配工具；能识读装配图纸与三维模型图 第5周起：返回机械设计部门正式开展工作 入职前半年需达成以下目标： 1.理解工程部与其他协作部门的工作对接关系，明确自身岗位职责； 2.掌握公司标准机型设备的基本功能与运行原理； 3.熟悉部门内部各项设计规范文件及相关指导资料； 4.掌握治具设计的相关标准与要求； 5.初步具备气缸、直线导轨等常用元器件的选型能力； 公司性质为民营企业，实行大小周工作制，日常加班不支付加班费，周末加班安排调休。提供免费中餐、晚餐及住宿，宿舍为电梯公寓，配置单人单间。年假天数依据此前单位社保缴纳年限累计计算，社保按最低基数缴纳，公积金按工资全额的5%由双方各自缴纳。年终奖保底发放一个月工资，超出部分根据团队年度利润情况分配，提取团队利润的30%用于额外年终奖励与分红。

岗位职责： 1.按照需求开展设备机械零部件的设计，完成相应3D与2D图纸的绘制； 2.负责项目相关图纸及BOM清单的编制与输出； 3.编写产品使用说明书及装配指导文件； 4.及时进行设计图纸的归档与版本更新工作； 职位要求： 1、具备3年以上相关工作经验，能独立完成方案细化、BOM输出及工程图绘制； 2、熟练操作Solidworks、AutoCAD等3D/2D绘图软件，熟悉Office办公软件； 3.有锂电设备行业经验者优先考虑； 4.具备整机3D布局规划及机械结构设计能力

岗位职责： 1、承担机械结构方案的设计工作，完成结构细化与工程制图； 2、负责项目前后相关技术资料的编写，如产品设计规范、技术标准、性能指标及各类计算文档； 3、参与新产品生产工艺流程的规划与指导； 4、落实新产品的具体实施任务，完成设计图纸及BOM清单的编制； 5、承担现有产品的优化升级工作，进行图纸和BOM的绘制与修订； 6、协助处理所辖项目在生产环节中遇到的结构技术问题； 7、开展设备配套工装、夹具的研发、设计及持续改进； 8、参与机械类产品在结构层面的质量提升工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及相关专业背景； 2、熟练掌握2D、3D绘图软件及常用办公工具； 3、具备积极主动的工作态度，责任心强； 4、有精益生产经验者优先考虑。 年龄要求：不限 语言要求：不限

岗位职责： 1.负责现有机械设备的结构优化与设计升级； 2.参与新产品研发过程中的方案设计与技术实现； 3.分析并排除机械运行中的故障，实施快速维修，保障设备稳定运转； 4.制定设备操作规程及日常维护保养计划； 5.指导设备安装与调试工作，为使用部门提供技术支持与操作培训，确保设备规范使用； 6.熟练运用机械绘图工具完成图纸绘制与技术文档编制。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业为机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关方向； 2.具备3年以上本领域相关工作经历； 3.能独立完成机械结构的设计任务； 4.掌握机械设备的工作原理、选型方法及相关计算，具备改进与维护能力； 5.具备良好的指导能力，可对操作人员进行专业技术辅导； 6.态度严谨，具备较强的学习意识与创新思维； 7.具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

招白铁师傅二名、小工二人，工作地点在珠海斗门区高埗，能吃苦耐劳，听从安排，小工200-220元/天，师傅300-350元/天

珠海市香洲区招水电工做预埋懂图纸的

找两个有焊工证的做半个月左右，在厂里焊光伏板背板，8个小时班，350一天，加班三个小时算半天，有空的师傅来电，

一台箱变更换变压器，箱变有人负责拆顶盖，配合把变压器拆掉，然后把新变压器复位

招牌:一对夫妻、新手/熟手 新手第一个月9000 第二个月工资10000 熟手工资10000 一对夫妻养1700头 全自动 不能带孩子 不用烧锅炉 联系电话:

找机械工4～5名，广东庆换轨道 最好是包工

北洋即将招聘两名机械工人参与每班的工作，工作地点位于湖北恩施，详情请联系相应电话。

岗位名称：机修工；设备工程师；施工员；电气技术员；生产设备技术员； 岗位要求：1.机修工：有相关的设备维修工作经验；具备吃苦精神；身体健康。2.设备工程师：机械自动化专业；大专以上学历；5年以上相关工作经验。3.施工员：有5年以上相关工作经验；懂预算、结算；会使用CAD画图，能现场施工、管理等工作。4.电气技术员：具备电器自动化专业知识；有相应的管理能力；有5年以上相关工作经验。5.生产设备技术员：具备化工生产设备、工艺相关知识；有相应的管理能力；有5年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议（各岗位具体薪资可能有所不同，详谈）。

招聘：机械手 薪资：3001-5000元/月 面议

需要机械工两人，在家的联系

任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计相关专业； 2、3年以上机械设计工作经验，掌握机加工艺流程，具备半导体行业背景者优先考虑； 3、精通SW/CAD等绘图工具，熟练操作各类测量器具，具备独立完成非标产品测绘、优化及技术方案编制能力； 4、适应出差安排，具备较强抗压能力，具有良好的团队合作意识和责任心。 岗位职责： 1、主导新产品的自主开发与结构设计； 2、负责半导体领域客户的技术接待，对接客户需求，提供并落实技术解决方案。

岗位职责： 1、参与或承担项目方案的论证工作； 2、开展飞行器机体结构的设计工作，包括结构布局、初步设计及详细设计等相关任务； 3、完成对应的三维模型/图纸发布，并撰写相关设计说明、仿真分析报告、试验验证报告等技术文件； 4、协同产品零部件及整机的生产装配工作，及时跟进并解决制造与装配过程中的技术问题。 任职资格： 1、飞行器设计、机械设计、力学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上飞行器结构设计工作经验，了解飞行器研发各阶段设计流程； 3、掌握金属与复合材料结构设计方法，熟悉飞机结构的制造与装配工艺； 4、熟练使用三维设计软件，具备复合材料设计模块的应用能力； 5、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、依据客户具体需求开展非标设备的研发及配套部件选型，熟练掌握Solidworks软件； 2、独立承担非标机械装备的结构设计任务，完成标准件选型与工程图纸输出，并兼顾设计合理性与成本控制； 3、参与设备装配与调试过程，提供技术指导并解决生产组装中的各类技术难题； 4、全程跟进非标设备项目进度，涵盖从设计开发、成品交付到售后技术支持等各环节； 5、管控自动化设备开发投入，通过结构优化降低制造成本，提升设备经济性； 6、归纳总结产品开发过程中的经验成果，持续推动产品性能升级； 7、推进机械设计标准化与模块化进程，提炼实际应用中的优秀实践，建立完善的设计规范与流程体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上机械设计相关工作经验，有高端智能装备、高精度自动化设备或医疗设备研发背景，熟悉自动化行业应用场景； 2、具备扎实的机械设计与制造专业知识，精通机架、电机、气动元件、传动系统、执行机构等常用部件的设计原理与方法； 3、熟练操作3D设计工具，具有独立完成机械设计与制图的能力，熟练使用零部件属性、BOM模板及设计模板，具备模块化建模和BOM层级管理的推动能力。 福利： 1.购买五险一金，提供免费中餐晚餐，外地引进的高技术人才可享小区住房待遇； 2.薪资之外每月发放绩效奖金，入职满一年员工有机会获得股权分红，每年4月统一调薪，工程师及管理人员享受不低于一个月薪资的年终奖励； 3.转正后即享有带薪年假，婚假、产假、陪产假等待遇均优于法定标准，并发放1000元贺金； 4.提供年度健康体检，组织集体秋游，发放节日礼品，设立团队季度交流经费，设置5年及10年员工服务奖，支持员工无息借款购房； 5.工会定期组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球等文体活动与竞赛，丰富员工业余生活； 6.团队成员共享团队利润的30%。 工作地址：珠海

岗位职责: 1、根据生产、客户要求，合同内容，设计完成专业施工图纸、材料计划编制下发、处理变更技术方案等;做好结构《施工单》，完成公司的生产订单;负责协调、处理、解决生产过程中发现的技术问题； 2、负责售前的技术支持工作，能根据客户相关专业的需求编制结构技术方案、材料核算、结构专业报价、方案图纸绘制； 3、负责新产品的研发、产品的技术改进与完善、针对项目非标类产品和用户特殊要求产品的设计和检验标准的制定、及产品的相关技术文件的编制与完善； 5、定期对所完成的订单项目进行梳理、总结，逐步建立各地区或项目专属的技术规范，方便后续的生产； 6、反思工作过程中的得失，为后续项目设计提供改进依据； 7、严格执行技术保密措施和保密工作； 8、完成上级交给的其它工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历;机械制造、机械工程或其它相关专业； 2、电力行业，熟悉钣金结构设计，有高低压成套电气产品结构设计经验优先； 3、能熟练运用设计相关软件，知识全面、理论扎实、业务水平过硬，具有一定沟通表达能力； 4、善于学习，有良好的团队合作精神； 5、为人忠心、诚恳，性格开朗，具备发现问题，分析问题、解决问题的潜质； 6、严谨的工作作风，高度的责任感和敬业精神； 7、熟练使用Solidworks和cad软件。 岗位福利： 五险一金周末双休节假日福利年终奖提供住宿

岗位职责： 1、负责非标产线开发设计各阶段的统筹协调，组织并参与非标产线的技术研讨与方案论证； 2、承担设备方案设计、3D结构建模、2D图纸绘制、技术参数制定、BOM清单编制、工程图及装配图输出、物料请购及进度跟进，并为设备安装调试提供技术支撑； 3、负责设计图纸的审核，参与并跟进产线在设计、制造、采购、装配、调试等环节的实施过程； 4、为非标产线运行提供专业技术支持，及时解决各类技术难题； 5、负责处理设备复杂故障的排查、维修与维护工作； 6、完成公司领导、直属上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具有三年以上非标自动化设备机械设计工作经验，表现突出的1-2年经验者也可考虑； 3、精通机械零部件的设计与应用； 4、具备大型自动化设备或流水线项目经历者优先录用； 5、能接受适度出差与加班安排。

主要职责： 1、负责新项目试制过程的跟踪，完成组装首件作业，从生产良率与效率角度发现零部件装配、工装治具、组装工艺及包装工艺中的问题，分析根本原因，整理试制问题清单并提出优化建议，推动问题闭环并验证改善效果。 2、指导维修人员依据试制维修流程对不良品进行分析与处理，监控不良品分析进度与维修进展；及时响应产线异常，跟进不良原因分析与对策落实，评估在制品及成品的质量风险。 3、制定返工作业流程，明确物料损耗标准，并对生产人员进行返工操作培训与现场指导。 岗位要求： 1、年龄：******，中专及以上学历，工程类相关专业； 2、具备1年以上工程PE岗位工作经验，熟练使用OFFICE办公软件，能熟练操作AUTOCAD等2D工程软件，掌握3D设计软件的应用； 3、能够识别产品结构设计、工艺方案及工装治具存在的不足，并提出有效改进措施； 4、有Ebike（电动自行车）或滑板车相关项目经验者优先考虑。

1.负责新项目工艺导入，开展可制造性评估，编制工艺流程并制定初始工时与工价标准 2.建立并持续优化IE标准体系（含标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率、在制品控制） 3.实施生产效率指标管控（OEE/OPE/UPH/UPPH），推进日常效率损失分析与改善 4.开展产能平衡分析与优化（涵盖产品型号适配、产线能力匹配及资源分配） 5.评估设备资源配置合理性，提出新增需求建议及闲置资产再利用方案 6.评估人力配置科学性，输出人力需求规划及冗余人员调配建议 7.推动现场IE改善活动（聚焦工时提升、产能达成、爬坡效率、换线周期、WIP控制） 8.参与新产品成本核算、返工作业报价等经济性评估工作 要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上制造型企业精益生产相关工作经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题诊断与闭环解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

岗位职责 1、确保生产设备（开料钻孔/laser曝光DES，AOI，OSP压合，补强等）及公共设施（空调、空压、制氮、纯水、冰水）运行稳定，保养计划达成； 2、搭建科学合理的设备点检机制，监督执行人员依规定周期与项目完成点检作业； 3、构建生产设备预防性维护体系，推动按既定周期和内容实施保养，降低异常停机与突发故障发生频率，提升设备运转效率； 4、快速响应设备故障并组织维修，优先保障生产进度与作业安全； 5、对工程师及技术员进行日常操作指导与技能培训； 6、确认预防性维护及维修所需备件，验证保养实施成效； 7、优化维护流程，压缩故障停机时长，开展设备故障率统计与分析； 8、针对重大设备故障深入剖析根本原因，制定改进方案并追踪改善成果； 9、落实安全、环保、职业健康、消防等方面的合规管理要求。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上FPC或PCB设备相关技术工作经验； 3、掌握机械、电气、电子工程等领域专业知识，熟悉PLC及自动化控制系统，精通设备控制与自动化操作核心技术； 4、具备较强的技术创新能力，曾参与设备改良、升级、优化类项目； 5、沟通顺畅，表达清晰，具备良好语言交流能力； 6、了解设备三级保养制度及备品备件管理流程； 7、善于归纳总结设备运行问题，能够提出有效解决方案与改进思路。

岗位职责： 1.依据客户提供的图纸和技术标准编制模具可制造性分析报告DFM 2.参与DFM评审会议，并根据会议反馈对DFM文件进行修改与优化 3.根据客户图纸、技术规范及DFM结果完成模具的全流程3D结构设计 4.基于3D模具图纸编制物料清单（BOM），并发起模具钢材、模架及热流道等主要材料的采购申请 5.参与模具3D设计方案评审，按照评审意见对3D模型进行调整与更新 6.结合产品图样和装配需求，制定模具零部件尺寸公差控制方案 7.按照模具试模要求及客户标准输出试模结果报告 8.负责设计变更及修模过程中的3D结构调整，并出具相应的改模通知文件 9.按照设计部门的文档管理规范，对图纸资料进行归档与保存 10.及时传递工作相关信息，高效完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，专业为模具制造、机械电子、工业设计等理工类方向，接受过质量管理、制造流程、产品设计等相关培训 2.具备3年以上专职塑胶模具设计工作经验，熟悉汽车零部件、电力电器类产品模具设计，具有出口模具项目经验者优先 3.熟练使用UG、CAD等设计工具，具备模流分析软件操作能力者更佳 4.掌握注塑成型、丝印、移印、电镀、喷涂、组装等生产工艺流程 5.熟悉ISO9001或IATF16949质量管理体系要求，并具备实际应用经验 6.身体健康，性格沉稳，工作细致严谨，具备良好的综合判断与分析能力 7.为人诚实守信，态度积极，责任心强，能承受工作压力，服从安排，具备良好的团队协作意识

工作职责: 1、参与新工艺与新设备的研发，支持企业推进设备的智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管控、测试验证、设备调试及现场问题处理； 3、开展新技术研究，完成技术方案制定、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、3年以上非标自动化设备开发经验，具有锂电池设备厂商工作经验者优先，具备扎实的机械设计基础，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具； 3、掌握非标设备从立项到交付的全流程开发规范； 4、具备良好的学习能力、团队协作意识及环境适应性。