岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构的方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计输出及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术分析，提出可行解决方案（如调研报告、技术文档）。 技术支持：提供专业的机械设计支持服务。 根据工作需要可能涉及短期海上出差。 任职要求： 专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。 专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析软件，掌握机械设计理论，具有较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好的沟通协作能力与团队意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

岗位内容： 1. 承担机械零部件的图纸绘制与审核工作； 2. 参与机械设备的设计开发及结构优化，提升产品性能与市场竞争力； 3. 编制并完善机械制图的相关标准与技术规范。 任职要求： 1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计工具，如Creo、SolidWorks等软件操作； 3. 拥有一定图纸绘制与三维建模实践基础，可独立完成零件设计与改进任务； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1、承担自动化项目的机械方案设计、评审及图纸审核工作； 2、推进项目各阶段的执行与落实； 3、负责对客户进行技术培训，开展直接的技术对接与沟通，并依据客户需求完成相应设计； 4、参与制定公司内部机械设计标准、设计流程以及设计优选资料库； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性、潜在风险及成本控制； 6、按时完成上级安排的其他相关任务； 7、主导自动化项目机械设计工作的实施（涵盖机械方案设计、评审、图纸审核及开发进度管理等）。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，同时具有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计软件； 3、掌握常用机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实且全面的机械设计理论基础与实践积累； 5、了解常规机械零部件的加工制造与装配工艺； 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及相关表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公应用软件； 8、具备新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。

工作职责: 1、独立承担机械经理或项目组下达的模块化3D结构设计、2D图纸输出，BOM编制及技术文档的整理与归档； 2、主导项目立项申请书、开发计划书、产品规格书、使用说明书的撰写，参与作业指导书及图纸变更的评审与确认； 3、负责所辖项目模块的设备装配与调试技术支持工作； 4、执行标准件物料编码的申请、审核，并持续维护标准件数据库； 5、完成机械研发主管临时指派的其他工作任务； 6、承担发明专利与实用新型专利相关技术文件的编写工作。 任职资格: 1、具备机械设计类专业本科及以上学历； 2、具备三年以上设备开发工作经验，其中至少一年为相关行业设备研发经历； 3、掌握机械结构设计原理与工程制图规范；

年龄40岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械设备或农业机械设计工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉设计流程及相关技术标准。 热爱机械设计工作，具有较强的创新思维和团队合作意识。 具备良好的沟通协调与项目组织能力，能适应一定的工作强度和压力。 1.负责机械设计方案的规划与优化，能够依据客户实际需求完成设计及迭代改进。 2.根据既定方案编制技术文件、工程图纸，并开展设计验证与性能评估工作。 3.与相关部门协同配合，推进项目实施，及时解决研发过程中的各类技术问题。

岗位要求：不限性别，年龄25-45岁左右，机电一体化相关专业，具备钣金行业从业经验者优先考虑，熟悉钣金拆图流程，能够对设备机架、机柜进行成本核算与议价，熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，掌握钣金加工工艺及生产流程。

工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 1、负责维保/公用工程区域（电厂、暖通、污水厂等）所辖设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行； 2、按规范要求开展维保/公用工程区域（电厂、暖通、污水厂等）设备的巡查作业，及时记录并上报运行状态； 3、EHS管理 1) 落实本岗位安全生产责任，严格遵守各项EHS管理制度与操作规程； 2) 主动参与EHS相关培训，落实本岗位风险识别、隐患排查及整改措施； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、承担机械产品的结构设计工作； 2、依据产品样图完成工程图纸的绘制； 3、配合部门负责人开展项目技术管理支持与服务，落实相关事务性工作； 4、协助部门负责人拟定技术革新方案，推进相关事务性工作； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作认真，具备较强的执行力和适应能力； 2、机械类相关专业背景，熟练操作机械设计相关的三维及二维软件； 3、具备1-3年机械、数控设备研发或非标自动化设备设计经验者优先考虑

1、新产品研发：具备扎实的新产品开发背景；可开展新技术调研、技术可行性评估及关键技术预研工作，参与产品规划方案与立项材料的编制；能组织团队推进新产品设计与研发任务；熟悉高压开关型式试验流程，可独立主导完成新产品的全套型式试验验证。 2、产品生命周期改进与维护：拥有深厚的断路器设计与运行维护经验；能带领团队实施现有产品的优化升级及全周期技术支持；协同营销与市场战略相关技术事务，解决生产制造、用户现场服务、故障处理及产品全生命周期运维中的关键技术问题，支持市场应对突发技术事件，高效响应客户诉求。 3、专业能力：掌握全面的高压开关与断路器产品及相关技术知识；能够系统开展客户需求梳理与行业竞争态势分析；识别专业技术水平与行业标杆的差距，推动先进工具与方法的引入及落地应用。

淮安市清江浦区招通风安装。

招A2快递箱车双驾驾驶员两组，年龄最高不超48岁，主驾必须能开会到开过快递车，线路淮安到泉州往返三天一圈，工资发放准时绝不拖欠，工作地址：淮安

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淮安市金湖县招指挥/司索工

招A2快递箱车双驾驾驶员两组。年龄最高不超48岁，主驾必须能开会到开过快递车。线路淮安到泉州往返三天一圈，工资发放准时绝不拖欠。联系人：彭联系电话：。

3.机械工1名工资28～30元/小时电话:

找机械工两人电话

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

大连。找电工机械工，五人，安装单梁，工资自谈

（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:////tb28PJ2vwQjwluB——————————————【秦山】[福]诚聘：机械工（6000-13000）[福]诚聘：电气（6000-13000）[福]诚聘：仪表（6000-13000）[福]诚聘：起重维护（6000-13000）[福]福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸[福]联系方式：张总

1．负责跟进生产各班次的工艺执行情况，实施监督与检查工作； 2．参与草丝配色及机台生产过程，协助处理生产中出现的质量异常问题； 3．完成领导交办的其他相关工作任务； 4．工科类专业背景，能接受倒班工作安排。

熟悉绘图软件。测绘画图。协助生产

从事液压系统原理图设计，指导装配及调试。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计与优化，完成相关技术图纸的绘制； 2. 协助完成设备的安装、调试及运行过程中的技术问题处理； 3. 参与项目方案讨论，提供机械结构设计建议与技术支持。 【岗位要求】 1. 熟悉机械设计相关软件，具备良好的制图能力； 2. 具备一定的机械结构理解能力，能独立完成基础设计任务； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 有责任心，能适应项目周期内的工作安排。

岗位职责: 1. 协助开展3D模型构建、工程图纸绘制及设计优化相关工作； 2. 配合研发团队完成样机装配、调试与功能测试，支持试制阶段技术问题的分析与改进； 3. 协助推动产品由设计向量产过渡，配合完成生产工艺环节的技术衔接； 4. 负责编制与整理技术资料，如BOM清单、装配指导书等文档。 任职要求： 1. 掌握扎实的机械设计基础知识，了解常见机械结构与传动原理； 2. 熟练操作主流设计软件，具备结构设计及出图能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能高效协同跨岗位任务； 4. 学习适应能力强，能快速融入工作环境并持续提升执行效率。

熟练掌握绘图软件操作，有汽车零部件行业经验者优先考虑，具备焊接工装夹具相关知识者优先，薪资待遇7k-18k，具体面议

1、具备良好的机械部件制图知识，熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识； 2、能独立或配合他人完成机械零部件制图； 3、熟练使用Auto CAD及办公软件 任职要求 1. 责任心强，有良好的团队协作精神 2. 有工程助理经验者优先 工作时间 7:30-18：00

有多年工作经验，待遇面谈

1、负责新风系统、排气系统及相关产品（如空气净化器、风管组件、风机等）的研发设计，包括产品结构、工作原理、性能参数等方案制定。 2、参与市场调研与需求分析，结合行业技术趋势、客户需求及环保标准，提出新产品开发计划或现有产品升级方案。 3、绘制产品设计图纸（2D/3D），编写设计规范、技术文档及BOM清单，指导样品制作与测试。 4、主导产品性能测试与验证，包括风量、风压、噪音、净化效率、能耗等指标检测，根据测试结果优化设计，解决研发过程中的技术问题。 5、配合工艺工程师完成生产工艺转化，确保研发成果可批量生产，参与生产线技术支持与试产跟进。 6、跟踪行业相关标准（如国家新风系统标准、环保认证要求等），确保产品符合法规及市场准入条件，协助完成产品认证申报。 7、收集客户反馈、售后问题及竞品信息，为产品迭代和技术改进提供依据，参与跨部门协作（如与销售、生产部门对接技术需求）。

工作经历： 5年以上热喷涂与激光熔覆领域从业经验（具备以下任一或两项背景）： 1.参与表面涂层材料的设计与研发工作，熟悉不同热喷涂及激光熔覆工艺及其应用场景（如防腐、耐磨等）下的材料选型原则； 2.具备热喷涂或激光熔覆工艺开发、生产管理相关经验，掌握工艺参数的优化与设计，可独立操作热喷涂设备或激光熔覆设备。 工作职责和内容： 1.开展表面涂层领域新应用方向与新产品市场的调研，识别行业难点与实际需求； 2.根据市场需求，开展涂层材料的配方设计与技术开发； 3.配套开发适用于新材料及应用产品的涂层工艺方案； 4.组织面向内部生产、技术及销售团队的新产品知识培训； 5.负责向客户进行新产品介绍与技术推广； 6.推动新产品在内部生产环节的落地与实施。 个人能力（软实力要求）： 1.具备较强的学习意愿与适应能力，能主动掌握新技术、新产品知识并持续提升自我； 2.拥有良好的沟通表达能力： a)善于倾听，表达清晰，尊重协作对象； b)具备行业信息分析与归纳能力，能够挖掘潜在痛点； c)能够准确提出问题并有效推进问题解决； 3.具备团队协作意识： a)不强调个人主义，注重集体成果； b)乐于分享经验与心得，正视成败； c)主动指导同事，同时虚心向他人学习； d)积极维护团队氛围，勇于担当责任； e)认同企业价值观和发展理念； 4.作风务实、为人坦率： a)工作踏实认真，注重实效； b)不浮夸、不空谈； c)待人真诚，表里如一； 5.勤奋敬业： a)在需要时能投入额外精力，克服困难完成任务； b)执行力强，有恒心有韧性； c)时间观念强，工作高效不拖延。