项目管理岗1项目管理、工程造价、土木工程等相关专业；本科及以上学历；配合性强，执行力强，有一定的数据分析能力、成本意识，有较好的表达能力；1年及以上相关岗位工作经验或相关专业优秀应届毕业生；可以熟练驾驶机动车（有驾照）。负责部门项目管理，协调项目策划、立项等手续的办理，跟踪项目实施情况，协助部门经理组织召开项目协调会；建立、健全项目运营相关档案，草拟有关项目进行流程方面的总结、报告材料等；担负项目工作执行，协助部领导推动工作进度。协助领导汇总整理各项目信息，对文件档案管理的监查与完善；负责项目执行管理工作。在部门领导下开展工作，具体负责项目管理部日常管理工作以及在办项目的管理运营工作；完成上级交办的其他工作。薪资福利:税前4K-6K/月招工人数:1按照公司薪酬、绩效管理办法给予报酬，工资档位面议；对符合崖州湾科技城人才奖励政策人员，公司配合申请人才奖励。周末双休、五险一金、餐饮补贴、带薪年假、探亲假、员工体检。工作地址:三亚市崖州区

招聘岗位名称：1.概算与费控高级工程师2.综合管理主管3.综合管理主办4.土建预结算高级工程师各要一位5.电仪预结算高级工程师（两个岗位）6.安装预结算高级工程师（两个岗位）工资电话，做长期，5年工期，吃住可谈岗位要求：1.中级及以上职称；2.10年以上石化企业工作经验；3.工程造价或项目费控管理相关工作经验；高级工程师要求专科以上学历；年龄55岁以下。薪资待遇：面议。具体薪资及其他待遇请在面试时与公司人事部门详细讨论。

海南海口江东新区招个实习生市政项目1.2亿联系招聘人数:1薪资范围:面谈工期:1年半-2年包吃包住

工程管理员薪资福利:3500-4000；有节日福利，绩效提成，年假招工人数:1名工作地址:海南省文昌市海南春光食品有限公司龙楼镇文铜公路东北侧址段

协助项目经理管理工地

岗位名称：管道氩电焊工；保温工；管工组长；管工技工；桥架组长；电缆组长；仪表组长；端接组长；仪表调试组长；电气调试组长；铆工组长。岗位要求：1.管道氩电焊工：具备相关资质和经验，熟悉管道氩电焊接工艺，保证工作质量。2.保温工：熟悉保温材料性能，能够按照要求进行保温施工。3.各组组长及技工：具备相应的专业技能和经验，能够带领团队完成任务，保证工作进度和质量。薪资待遇：1.管道氩电焊工：500/8小时。2.保温工：面议，根据面试结果确定工资。3.管工组长：420450/8小时。4.管工技工：240320/8小时。5.桥架组长、电缆组长、仪表组长等：320400/8小时。具体薪资根据岗位而定。招聘人数:不限工期:长期有餐补包住薪资范围:面议

海南海口招注塑领班一名：有多年工作经验，要懂得维修注塑机各种问题：调机技术过硬，沟通能力强：主要做瓶子盖，PP料为主，工资8K至9K，28天包吃包住：联系

河北保定招工地机电安装方面施工管理人员1人，工资面议，项目地址在海南琼海，基本岗薪+月绩效+外地补贴+项目奖金，上社保，工作时常两到三年或者更长，电话

施工员栋号长

园林园建劳务现场管理在崖州湾科技城

海南海口长流找机手开200机招聘人数:1人薪资范围:电话联系

文昌市招贴砖

文昌市招钢结构承包钢结构班组刚结构厂房拆除换新要求干活麻利的最好是兄弟帮

海南文昌招工地小工/杂工

文昌市招幕墙安装，要求有高空作业证

招聘铝模施工栋号长，要求住工地，包吃住，40岁，55岁以上不需要

栋号长大专以上学历，工作积极主动、责任心强，持二级建造师证。大专以上学历，工作积极主动、责任心强，持二级建造师证招工人数:2名

2.广东东莞德弘建设公司招栋号长，大专以上二建带b，有比较丰富经验，独立管理项目，工作积极主动、责任心强；另招安装预算员一名；施工助理，均需大专以上，2年以上经验。黄小姐：

古蔺县城建筑项目招栋号长：年龄35岁左右，有中级工程师和建筑类二建及安B证并能转证，现场工作经验10年以上，熟练掌握全站仪和gps

急招30岁以上45岁以下栋号长

公路施工员，会使用仪器，有2年现场施工经验，工资可面议

文昌市招建筑水电施工员，年龄35岁以下，月薪8K～1W，长期下

海南文昌招土建水电工，2名招土建施工员，2名（有质量员证、中级职称优先考虑），以上工资面议，长期工，包吃住，附近有合适的，电话联系。

核电项目急需招聘管理人员，弱电专业或者电气专业者优先，有相关工作经验者请联系

招实习生若干名，能诚实吃苦耐劳，有经验者优先，工资面议。

招大量仪表组长，仪表调试组长

招毕业实习生（士木工程内专业）

工程实习生学历：专科；工程管理、土木工程等，持特种设备证书（低压、高压等）薪资福利:3000-3500元/月招工人数:4名工作地址:海口市龙华区

工程实习生学历：专科；工程管理、土木工程等，持特种设备证书（低压、高压等）薪资福利:3000-3500元/月招工人数:4名工作地址:海口市龙华区

岗位名称：土地控规调整师；项目策划设计师；项目运营专员岗位要求：1.掌握土地控规调整相关知识和技能，包括容积率、性质、指标数据等；2.具备良好的项目策划和设计能力；3.具备较强的项目运营能力和团队协作能力。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般具有市场竞争力的薪资水平。