
综合承包给排水工15-30天1-2人周结包工
,给排水,点工,小工,能用电动工具,切割机,能吃苦耐劳,9小时,3天,一结账,100一200,40岁以内,看清在打电话,
河南郑州招聘爬架组装提升班组。涉及两栋楼四代住房。可提供高价日工或承包方式,寻求活跃班组合
综合承包提升架
河南郑州招聘爬架组装提升班组。涉及两栋楼四代住房。可提供高价日工或承包方式,寻求活跃班组合作。
风管综合承包通风安装1-4天1-2人
郑州市东站新时代广场,华润项目验收标准,需要风管打孔测风量记录数据,有干过的联系,点工包工都可以,详情加微信聊
建筑木工综合承包1-2人
郑州市管城回族区招建筑木工!需要4到5个人木工师傅.活在驻马店西平标准层15层,55一平方占地!钱稳!活结束清账!包工
郑州管城回族区在人民医院东边塔湾文化街项目砌景观排水沟大概有1万多砖,包工价格面议工完结账。
200-300元/天
综合承包1-2人完工结算
在郑州人民医院东边塔湾文化街项目
砌景观排水沟大概有1万多砖,包工价格面议工完结账。
郑州新郑市有4干多平方车库,光支不拆,架体不关,楼层3,8米。干点工,包工都行,要木工7一
综合承包支车库建筑木工
新郑有4干多平方车库,光支不拆,架体不关,楼层3,8米。干点工,包工都行,要木工7一8人有意连续
郑州中原区招包工,拆模板工人,三层非标,一层占地面积两千。有意者电话联系,包给你们。
150-240元/天
综合承包支模1-2人
郑州市中原区招包工,拆模板工人,三层非标,一层占地面积两千。有意者电话联系,包给你们。
销售专员/平台稳定/团队扩张期/客户资源多
8000-15000元/月
销售专员生日福利年终奖1-3年大专
岗位职责:
1、在线和新老客户交流,解答用户疑问;
2、对平台的新老用户进行主动服务,协助用户在平台的招聘;
3、工作时间:9:00-18:00;新同学,零经验前期会有培训。
任职要求:
1、能接受工作日加班(双休);
2、能接受电销+面销关型工作。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
河南郑州招聘保洁年龄:63岁以下保洁,有无经验都可以,能吃苦耐劳,有责任心。薪资:2400
2400-2800元/月
保洁开荒保洁月结
招聘保洁年龄:63岁以下保洁,有无经验都可以,能吃苦耐劳,有责任心。薪资:2400-2800工作地点:融创城、融馨园工作时间:每天8小时,月休4天联系方式:
河南郑州招叉车工,37岁以内有证,有大型叉车经验包吃住,上六休一薪资6000-7000
6000-7000元/月
叉车工月结
河南郑州招叉车工,37岁以内有证,有大型叉车经验包吃住,上六休一薪资6000-7000
郑州新郑铝膜18层标准层
1.2-1.5万元/月
铝模木模长期3-5人包工专业师傅
郑州市新郑市标准层18层招铝木模师傅两人,夫妻档也可以,活简单,无节点,顶板PC。
综合承包外架
郑州明天需要一车外架工。要求人员年轻、干活实在、人证合一。包工优先,点工也可以,可以配小工。工作地点在新郑龙湖,百公里范围内可以去。有意向的老板请联系。
郑州煤电矿山工程有限公司招井下普工、掘进工、掘进机司机、维修工、机电工
7000-12000元/月
掘进工维修综掘机机电工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展,招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工(月薪8000元-15000元)、井下普工(月薪7000元-12000元)。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史)。
3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全,
按规定每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
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