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任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气类相关专业； 2. 三年以上非标自动化设备研发经验，具备独立完成非标设备方案设计的能力； 3. 熟练掌握SolidWorks 3D设计软件，了解常用气动元件、运动模组、丝杆、同步带、拖链、滑块导轨等的选型与应用； 4. 掌握常见零部件失效类型、成因及相应的预防措施； 5. 具备良好的抗压能力，能够适应出差工作； 6. 具备新能源锂电池行业非标自动化设备设计经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责产品机械部分的设计工作，输出设计过程中的图纸及相关技术文件； 2. 完成图纸及配套技术文档的编制、归档与发放； 3. 配合项目负责人跟进机加工、采购件、装配及调试等各环节进度； 4. 解决装配与调试过程中出现的技术问题。

岗位职责： 1、参与公司机械设计项目，承担产品结构及零部件的开发与设计任务； 2、使用CAD类工具完成机械图纸的绘制及修订工作； 3、配合开展样机试制与功能验证，保障设计方案满足性能指标； 4、联动生产部门，持续优化加工流程，提高产品量产效率。 任职要求： 1、具备机械设计或机械制造相关专业学习经历； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件操作； 3、具有良好的表达能力与团队协作意识； 4、关注智能制造发展方向，乐于学习并应用新兴技术。

岗位职责： 1. 负责工程部ERP系统的相关事务处理。 2. 全面掌握工程部各技术岗位的运作内容与流程。 3. 配合主管处理头盔相关的突发情况及异常问题。 4. 快速学习并掌握头盔的设计思路、生产工艺及制造流程。 5. 按要求完成上级交办的各项任务。 6. 按储备干部培养标准由主管进行定向指导与带教。 职责要求： 1. 具备积极主动的工作态度和较强的责任意识。 2. 理工类本科背景优先考虑。 3. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件。 4. 具备良好的适应能力，能灵活应对工作变化。 5. 有制造业工作经验者优先录用。 薪酬待遇： 1. 试用期4.5K，转正5K，具备薪资增长空间。 2. 试用周期为3个月。 3. 工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，月休4天。 4. 提供广阔的职业晋升通道

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1. 负责零部件2D图纸的编制，在项目开发各阶段申请物料编码，完成结构件2D图纸绘制并进行自检，提交PL图纸审批电子流程 2. 承担模具类物料的承认工作，推进物料承认流程归档，落实模具件签样确认，并完成2D与3D技术资料的正式归档 3. 根据定制件开发流程及项目开模指令，发起零部件开模申请并跟进执行 任职要求 1、具备1年以上零部件结构、工装或模具设计相关工作经验 2、掌握尺寸公差分析方法，熟悉结构件CNC加工、钣金、铸造、焊接、冲压、注塑及金属表面处理等工艺知识 3、能熟练操作Project软件，精通SolidWorks或CAD等至少一种绘图设计工具

任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、具备2年以上机械设计工作经验，熟悉机加工艺流程，有半导体行业背景者优先考虑； 3、熟练操作三维设计软件，掌握常用量具的使用，能够独立完成非标产品的测量、改进及技术方案编写； 4、能适应出差安排，具备较强的抗压能力，具有良好的团队合作意识和责任心。 岗位职责： 1、承担新产品从开发到设计的全流程工作，独立完成设计任务； 2、负责接待半导体行业客户，对接客户需求，提供技术支持并解决相关技术问题。

岗位职责： 1、技术培养：开展工艺技术的研究与优化，培育具备技术能力及管理潜力的专业人才。 2、文件管理：起草并更新生产流程及相关管理制度文件，保证内容符合规范与合规要求。 3、现场指导：宣贯技术标准，指导一线人员按操作规程执行，确保落实准确无误。 4、现场处理：快速响应并处理生产过程中出现的技术异常，保障生产连续稳定运行。 5、设备验证：组织实施车间设备与设施的验证工作，确保满足工艺需求及法规标准。 任职要求： 1、本科，药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业； 2、可随时到岗，接受应届毕业生，有合成车间工作经历者优先考虑； 3、身体健康，不对头孢、青霉素类物质过敏，无传染性疾病。 职位福利：住房补贴、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、房补、免费班车、人才引进补贴

岗位职责: 1.负责产品的设计、绘图与优化，确保设计质量符合要求； 2.参与产品的从概念到量产的全过程，解决生产过程中的技术问题； 3.对产品的性能进行系统分析，提出改进措施； 4.与团队成员协作，确保项目按时交付； 5.负责产品成本的评估与控制，确保产品的经济效益。 任职要求： 1.精通精密结构设计原理，能独立完成整机及核心部件设计，熟练使用Solidworks/UG进行3D建模、AutoCAD绘制2D图纸，具备复杂结构干涉检查能力； 2.掌握ANSYS/Abaqus等仿真软件，能开展强度、振动、热力学分析，解决结构变形、振动、噪音等问题； 3.熟悉精密加工与装配工艺（激光切割、氩弧焊、精密装配民），能制定结构测试方案，使用三坐标测量仪、水平仪等工具开展高精度测试； 4.了解各类结构材料（不锈钢、铝合金、保温材料）的力学性能、加工特性，能精准造型适配精密场景需求。

一、任职要求 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械自动化、生物医学工程等相关专业。 2. 5年以上IE工程师工作经验，其中至少3年在大型制造企业（优先考虑汽车、电子、医疗器械行业）。 3. 精通工业工程七大手法及精益生产工具，具备六西格玛绿带或黑带认证者优先考虑。 4. 熟练运用AutoCAD、SolidWorks进行产线布局设计，掌握Minitab进行数据统计与分析。 5. 熟悉医疗器械领域GMP标准，具备ERP/MES系统实际应用经验。 6. 具备良好的跨部门协作能力，能够有效推动生产、品质等团队落实IE改善项目。 二、岗位职责： 1. 负责义齿加工全流程的系统性分析、优化与标准化工作，运用IE方法提升生产效率与产能输出。 2. 主导生产线平衡改善项目，通过VSM（价值流图析）识别并消除各环节浪费。 3. 建立标准工时体系（如MOD/MTM），编制精细化作业指导文件并持续迭代优化。 4. 规划智能产线布局，主导自动化设备引入的可行性评估与运行效率验证（需了解CAD/CAM义齿加工设备特性）。 5. 推进精益生产落地实施，牵头开展TPM、SMED快速换模等专项改进活动。 6. 分析生产成本结构，通过流程重构提升原材料利用率并加强能耗管理。 7. 主导新工艺、新材料导入过程中的IE评估工作，构建产能预测模型支持生产排程。 8. 搭建IE管理体系与医疗质量体系（ISO13485）的对接机制，保障生产流程符合法规要求。 三、薪酬福利： 1、工作环境：配备中央空调，营造舒适、轻松的办公与生产环境； 2、用餐：设有健康卫生的员工食堂，提供四餐制（三菜一汤），菜品丰富可口，就餐区域整洁明亮（夫妻同为在职员工可享家属免费食宿）； 3、住宿：员工宿舍配备热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等设施。组长级配设夫妻房，主管级以上提供套房；生活区设有桌球室、健身区、福利社、网络中心，业余生活便捷多元； 4、五险一金：按政策规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金； 5、年度体检：免费为员工安排年度健康检查； 6、优渥薪资：提供业内具竞争力的薪酬待遇与激励方案，各岗位实行宽带薪酬，每年享有调薪机会及年终奖金； 7、绩效分红：对符合条件的优秀员工实施股权激励、期权激励及年终分红；集团每年额外设立500万至1800万元奖金池，用于奖励达成目标的团队成员； 8、休假制度：享受法定带薪假期，包括年假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日慰问：春节、女神节、端午、中秋等节日，集团统一发放节日礼品并致以祝福； 10、生日福利：每月为当月生日员工举办庆祝活动，并赠送精美生日礼物； 11、旅游及团建：每年组织1-2次国内外旅游福利；公司不定期开展羽毛球、篮球等文体活动、户外拓展、趣味运动会、烧烤聚会等；集团年会设有丰厚抽奖环节； 12、入户、入学：集团设有集体户口，可协助办理珠海、重庆落户手续；并支持适龄子女入学协调。

职位描述 工作内容 1、承担CAD机械图纸绘制任务，依据项目具体需求完成设计出图； 2、确保图纸质量满足公司标准，保障产品图纸与实际装配的一致性与可行性； 3、统筹协调相关设计环节及物料供应资源，推动项目有序开展。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会并执行上级安排的任务，同时具备一定的创新思维能力； 3、熟练掌握CAD软件操作，并能熟练使用至少一款3D设计软件。

职位描述 工作内容 1、承担CAD机械制图任务，依据项目实际需求完成绘图与设计工作； 2、确保图纸质量达到公司标准，保障产品图纸与实际装配的一致性与可行性； 3、统筹协调相关设计资源及物料供应，推动项目有序高效执行。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会并落实上级安排的任务，同时具备一定的创新思维能力； 3、熟练掌握CAD软件操作，并能熟练使用至少一款3D设计软件。

岗位职责: 1、负责产能与人力的统筹规划，产线平衡优化及产能提升工作； 2、牵头开展效率改善相关项目与执行落地； 3、主导厂房布局的设计、调整与持续优化； 4、统筹整合并管理设备、场地、人员等资源； 5、治具房的日常运营与管理工作； 6、承担基建工装类资产的二级管控职责。 任职要求: 1、专业背景：机电类、机械设计与制造等相关专业； 2、学历条件：本科及以上学历； 3、工作经验：具备4至8年（含）以上同岗位相关工作经历； 4、技能能力：熟练掌握IE七大手法；通晓精益生产五大原则及JIT生产模式。

岗位职责： 1、建立并完善工程技术部的各项管理制度与工作流程； 2、主导工程技术团队开展新产品研发及现有产品的优化升级； 3、组织工程技术力量完成客户样品的技术开发与改进工作； 4、统筹生产各环节的工艺方案制定及持续性工艺提升； 5、牵头公司产品规范与技术标准体系的建设与更新； 6、制定年度研发规划及经费预算，并推动落地执行； 7、组织编制并发布工艺规范、流程文件、作业指导书等技术文档； 8、开展同行业产品技术动态调研，形成技术分析报告； 9、配合生产与品质部门解决制程中的技术难题与工序异常； 10、建立研发项目台账，并按要求整理归档相关技术资料； 11、协同市场与品质部门处理客户反馈的技术类问题； 12、统筹生产所需工装夹具的设计开发与制作安排； 13、组织对新老产品的技术参数、制造工艺、操作规程及关键控制点进行全员培训； 14、全程参与产品从设计定型、材料确认、工艺设定、试产验证、批量制造到交付反馈的技术指导工作。 任职要求： 1、年龄30—50周岁，本科及以上学历，工业工程、机械制造、无机非金属材料等相关专业； 2、具有3年以上工程技术团队管理经验； 3、具备出色的组织管理能力及良好的跨部门沟通协调能力； 特别优秀者上述条件可适度放宽。

职位详情 （工作前期在珠海金湾三灶，年中后工作在珠海金鼎） 任职要求： 1. 承担塑胶及液态硅胶模具的设计工作，进行相关数据分析； 2. 熟知塑胶与液态硅胶模具的开发及设计流程； 3. 参与模具评审，编制评审报告，并跟进问题点闭环处理； 4. 大专及以上学历，模具设计、机械设计等相关专业优先； 5. 具备3年以上塑胶或液态硅胶模具设计岗位工作经验； 6. 拥有模流分析能力，能独立完成DFM文件制作； 7. 熟练使用UG、Pro-E、CAD等常用绘图软件； 8. 工作认真负责，具备积极的工作态度和良好的沟通协作能力； 具有液态硅胶模具设计经验者优先考虑，具备塑胶模具经验者亦可； 无液态硅胶经验但学习能力强、意愿强的候选人也可考虑。