有多年工作经验，待遇面谈

液压工程师招聘岗位要求 1. 岗位概述 负责液压系统的设计、调试及技术支撑，参与工程机械、工业自动化、液压装备等项目的全周期实施，保障液压方案的安全性、可靠性与高效性。 2. 岗位职责 独立完成液压系统原理图绘制、液压元器件选型、管路布置及物料清单编制 开展液压系统仿真分析、压力与流量计算，并进行系统匹配性优化 参与项目现场的液压系统安装指导、运行调试、故障诊断及技术资料整理输出 协同机械、电气、控制等相关专业，推进机电液一体化集成方案优化 严格执行ISO/GB等液压系统相关标准，确保设计方案符合规范与安全要求 3. 任职要求 流体传动与控制、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历 具备2年以上液压系统设计或调试经验（条件优异的应届生可适当放宽） 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、AMESim等设计与仿真工具 掌握常用液压元件（泵、阀、油缸、马达、蓄能器等）的选型方法 4. 核心能力 具备扎实的专业理论基础：包括流体力学、液压传动、液压控制系统、机械设计原理 机电液综合应用能力： - 精通液压系统设计与现场调试，具备独立完成系统集成的能力 - 熟悉机械传动机制与结构设计，可完成机械配合部分的设计工作 - 掌握电气控制基础知识，了解PLC控制逻辑、传感器应用及电气图纸识读 - 熟知电液比例与伺服控制技术，了解工业通信总线（如CAN、Profibus等） 具备较强的系统安全意识，熟悉压力保护、泄漏防控、油液污染管理等技术要求 5. 软技能 具备良好的文档撰写能力，可编制技术方案、调试报告、操作说明等文件 具有项目进度意识，能在多任务环境下协同推进工作 学习能力突出，能快速掌握新技术并应用于不同行业场景 具备良好的跨专业沟通协作能力，能与机械、电气工程师高效配合

一、工作职责： 负责公司新产品机械结构的设计任务，包含三维建模、二维工程图输出等工作，确保设计方案满足产品功能及生产工艺需求。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、具备1年以上机械设计工作经验，有整机设备设计经历者优先。 3、熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件操作。 三、福利待遇： 月薪：7000—1w ，缴纳保险，实行大小周工作制，（可提供住宿）需一个月内到岗 公司地址：淮安市金湖县工业园 公司规模：50—100人，研发制造型企业

具备机械结构设计能力 1.掌握机械原理与机械设计基础，可独立承担机器人机械结构的方案制定，涵盖从初步构想到精细化设计全过程，注重结构的稳定性、可靠性及后期维护便利性。 2.熟悉齿轮、皮带、丝杠等多种传动形式，能结合机器人运动特性进行合理选型与结构设计，确保传动效率与运行精度。 3.拥有丰富的材料应用经验，可根据机器人实际使用环境与性能指标，优选金属或非金属材料，兼顾结构强度与制造成本。 4.精通CAD软件操作，能够准确绘制符合国家标准的二维工程图，包含零件图与装配图，标注规范、尺寸精准、公差配合合理；同时具备三维建模能力，可将设计理念转化为立体模型，并利用模型开展干涉检测与运动仿真，提前识别并优化潜在问题。 5.能根据项目进展及时修订图纸，保障图纸与实物一致，并妥善完成图纸版本控制与归档管理。 （优先考虑具有科技馆机器人展项开发背景者，熟悉展品从创意策划、研发设计到现场安装调试及后续维护升级的完整流程，了解展馆类展品的展示逻辑与互动需求） 6.熟知展馆展品相关安全标准与布展要求，能在结构设计中融入安全性、趣味性与科普功能，提升展项的观赏性与教育意义。 7.具备跨专业协作能力，能与电子控制、软件编程等技术人员高效沟通，协同推进机器人功能实现，确保机械系统与电控、程序部分无缝衔接。

一、工作职责： 负责公司新产品机械结构的设计任务，包含三维建模、二维工程图出图等工作，确保设计方案满足产品功能及生产工艺需求。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、具备1年以上机械设计工作经验，有整机设备设计经历者优先。 3、熟练掌握SolidWorks、CAD等常用设计软件。 三、福利待遇： 月薪：7000—1w，缴纳保险，实行大小周工作制，（可提供住宿）需一个月内到岗 公司地址：淮安市金湖县工业园 公司规模：50—100人，研发制造型企业

具备机械结构设计能力 1.掌握扎实的机械原理与机械设计理论，能够独立开展机器人机械结构的方案设计工作，涵盖从初步构想到完整详细设计的全过程，全面兼顾结构的稳定性、可靠性及后期维护便利性。 2.熟悉多种机械传动形式，包括齿轮、皮带、丝杠等传动方式，能结合机器人具体的运动功能需求，进行合理的传动方式选型与结构设计。 3.具备丰富的材料应用经验，可根据机器人实际使用环境和性能指标，科学选择金属、塑料等结构材料，实现强度要求与制造成本之间的有效平衡。 4.精通CAD制图，熟练绘制符合国家标准的二维机械图纸，包含零件图与装配图，确保标注规范、尺寸精准、公差配合合理；同时具备三维建模能力，可将设计方案转化为直观的三维模型，并利用模型完成干涉检查与运动仿真，提前识别并优化潜在设计问题。 5.能够根据项目进展或设计调整及时修订图纸，保障图纸与实物的一致性，并规范执行图纸版本控制与归档流程。 （优先考虑具有科技馆机器人展项开发经验者，熟悉展品从前期创意构思、研发设计到后期现场安装、调试及运维升级的完整流程，了解科技馆展项的展示特性与观众互动需求。） 6.熟知科技馆展陈设备的安全标准与展示规范，能在结构设计中融入安全、趣味与教育相结合的设计理念，提升展品的吸引力与科普传播效果。 7.具备良好的跨专业协作能力，能与电子控制、软件编程等相关技术人员高效配合，协同推进机器人展品的整体功能实现，确保机械系统与电气、程序部分无缝衔接。

具备机械结构设计能力 1. 掌握扎实的机械原理与机械设计理论，能够独立开展机器人机械结构的方案设计工作，涵盖从概念构思到详细设计的全过程，全面兼顾结构的稳定性、可靠性及后期维护便利性。 2. 熟悉多种机械传动形式，包括齿轮、皮带、丝杠等传动方式，能结合机器人运动特性进行科学选型与结构设计，确保传动效率与运行精度。 3. 拥有丰富的材料应用经验，可根据机器人实际使用环境与性能指标，合理选择金属、塑料等结构材料，实现强度需求与制造成本之间的良好平衡。 4. 精通CAD软件操作，能够准确绘制符合国家标准的二维工程图，包含零件图与装配图，做到标注规范、尺寸精准、公差配合合理；同时具备三维建模能力，可将设计方案转化为直观的三维模型，并利用模型完成干涉检查与运动仿真，提前识别并优化潜在设计问题。 5. 能够根据项目进展或设计调整及时修订图纸，保障图纸与实物的一致性，并严格执行图纸版本控制与归档管理流程。 （优先考虑具有科技馆机器人展项开发经验者，熟悉科技馆类机器人展品的完整开发流程，包括前期创意策划、结构研发、样机试制，至现场安装调试及后续维护升级，了解展馆展项的展示特性与互动逻辑。） 6. 熟知科技馆展陈设备的安全标准与展示要求，能在结构设计中融入安全防护、趣味交互与科普教育元素，提升展品的可看性与公众参与度。 7. 具备良好的跨专业协作能力，能与电子控制、软件编程等技术团队高效沟通，协同推进机器人展品的功能落地，确保机械系统与电气、程序部分无缝衔接。

招聘：机械工程师/机械制图 薪资：6000-8000元/月 招聘：机械工程师：1名，6000-8000元/月 需具备扎实的机械设计专业知识，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件，有丰富的机械结构设计经验，熟悉制袋机生产工艺和流程的优先。

机械制图技术员（1名）待遇面议 1. 机械设计类相关专业背景，熟悉AUTOCAD、UG、SolidWorks等绘图软件，具备一年以上相关工作经验 2. 负责机械零部件的测绘、图纸绘制及大型项目的设计支持 3. 具备垃圾固废处理领域设计研发经历者优先考虑 4. 承担生产车间所需图纸的编制与分发工作 联系人：万先生***********

自动化设计 机械设计

淮安到河南开封 辽宁营口到河北辛集 湖北宜昌到湖北黄岗 山东青州到山东临沂 河南驻马店到河南周口 湖北荆门到四川德阳 河南漯河到石家庄 江西萍乡到福建闽清 山东淄博到山西文水 河北邢台到山东高密 广西南宁到湖北黄梅 广西钦州到广西桂林 盐城东台到浙江嘉兴 广西南宁到广东东莞 普货～

湾头小学下午找塔吊司机带班半天，150.电话

大家好蓝惠首府物业：招聘保安2名 要求44岁以下， 有保安证 工资4600元， 联系电话： 沈班长

岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2. 配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 年龄18-60周岁，性别不限 5. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘优秀货车司机 月薪7000--10000 要求能吃苦耐劳，有责任心，不装不卸，只负责开好车一天一趟，ABC证都可以干，不收任何，有意者面谈 电话()：

岗位要求 1. 数控机床、机械制造、机电一体化等相关专业，中专及以上学历，有相关工作经验1年以上； 2. 具备扎实的数控机床操作基础，能熟练识读各类机械加工图纸，掌握机械加工工艺及精度控制方法； 3. 精通 UG 软件操作，能独立完成数控编程、三维建模、刀路编辑等工作，熟悉 UG 后处理优先； 4. 熟练掌握五轴数控机床操作与加工技术，具备五轴加工实操经验，能独立处理五轴加工相关问题； 5. 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心

主要工作设计仿形治具，工装夹具，气动半自动机器。

【岗位概述】 负责公司售出机械设备自动化产线的现场安装、调试、维修保养、操作培训及故障排查工作。通过专业技术支持，保障设备稳定运行 【岗位职责】 1. 设备安装与调试 · 负责新设备的开箱验收、现场定位、机械/电气装配及整机调试，确保设备达到出厂性能标准。 2. 故障维修与维护

1. 负责注液机整机机械结构设计、3D建模/2D出图，输出BOM清单，优化注液模组、真空腔体、称重平台等核心部件； 2. 主导设备装配、调试与整改，解决机械密封、传动精度、装配间隙等现场问题，保障设备按时交付； 3. 对接供应商与加工厂商，管控零部件质量与交付，协同电气/工艺团队完成设备联调； 4. 编制装配、维护技术文档，配合售后处理客户现场机械故障，优化设备结构，领导安排的其他相关性工作。

薪资待遇 月薪 12000-18000元 缴纳五险，包吃包住， 工作时间 早8:00—晚17:00，上六休一 任职要求 1. 船舶制造相关工作经验 10年以上 2. 技术总监：熟悉船舶建造工艺、图纸审核、技术方案及船级社规范，有技术管理经验优先 3. 生产总监：精通船舶生产流程、进度管控、现场管理，能统筹生产团队及项目交付 4. 责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有良好的沟通协调能力

面试 【维信技术员】正式工 不体检五险一金恒温车间 招聘岗位：设备技术员（技术员需大专学历，有设备方面经验的中专即可） 招聘要求：男女不限，19-38周岁 薪资待遇：技术员底薪3000+300，平时加班费（超出8小时1.5倍，休息日加班2倍+节假日3倍）+全勤+月奖+过节福利，综合月薪5⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣5⃣0⃣0⃣左右，上六休一，两班倒 食宿待遇：包三餐，免费住宿，水电平摊，缴纳五险一金 ⚠面试前一定要提前报备个人电子档简历，不接受空降！ 面试时间：13:00 合作：5⃣0⃣0⃣元/月*3个月（需满月，不折算）。

1、模具工程师1人，经验丰厚者优先2、模具钳工4人，3-10年汽车冲压模具制造装配/研配/调试经验；会烧焊、会开叉车；会操作普通机床。五险一金，节假日福利，待遇优厚，薪资面议。联系电话：

岗位名称：氩弧焊焊工；岗位要求：1.根据焊接工艺指导书进行产品零件、设备的焊接；2.确保焊接质量，进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理；3.检查焊接质量，包括检验夹渣、未焊透现象等；薪资待遇：月薪4千-7千。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成漆包机设备各部件的组装、调试与校准工作 2.配合质检人员进行工序自检及整机功能测试，确保装配质量符合标准 3.负责工装夹具、电动工具及检测仪器的日常点检与基础维护 4.协同生产计划部门按时完成日/周装配任务，保障交付节点 5.参与现场5S管理，保持工位整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与动手操作经验者优先 2. 无硬性经验要求，有机械制造、机电设备组装相关实习或从业经历更佳 3.身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动，服从生产安排 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 接受淮安经济技术开发区宏盛路9号（公司所在地）稳定上班

淮安现需要氩弧点焊2名 自融 需持证 产品 配电柜 计件制 手里在做工人8小时450左右 管工作餐 管住宿

电机更换安装维修

会激光切割、切切管机CAD、三维材料预算

节后正常面试 1⃣开发区上市公司(5.6面) 数控：22元/小时 其他：20元/小时 一金 包吃宿舍暂满 上午9点面试 （18-40 岁，会数控） 2⃣城南半导体(5.7面) 22.5元/h,247.5元/天 6000-7000元/月 一金 免费包吃包住2人间 下午1点集合面试 （18-42 周岁） 3⃣淮阴区电器厂(5.7面) 长白班坐班交五险 正式工 计件工资3500-5500/月 免费包吃包住 下午3点半面试 （男 18-45 岁，女 18-55 岁） 4⃣澳资最美包装(预计5.7面) 环境好留职高 18元/小时 5000-5500元/月 一金 包吃包住2人间 下午13：30面试 （18-38 岁） 咨询同微   依次顺序： 1：威博液压 2：纳沛斯半导体 3：西玛特电器 4：劳斯包装

长白班叉车工 年龄18—49周岁 叉车工2人 208小时底薪5200元➕加班费 上班时间9点到 没有住。

各类普通操作工（有流水线包装岗位/机器加工岗位等） 1、性别不限，文化程度不限，20 - 53周岁。2、吃苦耐劳，服从管理，身体健康。3、无不良嗜好，不调皮捣蛋。4、至少能做满1个月以上，能长期工作的优先。大部分坐着上班，小部分站着上班。流水线岗位主要负责成品包装。机器加工岗位负责组装、折弯、打孔，焊接等，都是人工辅助机器操作。所有岗位都非常简单，傻瓜式操作，半天就能上手操作，具体详见视频。 薪资福利:1、按照小时计薪，工资为14.5元/小时（的少2元/小时），若加班每天工资为159.5元/天，以上工资不区分周末时段。2、绩效奖：部分岗位设立阶梯式绩效奖，具体由工厂统一计算及发放，以工厂的规则为准。3、如遇国家法定节假日公司安排加班的额外增加8元/小时。4、工资周结政策：4.1、每位入职员工享受8次工资周结，从入职当天开始计算时间，发满8次后开始恢复月结！4.2、每周五支付上周工资500元，直接发放到中；4.3、剩余工资在次月月底支付完（比如：员工9月1日入职，每周支付500，，剩余部分会在10月月底支付完）；4.4、每周五支付时，员工必须在职，若不在职，。入职时若不是周一，则入职当周的工资按照正常时间发放。4.5、周结需要申请，直接申请即可，未申请的默认为月结。4.6、周结政策的目的是照顾紧急用钱的人群，从入职日期开始，15天内未申请的默认为不需要周结，后续不能再申请周结。4.7、周结的工资由新动力公司垫付，解释权归新动力公司所有。5、薪资测算：若上班29天，其中23天加班，6天不加班，则月综合工资为：23天*11小时*14.5元 + 6天*8小时*14.5元 = 4364.5元 + 绩效奖。加上绩效奖后（绩效奖由工厂计算及发放），则月薪在4500元/月左右。6、用餐情况：免费提供工作餐及加班餐，若住宿的一日三餐均免费，不用自己带餐具。7、住宿情况：目前宿舍已满，有住宿要求的暂时不合适。8、工作服情况：不用穿工作服，工厂可以免费提供套袖、手套等。9、为每个员工购买大型商业保险，，，入职第一个月，实际为100元/月。离职离开工厂最后一天必须告知我们，否则浪费保险的。10、与正式工享受相同的传统节假日福利。11、每月月底发放上月工资，。 1、